公司劳务合同

时间:2022-08-28 18:45:27 合同 我要投稿

公司劳务合同

  现今很多公民的维权意识在不断增强,合同起到的作用越来越大,签订合同能够较为有效的约束违约行为。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编为大家整理的公司劳务合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司劳务合同

公司劳务合同1

  甲 方 名 称:

  乙 方 姓 名:

  签 约 须 知

  一、本合同书作为用人单位与劳动者签订劳动合同时使用。在签订本合同书前,用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》的规定,并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。

  二、在签订本合同书时,双方应当仔细阅读本合同条款,协商确定其权利和义务。凡需要双方协商约定的.内容,协商一致后填写在相应的空格内。双方确定签订劳动合同书后,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方应本人签字。

  三、经当事人双方协商需要增加的条款,以及当事人约定的其他内容,可在本合同书中约定,也可在本合同书后附页说明,并双方签章认可。

  四、本合同书应使用黑色、蓝色钢笔或水笔填写,字迹清晰、公正,不得随意涂改。

  五、本合同书壹式贰份,甲方、乙方各执壹份,应由乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存贰年备查。

公司劳务合同2

  立合同双方:

  (以下简称甲方)

  (以下简称乙方)

  甲方委托乙方承担中药研究所小区5#6#商住楼门厅粘贴外墙面砖工程、物业楼内外粉等工程。乙方自愿承担以上工程任务,经双方友好协商拟定以下合同条款,望共同遵守:

  1、承包方式:包工、包小件工具(不包料)。

  2、承包内容:5#6#商住楼门厅粘贴外墙面砖、物业楼内外抹灰、楼梯踏步抹灰、屋面挑檐铺贴琉璃瓦等项目。

  3、技术要求:依图纸为依据,达到规范的规定,具体的就棱角要求饱满、垂直、方正,墙面的平整度和垂直度为中级粉刷允许偏差范围之内,颜色一致,不允许有空鼓裂纹(如出现应及时排除达到要求为止)。

  4、质量要求:进场职工要树立以质量为本的正确观念,施工每一个环节认真、细心、实实在在的做到达标,环环紧扣方可满足图纸要求和规范规定,否则造成的返工材料浪费,个人承担全部责任和后果。

  5、安全要求:施工人员必须讲文明话,做文明事,避免冲突,携手共同解决施工中的问题,更不能吵架、斗殴、严禁跨工种施工,违章作业乱拉私接电线,提高自我保护意识,严格执行有关安全生产条例,如违章发生任何事故均由乙方全部负责,人人做好个人监督,共同把好质量安全关。

  6、承包价格:内粉**元/㎡、外粉压光**元/㎡、外粉刮槽、加厚各**元/㎡、门厅面砖大**元/个,小**元/个、琉璃瓦**元/m、外架搭拆(含设备及装卸费)**元/㎡。

  7、付款方式:施工途中只借适当的生活费,交工验收后一次付清。

  8、工期要求:根据工作面的.大小及时补充施工人员的数量。

  9、奖罚者:打架者每人罚款200—500元,损失机具者,照价赔偿,性质恶劣者加倍处罚,材料随制随用,不得剩余,做到人走场清,表现好的职工给予表扬,表现突出者,给予物质奖励。

  10、未尽事宜甲乙双方代表协商解决。

  11、本合同一式两份,甲乙双方个执一份,起同样效力,甲乙双方自签字之日起生效,工完帐清失效。

  甲方代表签字: 乙方代表签字:

  时间:

公司劳务合同3

  甲方(用人单位)名称:________________

  地址:________________

  法定代表人(主要负责人):____________

  乙方(劳动者)姓名:________

  性别:________

  年龄:________

  身份证号码:________

  现在住址:________

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条合同期限

  本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___个月。

  第二条生产(工作)任务

  甲方安排乙方从事_________工作。

  乙方同意按甲方生产(工作)需要,在______,承担任务,担任______工种。

  乙方应达到的数量、质量指标:_________。

  第三条劳动(工作)条件

  为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:_________。

  第四条劳动纪律

  1。甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下:_________。

  2。乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

  第五条工作时间和劳动报酬

  1。甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

  2。甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:_________。

  3。甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%,赔偿乙方损失。4。甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。

  第六条保险和福利待遇

  1。甲方按乙方工资总额的___%,乙方按不超过本人工资的___%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

  2。因第七条第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。

  3。甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。

  4。乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。

  5。乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

  6。乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

  7。按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:

  第七条合同的变更、解除和终止

  1。甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

  2。在下列情况下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;

  (2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (3)甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;

  (4)双方约定的其他事项:____________。

  3。下列情况下,乙方可以解除合同:

  (1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  (2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;

  (3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;

  (4)乙方本人有正当理由要求辞职的。

  4。乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。

  5。甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。

  6。在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:

  (1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的;

  (2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;

  (3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  (4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的`。

  7。合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。

  第八条双方认为需要约定的事项

  1。甲方为乙方提供住房或住房补贴;

  2。甲方为乙方解决伙食问题;

  3。甲方按国家规定的补贴项目,每月应发给乙方共计___元;

  4。除国家规定以外,在下列情况下,甲方可以解除合同______。

  5。除国家规定以外,在下列情况下,乙方可以解除合同______。

  6。甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方服务___年。否则,乙方应向甲方支付培训费___元;

  7。其他需要约定的事项______。

  第九条违反劳动合同应承担的违约责任

  1。由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,由双方分别承担各自应负的法律责任;

  2。因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任;

  3。甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:_________。

  4。甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金标准是:

  第十条争议处理

  劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

  第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

  甲方:______(盖章)乙方:______(签章)

  法定代表人:______

  (委托代理人):______(签章)

  合同签订日期:___年___月___日

  合同鉴证机关:______(盖章)合同鉴证人:______(签章)

  合同鉴证日期___年___月___日

公司劳务合同4

  甲方:(劳务派遣单位)_______________

  乙方:(实际用工单位)_______________

  乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:

