竞职演讲稿

时间:2022-10-23 03:46:38 演讲稿 我要投稿

竞职演讲稿集合5篇

  通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在学习、工作生活中,很多地方都会使用到演讲稿,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编收集整理的竞职演讲稿5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

竞职演讲稿集合5篇

竞职演讲稿 篇1

  尊敬的各位领导、同仁:

  大家好!

  首先感谢组织上给我这次参与Xx社区Xx党支部书记竞职的机会。我竞聘的是社区党支部书记。

  我是王峰,今年6月刚毕业于Xx学院,现任Xx社区党总支副书记。我们都知道,党和国家一直注重农村、农业、农民的发展。我们新一代的大学生,新一代的共产党员更应积极响应党的号召,全身心的投入到“三农”建设中来。我希望能有机会为这份事业倾注自己的热情,想有更多更好的机会为新农村建设奉献自己的一份微薄力量,这就是我站在这里的原因。

  我参加这次竞选有我自身的一些优势:

  一、我是一名大学生,有较高的文化素质和较强的学习能力。新农村的发展离不开先进的科学技术,先进的科学技术的运用,就需要有一定的文化素质基础。农业技术和农村发展理念的不断更新,就要求有不断学习的能力,以能快速理解的接受新理念,并能快速运用新技术。我相信在这方面我是有一定优势的,我会能及时去了解学习新的发展理念和新的农业技术,为新农村的发展注入更多的技术成分。

  二、我有一定的组织协调能力。农村的工作很多都是比较繁杂的小事,但小事中却关乎农民的生活甚至生存,因此有很好的耐心和很强的沟通协调能力是很必要的。在校时我一直在团总支工作,团总支的工作和我们农村的工作一样纷繁复杂,但我面对工作,从没气馁过,通过不断的沟通协调,我总是能出色的完成工作。也就是这样,培养了我很好的沟通协调能力。

  三、年轻,敢干,实干,也是我的优势。我是刚毕业的大学生,我年轻,所以对新事物接受能力较强。对今后的工作充满期待,这种期待让年轻的我敢干,肯干。年轻就是资本,年轻就要放开手脚,不受条条框框的约束,总是能有些新的想法,这些新的想法也会是打开农村建设新局面的金点子。做任何事都怕眼高手低,我做事放得开但不好高骛远,做任何事都会事前考察,确定可行性,并做好计划,在计划经讨论通过后再着手实施,这样才能真正做到为群众办实事,办好事。

  如果能有幸当选,我将努力做好以下几项工作:

  一、尽快熟悉村里的各种情况。住户、人口、面积、等各方面的基本情况,我都会在最短而时间内了解。在了解这些情况的基础上着重了解村里的经济情况,知道村里的人民生活水平和经济来源。这样有利于更好更快的开展工作。

  二,发展本土经济。根据村里的现实情况,因地制宜,发展本土经济。农民就是依靠土地生活,要向土地要质量。在发展基础农业同时,要大力发展特色农业,大力发展养殖业,使农业走向产业化,做到种植、养殖,加工,销售一条龙。这样不仅能够让产出的农产品有更多的收益,还能接纳一部分剩余劳动力。

  三、做好精神文明、法治文明建设。社会主义新农村,不仅是经济发展的农村,还是文明的、法制的农村;新时代的农民不仅是富裕的农民,还是讲文明、懂法守法的农民。在经济发展的基础上,要加大对村民的普法教育,让村民知法守法。及时向村民宣传党和国家的重大方针政策,尤其是关于农村的各种政策,这样能让村民们及时知晓国家对农村的发展规划,在党和国家的领导下,在正确的道路上大步前进。

  四、急村民所急,想村民所想。农民的事都是最基本的生活所需,在村民遇到困难遇到问题时,我一定会做到哪家有事出现在哪家,何时有事出现在何时。在村民需要时一定在村民中间,在村民身边。我会牢记党的教诲时时处处心系村民,为村民办实实在在的事,办实实在在的`好事!

