优秀的工作总结

时间:2023-01-23 19:30:26 工作总结 我要投稿

优秀的工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,是时候写一份总结了。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编整理的优秀的工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

优秀的工作总结

优秀的工作总结1

  我是九年级教导员,本着服务于学生,服务于教师,我是一块砖,那里需要那里搬的思想,在学校领导及年级主任正确领导下开始新的工作。

  九年级每个月都要进行月考。为了月考质量的有效提高,每次考试前要把学生考号写好,并按考场整理好:考场钥匙、试题试卷。每一次的监考安排,都根据学情和教情全盘考虑,精心布置。认真盘算考前所要用到的.每一件物品如订书针、胶水、草稿纸等。

  每月一次的教学常规检查工作,要认真负责的做好记录,及时把情况反映给年级主任,进一步促进教学工作。另外在校领导及年级主任的领导下,早上抓学生迟到,课间抓学生追逐打闹,空档时间抓纪律,为教学工作保驾护航。配合年级主任和班主任老师做力所能及的任何事情。

  九年级的工作我非常认真的完成,期中、期末考试,管理学生等等。

  干事的工作都是些琐碎小事,虽小但不能麻痹大意,学校停电时、大型聚会学生上下楼梯时、课外活动时都有我在其中忙碌的身影。年级组织教研、组织听课、大型活动我都是组织着之一。上情下达。打印、复印各种文件,领粉笔、圆珠笔芯……

  我想做为一个教育工作者,特别是做为一个教育行业内的行政工作者,干的是掏良心的活。正如父母从小把我养大,并且含辛茹苦的让我受教育上大学,让我成人,参加工作贡献社会。我也应该如孝敬父母那样负责的对待我的工作。负责的对待临汾十中这个工作平台。

  今后,我将一如既往地根据学校领导、学部领导和年级组长的工作意图,创造性的开展工作。

优秀的工作总结2

  总有人给你添乱,总有人让你心烦;乱我心者不务正业玩魔术,烦我心者留宿他家编手链。幸有人给我惊喜,幸有人让我乐无边。一批好干部,一批好助理,一批花木兰。七(3)班的栋梁,未来的管理人才。都是同龄人,为何两边分。三个周的表现,一句话:几多惊喜几多烦

  玩魔术扰乱课堂

  自从刘谦在春节晚会上一炮走红,魔术热烤热了祖国的大江南北,就连我班也热了起来。最狂热者当推万老师的嫡系a、及对他恩爱有佳的b。他们下课狂热地炫耀,惹得同学们跃跃欲试,大有把七(3)班变成魔术班似的,一些好学者纷纷拜师学艺;为了让同学们仰慕同他们,他们二人除了在课外加紧探究外,还置课堂听讲而不顾,痴热的练习,他们简直达到了忘乎所以的境界。惹得其他同学茶不思饭不想,一夜睁眼到天亮。由此可想其学习会是如何,a数学考了61分,b几乎天天拖欠作业。

  点评:玩魔术不是一件坏事,但玩要玩的有时间、地点。我们要充分认识到在课堂玩魔术给自己、给班上带来的危害性。眼下,正值学习的黄金时期,我们岂能因玩魔术而耽搁了学习,这样不是捡了芝麻丢了西瓜吗?很高兴地是大多数同学在写总结时指出了玩魔术的危害性,并且及时地得到了制止。

  互相留宿屡教不改

  b与c互相在对方家中留宿,熬夜玩电脑,聊闲天已不是一次两次。他们曾玩到早晨迟到半个多小时的记录,在第14周,万老师发现了后给予了警告,并且在班上也三令五申地做了强调。可他们不但不改,还变本加厉。竟然在第14周的周五加进了d。以致d在第二天补瞌睡补到中午12点还不得醒。要不是d母亲找到万老师反映情况,还不知道他们日后还要相互留宿多少次呢。大家知道b、c均是班干部,且在师生的心中是位好学生,可是就是这样的好学生却置万老师的正确教育而不顾。邵镝身为英语课代表,成绩不进则退,王登峰身为数学课代表,其成绩如日薄西山。我们由此可想他们在一起是怎样的逍遥快乐。

  手机铃声扰课堂

  在第13周的某天,b的手机竟然在课堂上响起,竟然在万老师的教育下还敢把手机带进课堂并且开着机;一向被万老师表扬、被同学们看好、进步最大的学生e竟然在教室里接电话,还有人竟然在教室里给同学发信息,竟然有人无所事事地用手机给他人传递作业答案。万老师终于生气了,万老师终于大发雷霆了,严厉地批评了b、e二人,并彻底禁止带手机入校。

  编手链悄然兴起

  这几天,总看到某些女生手里拿着彩绳编着什么的。她们情愿少吃一顿早餐也要把挤下来的几角钱用于购买编织彩绳的材料,她们总是不辞劳苦地加班加点地不惜牺牲听课做作业的时间去编织彩色的绳子。编织彩色的绳子好像成了她们生活中的一部分。这当中就有我们在数学上出类拔萃的f同学,据说她编的还很漂亮呢。漂亮地结果是数学在考了113、115、116分后的一落千丈的`成绩——93分。

  “成长卡”引领问题生成长

  对于课堂课间纪律较差,不交作业之类的现象,班干部曾抓过典型扣过分,收效却不大,这类问题是老问题也是老毛病。刚开始值周班长采用“记名+扣分+上报”之类的方法仍不见好转。到了第14周,由值周班长常玮值班,她就给一些自制性不算好的同学人手发了一张“成长卡”,每张“成长卡”的背面画着一棵枝繁叶茂的大树,树上的每一个果子代表你做好事的件数和每天的进步。做了错事就要摘掉果子,以此激励那些同学不断超越自己,超越他人。一周结束,效果甚好。班上最爱打瞌睡的c同学据说破天荒的一次也没打过瞌睡。

  三个班会见证管理水平``

  第13周周五夏威夷、龚欣主持了题为“付出等于收获”的班会。这个班会一个最大的亮点是主持者特意安排了一个同学之间进行“互相祝福”这个环节。这个环节把活动推向高潮,每一位同学都得到了他人的祝福,每一个同学都把真切的祝福送给了他人。记得当大家谈及接收到祝福的感受时,很多同学激动地流下了泪水。坐在现场观摩的我也被深深地的打动了。第14周,常玮主持召开了题为“自信,我们与你同行”的班会;这个班会也是十分成功。有催人奋进的演讲,有精彩的节目表演,整个活动无不紧扣“自信”二字。第15周宋凝嫣、王珏主持召开了题为“拥有自信心,迎战期末”的班会。活动共分六个环节,从导语到结束语,都显示了两位主持者的良苦用心。这次活动吹响了迎战期末的号角,是一次迎考的总动员。万老师没有想到的他们已经做到了。万老师还没有来得及考虑的他们已经成功的做了,就像夏威夷他们主持的那个班会一样,万老师没有来得及准备为期中考试做总结,他们已经以别开生面的形式总结了。