  一、合同期限

  自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、劳务派遗内容

  1.甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

  2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。

  三、劳务费用结算

  1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。

  2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。

  3.结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。

  4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。

  四、甲方的责任、权利和义务

  1.甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。

  2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)

  3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。

  4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

  5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

  6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的`情况向乙方索赔。

  五、乙方的责任、权利和义务

  1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。

  2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。

  3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。

  4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。

  5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

  六、劳动争议处理

  与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。

  七、其他事项

  1.本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。

  2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。

  3.本协议一式____份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执____份。

  甲方:_____________________乙方:_____________________

  日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日

公司劳务合同5

  劳务班组协议书

  甲方:

  乙方:______________________(身份证号码:)

  为确保工程质量及工程进度、安全生产、文明施工,努力完成招标文件要求的施工任务及质量、工期目标,在诚信、务实、目标一致的原则基础上,经双方协商一致,签订以下工程清工承包合同条款:

  一、 工程项目:装饰工程

  二、 工程地点:

  三、 承包范围:盐城五洲(洲际)智选假日酒店装修。

  四、 承包方式:清工

  五、 承包价款及付款方式:

  1、清工承包价格:)

  2、完工工程量计算时间:工程竣工验收合格后,乙方提供承包范围内的工程量清

  单,甲方在收到工程量清单二个月内完成审计,以施工员开具的经决算员认可的工程量结算单,经项目经理及工程部审核后签字为准。

  付款方式:

  1)项目部根据项目部核实的班组考勤表,工人按___元/天,承包人按_____元/

  月计发基本生活费,每月15号前支付上个月的基本生活费。

  2)工程完工后,按工程量及明确的合同单价为依据支付到收合格后按完成工程量计算审计后支付到任保证金,保修期半年,保修期满后7日内付清所有工程尾款。

  六、 工程质量与文明施工

  1、本工程为确保

  的_1 %。乙方应严格按照国家装饰工程施工规范及验收标准和 (质量标准)的要求进行施工,在以上的前提下再严格按照施工图纸及施工员的技术交底进行施工;如达不到质量要求的,由甲方签发整改单,在规定的时间内乙方整改完毕,否则发生的一切费用由乙方承担。如由乙方原因引起的整改,由乙方另行承担材料等一切损失的费用。

  2、乙方必须每天在工地负责本班组管理工作,如遇特殊情况应经项目负责人书面同

  意后,并指派一人临时负责乙方班组的管理。

  3、乙方在承包范围内的工作开始前,应对前项工作完成的情况进行检查,发现

  不符合质量标准应向项经理提出书面的整改要求,否则乙方在施工时发生的由于前项工作质量问题而引起的损失由乙方承担。

  4、乙方必须服从项目部的管理及检查、监督及工作配合,各工种间应做好相互配合、

  协调工作,甲方有权对乙方违规不改提出罚款以及停工的处罚决定,乙方必须无

  条件接受。

  5、乙方在每天收工后,必须清理施工场地,做到场地干净,积极做好半成品、成品

  的保护,防止污染和损坏。乙方对半成品、成品的保护负有责任,在移交甲方竣

  工验收之前,由乙方负责施工项目的半成品、成品保护工作。

  七、 工程期限

  1、施工进度必须严格按照甲方的施工进度计划执行,乙方必须保证在甲方指定

  的施工时间内完成。

  2、乙方必须不折不扣的保质保量,按进度计划完成任务,若出现不按甲方施工周期

  计划进度节点完成,工期缓慢、人员不足的'情况,必须随时对下属人员进行调整

  或加强,如造成乙方不能满足甲方进度计划内容按员中途退场须书面报告甲方,经甲方同意,如擅自退场,按100元/人给予处罚。

  3、乙方由于人员缺少而不能保证施工进度的(以推迟三天为限),甲方有权派其他

  班组充实乙方的施工人员,所发生的一切费用及损失均由乙方自负;如中途退场

  或发现转包情况,所完成工程量部分甲方将不再支付合同款,如因乙方中途退场

  造成的损失由乙方承担。

  4、如出现非乙方原因造成乙方无法施工,乙方应在24小时内向甲方提出书面报告,

  经甲方认可后,可作为工期顺延的依据。

  5、本工程工期可能因为由甲方原因提前或整体滞后,若出现长期停工情况,乙

  方应按照甲方要求减少或撤退施工人员,再次开工时甲方应提前3天通知乙方,乙方须及时安排工地所需施工人员进场。如乙方原因使工期整体延误,乙方不能合理、及时、按需安排施工人员,造成甲方的一切损失,从乙方已完成工程款中扣除。

  6、本工程施工工期天。

  7、工种作息是时间:7:00~11:30;12:30~17:30;(夜班18:30~22:30)。

  八、 安全生产、文明施工

  1、乙方必须严格遵守国家有关法令、法规和公司的规章制度,认真执行签定的“质

  量安全责任书 ”。

  2、乙方必须坚持预防为主、安全生产,如遇有乙方下属员工不遵守安全条款,其罚

  款向乙方结算。

  3、乙方必须认真遵守有关规章制度,各班组员工必须以工地安全文明施工规章制度

  相对照,发现有不妥因素首先应自我整改,如问题严重的马上通知甲方。否则为

  了贪图方便,违反操作规程不计后果施工,所造成的一切事故及损失由乙方负责,

  造成甲方损失的,甲方有权向乙方索赔。

  4、乙方必须认真遵守项目工地安全文明施工等规章制度。遵守国家法律、法规及治

  安管理条例,若发生打架、斗殴、聚众赌博、偷窃等违法行为,视情节轻重处以 乙方50----1000元罚款,同时所发生的一切处理费用均由乙方承担。对于违规员工情节严重的甲方有权要求乙方予以清退。

