【必备】护士的演讲稿八篇
演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。在我们平凡的日常里，用到演讲稿的地方越来越多，相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的护士的演讲稿8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
护士的演讲稿 篇1
尊敬的各位领导:
大家好！
生命对于每个人只有一次，人们热爱生命，呵护生命，对于生命的珍视无
以轮比。
正因为生命绚丽，我们说迎接生命者是夏花之灿烂。
正因为生命宝贵，我们说拯救生命者如冬柏之俊秀。
正因为生命无价，人们才给那些无私奉献、救死扶伤的医务工作者一个响亮
的名字——白衣天使。
做为一名医务工作者，我为有这样的称号而感到光荣和自豪！
在高唱构建和谐社会主旋律的今天，在软环境建设如火如荼的今天，做为一名医务工作者，我和我的同事们用爱和奉献铸就一道靓丽的风景，用自己如脉如流的行动诠释着白衣天使的深刻内涵：面对患者渴求的目光，我们义无反顾；面对工作的一贯平凡，我们任劳任怨；面对软环境建设的日益激烈，我们责无旁贷；面对建设社会主义新农村的召唤，我们一马当先。因为我们的双臂撑起的是希望，我们的双手托起的是明天的太阳。如果说，无私的奉献精神是生命卫士永恒的追求，那么高尚的医德风范则是我们珍视着生命，在平凡的岗位上成就我们不平 凡的业绩，爱与奉献是我们生命卫士永恒不变的主题，爱与奉献是我们生命卫士无悔的选择。
小事情关系大责任，小事情关系大荣辱。我深深知道：患者在你心中有多少，你在老百姓心中就有多重，所以我时刻把南丁格尔“燃烧自己，照亮别人，无私奉献”的精神和党的全心全意为人民服务的宗旨牢记在心，把爱心温暖更多地献给我们的父老乡亲，让“新风貌，走进新医院”，丰碑无语、行胜于言，虽然我们没有感天动地的豪言壮语，但我用自己的无言行动展现着医院医护
人员的人生观、价值观。 朋友们，如果我们的医院是一棵参天大树，我和我的同事们则是与树干息脉相连的片片绿叶，如果救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流，我们则是激流中悄悄绽放的朵朵浪花。医院能有今天的发展，医院能在群众中树立良好的形象，是我们众多生命卫士辛勤努力的结果，是众多生命卫士忘我工作、无私奉献的结果。今天，当你步入新医院，你就会如沐春风，无形中被一种精神，一种奋发向上、无私奉献的团队精神所感染。在这里，大家都抱着“院兴我兴，院衰我耻”，“医疗工作无小事”“小事得失现荣辱”人生理念和工作信条，在这里，高扬着团结奋进、努力拼搏、敢为人先的团队旗帜，在这里，每时每刻都在谱写着救死扶伤的璀璨华章，在这里，每个人都用实际行动展现着自己的人生价值，那就是——燃烧自己，温暖患者。
我骄傲，因为我是一名救死扶伤的生命卫士。
我荣幸，因为我是身属团结奋进、无私奉献的团队。
我自豪，因为在我身边，有那么多甘于在平凡岗位创造不平凡业绩的.人！ 就是这些甘于平凡，默默奉献的人，他们用心灵去沟通心灵，用生命去温暖
生命，用自己的热爱帮助患者于疾病和死神抗争！
我们的职业看似平凡，但要做好却很难，很不容易。就像一位老前辈说的那样，职业没有贵贱高低，平凡与不平凡的差别是在于他们的目的是否高尚，尽管我们没有惊天动地的丰功伟绩，只有辛勤耕耘，默默奉献。尽管辛劳的痕迹悄然爬上额头和眼角，尽管青春在燃烧中消尽，但我们在爱心依旧，奉献依旧！ 面对患者，面对事业，我们得失无悔，奉献无悔，因为我们知道，自己的付出换来的是一个个鲜活的生命，换来了千家笑语，万户欢声！我们的汗水和心血
时刻与患者家属的悲喜融在一起，都在大大书写着两个字——亲情。
生命卫生的光荣称号不是轻易可以被承载的，它是一代又一代医务工作者在与死神与病魔的抗争中，用无私的奉献甚至是宝贵的生命铸就的，它需要一代又一代医务工作者用心呵护，用心血和汗水去洗礼。我们只有不断努力再努力，才无愧于这一神圣的称号！我们只有把爱化为动力，才能为天使插上奋飞的翅膀，我们只有把奉献付诸行动，才能用爱心和真情为患者撑起一片希望的蓝天，成就
我们卫生事业明天更大的辉煌！
我和病人换角色
人们在看不见硝烟的战场上把生命之光再次点燃有一种付出是用生命做代价用生命呵护生命显得高贵而又无比坚强亲爱的白衣天使们你们圣洁而伟大的爱让我们这个世界充满了阳光