  总之,在今后的工作中我会勤奋学习、善于思考、与时俱进、勇于实践、锐意改革,不断提高科学判断形势,驾驭市场经济,应对复杂局面,依法办事和总揽全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,牢固树立为人民服务观念,密切与人民群众的血肉联系,倾听群众呼声,为民排忧解难,尽心尽责做好各项工作。

  今天,我的心情既高兴,又格外激动。高兴是因为今天我们这次社区党总支换届选举实行“公推直选”,给了年青党员一次竞岗以及展示形象的机会,也使社区党员以及居民有了更多选择权。激动是因为我虽然担任了居委会书记十几年,但第一次面对竞岗的挑战,以演讲的形式来表达自已的心声。借此机会向各位领导和各位同志表示深深的感谢,并致以崇高的敬意。

  我是1998年来到Xx的,之前在企业工作的19年,养成了我在工作中踏实肯干、克难攻坚、争强抢先的敬业精神,赋予了我严于律已、善待他人的人格品质,使我学会了尊重领导、团结同志,养成了良好的职业道德和较强的工作能力。从一名年仅十六岁的新工人,一步一个脚印地做起,当过工段长,干过设备技术员,做过教育科长、劳资科长、企管科长、办公室主任。是组织的培养和自己的努力,使我积累了丰富的基层工作经验和比较深厚的理论知识,也具备了坚实的组织能力。在职工大学脱产学习五年,取得了大专文凭,培养了我虚心好学、开拓进取的创新意识。学习也成为我的终生需要,掌握了计算机、网络等与时代发展相适应的新知识,提高自己的理论素质,提高自己的业务能力,提高自己的政治素质,在工作中即能立足于现实,又能勇于实践、开拓创新。95年我由于组织委派到市内一家居委会担任三年书记。又使我爱上了居委会这个平凡但又能体现人生价值的岗位。在Xx社区工作的十二年中,无论担任主任还是书记,几乎每天都有这样不同的问题摆在我的面前,对我都是一个个新的挑战,都需要我投入耐心与智慧,时间与精力,也许并非每件事情都会有圆满的结局,但每个过程,每个日子,每件事情,我们都付出心血与努力,所做的工作,无论是领导还是群众都是有目共睹的,我们能负责任的说:这些年我们尽力了,问心无愧!

  社区工作直接联系千家万户,是党和政府联系群众的“第一线”,党和政府的政策、措施、最后都要靠社区去落实,用老百姓的话说就是:“千条线都要过一个针眼。” 社区工作的好坏、细致与否,直接关系到了千家万户。而总支书记这个岗位,更是十分重要。我将更多地奉献自己的才能和热情,更好地去为每一位居民办实事,做好事。我承诺:要从社区现状出发,以提高居民群众幸福感、满意度为目的,从解决居民群众最关心、最直接、最现实的问题入手,从安居乐业上做文章、在改善人居环境上下功夫、在提高社区服务能力上求作为,在建设社区民主自治上出实效,以社区自治、服务、就业、救助、文明、平安、健康、环境、生活、设施等十大基本要素和育民、安民、为民、便民、乐民、富民等六大行动为主要内容的“十加六”的总体创建思路,重点服务于老年人、未成年人、困难人、残疾人、优抚对象等五类人群,着力提升人民群众基本需求的满足感,就业创业的荣誉感,生产生活的安全感,人居环境的舒适感,精神生活的充实感。从多层面、多角度,多方位,倾力为居民打造出一个自治参与广泛、服务内容全面、就业机制有力、救助体系健全、文明大幅提升、平安网络完善、健康有效保障、环境温馨宜居、生活舒心愉悦、设施齐全配套的幸福社区。最后,面对大家真诚注视的目光,发出我的肺腑之言:请再给我一次机会,我会为你做得更好。

竞职演讲稿 篇2

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  今天我竞聘的岗位是竞选班长演讲稿,所以我必须思考的一个问题就是:怎样才能当好一名合格的副班长?我认为首先应该知道副班长的工作职责是:负责本段工序员工的管理,工作的完成和质量保证;生产场地的卫生清洁和现场管理工作;配合班长工作,服从班长的调度和安排完成班组工作。

  除此之外,我认为副班长还应具备以下三个方面的能力:

  一、要有过硬的操作技能和丰富的'管理经验

  假如一个不精通技术业务,怕苦怕累、只动口不动手的副班长是不可能管理好员工的。因为她不知道怎样才是正确的操作方法?怎样才能达到快捷高效的劳动效率?更不可能对员工的业务技术进行指导和纠正了,这样所管辖的员工就会认为她没有资格当这个副班长。