  5、乙方班组施工人员进入工地,必须交纳身份证复印件一份(原件审核后退还),

  照片三张,对需在工地办理的一切证件的费用由乙方承担;乙方应按甲方要求佩带胸卡,统一穿着佩戴公司工作服及安全帽,如有违反分别予以警告、10-50元的罚款。

  6、乙方在使用机具设备时,必须按照安全操作规程,如擅自拆卸的后果自

  负,同时对自己所使用的机具应采取定期检查,以防事故发生。

  7、食、宿由乙方自行解决;(备注:宿舍由甲方统一安排,但费用由乙方承担)。

  九、 材料使用、机械及工具供应方法

  1、乙方根据工程需要,应配备足够完好的机械设备,(在施工前上报项目部机械工

  具清单)。

  2、乙方必须合理利用原材料,杜绝浪费,对所使用的材料、五金等应清点并验收后

  使用,每日做到工完料清、场地清的工作习惯。如材料有质量问题应及时与项目部提出,并可拒绝使用。

  3、按材料领用制度领料,甲方建立班组领用材料的台账,实行奖罚措施。具体标准

  为:由甲方根据乙方完成工作量的主要材料用量,加上定额损耗系数,超过损耗

  系数的材料用量由乙方承担2/3的材料费用,节余的甲方奖励乙方1/3的材料费

  用。

  4、所用材料进库后,领用材料必须填写材料领用出库单(班组指定人员),从仓库

  到各班组施工现场的材料搬运由乙方自己解决。出库后材料的保管由乙方负责。

  十、 附加条款

  1、乙方应负责教育员工爱护公物,不能私拿工地任何物资,否则按偷窃处理,项 目部有权对偷窃者处以原价的10倍罚款,情节严重的移交当地公安机关,同时对承包人处以500----1000元罚金。班组之间不得擅自拿用其他班组的材料、机具,如想借用,须经所有人及施工员同意,否则按偷窃处理。

  2、乙方施工时必须严格按控制标高线、水平线、垂直线、尺寸,在施工时须认真复核,不得有半点差错。否则引起的一切损失由乙方承担。

  3、乙方必须对有关制度、规章认真学习并贯彻到每个员工,如发现违反制度、规定的,项目部最后均可追究乙方的责任。

  4、乙方每月须按实考勤并及时甲方部核对员工考勤,并确保工资发到每个员工手 上。如发生劳资等纠纷由乙方自负,造成社会影响的,甲方有权没收保证金或对乙方处以罚款。

  5、所有领取安全帽、工作服、施工用品等,退场时按实退回仓库,如遗失或不退还仓库则按是赔偿。

  十一、 甲方及制订的有关本工程的各种管理规章制度、处罚制度,乙方承包单位价格表、各种双方约定的协议及单据经甲方确认盖章后,均可作为本协议的附件与本协议同时有效。

  十二、 本协议一式三份,甲方两份,乙方一份。

  甲方代表: 乙方:

  年月日年月日

公司劳务合同6

  甲方(企业)全称:xxx

  乙方(职工)姓名:xxx

  xx(以下简称甲方)经考核,决定录用x_(以下简称乙方,身份证号为:xxxx)为正式职工,经双方协商,订立合同如下:

  一、合同期限

  双方合同期为x年,从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。其中,从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日为试用期。在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。甲方根据公司工作经营情况,安排乙方到x部门担任工作。甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务。

  二、乙方工资及福利待遇

  基本工资依据职位和岗位等级标准支付,为每月x_元(大写:xx___圆整)每年依工作表现调整。所有津贴均已包含在基本工资内,不另行支付。遵照社会保险条例要求,甲方为其交纳国家规定的社会保险。甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。

  三、甲方基本权利和义务

  1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。

  2、保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

  3、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

  4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

  四、乙方基本职责

  1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

  2、服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。

  3、完成甲方指派的工作任务和经济指标。

  4、保守甲方的业务、技术及有关文件的.秘密。

  5、乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

  6、按甲方的工作要求而加班和出差。

  五、有下列情况之一,甲方可以解除或终止合同

  1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

  2、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  3、乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的;

  4、被依法追究刑事责任的;

  5、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  6、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的;

  六、有下列情况之一,甲方不得解除合同

  1、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;

  2、乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的,以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的;

  3、乙方在孕期、产期和哺乳期间的。

  七、有下列情况之一,乙方可与甲方解除合同

  1、经劳动安全监察部门确认,企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准,严重危害乙方身体健康的;

  2、甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的;

  3、甲方不履行合同或违反法律、法规规定,侵害乙方合法权利的;

  4、乙方本人有特殊情况,需要辞职并经甲方同意的。

  八、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外,甲乙任何一方在解除聘用合同时,须提前一个月通知对方,任何一方违反聘用合同,给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小,予以相应的经济赔偿。

  九、双方终止或解除聘用合同时,如乙方符合第五条第1、5、6项,甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。

  十、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定,则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

  十一、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡,则由甲方按照有关规定支付其医疗费、生活补助费、以及死亡丧葬费和家属抚恤金。

  十二、乙方享有中国政府规定的公休、节假日、婚丧、计划生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。

  十三、甲方明确执行国务院颁发的《劳动法》之规定,实行平均每周四十小时的工时制度。

  十四、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定,违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。

  十五、合同期满x个月,双方如无异议且书面通知对方的,则合同自动延期生效x年。

  十六、当执行本合同发生争议时,由甲乙双方协商解决。在x日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。

  十七、本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改和变更。本合同一式x份,甲乙双方各存x份。

  甲方(签章):乙方(签章):

  通讯地址:通讯地址:

  联系电话:联系电话:

  20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

公司劳务合同7

  甲方(雇主):

  代表人:

  地址:

  乙方(雇员):

  代表人:

  地址:

  为明确双方的责任,以《劳动法》《合同法》为依据,本着平等自愿的原则,签订本合同,供双方遵照执行。

  一、合同期限

  本合同采用固定期限:从_________年________月________日起至________年________月________日止。

  二、工作内容和工作地点

  1、工作岗位:__________________,职务:__________________________。

  2、工作地点:__________________。

  3、合同期内,甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方有反映本人的意见的权利,乙方不同意的,可解除合同。

  三、工作时间和休息休假

  1、甲方根据国家规定,实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。

  2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。

  3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的,甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。

  4、甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。

  四、劳务费

  1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,并实行正常的工资调整机制。

  2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。其工资标准为_________元/月。乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。