当初之所以选择护理这个专业，是因为南丁格尔说：“护士是没有翅膀的天使”，觉得这个职业很神圣很伟大。但近年来，听到越来越多的关于“护士态度”护士不受尊重“等等呼声，但我认为这是双方的，护士对待病人态度的好坏直接影响到病人是否尊重护士。与其请求尊重，还不如检点自己，如果你真的品格高
尚、专业过硬、技术精湛，绝不会得不到尊重，我们为什么不做给大家看看，我们这个职业到底是不是值得尊重？我们这个群体到底是不是值得尊重？ 再看看现实，我们究竟怎么不被尊重呢？
有的说：“病人对我们不尊重”，可是问问自己，当病人一脸痛苦出现在你面前流露出期盼的目光，想得到你帮助的时候，你是否主动耐心负责的接待他？即使你的能力不能为他减轻痛苦，而你是否给予他一个善意的指点和亲切的安慰，使他稳定焦虑痛楚的心境？当不能适应新环境的病人失眠时，你是否以轻松的表情、温馨的微笑，去抚慰一颗无助的心灵？假如你对病人不理解，态度不各气，对病人大吼大叫，一味视病人为自己管理对象，那么病人能尊重你吗有时家属也会对我们不礼貌，但我们应该设身处地的为家属着想，他们能不为亲人的健康状况而担忧？假如你无视他们忧心重重的求助而只图我们工作的方便，简单生硬地拒他们于千里之外，换个角度，假如你是家属你试试看，你能有充分的耐心表现你的尊重吗？ 不可否认，以上情况只是占少数，随着日益激烈的市场竞争，仅仅只是靠先进的医疗技术，是远远不够的，还要进一步改变服务理念，建立和谐统一的新型护患关系，落实优质的服务措施，将病人的利益放在首位，将病人的需求想到首位，将病人的满意度提升到首位，是医院谋生存求发展的最佳举措，是达到护理品牌的必经之路。通过努力使以往“自己实施什么护理，患者接受什么护理”的服务变为“患者需要什么护理我们就护理什么”，人性化互动的服务是创造超过消费者期望值的创新服务，实行医院个性化护患沟通服务，推行实行宾馆式礼仪服务，实行家庭式温馨服务，提供“六个一服务”“一声问候、一个微笑、一杯热水、一张整洁的床铺、一次热情详细的入际介绍、一张便于咨询的连心卡”从而充分体现我院“以病人为中心”贯彻全员全程全面的优质服务理念。
同时我也相信任何一个愿意从事护理工作的人都尊重自己尊重自己的职业，即使你不是本着奉献而是因为某些个人原因选择了这个职业，那么既然你做了护士就应该尽量追求敬业的态度，完善自己的人格。 “老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”这是护士的职业情怀，我相信随着我们不断努力，随着社会的不断进步，护士将成为人们生命中神圣的白衣天使。
而我，而我呢？我将以的爱心和关心投入我的护理事业，沿着南丁格尔道路走下去。
护士的演讲稿 篇2
记得手机中收到过这样一条短信：问：世界上最痛苦的事是什么？答：上班；问：比上班还要痛苦的事是什么？答：天天上班。不知道您是否也有过这样的无奈，天天上班，天天面对那些要么是愁容满面，要么是痴痴呆呆的病人，和那些好像时刻都戒备武装着的病人家属们，这样的工作，让我们也不自主的跟着苦恼起来了！愁啊愁，何时才是个头！每天上班路上愁，工作时愁，下了班还愁，愁着明天又要上班，唉，天天上班！
为什么？为什么护士工作是苦闷的呢？因为挫折，还是繁重？为什么工作不能是甜的呢？你只想到了苦，又怎能尝到甜。
苦，的确是苦。每天扫床翻身，一通晨晚间护理下来，人人都是一身臭汗，一脸灰尘，带着口罩的脸粘乎乎的，又热又闷。面对着大小便失禁的病人那阵阵恶臭的排泄物，我们居然也能有大将风度似的，处事不惊，麻利的收拾好一张张床位后，又昂首转身，迈向下一个病人！
甜，有点甜！记得不止一两个病人在看我们做晨晚间护理时，床上床下，床头柜通通整理一遍，床铺扫干净，东西摆放整齐，他们会纳闷的问：一天搞两遍，累不累啊！没这个必要吧！我们笑笑说：为了病房环境整洁干净，为了年纪大的病人下床活动时不被杂物绊倒，晨晚间护理很有必要！刚开始，他们会不以为然的嗤之以鼻，可时间长了，看我们日日 坚持如此，有的人会说道：护士同志真细心，护士工作很辛苦！我们来帮忙整理打扫吧！每每至此，我们婉言谢绝，但那份被理解的安慰，让我们工作时心情格外舒畅！
苦，很苦，每天的四五百瓶吊水，让我们这些天使，以飞的速度的更换着吊瓶，一天的奔忙下来，我们已经不奢望能有双隐形的翅膀了，只希望脚后跟上能安装两支小型喷气式火箭装制，让我们能在呼叫铃响的第一时间赶到病人的床前！