  然而光有过硬的操作技能,没有丰富的管理经验,哪怕你对工作再苦干实干,甚至帮别人干很多很多活儿,也同样得不到员工的理解与支持。

  二、要有一定的文化水平

  由于班长老师的工作十分繁忙,所以副班长除了要干好自己的本职工作以外,还应该协助班长搞一些文娱活动。在班级升级、考核时写一些相关的材料,协助本班“QC”活动、“青年文明号”等活动的开展;墙报、板报的更新。假如不具备一定的文化水平,要做好以上这些工作恐怕是寸步难行啦!

  三、要有良好的道德素养

  假如把员工比作水,副班长就是舟,水既能载舟,也能覆舟。副班长是和员工走得最近的管理者,是班长老师和员工之间的桥梁纽带,也是促进班组和谐的一个比较关键的角色。假如一个副班长不具备良好的道德素养,不以身作则,动不动就说脏话、骂流话。对不服从自己工作安排的员工存在报复心理,给别人小脚鞋穿,甚至因为一点儿小事就上报班长老师处理。这样的副班长是永远得不员工的拥戴的。

  我认为我其本上具备了以上几方面的能力以外,我还将从下面几个方面谈谈自己竞聘副班长的优势。

  第一、自己是入党积极分子,思想端正、工作认真负责,任劳任怨。我曾经下过岗,倍感珍惜重新得来的再就业机会,从而培养了我“干一行、爱一行、钻一行”的职业道德。

  第二、自己能积极上进,虚心好学,常常向比自己小十多岁的同事请教问题。爱因斯坦说过:“热爱是最好的老师”。我喜爱读书、看报,活泼好动,有较好的号召力和协调能力。

  第三、我有较好年龄优势,度过了而立之年后,家庭稳定,孩子已上初中,生活能自理。我身体健康,敬业精神强,能全身心地投入到工作当中,我做事认真、处事严谨、团结同事,能与班长老师及员工保持非常良好的工作关系。

  假如我这次有幸竞聘成功,我将不负重望,不辱使命。除了要干好自己的本职工作以外,我将协助班长把我们四班打造得更和谐更靓丽,努力争创省级青年文明号,再次争创特级班组,我会在班长老师的带领下全心全意为班组服好务。

  不容置疑,在各位领导面前,我还是一个才疏学浅的学生,但从某种意义上讲,能参加这次竞聘,对于我来说本身就意味着一种成功。不管能否入选,我也会一如既往地在自己的工作岗位上干好自己的本职工作,促使自己在以后的工作中励精图治、恪尽职守、努力工作、将终身奉献于包装事业的信念坚持到底。

  我的演讲结束了,谢谢大家!

竞职演讲稿 篇3

各位领导,各位评委,各位同事:

  大家好!

  我叫xxx,今年xx岁,20xx年考入南京师范大学计算机专业,19xx年入党,20xx年本科毕业,获理科学士学位。

  中层干部实行公开、公平、公正地竞争上岗,这是深化干部人事制度改革的重大举措,更是我们县加强纪检监察干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是积极参与。我今天竞争的职位是廉政室副主任。

  大家都知道,廉政室担负着综合分析全县党风廉政建设情况,督促检查党风廉政责任制落实情况,协助有关部门抓好源头治理各项措施的贯彻落实,负责县管干部廉政档案的收集和管理,承担县纠风办的工作,督促、检查、指导全县行风建设和纠风工作。这些职能决定了廉政室的工作具有综合性、广泛性和琐碎性等特点,头绪复杂、任务艰巨。也决定了廉政室副主任这个职务既是个忙家,也是个杂家。我之所以竞争这个职位,主要是因为我具备以下两大方面优势

  首先,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习,爱思考,爱出点子,工作中注意发挥主观能力性,超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥,处世严谨,原则性较强,能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,而且具有较强的协调能力。

  第二,我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。一是我在工作中能够把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。二是我在曾经工作过的干教室、检查一室和现在的执法室都一直负责内勤,具备文字方面的'能力和优势。三是我在检查一室曾成功地主办了两起万元以上有影响案件,现在执法室具体负责全县建设工程招投标、政府采购和重点工程监督检查工作,具备独挡一面的能力。