  五、甲方权利义务

  1、甲方根据乙方所从事的工作,按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。

  2、乙方上岗前,甲方可对乙方进行上岗安全教育,乙方从事特种作业的必须具备资质证书。

  3、甲乙双方约定,甲方可以根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。若甲方为乙方投保,则保险期间与本合同期限相同。

  4、甲方应按时支付劳务费。

  六、乙方权利义务

  1、乙方承诺,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,遵守甲方的各项规章制度、操作规程,保守甲方商业秘密,勤勉尽责地完成工作任务。

  2、乙方提供劳务时应遵守甲方的操作规程,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的工作考核。若因乙方违纪给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。

  3、鉴于甲乙双方为劳务关系,本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇,甲方也无需因此向乙方支付任何形式的补偿。

  4、鉴于甲乙双方为劳务关系,本合同期内乙方患病或非因工负伤的,不享有劳动法律法规规定的医疗期待遇,相关的医药、治疗等费用由乙方自行承担。

  5、乙方从事特种作业的,必须已取得相应从业资格并持证上岗。

  6、在本合同期内,乙方在从事甲方安排的工作中致人损害的,乙方应自行承担赔偿责任,由此给甲方造成损失的,乙方应据实赔偿。

  7、在工作时间内,因乙方的过错,给公司造成损失的,乙方应承担相应责任,甲方保留向乙方追索赔偿的权利。

  8、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、财务数据、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。

  七、合同的终止与解除

  1、本合同期满如双方未续签,则本合同自行终止。

  2、甲方有权视业务需要及乙方工作表现等行使单方解除本合同的权利,但应提前_________天给予乙方解除合同的书面通知。

  3、符合下列情况的,乙方可解除本合同

  (1)由于乙方健康原因无法继续提供本合同项下劳务;

  (2)甲方不能按照本合同约定支付劳务报酬。

  4、乙方解除本合同应提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本协议,如由此给甲方造成其他损失的,乙方应据实赔偿。

  5、本合同终止或解除后_________日内,乙方应将有关工作向甲方移交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后_________日内结算应付乙方的.劳务报酬。如乙方未按本协议约定进行工作交接,应赔偿由此给甲方造成的全部损失。

  八、违约责任

  1、甲方未按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,应当按照应付金额的_________%承担违约责任。

  2、乙方在提供劳务过程中因故意或过失给甲方造成损失的,应按照损失的金额据实赔偿。

  九、争议解决

  甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向合同履行地、合同签订地的人民法院提起诉讼。

  十、其他

  1、本合同一式_________份,甲乙双方各执_________份,具有同等法律效力。自双方签字后生效。

  2、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时,该地址为双方约定的有效送达地址。任何一方通讯地址发生变化,需提前_________个工作日以书面方式通知对方,否则前述变更对对方不发生效力。

  3、本合同未尽事宜,双方协商解决,协商一致的可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

  甲方:

  代表人:

  联系方式:

  合同签订地:

  合同履行地:

  签订时间:_________年________月________日

  乙方:

  代表人:

  联系方式:

  合同签订地:

  合同履行地:

  签订时间:_________年________月________日

公司劳务合同8

  甲方:住址: 法定代表人:

  乙方: 住址: 身份证号码:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  本合同采取下列第 种期限形式:

  (一)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)无固定期限,自 年 月 日起。

  其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (三)以完成一定工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成即行终止。

  甲乙双方在其他法律文件中约定的服务期到期时间在本合同到期时间明之后的,按照服务期办理。

  二、工作内容及地点

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。甲方可以根据企业经营管理实际和(或)乙方的工作表现、工作能力等,合理变动乙方的工作岗位,但应征求乙方的意见。

  2、根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 或甲方根据经营需要(经营实际情况)制定。甲方指派乙方临时性的从事本条第1款工作外的工作的,工作地点按照临时性工作的地点确定。

  三、工作时间及休息休假

  1、甲方安排乙方每天工作时间不超过 小时,每周工作不超过 天。

  2、根据甲方经营情况,甲方对乙方的每天的具体工作时间进行编制与安排,乙方应当遵守甲方的安排。

  3、乙方的休息休假权利,按照国家法律及甲方的相关规章制度办理。 4、甲方安排乙方加班加点的又无法调休的,按照国家法律规定及甲方的规章制度支付加班加点报酬。 四、劳动报酬

  1、甲方以法定货币形式每月 日前支付乙方工资,遇有假节日的支付日期顺延至节假日后的第一天。

  乙方月工资为 元,甲方根据其合法有效的规章制度可以对该工资数额作出变动。乙方试用期内月工资 元。

  上述工资数额以乙方每天工作 小时,每周工作 天计算。甲方因生产、经营实际情况缩短工时的,可以减少相应的工资。

  2、下列情形之一,根据国家及我省相关文件,甲方可以减发乙方工资且不构成克扣工资行为:

  (1)、代扣代缴乙方应负担的税款、社会保险费的;

  (2)、配合人民法院等司法、行政机关的司法、执法行为的;

  (3)、乙方造成甲方损失应承担对甲方的赔偿责任的;

  (4)、乙方违反甲方规章制度,按照规章制度减发工资的;

  (5)、乙方请事假的。

  (6)、法律法规及(或)甲方规章制度规定的。

  3、甲方应按时、依法支付乙方的劳动报酬,甲方违反工资支付规定的,应依据法律的规定承担赔偿责任。 五、社会保险及福利

  1、甲方依法为乙方办理相关社会保险,费用按照法律的规定有双方分担或有一方承担。乙方应按照甲方的要求提交相关资料,配合甲方的行为,否则

  2、甲方根据规章制度,为乙方提供过节费、非专业技术培训、参加娱乐活动等福利,具体按照甲方的规章制度办理。 六、劳动安全卫生

  1、甲方应当按照国家法律法规的规定,为乙方提供能够保障乙方人身及财产安全的.工作条件及工作环境。

  2、甲方应按照法律规定,为乙方提供劳动保护。

  七、保密、服务期及竞业禁止

  1、知悉甲方商业、技术秘密的职工,应与甲方签订保密协议及竞业禁止协议。

  2、由甲方出资进行了技术培训的职工,应与甲方签订培训及服务期协议。

  3、上述协议由双方另行签订;相关内容与本合同冲突的,按照保密协议、竞业禁止协议、培训及服务期协议办理。 八、劳动合同的变动

  1、乙方有辞职权,但乙方的辞职,需遵守国家法律法规、甲方规章制度、本合同及甲乙双方或乙方签订的其他法律文件。

  2、未履行辞职手续的辞职行为,如不辞而别等,构成擅自离职,甲方有权依法追究其法律责任。乙方不到单位上班而又未请假或请假未获批,除地震、洪灾等不可抗力因素外,视为自动离职。