甜，特别甜！每每为一位病患吊水穿刺成功时，病患的大力夸赞，都会在我们心中盛开出朵朵鲜花，美得芳香扑鼻！看着一位位与我们日夜相处的病人，康复出院时，真是打心眼里替他们高兴！朝夕相处，让我们结下了深厚的友谊和情仪，于是在病房外，我们又重续着朋友情，甚至祖孙情！
苦，很苦，万籁俱静的深夜，人人都甜蜜入梦，而我们夜班护士正脚步轻慢的穿梭在病房里，默默无声地做着夜间的.各项夜班工作。双数点要做治疗，单数点要为瘫痪的病人翻身、皮肤护理，一夜的十个小时就这样被安排满了。如果遇到突发状况，还要争分夺秒的处理各项事务。一夜下来，早已面色暗淡，双眼无神，脚步虚无飘渺了。回到家中，倒头便能睡着，也不用烦心会有失眠的苦恼。
但是甜，好像一直都贯穿着我们平凡工作的每时每刻。这不，老太太们不厌其烦的述说着她的病史以及她的老家、儿子、儿媳、孙子、孙女，在这里我们没有年纪的代沟；年轻人给我说一些幽默的故事，好玩的手机短信，在这里我们既是护患，也是朋友；小孩子们天真的给我说着他们的童趣，表演拿手节目，在她们的心里，我们是疼爱她们的护士阿姨！这些甜蜜的回忆，你一定也有过，对吗？
苦不一定是负面的，也正是各式各样的苦丰富着我们的人生，增长了我们的才智，因为它们的出现，才更加衬托出甜蜜的滋味。工作就像一杯咖啡，他本身是苦的，搅来搅去都是苦的，想不苦，加点糖，那些甜蜜的记忆和发生，就是你的糖块，多加两块糖，苦咖啡也会被蕴染得甜蜜蜜！
台下的天天上班朋友们，我想告诉您这样的道理工作中到处都是快乐，对于我们的心情，缺少的不是快乐，而是看待工作的角度和态度。你认为工作是苦的，它就会苦得让你打颤；你认为工作是甜的，它就会让你快乐得歌声不断。
护士的演讲稿 篇3
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
下午好！首先感谢院领导，又给了我们一次展示自我的平台，能有机会参加此次副护士长的竞聘，本人深感荣幸。无论成败如何，我还要感谢的是，xx护士长的推荐和鼓励，以及科室姐妹们的支持。
今天我来自输液室这个给我激情和锤炼以及勇气的集体，我从中也感受到了没有什么比工作，能得到护士长的认可和同事们的肯定，更令我欢欣和鼓舞。科室内我是护士长的好帮手，为科室的改良发展献计献策。
当年轻同事遇到困难时，也能自觉补位，帮扶带教，同时向老同事虚心请教，互相切磋，共同进步。当科室突发事件时，临危不惧，挺身而出，繁忙时段加班加点。十七年的护理工作的历程中，我曾在外科、急诊科、输液室等多个科室工作。爱岗敬业，团结同志，热爱集体，是我一贯的作风。获得过院十佳标兵和优秀员工的荣誉，也有过两年的保健站站长的管理经验，我现年三十六岁，本科在读，已通过主管护师资格考试。如果竞聘唱功，我将更以此为动力，发挥特长，带动集体，干事创新，服务争先，使科室发展，效益长虹。你们每一张信任的投票，都将是我前进的动力，也将是我人生中永远珍藏的感激。
下面我像大家汇报一下我的两点竞聘思路，请领导和同事们指正。
首先谈一下我对副护士长管理岗位的认识，她是协助护士长做好科室各项工作，并要在各项工作中为护士做出表率和榜样的作用，要把自己和护士建立在一种完全平等的关系中，用自己做人做事的人格魅力，提升自己的吸引力，和影响力，与护士要有亲和感。如何做好一名护士长，我的认识是，做事不如做人，但既能把人做好，又能把事做好，那么你离成功就不会太遥远，这是我做好管理岗位所追求的境界。以德服人，以理服人，爱兵才能带好兵。只有大家乐意接受你，才能乐意服从你，才能配合你共同完成功工作目标。当然，在日常工作中还应注意保持同志们工作情绪的积极向上，允许下属合情合理的发表意见，并参与到管理中来，甚至可以主动请缨去干某项工作，只要你能干什么，会干什么，干好什么，就交给她去干吧，并制定适当的奖励机制，与绩效挂钩，做到你为科室做贡献，科室对你有回报，以此调动全科同志主观能动性，因为每个人身上都有闪光点，护士长要善于发现和利用，面对护士身上的缺点和差错，要捕捉适当的时机进行启示和教育，使下属对你产生安全感，而不是惧畏感，甚至躲避和推卸责任，换位思考，才能达到相互理解，从而促进团结，建设一支和谐的团队。