  三周过去,心烦不断,乱我心者但愿不再上演;“做更优自己,创更优班级”莫让成空喊。三周过去,惊喜连连,一批好班干,三个班会,扬我班威,风云上演。

优秀的工作总结3

  在近期的工作中,我在各方面的技能都得到提高,也让我感受到电信公司不光光是一个服务型的企业,他更多的是培养人才的摇篮,我在在工作中尽力用诚心赢得客户,用细心服务客户,用爱心关心客户,表现出良好的服务能力、协调能力和承受能力,取得了显著的业绩,得到了公司领导和员工们的充分肯定,受到了大客户们的一致好评。稍微总结为一下几点:

  一、在此工作岗位上,競競业业,以服务客户为已任,努力发展电信各项业务。

  通过与客户交流客户,从与客户交谈中获取信息,为客户量身定做合适的业务,从而达到保存激增的目的,给客户一份满意的答卷。

  二、勤奋学习,努力提高业务水平。

  理论是行动的先导。为电信工作人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。学习把握关键环节,提升服务水平。围绕关键触点,改善客户感知,聚焦重点业务,打造服务比较优势,创新服务手段,建设智能客服,强化客户维系,提高发展质量,探索服务产品化,提升服务价值

  注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参加单位组织的集中学习;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践,学习目的再于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。

  三、立足本职,爱岗敬业,不折不扣的完成任务。

  作为电信工作人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的'去做,认真履行好了自己的工作职责。不折不扣的完成任务。在具体的业务发展上,一年来,为了能积极贯彻单位提出的“用户至上,用心服务”的工作思路,使自己更好地为客户服务,我一边向公司的老同志虚心请教,努力学习和借鉴她们的工作经验,一边严格要求自己,对顾客提出的咨询,做到详细的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记详细,天天查阅,发现问题及时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。

  四、存在的问题和不足

  以上是对自己工作的总结,工作上虽然取得了一定的成绩,但自己深知还存在一些不足之处,离我们的工作要求和标准还有差距,实际工作中还存在一些漏洞。一是工作思维需要拓展,办法不多,创新不够。二是工作中有急躁情绪,有时急于求成。三是业务学习还抓的不够紧,留于表面。四是管理上还有许多欠缺,需要多加努力。

  针对以上这些工作中存在的不足和问题,本人将在下一步工作中,一定正确认识加以克服和改进,力争在以后的工作过中中取得个更好好的成绩。

  五、未来工作的计划

  1.在工作中全面了解企业的内部条件和外部环境,把握好一些关系企业长远发展的重要问题。抓住机遇,积极寻找新的业务增长点。

  2.创新方面,则需要加大创新力度,拓展新的业务领域。加快拓展新业务,协调体制机制创新。

  3.服务方面,则要把握关键环节,提升服务水平。围绕关键触点,改善客户感知,聚焦重点业务,打造服务比较优势,创新服务手段,建设智能客服,强化客户维系,提高发展质量,探索服务产品化,提升服务价值。

  4. 围绕六大方针树立竞合观念,搞好合作,并且坚持诚信经营提高自我约束能力,努力控制企业风险,聚焦客户需求,加快拓展市场。与企业一起实现全面协调可持续发展的最终目标。 以上是我对近期工作小结和自己的一些心得体会,不足之处,请领导指正。

优秀的工作总结4

  一、重视人才培养,优化护理队伍

  1、加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习,与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训。

  2、优化整体护理队伍,提高护理人员的综合素质。医院分四批次共选派58名护理骨干(包括10名护士长)前往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习,这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。特别值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理,病人均已康复出院。>3、积极完成各项培训。09年护理部组织全院护理人员参加专题讲座14次,参加人数为1389人次。临床科室每月组织护理查房1次,专题讲座4课时,鼓励护理人员发表科研论文。续实行多渠道的学历培养。截止今年底,全院193名临床护士均为大专学历,其中已有5名本科学历,27名本科在读。

  4、充分培养护理人员组织参与性。"5.12"护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动,以护士礼仪表演,护理操作技术展示为主。护理人员各尽所长,既强化了护理知识,又陶冶了情操,增强集体主义荣誉感。

  5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训2次,主要从实习生制度、50项基础操作技能各科室建立健全的带教制度,每名实习生均有固定带教,有小教员针对科室专业定期授课,出科由护士长进行理论及操作考试。科室对实习生层层把关,确保无医疗差错发生。

  二、加强监督管理 保障护理安全

  1、护理部定期督促检查护理工作,重点加强了节前安全检查,增强护理人员防范意识,杜绝事故隐患,规范了毒麻药品的管理,做到了专柜专人管理,抢救车内药品做到了"四定":专人管理、定点放置、定量、定数,班班交接,有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。

  2、坚持护士长夜查房,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差,及时给予纠正处理,坚持每月护士长联查一次,每两周召开护士长例会一次,对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施,以确保护理质量及护理安全。

  3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人,督促检查护理工作的落实,加强环节质量控制,减少了护理缺陷的发生。

  4、组织了见习期护士进行岗前培训,通过培训,使她们树立法律意识、质量意识、安全意识,在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程,履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建设贡献力量。

  三、规范护理文件书写,强化护理法制意识

  随着人们法律意识的提高,新医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服()务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照护理文件书写规范要求,制定了医院护理文件书写实施细则,采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训,使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,规范了护士的行为,提高了护理质量;在组织讲座时,还结合我院书写护理文件的实际情况,进行了总结和分析,提出了相应对策。

  四、加强了质量管理监控力度

  1、护理部按照护理文件书写规范,及时修订完善了各种护理文件质控标准,由一名护士长专门负责检查护理文书。

  2、加强了消毒供应室无菌物品的'洗涤、消毒存放、下收下送工作管理,保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。

  3、加强了医院感染控制管理,组织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、医院感染管理规范,通过每月质量检查和护士长夜查房,对护理人员消毒执行情况进行了检查考核,重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理

  五、提升服务质量,塑造医院形象

  护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。

  1、护理部首先从业务素质抓起,坚持了每半年进行操作及理论考试,每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核,要求人人过关,培养护理人员有一套过硬的业务技术。

  2、规范护理人员着装、要求文明用语,接听

  电话规范,让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中,用文明礼貌的语言热情接待病人,为病人提供满意的服务。

  3、继续加强主动服务意识,贯彻"以病人为中心"的思想,让护理人员改变思想,提高认识,及时满足病人的要求,不断改善服务态度,提升护理服务质量,注重护患沟通,从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。

  六、围绕医院工作部署,积极协助

  1、配合政治处成功组织了"八.一"联欢会,与科室联合组织了新闻发布会、放射治疗新技术与规范化应用学术研讨会等重大活动,赢得了科室一致好评。

  2、 认真学习医院人事制度改革相关文件,按照文件精神拟订护理人员编制,并配合医院全面展开人事制度改革。完成了代理护士长的述职答辩工作,为医院做好护理管理者的培训工作。