  3、劳动合同的其他解除、终止及变更,参照《劳动合同法》等法律办理。

  4、劳动合同解除或终止后,乙方应当办理工作交接,内容包含签收合同解除通知、合同终止通知书、协助办理档案、社保关系移转、完成单位未了结事务等后续工作。

  5、劳动合同(关系)解除或终止的文书,应以加盖甲方印章的书面文件为准。

  九、通知等文件的送达

  1、甲方对乙方送达的通知、处理单等文件,乙方应当签收。

  2、乙方也可以指定送达地址。

  乙方指定的送达地址为: 。 甲方可以按照上述地址邮寄或发邮件。邮寄或发邮件后,无退信的,视为送达。

  3、甲方在上述方式均无法送达时,可以公告。公告为当地报纸或甲方网站。甲方也可以以两名工作人员作为见证人,把文件留在乙方的工作岗位或在甲方区域张贴通知,视为送达。

  十、规章制度与本合同

  甲乙双方确认,甲方依法制定的规章制度是本合同的附件,与本合同不一致的,按照规章制度办理。

  甲方的规章制度,乙方在签订本合同前已经阅读并知悉。

  十一、提示及承诺

  请乙方仔细阅读本合同,有不理解及异议之处,请在签订合同前提出,甲方予以解释。

  乙方承诺,乙方已经充分的理解了本合同条款。甲方对与本合同订立的相关情况,如工作地点、报酬等,在本合同订立之前已经进行了明确的说明。

  十二、合同份数与生效

  本合同一式 份,自签订之日起发生法律效力。

  甲方: 乙方:

  法定代表人(授权代理人): 身份证号码:

  年 月 日 年 月 日

公司劳务合同9

  根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法通则》,结合本工程的具体情况,本着自愿、公平、互利、诚信遵守合同的原则,甲方愿意将座落在______办公楼工程承包给乙方。经双方共同协商,特签订本合同,并达成以下一致条款:

  一、承包方式:甲方以包工包设备及周转材料形式包给乙方。

  二、承包单价:按实际建筑面积计算每平米______元,不论工料上涨下跌均以此价为准。

  三、承包内容:本工程具体内容

  1、基础土方开挖回填,凿桩头、施工图所有的土建工程及内粉外贴、柱墙植筋、焊接、排水沟、散水、室内地面、养护、化粪池、外排水沟及零散用工所有工费。

  2、工程所需大型机械设备(包检测费用)、工具、用具、水管等。

  3、工程所需架树、架板、模板、方料、顶树、安、铁丝、马钉、钉子、扎丝、切割片、工地用电的电线、电缆、食堂炊事用具、职工住宿用具、炊事员工资等蓝图内所有工程内容所需费用均由乙方负责。

  4、按图施工,搭设周围的防护、搅拌机安全棚、人行安全通道及楼梯间安全防护。电梯井内每二层做硬防护,按安全施工规范搭设该工程洞口周边的.一切安全防护设施,木工制模、钢筋加工工棚。

  四、付款方式:

  完成主体一层付总价的______%,以后每完成一层按总价的______%付,主体完成付总价的______%。内外装饰工程,内外墙粉刷工程完成按总价的______%各层均付,工程完成付到总价的______%,竣工验收合格预留质量保证金______%,其余结算____月付清余款,质保金时间为___年。

  五、工期要求及质量要求:本工程自签订合同之日起______天必须全部竣工验收,时间为______天,不得拖延,乙方自开工之日起,必须精心组织,服从甲方施工人员及管理人员管理,乙方必须按图施工,如出现质量问题造成的一切返工工资及材料由乙方负责,在施工过程中,不得浪费甲方任何材料,浪费材料照价赔偿。各班组负责人必须驻守工地,有事必须请假,如未请假或请假未获批准而不在工地,则每次罚款______元/天。

  六、工程管理及安全:

  l、目标:杜绝工伤事故发生。

  2、具体要求及措施:

  ①、严格按照安全规范要求施工,定时组织班组人员学习安全规范及安全常识,增强班组人员安全生产意识。

  ②、不得乱动机电、临时用电线路及脚手架,凡拆动脚手架未与项目部联系,违者罚款______元。

  ③、安全“三宝”根据实际情况使用,安全帽必须戴好(施工现场不戴安全帽者每人每次罚款______元,班长不戴安全帽罚______元/次)。

  ④、严禁乘坐提升机,每发现一次罚款班长______元。

  ⑤、严禁酒后上班,违者每人每次罚款______元,并当时退场休息离开施工现场;严禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤脚上班作业,违者每人每次罚款______元。

  ⑥、严禁在架子上堆放材料,如发现上述情况,经甲方指出后仍不及时整改,罚款______元/次。

  ⑦、如因乙方不按安全操作规程施工而造成安全事故,在______元内的经济损失由乙方负责,超过______元的经济损失由甲乙双方再协商处理。

  七、如乙方中途停工,停工超过______日之内,甲方有权另请施工队进场,造成损失由乙方全部承担并负责全额赔偿。

  八、违约责任

  1、甲方原因造成停工,甲方承担乙方实际损失。

  2、本合同一经双方签字,即代表合同生效。双方需自觉遵守,不得违约。若甲方违约,赔偿乙方在施工期间的一切经济损失,若乙方违约,甲方有权终止合同,所造成的损失由乙方自负。