  以上决定了我能够很快地进入廉政室副主任角色,并且出色地开展工作。如果我能竞争上这个职位,我将在县纪委常委会和廉政室主任的领导下,坚持“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“四项工作”。具体地说:

  (一)坚持“一个原则”,就是坚持“上为纪委常委会和室主任分忧,下为干部服务”的原则。

  (二)实现“两个转变”:

  一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当副指挥员,又当战斗员。和全室同志思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。

  二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎么办好”的方式转变,对工作超前计划,周密安排,保证各项工作落到实处。

  (三)抓好“四项工作”:一是勤奋学习强素质,二是深入调研摸实情,三是严以律已促管理,四是勤政廉政树形象。

  我相信,经过我和全室同志的共同努力,廉政室一定会呈现出更加喜人的局面,简单可以概括为:常规工作有突破,重点工作有成效,基础工作有新意,整体工作有特色。

  各位领导,各位评委,各位同事,参与这次竞争的过程本身就是一次自我锻炼、自我提高、自我展示的过程。古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,也不可以一时失意,而自坠其志。”无论今天的结果如何,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习,努力工作

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇4

各位领导、同志们:

  我叫××,现年34岁,高中文化,中共党员,现任沃城供电所副所长、兼出纳及安全员。

  我这次竞争的岗位是供电所所长。首先感谢局领导给我这次演讲、竞聘的机会。

  我88年进电力安装公司从事高低压、内外线工作,95—97年先后在台陈、杜曲从事变电运行工作;97—02年在大郭供电所担任安全员岗位;02年4月至今在沃城供电所工作,工作期间多次被评为先进工作者。下面,我就将近年来的工作成绩如实地向各位领导、同志们作以汇报:

  一、安全重与泰山,居安思危 警钟长鸣

  安全生产是电力企业永恒的主体,是促进经济发展的重要组成部分,我在安全生产中的作法是:

  1、认真加强了全所职工及农电工的安全生产基础管理,落实安全责任制;把各项安全指标分解到人和班组,且每周进行一次安全活动,每月进行一次安全宣传教育,及时传达上级有关文件、事故快报、通报及安全简报等;每季进行一次《安规》培训考试;每年进行一次多层次的事故预想,并且坚持开展“反习惯性违章”活动,坚持教育、培训、实践相结合,从而提高了农电工和所内员工的安全意识和自我防护能力,确保了人身的安全。

  2、线路及设备:经常组织人员深入台区定期不定期地进行巡回检查工作。同时,认真做到线路及设备的日常维护管理工作;这样有效地杜绝了事故隐患的发生,保证了线路及设备的可靠运行。

  二、营销管理:

  1、线损方面:认真地完成了抄、核工作目标任务。其作法是:始终坚持对表计及时轮校,勤抄、多抄、不错抄、不漏抄、不估抄,抄一次,认真核对一次。同时,并对表计、计量装置加封一次,早发现,早处理,不是应付了事,而是认认真真。对400v的管理,同样教育农电工也要这样做,最终实现了线损率的稳步降低。

  2、电费回收:保证了新电费月月结零,老电费按计划回收,按局规定次月3号前准时汇到局里的帐户上,来沃城三年时间里,在电费回收困难的情况下,没有发生一次借款交电费的情况,保证了当月新电费真实结零,新电费累计回收上交342.6万元,老电费累计回收上交6千元。其作法是:作为一名收费员,发扬“三千精神”,要吃苦在前,享乐在后,不怕磨嘴,不怕跑腿,要钱的事都不是一帆风顺的,两趟、三趟,甚至是十趟八趟,也不一定要回来。这时,就只能好话当钱用啦,耐心地摆事实,讲道理,做好解释,要有耐性。同时,还要搞好优质服务,以真诚、快捷,一言一行真正的`感动他们的心,不管怎么说,想方设法把电费拿到手,避免了电费的不易流失,最终达到电费回收的目的。在完成上述工作的同时,认真履行财务管理,合理地完成了所内的财务收支工作