  3、围绕"创满"、"质量管理年"的中心工作,护理部不断建立健全各项规章制度、各班职责并按各项评分标准加以落实。

  xxxx年即将过去,在新的一年里护理部将继续落实"十一五"规划护理工作要点。按照院党委的统一部署,以学科建设、技术建设为切入点,加强护理队伍建设,提高护士队伍整体素质,规范护士执业行为,提高护理服务质量和专业技术水平,拓展护理服务,加强护理管理,规范护理继续教育,促进我院护理事业与社会经济和医学技术的全面、协调和可持续发展,满足患者的健康服务需求。

  具体目标和任务

  一、依法加强护士队伍建设,维护护士合法权益。完善护士准入制度,加强护士队伍建设,根据临床工作需要合理配备统筹护士人力资源,实施以实际护理工作需要为基础的护士配备方法,加强对护士人力资源的科学管理。

  二、合理调整临床护士队伍结构,提高护士队伍整体素质。遵循"巩固基础,提高水平"的原则,在保证临床基础护理质量的基础上,以提高临床若干专科领域的护理技术水平为着力点,培养临床专业化护理骨干,促进医院护理工作的专业化发展。

  三、加强依法执业,科学管理。制定和完善护士应知应会使用手册、完善工作标准、技术规范、护理质量评价标准。创新工作机制,建设职责明确、责权统一、管理到位、监督有力的护理管理体系,加强提高科学化管理水平。

  四、规范培养,形成体系。根据各科室护理工作需要,有计划地培养临床专业化护理骨干,建立和发展临床专业护士。分步骤的在重点临床专科护理领域,包括:重症监护、急诊急救、手术护理、肿瘤病人的护理等专科开展专业护士培训,培养一批临床专业化护理骨干,建立和完善以岗位需求为导向的护理人才培养模式,提高护士队伍专业技术水平。

  五、坚持以人为本努力更新护理工作的新理念,为病人提供优质的基础护理服务和护理专业技术服务,密切观察病人病情变化,正确实施各项治疗、护理措施,提供康复和健康指导;建立个性化护理及全程护理的新理念,提高伤病员满意度。

  四、加强风险管理,完善护理预案。加强护理重点环节质量的规范化管理。

  五、进一步完善护理质量及医院感染质量监控的方式及方法;改进护理质量检查结果的评价与反馈方式,不断促进护理质量的持续改进。建立奖励激励机制,强化对护士奖优罚劣的意识。

  六、继续加强医德医风建设,积极开展新业务、新技术,鼓励发展护理科研,并从思想上、行动上作到真正的主动服务,使病人满意而归。

优秀的工作总结5

  李姐是公司的老大姐,业务能力很强,是单位的业务骨干,特别是文字功底非常扎实,深受老板的喜欢。

  今年李姐写的个人工作总结,又受到了老板的好评,老板看了李姐的个人工作总结,觉得写得非常好,觉得李姐干的也非常好,还马上给李姐加了工资。

  可以说,在职场之中,能够写出一篇高质量的工作总结非常重要。

  写好工作总结,关键是做好“五个步骤”。

  第一步,全面回顾梳理。

  写好工作总结,首先要对工作进行全面的回顾梳理,这是重要的基础性工作。有的人不重视回顾梳理,直接就开始下笔,结果写完才发现丢东拉西,甚至是总结已经交上去了,才发现自己做的某项重要工作忘记写了,后悔莫及。

  做好回顾总结,要从头到尾,仔细查看自己的工作笔记,查看电脑中的工作文件夹,查看文件柜中的每份文件。要边查看边记录,边查看边思考,把做过的重要工作特别是亮点工作详细的记下来。

  第二步,深入分析挖掘。

  东西梳理出来之后,接下来就进入了分析挖掘阶段。

  好东西一定是在总结基础上出来的,不可能就摆在那里,工作越总结才越出彩,工作越总结才能越出经验。

  分析挖掘,一定要学会归纳整理,也就是合并同类项,把工作分为不同的模块,把每个模块梳理好,整理好,总结好,挖掘好,分析好。

  第三步,搭建整体框架。

  一篇好的工作总结,离不开一个好的总结框架。

  在搭建框架的`时候,要把老板最关注自己做的最亮点的工作摆在最前面,让人看第一眼就记住。

  千万不要把肉埋在锅里,要第一时间就呈现在领导的眼前。

  大件框架还要注意全面,也就是不能有明显的差漏。

  第四步,充实完善内容。

  要注意用数据和事实说话,摆成绩最有说服力的就是事实和数据,其实工作总结就是一个摆成绩的材料。

  数据不是摆在那里的,还是需要你提炼总结的,比如说横向对比,纵向对比,这些都是技巧和方法。

  反正不管怎么比,最终的结果一定要体现自己的价值,让领导看到自己的业绩。

  第五步,反复修改打磨。

  总结写完之后,绝对不是可以直接上交的,而是需要反复的打磨和修改。

  好的工作总结都是改出来的,要坚持不懈地进行修改,一遍一遍的修改,直到把工作总结改成了精品。

优秀的工作总结6

  20__年即将结束,在公司_总和_总的领导下__公司有了一个新的突破,在我刚进入公司的时候,连项目围墙都没有修,发展到今天一期项目交房,可以说公司有了一个质的改观,在过去的一年时间里跟随着公司的发展脚步,在公司领导及个部门同仁的支持配合下,使自己学到了很多的东西,能力和知识面上都有了很大的提高,在这里非常感谢__公司能给我这样一个学习和进步的机会。现将本人一年来的工作总结如下:

  一、本年度个人工作情况

  __年4月在公司领导的支持和提拔下,因为客户量的增加以及一些繁杂的客户服务解释工作,任客服部主管一职,当时对于我的工作职责范围没有一个准确的定性方向,一开始自己也是因为个人能力有限,初期工作干的不是特别顺畅,在此非常感谢_总在我的工作上给予了很大的支持和肯定,使我自己能够尽快的进入工作状态。

  20__年3——4月主要工作重点是一期客户合同备案前的更换工作及一期户型变更后给客户的`解释确认工作。

  20__年5——6——7月主要负责了商铺户型面积价格的确定,以及商铺销售工作的开展。

  20__年8——9月主要工作重点是二期合同的更换及附带商铺的销售工作。

  20__年10月做了一些交房前的准备工作及房屋内部工程摸底的工作。

  20__年11——12月主要就是一期客户的交房工作。

  以上是本人参与处理过的一部分阶段性的工作,除了以上工作外本人主要负责的日常工作还有:

  1、在销售过程中,销售部与工程部之间的相互协调及沟通工作,在该项工作方面也得到了工程部施总工和赵部长的积极配合与支持,在此也表示对他们的感谢。

  2、本人负责的另一项日常工作就是退房客户的接待以及退款手续的办理工作,至目前为止已办理退房客户45位。

  3、完成_总临时安排的一些工作。

  二、工作当中存在的问题。

  回想在过去一年的工作当中,是做了一定的工作但是没有那项工作做的完整理想,工作当中需要自己改进和不断学习的地方还是有很多,下面将工作当中存在的不足:

  1、在工作上普遍做的都不够细致,虽然领导经常强调要做好细节,但是往往有些工作做的还是不到位,不够细致,给以后的工作带来很多的不便及产生很多重复性的工作,严重的影响了工作效率,这个问题小到我自己个人,大到整个公司都存在这样的问题,今后在工作过程当中,一定要注意做好每一个细节。

  2、工作不找方法。我们做的是销售工作,平时我们应该灵活的运用销售技巧,同样在工作当中也应该多去找一些方法。

  3、工作不够严谨。回想过去的工作,有好多事情本来是一个人可以解决的,偏偏要经过几个人的手,有些问题本来应该是一次性解决的,偏偏去做一些重复性的工作,在今后的工作当中一定要把问题多想一想,多找方法提高自己的工作能力。

  4、提高工作效率。我们是做客服工作的,不管是从公司还是个人来说,做事必须讲究效率,要言必行,行必究,在过去的工作当中我们面对一些比较棘手的工作往往拖着不办,结果给后面的工作就带来了很大的难度和很多的工作量。所以作为明年的工作我们应该抱着有一个客户咱们就处理一个客户,一个问题咱们就解决一个问题,改变过去的拖拖拉拉的工作习惯。把每一个工作都实实在在的落实到位。

  三、20__年的工作计划

  20__年的结束对于我们来说并不代表着工作的结束,而是一个新起点的开始。因为我们的工作在来年面临着更严峻的考验,充满着挑战。__年公司的销售可以说是很不错,基本上完成了公司__年制定的销售任务,但是在最后的工作当中,因为时间的紧迫以及工程滞后的原因导致一期的交房工作进行的并不是十分的顺利,在此同时对公司的形象、美誉度造成很大的影响,将之前我们花费了很大的精力打造的品牌形象破坏。

  这将对以后3期住宅及商铺的销售带来一定的影响,同时再伴随着因受全球金融危机影响,房地产市场持续低迷这样的一个状况,客户目前大多抱着持币观望的状态,投资者也变的更为谨慎,再加上普遍风传的降价风潮都给我们20__年的销售工作带来了很大的困难。所以在这个时候我们我们更应该强硬自身,提高自己的思想认识,增强全局意识,加强服务理念,从我个人角度出发,服从公司的安排,严格要求自己,按以下几点迎接20__年的工作。

优秀的工作总结7

  一、党务工作

  (一)扎实开展党的群众路线教育实践活动

  按照学校党的群众路线教育实践活动领导小组的要求,校医院成立了党的群众路线教育实践活动领导小组和办公室,制定了《吉林大学校医院党的群众路线教育实践活动实施方案》,按照学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制三个环节逐步推进。先后召开动员部署会、发放学习材料组织学习、广泛征求意见、开展干部评议、召开专题学习会和班子、支部民主生活会、提出整改措施,完善各项制度,使群众路线教育活动扎实开展。

  (二)建立健全医院各级党组织

  随着学校机构调整和校医院科级及其他中层干部的聘任工作的开展,校医院党委将原来各校区医院的支部调整为六个党支部,增选了医院党委委员,健全了党的基层组织。一名预备党员

  转正为正式党员,一名积极分子参加了党校学习。校医院党委制定了20xx年党费预算和党员发展计划,向组织部上报了党内统计年报表。

  (三)积极开展工会、妇委会、宣传等工作

  组织开展了“唱响吉大、放飞梦想”大合唱比赛,通过合唱,增进了团结,展现了校医院职工的良好精神风貌。举办了“三八妇女节”座谈,增选了校医院妇委会主任、副主任,参加申报了先进妇委会、和谐家庭和巾帼建功文明岗。

  关心职工生活,看望患病住院职工,并向学校工会申报了“困难职工申请补助”及职工医疗互助保险;关心退休职工的生活,组织召开了离退休人员茶话会,院领导亲自看望患病住院的退休职工,慰问逝世职工家属。

  积极筹建医院网站建设,各科室设立信息员,形成信息报告网络。对宣传内容严格把关,通过校园网、校报、校电视台等载体,及时宣传医院的重要活动。

  (四)抓好党风廉政建设

  认真执行党政联席会议制度,医院重大决策、重要人事安排须经党政联席会议集体讨论研究决定。全面落实领导干部个人重大事项报告制度,严格财务管理,精简会议活动,严肃接待纪律和工作纪律,严格车辆管理使用制度。医院党政负责人与班子成员和各中层科室负责人签订了党风廉政建设责任书,将任务分解、细化,层层落实,防患于未然。

  (五)做好综合治理工作

  成立了综合治理工作领导小组,民事纠纷调节领导小组等,明确职责,做好信访工作,对来信者做到及时答复,来访人员热情接待,应办的事及时办理,不能办的事讲清政策,处理来访人

  员10余起。开展了职工宗教信仰情况调查,并及时上报。相关制度上墙,按照学校要求,6月份开展了“安全隐患大排查”,12月份通过了学校综治委员会进行的检查验收。

  二、进一步理顺和调整医院管理模式,积极推进医院工作

  (一)深化改革,完成了校医院整合工作

  根据学校工作要求,对校区医院实行统一管理。在校领导的带领下院领导班子多次深入基层调研,了解掌握医务人员状况、执业资质、医疗卫生及设备等方面存在的问题及师生最关心、最关注的问题,并形成调研报告,为领导决策提供可靠信息。明确校医院由四个校区整合而成,分设中心校区(校医院)、南岭校区医院、朝阳校区医院、南湖校区医院。实行书记、院长统筹协调管理,各副院长分工负责制。为了便于沟通及提高工作效率,同时实行副院长分管协调各院区工作,即实行条块结合的管理模式。下设了6个行政科室、16个业务科室。

  (二)认真组织,精心部署,确保专业技术职务聘任和科级及中层干部聘任工作顺利完成

  成立了专业技术职务聘任工作专家小组和工作小组,制定了《吉林大学校医院专业技术职务聘任工作实施细则》,严格按照程序,顺利完成专业技术职务聘任的`初评上报工作。

  按照学校的统一部署,成立了《吉林大学校医院科级干部及其他中层干部聘任工作领导小组》和《吉林大学校医院科级干部及其他中层干部聘任工作考评小组》,《制定了《吉林大学校医院科级干部及其他中层干部聘任工作实施方案》,经过公布岗位、个人申报、民主测评和述职考评,党政联席会议研究决定等严格聘任程序,选拔出新任的科级干部10名和中层干部37名。