  九、其它未尽事宜,双方协商解决

  十、本合同自双方签字生效,具有法律效力,一式______份,双方各执______份,完工结算后自动失效。

  甲方:____________

  日期:____________

  乙方:____________

  日期:____________

公司劳务合同10

  甲方(用人单位):_____________

  乙方(职工):__________________

  居民身份证号码:______________________

  通讯地址:_____________________________手机:____________________

  鉴于甲方的需要,需聘请乙方从事劳务,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,以资共同遵守。

  第一条:本协议期限为_______个月。

  本协议于________年_______月_______日生效至________年_______月_______日终止。

  第二条:乙方承担的劳务内容、要求为:_________________________

  第三条:乙方提供劳务的方式为:被告弹性工作时间制度,不必遵守甲方的上班打卡制度。

  第四条:乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

  第五条:乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

  第六条:甲方支付乙方劳务报酬的.标准______________、方式______________、时间:每月________元,当月_______日通过银行发放劳务费。

  劳务报酬按照甲方对乙方的考勤每天________元人民币。

  第七条:乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条:发生下列情形之一,本协议终止:

  一、本协议期限届满;

  二、双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方本人认为由于健康原因不能履行本协议义务的

  第九条 甲乙双方如果单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一个即可。

  第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关劳务成果、劳务进展状况,管理的甲方资产向甲方移交完毕,并附书面说明,如有损失,应予赔偿。

  第十一条 甲乙双方约定,甲方为乙方购买 万元保险金的意外伤害保险。该意外伤害保障受益方为甲方。乙方在履行本协议义务过程中发生应由甲方承担责任的意外责任时,保险公司的赔款首先用来充抵甲方应承担的经济赔偿责任。

  若乙方不幸发生意外伤害,且甲方依法不应当承担经济赔偿责任时,甲方将保险公司的赔偿款赠送给乙方。

  第十二条 乙方在履行本协议义务时发生应该由甲方承担责任的意外事故涉及其他责任方时,甲方依法向乙方承担了经济赔偿责任后,乙方应将该责任方追偿的权利转让给甲方,移交一切必要的单证,并协助甲方向责任方追偿。

  第十三条 甲方不负担乙方的医疗费用。医疗期内甲方也不支付劳务费。

  第十四条 乙方违反本协议的约定,给甲方造成经济损失的,赔偿甲方的直接经济损失。

  依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互相不支付违约金,甲方也不给乙方经济补偿。

  第十五条 甲乙双方互不承担本协议未书面明示的义务,也不享有书面未明示的权利。

  第十六条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方约定由 人民法院管辖。

  第十七条 本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十八条 本合同一式两份。甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_______________乙方(签字):______________

  ________年_______月_______日________年_______月_______日

公司劳务合同11

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  出生日期:

  身份证号:

  根据国家法律的规定,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条、合同期限

  本合同生效日期为_____年_____月_____日,于_____年_____月_____日终止。

  第二条、工作内容、要求

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任本职工作及其他工作。乙方的岗位职责、工作任务、责任目标等,按所在岗位的工作规范或甲方的有关规定执行。

  2、乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。

  3、甲方有权根据工作需要及乙方的能力与表现,安排和调整乙方的工作及职务。

  4、乙方需要服从甲方的管理和安排,根据岗位职责,按量并按质完成甲方指派的工作任务。

  第三条、劳务报酬和福利待遇

  1、甲方将根据乙方所在岗位的工作绩效和对公司的贡献,以及甲方的经营业绩,确定乙方的薪酬标准。基本工资为__________元/月,岗位工资为______/月。甲方应在规定的工资支付日(每月_____日)向乙方支付上述工资。甲方将致力于企业发展,不断创造最佳的经济效益和社会效益,改善员工的工资、奖金及福利待遇,以利于乙方的发展。

  2、甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法,计算乙方应得薪资,以人民币形式付给乙方。乙方的工资级别将随其工作业绩和甲方的经营状况由甲方予以调整,甲方在调整乙方的工资标准时,应充分与乙方进行协商,以求达到共识。

  第四条、乙方的权利和义务

  本合同期内,乙方享有如下权利:

  1、参与公司管理,向公司提出合理化建议。

  2、根据甲方的有关规定,获取工资、加班报酬和奖励。

  3、依公司有关规定享受休假,休假期间,公司因按规定,支付替班人员的报酬,其报酬额度应根据当地实际情况由公司确定。

  4、自觉提高自身的专业水平,如甲方需求,应接受培训和职业教育。

  5、根据自身特点和能力请求调动到公司其他部门和工作岗位上。

  6、乙方的公休假、年休假、婚丧假、生育待遇等按照国家和甲方的有关规定执行。

  本合同期内,乙方必须履行如下义务:

  1、遵守国家的法律与法规。

  2、严格遵守公司的规章制度。

  3、按时、按质和按量完成甲方规定的工作。

  4、保守公司机密和公司的商业秘密。

  5、不在未经甲方许可的情况下从事第二职业。

  6、不得参与同公司产生同业竞争的经营活动。

  第五条、甲方的权利和义务

  本合同期内,甲方享有如下权利:

  1、依公司的各项规章制度对乙方进行管理。

  2、考核乙方的工作绩效,对乙方实施奖惩。

  3、根据公司工作需要,对乙方进行岗位调整。

  本合同期内,甲方必须履行如下义务:

  1、严格遵守本合同。

  2、按有关规定向乙方支付薪资。

  3、为乙方提供必要的工作设施与环境和必要的劳动安全保障。

  4、努力提高经营效益,改善乙方的工资待遇。

  第六条、保密条款

  1、乙方应遵守甲方有关保密规定,对甲方的公司机密和商业秘密负有保密义务。

  2、上述所称“公司机密和商业秘密”,是指公司的重大经营决策、规划、整体战略布置、技术秘密、设计、程序、研究开发进度、生产工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情况、产销政策、招投标书中的标底及标书内容等。

  第七条、劳动合同的`变更、解除、终止、续订

  1、订立本合同所依据的法律、法规和规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使甲方生产经营状况或乙方工作岗位、任务、职务、工资等发生变化,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以按公司有关规定提前解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以书面形式单方面随时解除本合同:

  (1)严重违反甲方规章制度的。

  (2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成较大经济损失或信誉损失的。

  (3)泄露公司机密或商业秘密,给甲方造成较大经济损失或信誉损失的。

  (4)利用工作时间从事第二职业或在本合同期内与其他用人单位签订劳动合同的。

  5、乙方有下列情形之一,甲方可以要求提前解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

  (1)合同期内,乙方患病或非因工负伤,医疗期满不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的其他工作的。

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  第八条、违约责任

  乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,应赔偿甲方下列损失:

  1、由甲方为乙方支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理。

  2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

  3、因乙方泄露公司技术或商业秘密而给甲方造成的经济损失。

  第九条、争议解决方式

  甲乙双方因履行本合同发生的争议,应协商解决;协商不成,任何一方可向______________人民法院提起诉讼。

  第十条、附则

  1、本合同未能详尽之事宜,法律有规定的按有关法律执行;法律无规定的,由甲、乙双方协商办理。

  2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(签章)

  联系电话:

  ______年______月______日

  乙方:(签章)

  联系电话:

  ______年______月______日

公司劳务合同12

  甲方:xxxx公司

  乙方:xxxxxx

  此合同本着公平、公正的原则,双方协商而订立。因

  乙方承包xxxxxx部分土建、钢构厂房、综合楼等项目工程,且乙方对该工程的建设所招聘的施工人员要求用甲方的名义并以劳务分包形式与xxxxx公司签订《建筑工程劳务分包合同书》。为了明确甲、乙方之间的关系和双方的权利和义务,特订立如下条款:

  一、工程概况

  1、工程名称:xxxxx部分土建、钢构厂房、综合楼等项目。

  2、工程地点:xxxxx第号地块

  3、工程内容:xxxxxxx部分土建、钢构厂房、综合楼等项目。

  三、合同价额:xxx万元(以结算为准),其中人工劳务费和机械费xxxx万元

  四、甲方的基本权利与义务

  权利:

  1劳务管理费。支付方式:甲方以xxxxx公司每次拔款为依据拔付,扣除千分之四的管理费剩余款项按工人工资清单拔付给施工工人。甲方不承担乙方的一切费用如税金及违约金等一切款项。

  2、如果乙方需要甲方提供发票,税费由乙方负责缴纳。

  3、甲方有权维护本公司利益和乙方利益不受损害

  4、如乙方做出有损甲方声誉及形象的行为,甲方有权单方面解除本协议,本工程管理费用不予退还。

  义务:

  1、甲方在本协议生效后,应向乙方提供相关资质及有关的手续证件。

  2、如业主不能及时支付劳务工人工资的,甲方有义务协助乙方向业主追讨,乙方同时放弃追究对甲方支付工人工资责任及赔偿给乙方。

  3、对乙方提出在合理要求,尽可能提供好服务

  4、不得违反本合同规定,干涉乙方的经营自主权。

  五、乙方的权利与义务

  权利:

  1、有权决定乙方的机构设置,人事任免和人员在聘任

  2、有权依照有关规定奖惩,招用职工和辞退违纪人员

  4、实行内部独立核算、自负盈亏。

  5、一切正常利润归乙方所有,不受甲方干涉

  义务:

  1、在施工过程中严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

  2、乙方农民工工资必须到甲方账户,并提供乙方一切管理人员和民工工资表花名册给甲方

  3、乙方负责解决施工过程中发生的事件,自行解决施工条

  件及施工设备和乙方的工人大小工伤和人身安全,如发生工人亡及工程施工中其他一切意外事故,一切赔偿责任由乙方承担,与甲方无关。

  4、整个工程的所有施工人员、管理人员及与工程项目有关的一切人员的工资由乙方自行解决,与甲方无关。

  5、认真负责进行施工项目的质量和安全,对所发生的质量问题和事故乙方负完全责任,甲方不承担一切责任。

  6、乙方必须负责办理本工程工地所有劳务人员的意外伤害保险并接受甲方监督;如果不为工人买保险,则工人不得上岗,如果本工程工地上发生的一切安全事故,一切责任与甲方无关。

  7、本工程所产生的一切罚款,全部由乙方负责,与甲方无关。

  8、乙方按时足额向甲方缴纳管理费,若乙方需要甲方提供合同约定以外的其他服务,乙方负责甲方工作人员工资、差旅费用。

  9、甲方在乙方的权益受到侵害时,乙方需要甲方提供帮助时,乙方应支付有关的'费用。

  乙方责任

  1、乙方同意执行甲方与建设方签订本项目《建设工程施工合同》并自行组织施工人员,自备施工所需的一切机械设备工具、施工人员的安全帽等进场施工,进场全部施工人员必须按照工程项目部有关规定进行登记造册,应有身份证、计生证、劳务证和专业技术工种岗位证等有

  关证件,乙方为进场施工人员购买人身意外保险,进场人员必须接受甲方开办的三级安全教育并经考试合格后持证上岗,未经登记或安全教育擅自上岗者,每人每次处以500元的罚款,罚款归为甲方。

  2、因工程延误工期,质量引起工人意外事故伤亡或乙方在施工中违规所造成的一切后果及承担的赔偿责任,全部由乙方承担。

  3、甲方与xxxxxxx签订的《建筑工程劳务分包合同书》待定由甲方履行的工程施工义务,应由乙方负责。待定由甲方承担的责任由乙方承担。如甲方与xxxxxxx因劳务分包合同发生纠纷起诉到法院的,法院判决甲方承担赔偿责任的,甲方有权利依照判决的赔偿数额向乙方追偿。

