安全合同

安全合同汇编10篇

　　随着人们法律观念的日益增强，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编为大家整理的安全合同10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

安全合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　经双方协商，就安全生产、治安消防管理等方面的问题，达成如下协议：

　　一、 双方应共同遵守的法律、法规及其他要求

　　在与租赁房屋有关的施工生产、承包、承租经营和劳务承包过程中，双方应共同遵守下列法律、法规及其他要求：

　　二、 甲方的职责与义务

　　1.及时传达相关管理单位有关安全生产方面新的法律、法规和其他要求;

　　2.甲方负责监督乙方建立安全制度及对工作人员的安全教育;

　　3.甲方负责将管理区域内的重点防范部位、安全设施(消防管线、安全出口等)告知乙方;

　　4.甲方有权对乙方在管理区域内的安全生产，消防保卫等情况进行检查，并要求乙方对所发现的不安全隐患及时进行整改。

　　5.乙方的经营活动不能影响甲方的正常工作，乙方工作人员未经许可，严禁到与其无关的甲方工作现场。

　　6.甲方负责对出租区域的安全设施(消防管线)进行检查。

　　三、乙方的职责与义务

　　1.遵守国家有关安全施工、生产方面的法律、法规和其他要求，以及甲方制定的规章制度和其它要求;

　　2.乙方不得利用租赁房屋从事非法生产、加工、储存、经营爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质和其他违法活动，不得损害公共利益或者妨碍他人正常工作、生活。

　　3.未经甲方书面同意，乙方不得擅自迁移房屋内外的.水、电、煤气仪表及消防管线等。甲方同意迁移的，双方应当严格遵照国家有关规定及要求，迁移后的仪表及管线应符合安全规范。

　　4.乙方自行购置的电器或其他设备应当合格且符合安全要求，并与甲方提供的水、电、煤气接口及荷载相匹配，禁止乙方使用电炉、热得快等高负荷、高危险性设备或物品。

　　5.出租房屋做为居住使用的，应当以原设计的房间为最小出租单位，人均租住建筑面积不得低于北京市规定的最低标准。 厨房、卫生间、阳台和地下储藏室不得做为住宿使用。

　　6.建立健全本单位安全生产责任制并设置安全管理机构，按规定配备专兼职安全管理人员，并报甲方备案;

　　7.负责承租区域内的治安防范措施的制定、执行和管理。制定本单位的生产安全事故应急救援预案;

　　8.负责本单位管理区域内重大危险源警示标志、安全设备(如灭火器材)的设置，并将重大危险源以及在紧急情况下采取的应急措施告知本单位员工;

　　9.负责将本单位作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施告知本单位员工;

　　10.负责开展本单位经常性的安全检查，积极消除安全事故隐患;

　　11.必须按国家有关规定，为本单位施工、生产人员配备合格的劳动防护用品及安全用具，并保证生产施工工具、器械的使用安全;

　　12.必须组织全体生产、施工人员进行安全和技能教育，使其熟练掌握本岗位安全生产技能;

　　13.雇用的员工或住宿人员必须按照当地派出所的要求履行登记备案制度并做好治安管理工作;

　　14.自觉接受甲方监督和指导，对甲方检查提出的安全整改通知，必须及时整改;一旦发生人身伤害或危及生产运行的不安全情况，及时报告事故隐患和生产安全事故。

　　15.租赁期间如因乙方采取的安全措施不当、违反有关安全规程、规定及本协议所列安全事项而造成的一切事故或对第三方造成损失或甲方受到处罚的，均由乙方承担赔偿责任及法律责任。

　　16.应按《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规定用工，不使用未成年工和有职业禁忌的人员进行施工、生产作业。

　　17.乙方接收租赁标的及租赁期间，租赁标的及设施的所有使用、保管、安全等责任和义务，包括但不限于安全、人员、电、水、暖气、燃气、消防、防火、通行、环境、卫生、设施设备等，均由乙方负责。若乙方使用不当或未尽安全职责导致责任事故时，乙方应承担全部责任。

　　四、其他

　　1.本协议自双方签字盖章起生效。

　　2.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份报上级安全管理部门备案。

　　甲方：(盖章) 乙方：(盖章)

　　代表：(签字) 代表：(签字)