  三、发挥直属机构的部分管理职能作用,完成相关管理工作

  (一)做好疾病控制工作

  1.做好校内突发公共卫生事件的应急处理工作

  根据上级卫生部门和学校的要求,结合实际需要,调整突发公共卫生事件和灾害事故领导小组和机构、修订和完善校内突发公共卫生事件的应急预案。对校内出现的传染病例发现报告和处理及时、迅速、准确。做到了登记记录齐全,隔离、转诊、住院、治疗及时,防治渠道畅通,消毒防范措施及时、到位,有效的防止和控制了传染病的发生和蔓延。

  2.圆满完成学校各类大型活动的保健任务

  今年在学校各相关单位的配合下,校医院圆满完成了各项保健任务,共派出执行保健任务的医务人员30余人次,完成新生军训、防火安全演练、大学生毕业招聘会、吉林大学第52届运动会等大型活动的保健任务,受到相关部门的好评。

  (二)做好教职工基本医疗保险相关服务工作

  本年度,我校教职工医疗保险在原有工作的基础上继续取得较好的成效,校医院严格执行医疗保险各种规章制度,审核办理特殊疾病、急诊备案、转诊转院和异地就医(包括续批)生育补贴1359人次。网上申报、审核、发放生育补贴和退休独生子女家奖励费452人,共计40余万元。工作人员还积极为行动不便、路远、身在外地的教职员工到省医保局办理医保相关业务,真正地做到“以人为本、至善至诚”的服务,得到了广大教职工的好评。

  组织校内136名副厅级以上干部进行了体检;并对漏检和需

  要续检的人员及项目,单独安排时间补检,受到老干部们的肯定和好评。

  组织二级保健对象2669人进行慢性病筛查和选择保健医生工作。

  加强未参保教职工的公费医疗管理。对于部分尚未参保的教职工,陆续办理公费医疗证18人次,及时收缴新参保人员的公费医疗证5个。

  (三)做好医务人员继续医学教育工作

  1. 加强科学管理,完善继续医学教育工作机制

  为了不断提高继续医学教育的质量,根据学校有关文件精神,结合我院实际制定和完善了《吉林大学校医院继续医学教育实施细则》、《吉林大学校医院申报继续医学教育项目暂行规定》、《吉林大学校医院继续医学教育学分授予实施细则》等规章制度。明确了我院医、药、技、护人员每年必须完成25学分任务,并将其作为职称评聘、执业注册的重要依据,以此督促每位临床医务人员自觉参加各种继续教育活动,从而顺利完成了我院继续医学教育学习任务。

  2.做好学分审验和学分归档、登记工作

  20xx年我院参加继续医学教育培训共184人,经医院继续医学教育学分评审领导小组公平公正评审,合格184人,现在岗临床医务人员合格率100%。现所有参加培训人员经评审获得的学分已经录入完毕,并已登记到个人档案。准备学分资料,年终学校将进行学分验收。

优秀的工作总结8

  一、总一年来工作重点与自我评价

  xx年,是被任命为采购主管的一年;然一年即末,一段自我学习管理经验;尝试克服压力和困难,努力勇敢改变的时光将要;即将的终点,也许是更好的,全新的起点;下面是xx年本人的主要工作内容总;

  1.t-1物料及时率,个人负责的物料及时率系统总票数16525票,完成率89.3%,实际及时率达99%(以影响生产线停线为准),不及时率主要集中在地刷产品;同时负责大货、备件、试产等物料的跟踪,尤其是协助采购员处理异常问题点,t351h452h428h457等型号大单的节点控制,横向部门的沟通,供应商问题点反馈和改善等;自我评价,总体成绩合格;

  2.埋尾补料流程的系统化改善进一步提高,xx年的重点工作之一埋尾补料,尤其是下半年应财务部相关要求,以及总三内部作出的关于埋尾补料流程的改变和确定,配合有效的激励考核措施,做到分工清晰,责任明确,埋尾的激励与考核过程中,可以得出;目前48小时完工率达8%,补料不及时是影响及时扫尾的重要原因,也是需要重点改善的地方,其次就是扫尾过程中,产生二次扫尾的频次过多,占影响及时扫尾的1%左右;从补料统计中可以看到。补料数量和金额较上半年减少5%,补料总金额控制在7万左右,正常损耗的物料占4万多;只要集中在交货贵重的电器件(如:电机、线路板、电源线等),注塑件补料原因集中在生产过程中产生的不良和来料不良;

  3.沟通能力在这一年的工作过程中,似乎有进一步的提高;在和供应商打交道的过程中,能够有效的时间内找到沟通方式,不同类型的人区别对待,以达成所需要的沟通果;同时横向部门的`沟通以及相互间配合处理问题的过程中,不仅提高沟通能力,而且在相关的业务知识和产品知识上有所了解,拓宽知识面和眼界,可以说时刻在观察,时刻要学习

  4.个人整体素质的提高,体现在做人要真诚,诚信;不管是工作,同事间,与供应商的交流之间,一定做到为人的根本;做人要有责任感,且要敢作敢当,勇于承担,遇到问题我解决,遇到困难我帮忙,遇到矛盾我挺身;做人要肯、会、主动学习,工作中学习领导的处理问题的方式,不懂的知识多请教,不耻上下左右问,生活学习他人的作风处事之道,每时每刻学习观察他人的管理、控制、有效促进工作、生活氛围的方法;全面学习以提高自己;工作是这样,家人朋友也是这样,生活依然这样;

  二、本人有哪些方面需要培养、提高及改善

  1.责任心的进一步提高和强化,才能更好的带动部门的工作氛围和激情;

  2.团队合作的建设过少,不能更好的加强,提高团队的工作能力

  3.问题点控制不足,关注的时间和空间过于局限,不能很好的发现潜在的问题点;

  4.落实执行力待提高,针对预控的措施不充分,明知故犯的现象重复出现,影响计划的执行;

  5.领导者的基本素质,素质水平低,管理经验少,不能更好的影响和改善同事的工作模式;

  总之,考虑问题不周全,落实不充分,责任心不足,但真正遇到问题是,绝不退宿,果断提出解决方案和敢于承担可能出现的责任和后果,不怕失败,只求肯接受失败的平台;

  三、xx年计划与展望:

  努力学习,不断提高自身的价值,并用工作绩效来展现努力的成果,更大强度的敢于改变,士为知己者死,而我要为更远大的理想和目标奋斗,采购科依然成为分厂绩效的基石和核心力量;埋尾36小时,补料总额低于3万,责任更加明确,且因果关系公开;希望透明化的自我控制和独立工作成为我们的核心工作氛围;

  时机成熟,我决定回南京扎根,谋求更好的职业生涯,尝试改变自己的生活和工作模式;也可是说是学习的经验,更好的提高自己,而非现在的局限,xx世界末日不是对我说的,因为新的起点到啦。

优秀的工作总结9

  作为一名教学副校长,明确职责,当好助手,创造性地开展本职工作是我多年来的一贯工作作风。面对新形势,新要求,新观念。如何用全新的思想,全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,自觉遵守职业道德,当好教师的带头人,学生的引路人,已成为我人生追求的全部内涵。