第二方面，我谈一下如何递升服务工作的几点感受。只有拓实基本功，才能递升服务，基本功是我们吃饭的看家本领，是护士长必须抓好抓实的一项工作，大家都知道，医疗安全是天，而强基固本，更是质量安全的核心，护士长可以通过护理查房、个案讨论、操作训练、预案演习，制定合理的操作流程等方式，帮助护士熟悉和掌握专科护理的方法和技术，然而说到底，我们所从事的职业仍然是一个服务行业，现在新的护理工作理念，已经把护士的工作重点提到内涵服务的方面，医院今天的发展，也无不要求我们转变观念，递升服务。把基础工作做好的同时，把我们护士都交给病人，让我们例病人近一点，在近一点，为什么这么说，举个例子，大家都看到，我们全院配置的自动热水炉了吧，确实给广大病人和职工带来了方便，但仍然有病人举着杯子，向我们要水喝，哎！水炉都这么近了，难道病人还要让我们端到他们的嘴边不成？可是事实就有这样的情况，可见“服务永远无止境，没有最好，只有更好”这句话总结的真精辟啊。我们要把可是服务抓到细节上来，细节服务往往能使工作锦上添花，这更多体现在人性化和人文关怀服务上，同样的服务流程，采取什么样的方式，什么样的语言和动作，才更能为病人所接受。超值服务，超出病人预期的感动服务理念，是XXX院长对我们护理工作新的要求。护士长要善于总结工作中被病人乐于称道的.优良服务，展开评比，掀起比学赶超的服务热潮，病人满意是我们永远不懈的追求，永远都不要与病人闹僵，因为病人是我们的衣食父母，有句话这样说，走过路过不要错过，多一位朋友，我们可是就能多一位顾客，我提倡同事们广泛开展与病人交朋友活动，既能为我们带来经济效益，又能为我们医院带来好的口碑，这一点我有切身体会，因为直到现在，我在八一站交下的病人朋友们，仍不断的来找我，帮助就诊，居然有位八十多岁的老人，专程来输液室看望我，我非常的感动，感动之余，我在想，真诚换真心，真心有回报，作为一名护士，就要真诚对待病人，用我们的 感动服务，留住病人，成为我们的“回头客”。“VIP”会员制，是商业市场的营销策略，精美的贵宾卡，能否让护士发给自己所护理过的每位病人，成为大家与病人建立友谊的纽带。
有人说，我院这一批护士长是幸运的，是幸福的，是因为我们赶上了医院发展个辉煌时刻，历史使命使医院需要一支更强的护理队伍，要求我们做一名实实在在，有事业心，有爱心，有激情的护士长，面对这个岗位，我深知自身还有许多不足，但是今天我还是勇敢地再一次站上了这个竞聘舞台，感谢各位护理姐妹，让我分享了你们的精彩演讲，成功了，我会博采众议，吸取精华；失败了，我仍会一如既往的立足本职，更好的支持协助科室护士长的工作，为科室发展奉献自我。连日来大家都为为此次竞聘，作出了辛勤付出，有了幕后同志工作的积极配合才有了我们台前演讲者的激情陈词，我代表演讲人员对你们道一声辛苦啦谢谢。
最后让我们共同祝愿我们的医院蓬勃发展、蒸蒸日上！演讲完毕，谢谢大家！
xx
xx年xx月xx日
护士的演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、评委，各位同事：
大家上午好！
今天参与产房竞选护士长，大胆接受考验，正确对待结果的心态参与角逐，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。首先，我要感谢领导给我这次公平竞争的机会。我是来自产房的助产士××，护理本科，今天，我竞聘的岗位是产房护士长。希望我的这次护士长竞聘能为医院的发展，增添一份亮丽的色彩，同时也能够实现自己人生的理想和抱负。
下面我介绍一下本人的一些基本情况：××年6月，20岁的我怀着现代南丁格尔的梦想，跨出学校的大门分配到医院传染科工作，20××年转入妇产科产房工作，参加工作12年，在这12年里我不断加强自己的业余学习，先后取得了护理大专及自考本科。20××年由医院选送至湖南省××保健院进修助产护理6个月。学习回来后，我把自己进修期间所学的先进技术、新操作：用吸鼻球为新生儿吸痰；在第二产程为产妇进行阴部神经阻滞麻醉及局部麻醉；及开展产妇阴道美容缝合在医院进行了推广，深受欢迎，并赢得了广泛的赞誉。
荣誉属于过去，未来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存，参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今天，我竞聘产房护士长，如果成功，我相信，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的`支持和指导下，我定能出色地担当此任。今天我大胆参与产房护士长竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：