　　签字日期： 年 月 日

安全合同 篇2

　　工程名称：

　　一、抹灰

　　1.进入现场，必须戴好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳动防护用具。

　　2.凡不符合高处作业的人员，一律禁止高处作业。并严禁酒后高处作业。

　　3.严格正确使用劳动保护用品。遵守高处作业规定，工具必须入袋，物件严禁高处抛掷。

　　4.悬空作业处应有牢靠的立足处,并必须视具体情况,配置防护网、栏杆或其他安全设施。

　　5.悬空作业所用的索具、脚手板、吊篮、吊笼、平台等设备，均需经过技术鉴定或验证方可使用。

　　6.多种施工机械和电源电器必须由持证人员操作，无证人员不得开机和接电，防止伤人。

　　7.在外脚手架下穿行要戴好安全帽，在高空危险处操作要系好安全带。

　　8.对脚手板不牢固之处和跷头板等应及时处理，要铺有足够的宽度，以保证手推车运灰浆时的安全。

　　9.脚手架上的材料、工具应分散堆放，不得超载。脚手板上不允许许多人集中在一起操作, 一块脚手板上不得超过两人集中操作。禁止与其他工种垂直交叉作业。

　　10.砂浆机应有专人操作维修、保养，电器设备应绝缘良好并接地。

　　二、外墙面砖：

　　1.进入现场，必须戴好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳动防护用具。

　　2.凡不符合高处作业的.人员，一律禁止高处作业。并严禁酒后高处作业。

　　3.严格正确使用劳动保护用品。遵守高处作业规定，工具必须入袋，物件严禁高处抛掷。

　　4.悬空作业处应有牢靠的立足处,并必须视具体情况,配置防护网、栏杆或其他安全设施。

　　违章操作后果自负

　　甲方签字： 乙方签字：

安全合同 篇3

　　甲方：上海中威办公家具部件有限公司

　　乙方：

　　为保证员工人身安全以及生产的顺利进行争创文明安全企业，提高员工的安全意识，强化“安全第一гし牢主”的安全思想Ы岷媳竟司实际情况Ь双方协商签定本协议书。

　　第一条甲方的责任和权利

　　甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。

　　甲方对乙方执行规章制度及履行安全职责情况有权进行检查、监督、考核。 凡不遵守安全规定，违反安全操作规程的工作人员及时进行纠正、处罚，直至停止其工作。

　　甲方对上岗前的人员必须进行三级安全教育和安全技术培训，使其懂得安全知识熟悉安全操作规程经安全生产技术考核合格后，方可进行上岗作业。对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方，甲方有权停止工作或调换其工作岗位。

　　甲方对上岗作业的人员根据其工种不同，提供相应的安全保障设施及劳动保护用品，杜绝安全事故及职业病的发生。

　　接受公司员工提出的合理化建议和意见Р⒓笆贝鸶春拖煊Α

　　第二条

　　乙方必须遵守国家法律、法规及公司各项劳动纪律和安全管理制度服从管理。

　　必须接受甲方的安全教育、消防、技术培训、生产操作规程等并考核，掌握本职工作所需的安全生产知识和生产技能，如因违规操作造成工伤事故费用自理，未掌握所在岗位应具备的.安全基本常识不得上岗。

　　3、在岗位作业进入车间必须有效正确的穿戴相应的劳动保护用品，做好相互保护工作，对同事的违章行为及时提醒和纠正。

　　4、特殊工种作业人员凭有效的上岗证上岗工作。

　　5、上岗作业时需对本工种的作业区域、作业环境、操作设备等进行认真检查Х⑾植话踩隐患停止作业及时汇报。达不到安全生产要求时不得擅自盲目作业。当发生事故时及时采取有效措施，避免事故进一步扩大并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。

　　6、乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。

　　7、乙方有权拒绝违章指挥ザ陨霞恫棵藕土斓己鍪庸と税踩、健康的错误决定和行为提出批评控告。

　　8、厂内严禁烟火，严禁酒后上班作业，严禁非专业人员乱拉乱接电源，严禁私自动用非自己保管、使用的设备工具。工作时不得嬉戏打闹，不得做与工作无关的事，遵守公司安全纪律和相关管理制度。