  一、抓教学常规管理,保证教育教学工作顺畅有序。

  教育教学工作是学校各项工作的中心,如何抓好常规管理,是学校工作的重要环节。1、抓各类计划的落实,保证教育教学工作具有科学性、连续性。教学管理是建立在科学性和计划性的基础上。每年学期开学。我首先抓各类计划的制定,保证教育教学工作具有科学性、计划性,加强统筹管理和目标管理,使工作有的放矢,有目标、有方案、有规划、有管理。在制定各类计划时。注意和加强可操作性,保证目标明确,计划合理,管理到位。通过各部门反复研究协调

  2、抓住教学环节,保证教育教学质量逐步提高

  学期开学,我组织一线教师召开教育教学工作会议,落实工作计划,明确工作目标,提出教育教学具体目标。

  a.抓备课

  备讲辅批考,备课是首要关键。如何提高教师备课质量是上好每一堂课的关键。开学初,学校根据本校工作实际,明确提出备课的具体要求。尤其是要做到:环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。如何精备一堂课,要求教师“掌握课标,吃透教材,挖掘到位,知识准确。”每学期都要评出校内优秀教案。在全校推广展览,并给予奖励。

  b.抓课堂

  如何提高教学质量,课堂是龙头环节。实施新课改以来。学校明确提出:如何上好一堂课,关键应做到:“主导作用到位,主体全员参与,讲究课堂艺术,师生配合默契,精讲多练,层次分明,因材施教,各有所得。”此外,教师要讲究语言艺术,板书规范工整,电教手段齐全,教具使用合理。其次,开展全员听课。教师讲课要让大家来听,来评。一堂课要经得起推敲、点评和“说长道短”、“评头论足”。教学领导要首先完成听课任务,每学期我按学校要求完成听课节数。同时,检查听课情况:听课节数,听课人数,听课学科。要求任课教师要开展:互相听课,互相评课活动。听课这一环节,给全校教师创造一种改进,提高的机会。同时,对于提高教师队伍的根本素质会其到重要作用。

  c.抓反馈

  如何检验一堂课的教学质量。我在抓批改,反馈环节上做了大量文章:

  ①开放性习题。教师在布置作业时,由过去的固定习题改为开放性习题,由学生自主选做。习题难易程度具有不同档次,习题数量也由学生自主选定。

  ②ab卷。每次小考、反馈、测验都采用ab卷。两张试卷,是按学生层次具有梯度性。分值相同,由学生自主选答,不同的学生答不同的试卷各有所得和心理满足感,这在很大程度上也控制了流失生,营造了一种学生乐学,教师乐教的'校园气氛。

  ③月考制。为了及时反馈教学情况,提高课堂教学质量。我校建立了月考制,每月举行月考,内容都是近期所学知识,试题由任课教师自拟。体现双基,侧重技能。注意培养学生分析问题和解决问题的能力。

  ④质量分析会。定期召开教学质量分析会。由包组领导亲自主持会议,年组长做综合发言,学科教师各自分析所教学生各类情况。同学科教师对比成绩。找出差距与不足。想出改进进方法,提高教学质量。

  3、抓师资队伍,保证教师综合素质的提高。

  学校的教育教学质量取决于教师的教学水平。教师的教学水平取决于教师的综合素质。几年来,我在抓教师队伍建设上采用了以下几点做法。

  a.抓培训

  几年来,我校始终把教师培训工作当作一件大事来抓。XX—XX学年度学校在组织教师外出学习与培训上出资万余元。我们先后去长春、吉林、公主岭、东丰等地参观学习。假期又有部分学科骨干教师参加县级以上培训。通过外出学习和培训,教师的视野宽了,眼界远了,观念新了,方法多了。“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生。”成了他们终身追求的目标。他们越来越对教学工作产生极大的乐趣和疯狂的投入。

  b.抓学习

  我校在抓教师业务学习,校本培训,继续教育上投入之大,力度之大是空前的。为了使教师在极短的时间内迅速提高个人素质,学校精心制定《业务学习计划》,每名学生每个学期也自拟《自修学习提高计划》。XX年学校共出资一万七千元,购买了大屏幕、多媒体设备,新上电脑12台,书籍,光盘等。今年又计划购买微机30台。重新改进微机室与电教室,切实提高教师现代信息技术的应用能力。学校为教师

优秀的工作总结10

  一、总结 本年度物理学会在学术交流、技术培训等方面取得了很大的成绩,很好的完成了本年度的工作目标,现就物理学会的.主要工作总结如下:

  1、加强学术交流,充分关注学科新动向 全国物理学会20xx年学术年会于日在贵州工作总结

  省贵州大学召开,我会以张奎理事长为代表一行4人参加了会议,进行了学术交流。

  2、搞好全区第八次自然科学优秀学术论文评选活动。

  接到自治区科协《关于进行全区第七次自然科学优秀学术论文评选活动的通知》,我会向全区各分会转发了该通知,共收到申请稿件15份,经我会初审,向自治区科协推荐了6篇优秀论文参加评奖。

  3、主办年全国中学生物理竞赛宁夏赛区的竞赛活动。

  为了向全国中学生物理竞赛活动选拔人才,自治区物理学会于年初开始,就向全区各中学发出通知,积极准备、培养参赛人选,历经半年时间,参赛人数达2200余人,经初赛、复赛;笔试、实验等系列的选拔,选拔出170名获奖同学颁发了证书,并将前3名同学作为我区参赛选手送全国中学生物理竞赛组委会参加全国中学生物理竞赛。

  3、认真做好年新会员的入会考核工作和会员统计工作。

  我会高学历、高职称的学科带头人非常缺乏.为此我们一直在做积极引进人才,加快人才培养的工作.本年度我会新接纳高学历、高职称的人才4名,接纳其他新会员11名。

  二、工作设想 虽然我们取得了一定的成绩,但是还有不足之处,对于以后的工作我们也有许多的构想:

  1、继续加强队伍建设 高学历、高职称的学科带头人非常缺乏.我们还需积极引进人才,加快人才培养。

  2、办好年全国中学生物理竞赛宁夏赛区的竞赛活动。

  3、进一步加强学术交流,充分关注学科新动向 宁夏回族自治区物理学会

优秀的工作总结11

  在过去的一个月内,因个人原因实际工作五天。在这五天内,我所接触的工作是人力资源和销售的工作。由于一段时间的脱轨对工作有点陌生和摸不着头绪。正因为如此能够查找出自己的不足和工作方式的欠缺。