我具有较为丰富的理论知识和临床实践经验。
我沉着稳重，善于沟通，具有较强的协调管理能力。
我热爱护理事业，具有吃苦耐劳、开拓创新的精神。
今天，我竞聘产房护士长，如果成功，我相信，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能出色地担当此任。如果我竞聘成功，我设想从以下方面开展工作：
加强安全防范减少护理缺陷
首先要提高全体人员的安全意识，利用晨会及护理缺陷分护士长竞聘演讲报告析讨论会对护理人员进行安全教育，使安全的警钟长鸣；其次是严格落实各项规章制度和操作规程，以确保护理质量及护理安全；再次就是要抓好产科的质量环节的控制，要抓好产科的质量环节，我认为主要有以下三点：一是抓好产妇的全面评估，及时发现安全隐患；二是要抓好对产程的观察，指导和要求护理人员严密观察产程进展及变化，及时处理产妇各产程中的异常情况；三是做好同产妇的有效沟通，取得产妇及陪护的信任，有效地预防意外事故，保证产妇安全。
加强“三基”培训提高队伍素质
护理人员的素质决定护理质量高低。为此我将坚持不懈地抓好产房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等方式进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质，同时推行护理工作程序化、技术操作标准化，减少护理工作中的随机性和盲目性。
护士的演讲稿 篇5
大家好！
站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我心情非常激动，同时，也充满了感激和希望。首先感谢医院和医院领导给了我这次展示自我、检验自我的机会，在这里参加**科护士长的竞聘演讲！并借此机会对长期以来对我工作给予支持、关心和帮助的领导和同事，表示最衷心的感谢！下面请允许我向在座的各位做一个简短的自我介绍：
我叫**，1998年怀着现代南丁格尔的梦想到**医院进行实践，1999年调到产科工作至今，曾先后负责**，**等工作。曾今多岗位的工作经历使我对护理工作流程非常熟悉。从中我找到了学习的乐趣，找到了知识的差距，找到了工作的目的。在工作期间，不断的学习，现阶段正在攻读护理本科。在不同岗位工作时，我能较好的与同事沟通、协作，具有较强的团队合作精神，能认真完成领导交与的.每一项任务，在工作中具备一定的亲和力和语言表达能力。面对竞聘*科护士长这个岗位，我想自身有如下特点和优势：
一是具有扎实的工作作风。
一直以来我对照着“老老实实做人，踏踏实实做事”的人生信条在努力。在医院工作中，不管领导交给的工作任务轻重与否，我从不讨价还价，从不拈轻怕重，从不敷衍塞责，总是以愉快的心情去接受任务，以最大的努力去克服困难，以拼搏的精神去履行职责。尽管加班加点已成为习惯，但是每一点成绩，每一次进步，却都是对自己苦干实干的回报。
二是业务熟练，成绩突出。
*年来，我一直服务于临床一线，能掌握各科护理常规和护理技术操作。十余年的工作经历使我熟练的掌握了科室的护理操作和护理技巧。能掌握各科护理常规和护理技术操作，在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失，服务态度优良，团结协作精神强，在领导的关心下，积累了不少的管理经验。在此同时，也培养了自己协调能力，人际沟通能力，能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系。由于自己平时表现突出，工作能力强，理论操作考核成绩优秀，20xx年获得《护理管理规范》知识竞赛鼓励奖，20xx年被评为医院十佳护士。
三是责任意识较强，进取精神强烈。
自参加工作以来，我一直以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，不论在哪里工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培养，领导和同事的支持和帮助，使我形成了较强的责任意识。强烈的进取精神是我参加这次竞聘的一大筹码，我一直以做一名病人满意的工作人员严格要求自己，加强自身建设，不断提高为患者服务的本领，使自己日有所思，日有所进；优秀的领导集体、和谐的工作氛围也激发了我强烈的上进心，置身于这样的工作环境，有这么多领导的帮助、有这么多同事的支持，作为医院中的一员，又有何理由不勇往直前、回避重任呢？
人们说管理是门艺术，多年的工作中，我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。在以前的岗位，主任、护士长以身作则，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任，团结向上的氛围。一时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！也谢谢他们对我多年的理解支持。今天，我竞聘*科护士长，如果成功，我一定严以律己，宽以待人，严格要求，公平处事。
一是在**主任的领导和医生们的业务指导下，严格要求自己，根据护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。同时严格病房管理，为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者意见，及时采取整改措施，从根本上提高服务质量。
二是以人为本，调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。作为护士长，应尊重，理解和爱护她们，发现并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，加强科室护士的理论知识和急救技能培训，更好地为病人提供优质服务。继续发扬民主精神，科室工作多与她们商量，集思广益，使科室人人都以主人翁精神参与管理。
三是重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。安全重在防范。开展安全忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录。把好护理环节质量和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循，责罚分明，发现缺陷及时反馈，并提出整改措施。
四是加强院前急救应急能力，扎实专业知识基础与突发状况判断处理能力，时刻保持不松懈，更加完善院前急救工作，改善服务理念，变“要我服务”为“我要服务”。
各位领导、各位同事：无论这次竞职成功与否，对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作，能继续在其职位上实现自己的价值，从而更好地为医院工作，为*科服务。希望各位领导和同仁会给我一次继续实践的机会，我会尽最大的努力给大家一个惊喜！
我的演讲完毕，谢谢大家！
护士的演讲稿 篇6
首先，我要感谢这位提灯女神—南丁格尔，给了我这份光荣的事业，其次，我要感谢各位访客，倾听我的***职业生涯的感言。
5.12是个不平常的日子，1820年的那天，英国一位平凡而又伟大的女性诞生于意大利，她就是佛洛伦斯。南丁格尔，在xx年的5.12更不是不平常。
自从她那盏小马灯照亮无数伤残战士生命的那一刻起，一代又一代的医务职员在她的光辉指引下，承担着守护健康、庇护生命的神圣使命，涌现出一批又一批南丁格尔式的“白衣天使”。
无论是地震、火灾现场；还是洪水袭来、非典肆虐的地方，总有他们不倦的身影。预备结婚的，推迟了婚期；刚生了宝宝的，终止了母乳喂养；对于亲人的牵挂，她们内疚，心疼，却选择了无悔。明知“sars”凶险，她们义无反顾；明知“艾滋”可怕，她们却自愿出现在患者中间。一个***倒下了，一排排***站起来……
谁不知生命的可贵？谁没有幸福的渴看？面对灾难和疫情，她们总是舍小家顾大家。在没有硝烟的战场，她们有着军人一样的勇敢和坚强……
要问她们为什么——
源于对护理事业炽热的爱！
我幸运，我也选择了***职业。
参加了无数次老弱伤残的救治，我更懂得白衣天使美誉的背后就是吃苦，受累！
然而，我无悔当初的选择。
每当一位生命垂危的患者，由于我们的努力而获得新生，我骄傲；每当一位情绪紧张的患者，由于我们的言行而安然配合治疗，露出了满足的微笑，我自豪；每当我们无奈于患者的永别，而其家属仍以理解的'心态肯定我们工作的时候，我欣慰！
回忆十多年来工作的苦和累，我无怨无悔。
记得刚实习时候的一天中午，急诊来了一位重度腹泻的患儿，身为***长的张老师没来得及放工便亲身为患儿输眼液。由于患儿大量失水，其静脉弹性很差，张老师找了几处才建起一条通路只能为杯水车薪，眼见患儿渐进膏肓，她急得满脸冒汗，却还强作镇静，边找静脉边指挥我通知医生预备静脉切开。家长见状，只嚷着要转院，还粗暴的喷了老师一脸的唾液。可张老师头也没抬，仅擦往眼角的脏水，继续为患儿找静脉。还语重心长的对其家长说：您的孩子现在很危险，请您相信我们，给我机会，也是给孩子机会！患儿家长怔住了……精诚所至，金石为开，未等医生到达，另一路通道竟建好了……患儿转危为安后，我不平的问老师：“那位家长这样无理取闹，您为何还以德报怨？换成是我，让他们转院好了。”而张老师却平静的回答：“患儿家长对我工作不满足才发火的，我怎能将错就错呢？再说，爱子心切，人之常情嘛！”这件事让我对***工作很是惶恐，直至上班了，我的脑海里还是有老师受辱的那一幕，曾几次三番想转业。然儿，经历了两次“特别”护理，我的想法彻底改变。
护士的演讲稿 篇7
大家都知道我们现在实行的是整体护理，在广泛开展整体护理的今天，病人对于护士的要求已经不仅限于简单的医疗操作的执行者，而且希望在治疗的过程中感到温暖、受到尊重。我参加工作也有两年多的时间了，刚刚走进病房时，同事们忙碌的身影让我明白了护理工作的繁重与劳累。在工作中，我一天比一天体会到护理工作其实是神圣的。护理工作要求我们细心谨慎，更要求我们相信自己，真情奉献。
刚参加工作的时候，特别是刚来到五病区的时候，我对环境不熟悉，对病人更是不了解，工作起来也不自信。这时候护士长和老师们给予了我极大的帮助，她们告诉我要相信自己，我也时刻把她们的话记在心里，这样我由一个刚刚迈出校门步入工作岗位的新手，快速的成长为一名具有专业知识和技术操作能力的合格护士。刚上夜班的时候我就担心儿科来病人，因为我小儿头皮针的技术还不太过关，但是现实生活中病人不会因为你担心就不来。记得有一次刚接大夜班就来了一个儿科的小病号，这时候我就想：输液挂不上去怎么办呢？后来，我一边铺床一边给鼓励自己，心里默默的念我一定能给他挂上！一定能！肯定能！就这样在自己的鼓励与自信的情况下我成功了。也就是因为有了这一次的成功，我对小儿头皮静脉输液不那么恐惧了。所以在工作中我们应该相信自己，相信自己能做到最好！
相信自己能鼓励自己，使我们的技术得到提高，但是在工作中光有高超的技术就万事大吉了吗？要想成为一名新时期合格的护士，这还远远不够。也许有人会问了，那么还要我们做什么呢？我认为，工作中我们还应该去奉献，把我们的`真心真情献给病人。无论过去、现在，或亦是将来，爱与奉献都是我们永恒的主题。其实在我们的日常工作中，把真情献给病人的事随处可见。就拿我们五病区来说吧，大家都知道五病区的老年病人占了绝大多数，而且有很多人没有陪护，有的眼睛看不清，输液完了看不见，我们就要经常过去看看，有的腿脚不方便，这就更需要我们去关心了。试想一下，如果没有五病区护士们的真情奉献，一天当中不知会发生多少意外。好多病人见了我们非常热情，这次出院了下次还到五病区来，这就是我们想病人之所想，急病人之所急，我们的真情打动了他们，我们的付出得到了他们的认可，他们相信我们。
每一个人都有梦想，生活的改变往往是从梦想的改变开始的。平凡的工作、平凡的语言、平凡的举动，这就是护士工作的诠释。但恰恰是这些平凡的事情成就了生命的辉煌。我梦想着成为一名优秀的护士，我会为我的梦想插上一副现实的翅膀，让梦想变得伟大而实际，那么出现在病榻前的就不仅仅是一名护士，而是病人的朋友、亲人。那时我身着白衣轻盈地穿梭于病榻之间，那神情决不亚于南丁格尔提灯在伤病员之间辗转。
护理同仁们、白衣天使们，让我们行动起来吧！在平凡的岗位上成就我们不平凡的业绩，让爱与奉献成为我们白衣天使永恒不变的主题！让我们大声告诉世人，我骄傲我是一名白衣战士！
护士的演讲稿 篇8
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
弗洛伦斯·南丁格尔出生在5.12这一天，我想命运当她给她的生活信条，“我要爱”在我们的这个赛季，我有机会站在舞台上，大声告诉你我爱关心，爱家庭康复，团队，每一个人道主义帮助我成长，谢谢你谢谢你的关心，我知道什么是爱。
康复部门，没有历史和背景的新部门，严格从12月忙于准备正式操作今年1月，在短短几个月后，现在，经济复苏走上正轨，在一步光明和充满希望的道路上，除了离开护理领导和同事的帮助，更让人难忘，和我的妹妹!
拿破仑曾经说过:“不想当将军不是好士兵”，我想谢谢你给我浑身起鸡皮疙瘩和领导当将军的机会，对我来说，这是一个移动平台，越来越多的人，老实说，当我接到通知的复杂心情，快乐和一些疑虑，我为你的进步感到高兴，但又怕自己不胜任这一工作。俗话说，即使我身在这个岗位上，我也不能退缩。这个方法比问题本身更重要!
记得学院领袖说，医院是一个工人家庭，只有彼此相爱才会使家庭更和谐，领导的关怀和同事的帮助下，康复部门作为一个家庭的新生儿的诞生是最一般保健，领导的关怀，同事的支持恢复繁荣，犹记得部门成立，很多事情没有完成，部门积极支持，借他们的物品使部门发展的基础，部门主管朱宁医生护士和刘艳主动加班帮我准备工作，接管了控制我的后顾之忧，以避免不良情绪，病房患者交流，所有的部门，建议，前一天换部门所有员工加班知道骨科病房的.病人，了解病人的基本情况，做好宣传和动员，充满信心在我们的列表仍然不安，迎来了第一个病人，尽管短缺的客观条件是不可避免的，但仍用一颗真诚的心感动，护理人员改变病房，刘总护士长坐在人，晚上患者，汤护士长+整形人员承诺的积极协调，让我们成功地完成了交接。新生的孩子们总是让人操碎心，张在一趟去护士长检查我们的情况后，如办公室、一般事务科室等部门同事花了几分钟时间和用品，协调病房，积极地提供后勤协助。任务，压力条件下的大家庭和护士在ya-ling张更主动放弃婚假，加班做好护理的护士小钱张检查每一次，听到病人护理专业技术操作的良好的服务态度和赞美，我感到很高兴，认为大家都在工作，我们的团队能够最好的。
刚出生的孩子总是让大家操碎了心，张总护士长出差回来后第一时间到病区视察我们的情况，办公室、总务科等行政职能科室的同事们抓紧一分一秒，提供物资，协调病房，积极辅助我们做好后勤保障。在得知科内任务重，压力大的情况下科内护士张亚玲更是主动放弃婚假，与护士张晓倩一起加班加点做好护理工作，每次查房时，听到病人对我们护理人员良好的服务态度况时和专业的技术操作进行褒奖时，我都很感到很欣慰，这说明大家都在尽心尽力的工作，我们这个团队是有战斗力的。还记得当我们收到第一份表扬信的时候，我的内心是无比的激动，这不是我们护士生涯当中收的第一份表扬信，却是对我们康复科这个新家庭的首次认可，同样当我接到第一个病人投诉时，我是挫败的，这让我意识到自己工作中的不足，我们这个新团队还有很多不成熟需要改进的地方，失落过后不彷徨，我们一起查找漏洞，分析原因，最终用亡羊补牢的态度赢到了患者的谅解。康复科虽然成立的时间不长，单一幢幢的回忆不胜枚举，一件件的故事数不胜数，到今天，我们一起经历了酸甜苦辣，虽然过程是艰苦的，但不经历风雨怎能见彩虹，既然选择了远方，便风雨无阻。
康复科这个刚刚成长起来的科室还有很多路需要走，我们每个人都做好了充足的准备，用自己的实际行动为科室义无反顾，当我老了，头发白了，睡思昏沉，当我老了，跑不动了病床前驻守，回忆护理生涯，多少人曾爱慕那轻盈跃动的天使身影，多少人记得我们为患者痊愈后清澈的笑容，我愿意在梦中为护理事业再一次祈祷，我挚爱的一生所托。