　　9、严格按照SOP或组长/主管的要求作业，下班时关机，关灯，关风扇等生产辅助消耗设备设施。

　　10、每天上班前点检机台，为维护好机器，模具，风扇等生产朱副设备，发现问题即使上报。

　　9、乙方必须保持健康的身体参加岗位作业，不得带病参加工作。如因自然生病医治或住院治疗费用自理。

　　第三条

　　安全生产中发生的事故，应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、和本单位有关规定进行构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　甲方违约造成的责任事故：甲方承担相应的责任，并按相关规定追究有关人员的责任。

　　乙方违约造成的责任事故：乙方承担相应的责任，包括行政处罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等

　　甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故，根据双方各自违约责任的大小，分别承担相应的责任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承担相应责任。

　　第四条

　　正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙双方各执一份，本协议未尽事宜双方协商解决不能达成协商的提交当地劳动仲裁。该协议经双方签字即生效，其解释权归甲方所有。

安全合同 篇4

　　甲方(业主)：

　　乙方(施工方)：

　　甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行居室装潢。为保证工程顺利进行，根据国家有关法律规定，特签订本合同，以便共同遵守。

　　第一条：工程概况

　　1. 工程地址：

　　2. 居室规格： 室 厅 厨 卫

　　3. 建筑面积 平方米;

　　第二条：施工工期

　　总工期： 天

　　工程开工日期： 年 月 日

　　工程竣工日期： 年 月 日

　　1、如果因乙方原因而延迟完工，每日按工费的1%作为违约金罚款支付给甲方，直至工费扣完为止，如果因甲方原因而延迟完工，每延迟一日，以装潢工程价款中人工费的1%作为误工费支付给乙方 元。

　　2.由甲方自行挑选的材料、设备，因质量不合格而影响工程质量和工期，其返工费由甲方承担，由于乙方施工原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不变。

　　3.在施工中，因工程质量问题、双方意见不一而造成停工，均不按误工或延迟工期论处，双方应主动要求有关部门调解或仲裁部门协调、处理，尽快解决纠纷，以继续施工。

　　4.施工中如果因甲方原因要求重新返工的，或因甲方更改施工内容而延误工期的，均需签证，甲方须承担全部施工费用，如因乙方的原因造成返工，由乙方承担责任，工期不变。

　　5.施工中，甲方未经乙方同意，私自通知施工人员擅自更改施工内容所引起的质量问题和延误工期，甲方自负责任。

　　第三条：工程价格

　　以附表《装修工程价格表》所定的价格为准。

　　第四条：质量要求

　　1. 工程使用主要材料的品种、规格、名称、经双方认可。

　　2. 工程验收标准，双方同意参照市地方标准DB31/T30-1999《住宅装饰装修验收标准》规定。

　　3. 施工中，甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求，双方应确认，增加的费用，应另签订补充合同。

　　4. 质量检查监督部门：市家居装饰专业委员会。

　　5. 凡由甲方自行采购的材料、设备，产品质量由甲方自负;施工质量由乙方负责。

　　6. 甲方如自聘工程监理，须在工程开工前通知乙方，以便于工作衔接。

　　第五条： 甲方义务

　　1、甲方必须提供经物业管理部门认可的房屋平面图及水、电、气线路图，或由甲方提供房屋平面图及水、电、气线路图，并向乙方进行现场交底。

　　2、二次装饰工程，应全部腾空或部分腾空房屋，清除影响施工的障碍物。对只能部分腾空的.房屋中所滞留的家具、陈设物等，须采取必要的 保护措施，均需与乙方办理手续和承担费用。

　　3、如确实需要拆、改原建筑物结构或设备、管线，应向所在地房管部门办理手续，并承担有关费用。施工中如需临时使用公用部位，应向邻里打好招呼。

　　第六条乙方义务

　　1.乙方 应主动出示企业营业执照、会员证书或施工资质;如是下属分支机构，也须有上级公司出具的证明;经办业务员必需有法人代表的委托证书。

　　2. 指派(姓名) 为乙方工地代表，负责合同履行，并按合同要求组织施工，保质保量地按期完成施工任务。

　　3. 负责施工现场的安全，严防火灾、佩证上岗、文明施工，并防止施工造成的管道堵塞、渗漏水、停电、物品损坏等事故发生而影响他人。万一发生，必需尽快负责修复或赔偿。

　　4. 严格履行合同，实行信誉工期，如果因延迟完工，如脱料、窝工或借故诱使甲方垫资，举查后均按违约处。

　　5. 在装潢施工范围内承担保修责任，保修期自工程竣工甲方验收入合格之日算起，为12个月。

　　第七条：材料供应

　　1. 乙方须严格按照国家有关价格条例规定，对本合同中所用材料一律实行明码标价。甲方所提供的材料均应用于本合同规定的装潢工程，非经甲方同意，不得挪作他用。乙方如挪作他用，应按挪用材料的双倍价款补偿给甲方。