  上述这些成绩是微不足道的,也是我应该做的工作。如果我这次竞聘供电所长成功,下一步,我将在供电所管理中采取措施,努力提工作水平。

  1、强化内部管理,认真按照规范化供电所管理要求,明确所内每位员工的职责,健全并落实工作任务、工作内容、工作标准、工作流程和考核办法,将供电所的各项管理工作纳入规范化管理轨道。进一步促进供电所营业窗口和电工班的建设。

  2、努力降低农村低压综合线损率。加强台区的线损管理和考核,并进行分析,坚持开展营业普查活动,坚决打击窃电行为,对临时用电的严加管理,维护正常的供用电秩序。

  3、广泛进行农村安全用电知识和电力法规宣传,普及安全用电知识,不断增强全民保护电力设施意识,提高安全用电水平,逐步实现供电法规和用电知识普及化。

  4、更加积极地抓好农村电费的回收工作。针对农村用电户数多而散的特点,主动与乡(镇)、村协商,争取他们的大力支持,积极推广电费储蓄等便捷先进的收费方式,推动电费收费方式多样化,方便农村客户交纳电费,确保电费结零。

  5、坚持“以人为本”,切实稳定农电工队伍,不断提高农电队伍整体素质。

竞职演讲稿 篇5

  所在的各位评委,都是石首市教育界的行家里手,今天要作出公正、公平的选择和裁决,严格坚持尽职尽责的选拔原则,将是我们最大的荣幸;如果您今天将神圣的一票投给我,慧眼识千里马,将证明您的选择是正确的。

  此刻的心情非常激动而又几许不安,然而是什么力量促使我勇敢迎接这次挑战呢?下面有三个充足的理由,那就是我的答复。

  首先,来自家庭背景的巨大推动力,一家三口其乐融融,给孩子架起自信的'天桥,美籍著名华人教育家高燕定提出:“人生设计在童年”,那么家长自己就要做出以身作则的表率作用,在生活、学习方面多花些时间,时刻关心自己孩子的心理需求和每个进步,而工作上更要确定积极进取、勇于竞争的职业目标,对孩子进行预期职业理念的理想教育。

  其次,充分认识、理解教育系统机制改革的必然趋势和必要性。市内各所学校互相竞争日趋激烈,教育系统的正常运作面临生源锐减的危险信号,我市教育系统顺应机制改革的发展要求,时到今日,我市教育战线曾经2次进行了优化竞岗的改革举措,都已经取得阶段性的经验成果。

  教育事业是我生命中重要的一环,只有今天加倍努力工作,不断进取,取得惊人的业绩,才能有资格做一位生活的强者,才能成为无愧时代的成功人士。

  xxxx年度荣幸被评为市“优秀班主任”,荆州市“教育科研先进个人”,出色完成教育教学工作,这些就完全验证了本人工作业绩的出彩表现。

  其三,如今的我已过而立之年,正处于造就教育事业美妙前景的嘉年华,此次主动报名参加竞聘,就是要给自己增加适当的工作压力,我真切知道:有了压力,才能激发更大的前进动力,这样更加促使自己努力提升高度的职业素质和先进的教育理念。

  假如我本次能够荣幸当选,将来的工作中在以下几个方面作出郑重的承诺:

  一、未来的工作中,将一如既往保持务实高效的进取精神,出色完成本职工作,将与生俱来的细腻与耐性,成功转化为职业优势,树立“微笑天使”形象,为每个老师做好贴心服务,深切关注、确保全校老师的切身利益。

  二、如实明确中层干部的职责,就应该积极协助学校其他处室的常规工作,日常工作要善于实行温馨的人性化管理,加强处室全体员工服务意识的培训,合理处理好每天的日常事务。

  三、积极引导每位工作人员明确工作职责,处理好上、下级业务接洽程序,当然首先要保证自己超额完成处室的工作,同时实行优质的全程跟踪服务。

  今天,我代表学校众多优秀教师的其中一员,正值年富力强、精力充沛、经验丰富、业绩傲人的最好时机。

  尊敬的各位评委,在今天能给本人一次展示自我的绝好机遇,我将肩负大家的重托和厚望,锐意进取,开拓创新,那时有非凡的工作成就凸现你们的眼前。

  最后,用一句名言与大家共勉:路漫漫修远兮,吾将上下而求索。谢谢大家!