  作为一名人力资源专员的工作者,我有点惭愧,觉得自己很不称这个职位。人力资源是近些年的新兴学科和新增部门。它的职能不再是简单的人事部门的工作内容。它不仅仅需要招聘公司需要的员工,还需要对员工进行筛选择优录用,同时还要对员工的日常生活做到照顾,帮助解决生活中的苦难。人力资源部又需要与生产车间、财务部联合起来,对员工进行绩效考核和福利待遇问题,让员工积极工作和得到应有的报酬。一个成功的`公司不仅需要在工作环境和劳动强度上让员工满意,更要在工资福利待遇方面达到员工的理想状态。

  上个月,我们部门应聘人员数不是很理想,与x月份相差甚远。这其中有季节性的原因,也有我们自身的原因。x月份是刚过完农忙的时候,附近的劳动力有了空余的时间来我们这工作。我们现阶段的招工面有点窄,需要拓宽一下招工的面积,多出去张贴一下公司招工的简章,让更多的人了解我们公司,让他们在想要找工作时第一想到的是我们公司。

  工作不仅仅是为了得到报酬,还是自己本身能力的一种升华。不管你所接触的是什么工作,努力的做好本职的工作不仅是对工作的负责同时是对自己的肯定。当你接触的是陌生的工作时,你会学习到你原来没有接触的人或事。社会是个大染缸,你又如何学会用这个大染缸对自己上色呢?这就需要自己的自律和积极向上的精神。对我而言,学校虽是学习的地方,但学以致用,社会就是你实践的地方。每一份的工作就是对自己的一次考验,只有你经受住考验,你才会做的更好、走的更远。

  销售对我来说是一份全新的工作,我跟着徐经理学习才发现自己所学根本毫无用处。在接待客人方面更是做的不到位。跟客户接触才发现自己还嫩的很。总以为自己已经长大,总以为自己可以在社会上独立行走。当跟客户接触才发现自己的社会经验太少,自己对社会还是不了解,没有想象中的那么简单。生意场上没有永久的朋友,只有永久的利益。这是千古不变的真理。

  总结这月的工作,虽然工作时间不是很长,但学到的、自己应该学的太多。经过一些事的磨练,自己应该更加成熟稳重。书到用时方恨少,我要向每一个人学习,取长补短,提升自己的能力,能够更好的工作。

优秀的工作总结12

  企业安全生产工作总结按照某某文件精神,我公司组织管理人员认真学习,研究工作、制订实施方案,并动员了全体员工落实活动,大大增强了全员安全意识,不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序,促进了经济效益大提高的好成绩。六月份生产销售总值超过了月平均销售目标和历史最好水平,扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。总结安全月活动,具体实施了以下工作。

  一、成立安全生产月及安全生产大检查活动(以下简称活动)领导小组,组建活动安全网络,大造安全生产声势。公司在这次活动中,在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组,总经理担任组长。在此基础上,各车间班组设立安全监管联络员共5人,形成自下而上的安全网络组织。进入“安全月”的前一天,我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语;进入活动期,公司先后出黑板报三期,出安全专栏二期,向员工公示公司安全生产现状,同时利用职工阅览室宣传“安全月”,阅读学习报刊杂志,了解“安全月”活动的近况新闻,通过这些组织宣传工作,极大地强化了全员安全意识。

  二、开了“三个会”,组织“二个大检查”。公司对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快,于5月29号至6月初,召开了以安全生产为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工安全活动动员大会,会议主要内容就是贯彻某某文件的“三项意见、四点要求”和“六个要做好”的精神。使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓,激发了全体员工自觉参与活动的积极性,营造了安全生产活动的活跃气氛。

  六月初,公司全体领导带队,员工代表参与,搞了一次全面的安全大检查,检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等,对大检查中只要觉得是安全隐患问题,由专人分类登记,拟订整改措施,专人负责,有的.是现场检查,就地指定专人及时整改,活动期间,整改和清理有关不安全隐患二十余处,如配电房警示标志,车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等,都得到了及时整改,并达到安全生产要求;制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。六月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查,并验收了有关隐患的整改工作,总的情况是:生产现场文明卫生,生产秩序良好,生产设备性能完好率100%,消防器材完好有效使用率100%,主要工种、工作的制度上墙率100%。“安全生产月”活动和公司召开的“三个会议”“二个大检查”推动了公司安全生产工作深入开展,为公司增添了新面貌、新气象,注入了新活力。

  三、以教育为本,文修武练,提高全员安全意识和战斗力。在安全生产及其活动的实践过程中,我们体会到除领导重视负责是必不可少外,以下两个方面是安全生产的重中之重。

  1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定,只有全员懂得安全知识,提高安全对生产要重性的认识,只有集中力量抓安全生产,坚持安全第一,使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识,真正警醒起来,才能真正保障企业生产的安全运行。

  2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”,在企业内部,各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位,切实负起安全责任,并实行按制度奖罚分明,对检查出的隐患整改及时到位。实践证明,安全生产责任制能切实做到防患于未然,对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。

优秀的工作总结13

  毒品的危害,不仅关乎个人的健康和生命,而且关乎家庭的幸福和存亡,以及社会的安全和发展。在现实当中,青少年吸毒已经成为一个触目惊心的严重的问题。因此在学校的教育工作当中禁毒工作是教育工作的一项重要内容。学校把禁烟、禁毒工作列入重要的议事日程,做到长短安排,想方设法把禁毒教育的内容渗透到思想思想品德课、班会课教育活动之中,使学校的禁毒教育工作收到良好的效果。具体做法如下:

  一、认真下抓好思想思想品德课,从思想品德课中渗透禁毒教育内容。

  思想品德课是学生教育工作的主阵地,学校根据教育工作的要求,结合学校的实际,在高年级的思想品德课中,安排一定课时量,给学生进行禁毒教育,让学生充分认识毒品的危害,了解预防毒品,拒绝毒品的基本知识,确定“珍惜生命,拒绝毒品”的意识。

  二、学校在各班开展“无烟学校”主题班会活动,使学生明确吸烟的危害性,加强了对学生的思想教育。

  三、对差生进行“分层教育”,提高禁烟,禁毒教育效果。

  学校如大力度抓好后退生的工作,每月一次对高年级的“双差生”“问题学生”学生进行分层教育,其中重要抓好禁烟教育。

  四、营造一种禁烟、禁毒的教育氛围。

  为了营造一种禁烟、禁毒的教育氛围,反禁烟、禁毒教育营突得更好,充分利用各班的黑板报,学校的文化宣传橱窗,学校少先队利用学校广播,校报宣传吸烟、吸毒的.危害性,使学生对毒品有了较深刻的认识,起到了教育的效果。

  五、制定有效的措施,禁止学生吸烟。

  为了加强对学生的管理,学校制定了一套特别的禁烟措施:①教师在校不能在学生面前吸烟。②教师在校不能在公共场所吸烟(如办公室、课室、学生在场的活动场所)。

优秀的工作总结14

  光阴似箭,时间如梭。转眼间已到20xx年尾了,回首到公司的小半年,内心不禁感慨万千。在各位领导的帮助带领和同事的共同奋斗下,经过了自己的积极努力,使我顺利地完成本职工作的同时,也经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结:

  一、 工资核算及发放工作

  1、 20xx年10月将正恒公司人员档案从集团顺利转出并进行存档。

  2、 同时完成成都银行工资卡开卡工作。办理人员批量开卡工作,共计17人。

  3、顺利完成8月—12月工资核算与发放。8月份5人计发33316元(应发);9月份9人计发37892。19元(应发);10月份17人计发66209。92元(应发);11月份18人计发70895。07元(应发);12月份20人计发84855。32元(应发);共计69人次计发293168。5元(应发)。

  二、 社会保险方面的工作

  1。 社会保险开户工作。

  在公司领导及部门主管的支持与指导下,经过与社保机构的积极沟通,我公司于20xx年10月顺利完成养老开户,11月完成医疗保险等开户工作。

  2。 社会保险核算及缴纳工作

  20xx年11月养老保险参保共3人计2244。76元;12月社会保险共7人计6960。26元;共计10人次9205。02元。 3。社会保险增减及转移工作。

  根据XX市社保中心缴费时间的规定及公司的规章制度,及时办理社会保险的公司员工社会保险的转移、增减员等变动情况,同时整理汇总每月符合社保缴纳人员名单并定时完成公司社会保险缴纳工作。截止12月,共有10人已在公司参保。

  三、 劳动合同方面的工作

  随着公司的快速发展,不断有新员工入职,在入职员工劳动合同与保密协议的`签订等一系列工作上,正式用工劳动合同与保密协议签订率均为100%,较好地完成了任务。劳动合同与保密协议签订人数如下:

  8月: 4人签订劳动合同、1人签订保密协议; 9月: 4人签订劳动合同;

  10月:8人签订劳动合同、2人签订保密协议; 11月:1人签订劳动合同;

  12月:2人签订劳动合同、1人签订保密协议; 共计:19人签订劳动合同、4人签订保密协议。

  四、公司制度方面的工作

  完成营业人员行为规范制度、员工手册、员工转正流程的制定与修改工作;公司编制与架构、员工薪酬福利制度的修订及人事管理制度的起草与修订工作。

  五、 oa信息申报与其他工作

  1、 按时完成新入职员工的oa账号申请,协助员工使用oa操作系统。公司现所有在职员工均已正常使用oa系统。

  2、完成领导交办的其他临时性工作。

  每一个好的员工都应对自己的工作内容认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。不但需要严谨细致的工作态度,还应有较强的理论知识。但由于自己对商场这个行业的生疏及对整个工作模块掌握不够全面,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,出现了一些失误。但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用,更快更准确的完成自己的本职工作;和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!

  回顾过去,展望未来。对于过去得与失,我会吸取有利因素强化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,不到半年的工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进,我相信通过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀员工,充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置,让我能为公司做出自己该有贡献。我做得虽然还不够最好,但我相信在今后工作中,我还会继续不断努力下去,我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大努力,将自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!

  人事部:× ××

优秀的工作总结15

  在这个举国同庆的一年中,我们喜迎奥运,展现着我国的实力和不断向前迈进的新活力。在这不平凡的一年里,每个人都是兴奋的,为我们国家成功举办奥运会而辛勤努力着,用一年的汗水和劳动,为国家、为社会,为自己赢得了掌声。

  今年来,在市委、市政府的领导下,我们单位的工作取得了新的成绩。我们区划人在胡主任的带领下,出版新的河津市貌图、市状图。深入农村基层考察工作,为省遥感中心及时发送新的监测数据,为搞好农业生产继续努力着。在这一年中,我个人也在不断进步着,现将自己的工作情况汇报

  一 加强思想政治理论学习,提高思想觉悟

  十七届三中全会的召开,是新时期中央进一步加大农业建设的重要战略部署,是面向新世纪,解决新问题的伟大行动纲领,为我党在新时期、迎接新挑战、创立新局面,提供了强大的思想武器,伟大的理论源于实践,在实践中寻找新方法,开创新思路、解决新问题。

  从中央到地方,都在开展新一轮解放思想大学习、大讨论活动。我办通过按时收看电视新闻、报刊、杂志、印制学习材料等方式,采取集中学习,轮流辅导、讨论,记笔记,写总结,自觉而主动地接受一次思想洗礼,进一步在解放思想中,更新观念,凝聚力攻坚克难、实现跨越,用发展着的马克思主义理论指导实践,用奋发有为,与时俱进的精神状态创新思路。

  二扎实勤奋工作,为自己交一份满意答卷

  办公室的工作,锁碎而杂乱。须有一颗细致的心。比如打扫卫生、打印资料、收送文件等我都争着去做,不管刮风下雨,我都按时完成领导交予的任务。当然,我也能及时把各种信息或是问题及早反映给领导。用心做好每一件事是我工作的宗旨,让大家满意是我工作的目的。

  地图关系着一个城市经济发展、道路信息等最新状况。08年,我单位争取到这一工作,担负着地图编制、出版、销售任务,无疑对提升单位知名度起到举足轻重的作用。在这次地图销售过程中,我也积极参与,从小事做起,提高业务水平。遥感监测也是今年我单位的一项重要工作任务,陪同一些前辈下乡、深入田地里、监测粮食品种、产量、估计年收入等关系农民切实得利益的问题。农民问题也是近年来党和国家最关注的问题,及时把最新、新准确的数据、样方等反映给上级有关领导部门。不怕苦,不怕累,做好自己的本职工作。

  三学习业务知识,提高综合素质

  利用闲暇时间,阅读书籍、报刊等杂志,提高自身综合素质。俗话说:“书籍是人类进步的阶梯。”自身素质提高了,才能更好更快地工作,服务人民。随着中央政策的不断深入,需要的专业知识也会,必须加强业务能力方面的知识学习,从小事做起,从最基层做起,才能学到新知识。遵章守纪,团结同事。面对不懂的问题随时虚心向前辈请教,不把问题遗留到明天,努力做好自己的份内事。

  四热情接待群众来访,争作一名优秀工作人员。

  在接待群众来访的工作中,坚持按照工作要求,热情接待群众,认真听取来访者的'问题并及时反馈给领导,科学安排时间,按时、按质、按量解决问题,让领导放心,让群众满意。万文库。

  新的一年即将来临,一切都将过去,从零开始,重新制定自己新时期的任务:

  1继续加强政治理论学习,始终跟随党的新时期指导方针,用开创性的思维来工作,敢想、敢说、敢干,用最新的理论成果武装头脑。另外,在新的一年中,我打算申请入党,虽然会有些困难,但我会继续努力,用行动来证明一切。

  2加强专业方面知识的学习,农业问题是新时期的一个最显著问题,在新的一年里,单位的工作会不断增多,对我们的要求也会,需要我们不断充电,用最科学的理论来支持工作,更好地为人民服务。

  3继续努力学习业务知识 ,不断提高自己的综合素质,与时俱进,争做一名优秀的工作人员。