　　2. 乙方提供的材料、设备如不符合质量要求，或规格有差异，应禁止使用。如已使用，对工程造成的损失均由乙方负责。

　　3. 甲方负责采购供应的材料、设备，应该是符合设计要求的合格产品，并应按时供应到现场。如延期到达，施工期顺延，并按延误工期处罚。按甲方提供的材料合计金额的10%作为管理费支付给乙方。材料经乙方验收后，由乙方负责保管，由于保管不当而造成损失，由乙方负责赔偿。

　　第八条： 工程验收

　　1. 工程质量验收，除隐蔽工程需分段验收外，待工程全部结束后，乙方组织甲方进行竣工验收。双方办理工程结算和移交手续。

　　2. 乙方通知甲方进行工序验收及竣工验收后，甲方应在三天内前来验收，逾期视为甲方自动放弃权利并视为验收合格，如有问题，甲方自负责任。甲方自行搬进入住，视为验收合格。

　　3. 甲方如不能在乙方指定时限内前来验收，应及时通知乙方，另定日期。但甲方应承认工序或工程的竣工日期，并承担乙方的看管费和相关费用。

　　第九条： 付款方式

　　1.合同一经签订，甲方即应付100%工程材料款和施工工费的50%;当工期进度过半( 年 月 日)，甲方即第二次付施工工费的40%。剩余10%尾款待甲方对工程竣工验收后结算。(注：施工工费包括人工费)

　　甲方付清工程价款，乙方开具统一发

安全合同 篇5

　　根据安全法律、法规及安全、治安、消防等有关安全管理规定，本人自愿与本单位签订安全责任书，自愿在工作中遵守以下安全事项，如不执行导致安全责任事故发生，愿承担相应的'责任和处罚。

　　（一）本人已完全熟知和明白《安全生产操作规程》中的内容及规定要求，严格按要求和规定执行。

　　（二）本人保证上班及上班前不喝酒，经医院鉴定和有力人证明喝过酒而造成的设备、人员伤害事故，由本人承担全部经济及刑事责任。

　　（三）遵守社会公德，不打架斗殴、偷盗、不惹事生非。

　　（四）自觉遵守《邓州市公路局施工机械管理办法》，上班前进行安全检查，自觉遵守安全操作规程确保不违章作业，不冒险蛮干，不操作非本单位设备，若有违反后果自负，承担所有经济损失。

　　（五）及时保养机械设备，因为保养不及时造成的机械损坏由本人负责。

　　（六）有事要提前请假。

　　（七）上下班要遵守交通规则，因违反交通规则造成的意外事故有本人负责，工作以外发生任何刑事、经济事件有本人承担。

　　（八）本协议双方签字后生效，一式两份。

　　（九）此协议期限 年 月 日至 年 月 日

　　本人签字：

　　单位盖章：

　　年 月 日

安全合同 篇6

　　为加强幼儿园安全管理，落实安全措施，提高全园师幼的'防范意识， 证幼儿的人身安全，结合幼儿园实际，特签订如下责任书。

　　一、甲方责任：

　　1.甲方负责上级有关安全管理制度，及时查处违纪违规现象，落实安全责任。

　　2.甲方建立安全责任层层管理制度。后勤处主任对园长负责，清洁工对后勤处主负责。

　　二.乙方责任：

　　1.乙方负责全园校园卫生工作及男女厕所卫生工作。

　　2.师幼的一日垃圾，负责运送到垃圾屋。运送后及时把残留物清理干净，否则预以适当罚款。

　　3.讲究卫生，身体健康，勤洗衣服。

　　4.厕所及时冲刷(至少每天一次)，做到无臭气，无异味。

　　5.随时保证校园办公室，教学楼所有过道的干净。 6. 如因工作失误或自然疾病(灾害)造成的安全后果，一切责任自负。 以上责任书签字后生效，供双方共同执行。

　　校方盖章： 责任人签字：

　　XXXX年XX月XX日

安全合同 篇7

　　甲方：佛开改扩建工程FK-06合同段项目经理部

　　乙方：

　　1、工区长、现场施工管理人员、班组长是施工（生产）现场的直接指挥人员，必须坚持“管生产必须管安全”的原则，对安全生产负有直接的检查和督促责任。

　　2、接受总公司和项目的安全管理，在布置安排施工生产工作的'同时，要针对即将进行的工作提出安全注意事项，协助安全员做好安全交底工作并以书面形式履行签认手续，督促自己管辖的人员执行相关安全措施和安全交底要求。

　　3、经常对自己负责管理的施工现场进行安全检查，对危险性大的施工现场必须按贯标5.5.4要求做到班前班后检查，检查操作人员的施工工具、安全设施、防护用品及安全操作规程的执行情况，及时发现和消除不安全隐患，并将检查情况及时记录到施工日志的人员情况或备注栏中。

　　4、每天按相关的安全交底单，对自己的管辖范围逐项检查；发现安全隐患，要及时指出纠正，并将结果反馈给项目安全员。

　　5、发生安全事故必须立即报告工区和项目领导、项目安全员，并采取措施及时处理或保护现场、抢救伤员、协助调查等。

　　6、对自身违章负个人责任，对因管理不到位或管理不善造成的责任事故负直接责任，并接受有关处罚；对乙方的个人处罚，不能免除或者减轻项目对生产安全事故伤亡依法应承担的责任 。

　　甲方代表（签章）： 乙方签字：

　　年 月 日 年 月 日

安全合同 篇8

　　甲方：黑龙江东绥高速公路有限责任公司

　　乙方：

　　为了保障公路养护维修作业人员、设备安全和车辆的安全运行，规范养护维修工程的安全管理和作业行为，经甲、乙双方研究决定，签定协议如下。

　　一、乙方在开工前需组织有关人员进行培训。重点学习JTG H30-20xx<< 公路养护安全作业规程>>、《黑龙江省公路养护安全作业工作制度》，并按要求制定公路养护维修作业的安全保障方案，经甲方批准后方可开工。

　　二、乙方在养护维修作业中要严格遵照JTG H30-20xx<< 公路养护安全作业规程>>、《黑龙江省公路养护安全作业工作制度》的要求进行各项安全技术操作，设置各项交通安全标志，按已制定的公路养护维修作业的安全保障方案实施。

　　三、乙方在养护维修作业中需配备专职或兼职安全管理人员，并做好上岗前的安全技术教育，掌握各项安全技术规程，在施工期内，实行责任追究制度，责任落实到人。

　　四、乙方应做好意外事故的抢险救援预案，并积极与当地交警、医疗抢险等相关部门加强沟通，保证一旦发生安全事故，能够采取及时有效援救措施。

　　五、乙方应服从甲方的安全管理部门的`检查工作，保证安全设施处于良好的工作状态，任何人不得随意改变安全设施的位置，以保证维修作业区安全控制的有效性。

　　六、由于乙方违反JTG H30-20xx<< 公路养护安全作业规程>>、《黑龙江省公路养护安全作业工作制度》有关规定造成事故，甲方不承担任何责任和费用，由乙方承担全部责任费用，同时将依情节追究乙方相关人员的责任。

　　七、本合同有效期： 年 月 日-- 年 月 日

　　八、签定日期： 年 月 日

　　九、本合同一式二份，甲乙双方各一份。

　　甲方单位：黑龙江东绥高速公路有限责任公司

　　甲方代表：

　　乙方单位：

　　乙方代表：

安全合同 篇9

　　第一章 总 则

　　第一条 为加强企业职业安全卫生管理，防止和减少生产安全事故与职业病危害事故的发生，维护职工安全健康合法权益，促进企业健康和谐发展。依据《安全生产法》等法律法规及政策，结合本企业实际签订劳动安全卫生专项集体合同（以下简称“专项集体合同”）。

　　第二条 企业在生产经营活动中，认真贯彻劳动安全卫生法律法规，落实安全生产、职业病防治主体责任，完善和落实劳动安全卫生责任制与各项措施，努力提高劳动安全卫生管理水平。

　　第三条 企业与工会建立劳动安全卫生问题定期协商沟通机制，开展以“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”为基本内容的工会主动参与职业安全卫生工作，不断改善职工作业环境和劳动条件。

　　第四条 本专项集体合同由企业方代表与职工方代表集体协商达成一致，经职工（代表）大会讨论，由企业方(企业法定代表人)与职工方代表(企业工会主席)签订。本专项集体合同签订后，对企业和职工双方均具有约束力，双方应认真履行。

　　第二章 企业劳动安全卫生保障

　　第五条 企业依法设立劳动安全卫生管理机构和配备专兼职劳动安全卫生管理人员，建立健全安全生产责任制、劳动安全卫生各项规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。

　　第六条 企业为职工提供符合国家标准的劳动条件(生产设备、设施、生产工具、作业环境)，每年年初制订年度安全卫生技术措施项目方案，有计划地进行设备、设施的更新改造，并及时提供安全生产资金保证，确保专款专用。

　　第七条 企业结合实际对职工进行国家安全卫生法律法规和政策、企业劳动安全卫生管理制度、安全操作规程和设备设施使用维护规程的教育培训，告知职工作业场所和岗位存在的危险和职业病危害因素及防范和应急措施，建立安全卫生教育培训档案。未经劳动安全卫生教育和岗位技能培训合格的人员不得上岗。特种作业人员必须经过国家有关部门培训后，取得相应资格操作证，方可安排其进行特种作业。

　　第八条 企业会同工会每月开展劳动安全卫生检查，安全卫生管理部门不定期组织专业人员进行专项检查，各生产班组坚持每日检查制度，对发现的事故隐患和职业病危害问题及时落实整改。

　　第九条 企业在进行新建、扩建、改建工程项目时，依照国家规定对劳动安全卫生设施与主体工程实行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)，工会参与“三同时”验收，有权提出意见并进行监督检查。

　　第十条 企业根据各工种岗位的'需要，为职工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，教育职工正确使用。对不按规定穿戴和不正确使用劳动防护用品的职工，企业有权阻止其上岗操作。

　　第十一条 企业在有较大危险因素和职业病危害的作业场所和有关设施、设备上，设置明显的警示标志和中文警示说明。

　　第十二条 企业定期对涉及职业病危害的作业场所进行有害因素检测与评价，并向职工公布。对粉尘、有毒有害物质超标的作业点，企业采取积极的治理措施，达到国家职业卫生标准和卫生要求。

　　第十三条 对直接从事有职业病危害作业的职工，企业按规定安排上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查，并建立职业健康监护档案，职业健康检查结果应如实告知职工本人，对有职业禁忌的职工及时调离原岗位。职工离开企业时，可向企业索取经加盖企业公章的本人职业健康监护档案复印件。

　　第十四条 企业依法参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。职工因工伤亡或者患职业病，按规定享受有关待遇。

　　第十五条 企业执行《女职工劳动保护规定》和《未成年人保护法》，做好女职工和未成年工的特殊劳动保护工作。

　　第十六条 企业平均每周工作时间不超过四十小时，保证职工每周至少休息一日。企业安排职工每日工作时间不超过八小时，由于工作需要，经与工会和职工协商一致后，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的前提下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。企业安排职工加班或延长工作时间，依法支付工资报酬。

　　第十七条 企业根据夏季特点，做好防暑降温工作，为职工提供充足的防暑降温用品，合理安排生产工作时间，教育职工掌握预防中暑知识和急救办法，应协商约定高温补贴的发放标准及条件。

　　第十八条 企业负责人每年结合年终工作总结向职工（代表）大会报告有关劳动安全卫生情况，接受职工监督。 发生职工因工伤亡、职业病危害事故或其它劳动安全事故，企业按规定及时向有关部门报告的同时，及时通知工会。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见。

　　第三章 工会与职工的权利和义务

　　第十九条 工会参加企业劳动安全卫生规章制度的研究制定和修改，涉及职工劳动安全卫生的重大问题，履行职工（代表）大会程序，经职工（代表）大会审议通过。

　　第二十条 工会有责任教育职工严格遵守企业的各项劳动安全卫生规章制度和安全操作规程，接受企业的教育培训和管理。

　　第二十一条 工会认真履行劳动保护监督检查职责，支持企业加强劳动安全卫生管理，定期组织检查、监督劳动安全卫生法律法规、政策、制度的执行。工会有权要求纠正违章指挥，对强令工人冒险作业行为或发现明显事故隐患和职业病危害时，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；当发现危及职工生命安全情况时，有权建议组织职工撤离危险场所，企业必须立即作出处理。

　　第二十二条 工会积极协助企业落实劳动安全卫生规章制度，通过开展群众性的“安全生产月”、“职业病防治周”、“安全技能比武”等宣传教育活动，不断提高职工的安全技术素质和自我防护意识。

　　第二十三条 工会组织职工积极参与企业事故隐患排查治理活动，对职工排查出的事故隐患督促企业及时整改落实。

　　第二十四条 职工有权了解其岗位存在的危险和职业病危害因素、采取的防护措施及事故应急抢救措施，有权对本单位的劳动安全卫生工

安全合同 篇10

　　劳动合同书根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、企业依法制定的规章制度之规定， 遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款,确认本合同为解决争议时的依据。 前言：甲方在聘请乙方之前，乙方必须保证在甲方的应聘资料表中填写的各项内容情况属实。乙方已与原工作单位依法解除或终止了劳动合同，且不存在竞业限制等情况。乙方在签订本合同之前，甲方已将各项规章制度书面交乙方阅读，乙方阅读并充分理解了相关规定，并同意遵守。乙方签字确认：_______________一、合同类型与期限第一条 甲、乙双方选择合同类型为（_固定期限合同_）。：自____年____月____日起 ，至____年____月_____日止，共____个月，首次签约试用期为_____个月，试用期工资为__________，试用期结束前，甲方将与乙方确认转正的时间。

　　1. 在试用期内，乙方可以解除合同，但需提前三日通知甲方。

　　2. 在试用期内，甲方也可以根据乙方的试用情况解除合同或延长试用期（延长试用期的时间在法律规定范围内）。第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。

　　二 、 工作内容与工作地点第三条 甲方聘用乙方在出任 一职，具体的工作职责详见《年度目标责任书》。

　　第四条 甲方有权根据工作需要及乙方的工作技能和表现，变更乙方的工作岗位与工作地点。

　　第五条 乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。第六条 乙方根据国家规定及乙方工作性质，乙方所在岗位执行不定时工时制 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。根据甲方薪酬政策实行月基本工资与绩效工资，乙方月基本工资：_________，绩效工资标准为：_________，甲方根据乙方工作绩效情况进行调整支付。甲方每月15日发放乙方上月薪资。第七条 甲方依法为乙方缴纳国家规定的各种社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。

　　第八条 乙方因打架、斗殴、酗酒、闹事等个人行为而造成的责任和损失由个人承担，不享受公司的福利待遇。第九条 乙方应遵纪守法，服从合理的分配和调动，做好本职工作，按照甲方的指示及工作规则履行职责，并遵守甲方的所有规章制度和政策。第十条 乙方也同意对公司的管理方法、客户资料、产品价格、促销计划、服务方式、经营状况等资料严加保密，未经甲方允许，不以任何形式向其它单位或个人提供与甲方业务有关的技术资料和市场信息。

　　第十一条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。

　　第十二条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。第十三条经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

　　第十四条乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除本合同，而不支付任何经济补偿金：

　　1、 试用期内不符合用人标准或录用条件的；

　　2、 就工作申请表或任何其他文件作出虚假声明或提供虚假资料的'；

　　3、 违反劳动纪律、员工手册、规章制度或不执行上级主管合理指示的；

　　4、 失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；5、 违反甲方有关保密规定或擅自利用、公开传播属于甲方非公开资料的；

　　6、 行为不端损害甲方名誉的；

　　7、 不胜任被指派的工作，又不服从甲方另行合理安排的工作任务或岗位变动，并在甲方签发调动通知书后仍不执行的；

　　8、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　9、 乙方被依法追究刑事责任的；

　　10、 乙方严重违反国家法律法规的；

　　11、 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的；

　　12、 法律规定的其他情况。第十五条乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。1、 乙方因患严重疾病或有某种慢性病、传染性疾病或非因工负伤，或未能通过卫生防疫部门所要求进行的健康体检，在规定的医疗期满后，不能从事原岗位工作，也不能从事或不接受甲方另行安排的工作；