  4、乙方不得与xxxxxxx串通迫使解除甲方与xxxxxxx签订的《建筑工程劳务分包合同》,或中途另找其他劳务公司。

  5、乙方不得与工程建设方(发包方)和工程承包方串通隐瞒或改变工程结算的工人工资及机械费用的数额。

  6、因施工人员伤亡事故或因欠工人工资,施工人员向法院起诉要求赔偿或支付所欠工资的全部责任由乙方承担。

  7、工程竣工、验收、结算乙方应通知甲方安排人参与,工程价格结算资料应提供一份给甲方。

  8、乙方所做的工程中途被解除或因其他及因工程无法继续履行,乙方应当按所做工程量 结算出人工费和机械费数额的千分之四给乙方。

  9、乙方必须按甲方支付给其的工人工资及时发给工人。如乙方挪用工人工资造成的后果由乙方承担,甲方不负任何责任。

  六、本合同签字盖章生效,工程完工后失效,一式二份,甲、乙双方各执一份

  甲方:xxxxxxx

  法定代表人:

  乙方代表人:

  签署日期:

公司劳务合同13

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人或委托代理人:

  联系电话:

  注册地址:

  乙方(劳动者)姓名:

  联系电话:

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  第一条 合同期限

  甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:

  一、固定期限:自 年月日起至年月 日止。

  二、以完成一定工作(任务)为期限:自年月 日起至 工作(任务)完成时终止。

  第二条 工作内容和工作地点

  甲方招用乙方在 (项目名称)工程中,从事 岗位(工种)。乙方的工作地点为。 甲方根据工作需要,可以对乙方的工作岗位(工种)和工作地点予以变更。

  第三条工作时间和休息休假

  甲乙双方协商执行以下第 种工时制度:

  一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 。

  二、经当地劳动行政部门批准,执行以 为周期的综合计算工时工作制度。

  三、经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

  甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。

  第四条劳动报酬

  一、甲乙双方采用以下第 种标准核算乙方工资:

  (一)月工资元。

  (二)日工资元。

  (三)计件工资。计件单价约定为 。

  二、甲乙双方选择下列第 种方式结算工资:

  (一)按月结算。每月 日前结算。

  (二)按照“月预付,季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资 元,每季度最后一个月 日前结算工资。

  三、甲乙双方选择下列第 种方式支付工资:

  (一)乙方本人直接领取。

  (二)甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。

  乙方银行卡开户行名称,账号。

  四、甲方生产经营任务不足,乙方待岗,甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的'其他义务。

  第五条 社会保险和福利待遇

  合同期内,甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按时缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇约定如下: 。

  第六条 劳动保护和劳动纪律

  一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

  二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律,认真履行岗位职责,服从管理,按时完成工作任务。

  三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

  第七条 解除和终止

  本合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

  第八条 劳动争议处理

  甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商不成,可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名 ,办公地点 。联系电话。第九条 甲乙双方约定的其他事项。

  第十条 其他事项

  一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。

  二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公 章)

  法定代表人或委托代理人(签字或盖章)

  乙方(签字或盖章)

  签订日期: 年月日

公司劳务合同14

  甲方:

  住所:

  法定代表人:

  主要负责人(委托代表人):

  联系电话:

  乙方:

  身份证号:

  住所:

  联系电话:

  甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

  一、协议期限:

  本协议有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为______个月。

  二、用工约定:

  1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。

  2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止。

  3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。

  三、工作职责:

  1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

  2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。

  3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故的,本人应负一定责任。

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

  四、工作时间:

  1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

  2、乙方必须规定的劳务日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

  3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过___天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

  五、劳务保护和劳务条件:

  甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳务工具和劳保用品,乙方调出时需将劳务工具归还甲方。

  六、劳务报酬:

  1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的`原则。

  2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每___月___日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资______元。

  七、保险福利:

  甲方按照国家和劳务部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。

  八、有下列情形之一,甲方可解除本协议:

  1、乙方违反甲方劳务纪律、规章制度的。

  2、因乙方失职,给甲方利造成损失的。

  3、不服从分配,有违法、违纪行为者。

  4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者。

  5、隐瞒身体健康情况并影响工作者。

  6、乙方被依法追究刑事责任或劳务教养的。

  7、甲方宣告解散的。

  九、其它:

  1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿。

  2、本协议经甲、乙双方签字后生效。

  3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充。

  4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:

  法定代表人:

  _______年______月_____日

  乙方:

  _______年______月_____日

公司劳务合同15

  甲方(用人单位):

  乙方(应聘员工):

  甲方 与乙方 依据国家有关劳动法规,为保障双方当事人的合法权益,明确双方的责权,本着自愿平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

  第一条 合同期限

  合同期限为 年(或 个月),从 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条 试用期限

  度用期限为 年(或 个月),从 年 月 日起至 年 月 日止。

  第三条 工作时间

  每周工作六天,每周休息天为单休,月休息4天。每天工作时间为 小时。()上下班时间按甲方规定执行。

  第四条 劳务报酬

  1、乙方在试用期间,月薪为 元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。

  2、试用期满,合格的上岗使用,不合格的甲方有权调整乙方的生产(工作)岗位,或予以辞退。

  第五条 生活福利待遇

  甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续,并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假等。

  第六条 劳动纪律要求

  乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。

  第七条 教育与培训

  甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。

  第八条 劳务合同的变更

  1、发生下列情况之一才,允许变更劳务合同:

  (1)经甲、乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会利益。

  (2)订立劳务合同所依据的法律规定已经修改。

  (3)由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产,确实无法履行劳务合同的规定,或由于上级主管机关的决定改变了工作任务、性质。

  (4)由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行。

  (5)法律规定的其他情况。

  2、在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:

  (1)发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾。

  (2)因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间,机构之间)。

  (3)发生不超过一个月时间的短期停工。

  (4)甲方依法重新任命、调动、调换,订立没有一定期限劳务合同职工的工作。

  (5)法律规定的其他情况。

  第九条 违约责任

  1、甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金 元。

  2、甲方违反劳动安全和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的.,应补偿乙方的损失。

  3、乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金 元。

  4、乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。

  第十条 其他事项

  本合同于 年 月 日起生效。甲、乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等法律效力。

  第十一条 争议解决方式

  甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,由双方协商解决;协商不成的,按本合同约定的下列方法之一进行解决:

  1、劳动仲裁委员会仲裁;

  2、人民法院起诉。

  本合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份,合同副本一式 份,报主管机关 劳动合同管理机关等单位各留存一份。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  电话: 电话:

  签约日期:年 月 日

  签约地点: