调岗申请书

时间:2022-10-18 18:28:09 申请书 我要投稿

【实用】调岗申请书4篇

  随着时代在进步,申请书与我们的生活息息相关,通过申请书,我们可以提出自己的请求。那么写申请书真的很难吗?下面是小编帮大家整理的调岗申请书4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【实用】调岗申请书4篇

调岗申请书 篇1

  时光飞逝,转眼间我已进入水泵公司工作两年有余。两年间,我从工装干起,慢慢将工作范围拓展到工艺,工作中我勤学苦干、能及时解决车间生产上的一些实际问题,常常不需领导分配,自己主动找活去干。至今已完成工艺近二十套,工装数十套,熟悉公司的各类产品的冷加工工艺,并对凝结水泵的加工、性能有较深入的研究和理解。在公司领导和同事对我的关心和帮助下,我这两年在业务上和心理上都成熟不少,对此我深表感谢。

  随着公司发展的壮大,各部门面临前所未有的'挑战,自觉自身还有很大潜力待挖掘,作为一个入党积极分子,我急切盼望去任务更重、责任重大的设计岗位一展拳脚,原因如下四点:

  一、求知

  自己还很年轻,不能仅仅满足于本职工作的成绩,也想多掌握一些水泵设计的知识,多学些知识为公司更好地服务。

  二、责任

  都说“只有想不到的,没有做不到的”设计与工艺相比较,设计应该是“大脑”而工艺则是“手脚”。设计是想,工艺是做。设计与工艺相比较,设计的责任相对更重大一些,我想为公司多承担一些责任。

  三、差距

  工作中我经常与设计人员沟通、交流,看着身边青年设计人员飞速的制图,与客户熟练的沟通,以及走南闯北的那股子干劲,我发现与身边青年设计人员的差距日渐加大,这也是我想去设计岗历练的一个原因。

  四、优势

  由于比较熟悉各类产品的加工过程和难点,有了工艺知识打基础,相信在产品设计上能考虑的更周全一些,为公司降低成本、节省时间。

  今年7月,我匆匆走过人生第25个春秋,25岁是一个关键时期,该是停下脚步冷静思考一下的时候了,最近想了很多与工作和生活有关的事,思路也逐渐理清。25岁应该是对自己、家人、对工作负责的年纪了,对这点醒悟我深感惭愧。之所以请求调岗到设计工作,是想更好地展示自己、激发潜能,从而改变自己为公司多做贡献。

  请各位领导倾听我的心声,认真考虑我的申请调入设计的请求,帮我一把,谢谢!

  200XX年X月XX日

  申请人:XXX

调岗申请书 篇2

县财政局:

  我叫ccc,现年27岁,大专文化,系xx财政所干部。首先感谢局领导和组织上多年来对我的关心和培养,也感谢局领导能在繁忙的工作中审阅我的申请报告。

  我于1999年从汉中财校毕业后分配到xx财政所,我非常热爱、珍惜这份来之不易的工作,先后担任农税助征员、核算中心统管会计等职务。工作期间,我遵纪守法,爱岗敬业,团结同志,积极进取,不断提高业务技术水平和自身素质。业余时间自修了函授大专的全部课程,前后三次参加县纪委、县财政局举办的知识竞赛和演讲比赛等活动,并取得了优异的'成绩,20xx年光荣地加入了中国共产党,工作得到了领导的肯定和同志们的一致好评。

  我家住在滨河世纪花园,现在父母年事己高,且体弱多病,父亲长期患有气管炎,母亲患有心脏病,二老急需有人在身边照顾。爱人在县卫生局工作,一天工作太忙,根本无暇照顾父母。为了照顾父母,以及我与爱人两地生活等实际情况,免除后顾之忧,更好地投身工作,我特向组织申请把我调回县城,就近解决工作问题。在新的工作岗位上,我一定服从单位管理,倍加努力工作,决不辜负组织和领导对我的期望。

  敬请局领导批准为盼。

调岗申请书 篇3

尊敬的领导:

  您好!本人从20xx年*月至今在**公司工作已近一年,在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习,现已熟悉公司内部管理模式,对公司产品的认知日渐加深,对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间,感谢领导对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司领导提出岗位调换申请。

  现从事的**工作,因该岗位重要性关乎公司重大利益得失,而本人能力达不到公司要求,不能有效解决当前公司急需处理的'各项事议,导致公司利益严重受损,深感有负领导厚望,尚需积累更多工作业务经验,来完成公司领导下达的各项任务。()相信本人能在公司领导班子带领之下,进一步提高工作能力,像赛道上的“赛车”风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。恳请公司领导予以批准!

  冒昧的打扰,给公司领导增添的麻烦,本人诚挚向公司领导表示谦意!

  申请人:***

  申请日期:****

调岗申请书 篇4

尊敬的领导:

  您好!首先感谢公司领导这一年对我的关心,照顾和信任,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。

  本人是20xx年6月应聘到公司做出纳,当时因为毕业答辩,无法立即到岗,但公司还是给了我机会,同意了我在一周之后到公司报道,由此我感觉到公司的深厚企业文化和人文关怀精神。

  当时我应聘的是出纳,面试时我才知道是仓库物流兼职出纳,我想反正也有出纳工作,公司信任我能担当此任,那我就尽我最大努力,发挥我才能做好物流仓库工作,希望自己有提升的那一天,慢慢的我融入了公司的工作、文化中,工作也一步步熟悉起来,虽然我不是专业的物流仓库,但我很快胜任的自己的工作,这还要感谢领导及同事对我的帮助。

  工作虽然胜任了,但不是我的专业,我更想做的是专业工作,慢慢的在不影响工作的前提下,我对工作的态度开始怠慢了,由于自己的性格和好胜心,加之工作性质,看不惯有些事情,和某些同事也相处的很淡;工作之中存在许多不足之处,有些需要申请改进的,我也没心思去申请了,我成了当一天和尚撞一天钟的了,墨守成规,失去了自信心。今年年初忍痛提出辞职,但在领导的感化教导下我留了下来,我留下来是为了有更好的发展,为了学习更多的知识,为能展现一下自己的才能,为能为公司创造自己能力范围的利益。因为公司给我的感觉是大企业,是人民需要的企业,公司有深厚的企业文化,关心员工,能给员工一个良好的发展平台;公司是本着客户第一、员工第二的原则;我信任公司信任领导。

  我的`专业是计算机和财务管理,虽然说工作不一定要在自己的专业内,但我个人目标是在专业领域内发展,虽然我知识尚浅,毕业时间不久,社会阅历不多,有很多还需要学习的。我也知道自己能力有限,专业知识缺乏实践较少,专业岗位我都没有从事过,可以说我是只有理论没有实践的。就像当初我做仓库物流一样,从零开始的。我深切希望公司给我一个学习的机会,让我在自己的专业领域提升自己,为公司创造多一点的利益。

  不为别的,就为自己的前途发展,以便造就自己的人生道路,希望公司考虑我的申请。我可不想做一辈子仓库,在我看来仓库是很简单的工作,只要细心一点,按规定办事,做到及时进出登记,及时盘点,及时汇报。这是一个没有上进的岗位,甚至是一个体力工作。我愿意从事这项工作,但我不愿意一直从事这项工作。恳请公司领导给我安排其他能胜任工作岗位(比如出纳、会计,甚至是技术部门信息中心,因为我也希望从事计算机行业),哪怕又是从头开始的岗位,我相信我能胜任。

  特此申请对工作岗位进行适当的调整,请求领导考虑到我的上述善意的出发点,同意我的工作调动。谢谢!

  致此

  申请人:XX

  XXXX年XX月XX日