检测中心工作总结

时间:2022-12-28 18:47:52 工作总结 我要投稿
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检测中心工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,因此好好准备一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编为大家收集的检测中心工作总结,欢迎大家分享。

检测中心工作总结

检测中心工作总结1

  一、今年工作亮点

  1、今年截止至10月份检测业务收入已突破20xx万元。

  2、配合城市重点工程建设,狠抓工程检测进度的落实和检测工作质量的提高,如:为不影响市政府重点工程项目景东安厦安置房的建设进度,春节休假期间都安排了检测人员进行加班;又如,在陶瓷XX区路网建设项目中,为不影响市政府总体战略部署,使XX区尽快形成雏形,我单位专门组成一个道路土工检测班组进驻工地,顶烈日、冒严寒,不分昼夜跟踪检测,及时提供检测报告,大大加快了施工进程,从未因我们检测工作而耽误工程进程,深得工程项目部的好评。

  3、在改进服务方面,我们对业务受理和检测报告的发放进行资源整合,实行一条龙服务,减少了中间环节,极大地方便客户的办事程序,提高了工作效率,深受客户好评,也使他们真正感受到现在的建设工程质量检测中心办事效率高了,工作作风转变好了。

  二、明年工作基本思路及打算

  1、继续保持市建设工程质量检测中心稳定发展的态势,内强素质,外拓业务,完善内部管理制度建设,进一步改进工作作风,做好对客户的服务。

  2、力争完成检测业务收入在今年的基础上增长10%。

  3、启动新检测中心大楼建设,进一步提升我市建设工程质量检测能力,同时盘活现有固定资产实现多种经营,规避市场经营风险,进一步做大做强我市建设工程质量检测事业。

  4、配合市政府重点工程建设,及时做好建设工程质量检测服务,为我市总体工业发展升级贡献一份力量。

  今年,市政工程处在市建设局正确领导和大力支持下,紧密围绕自身的工作职责,切实做好我市城市道路设施管理、养护和建设,做了大量工作,现简要总结如下:

  1、强化市政设施管理、城市道路破挖、占道、排水入网做好规范化管理,对外实施进入市服务大厅,一站式服务,对内实施三级审批制,大型破路须经过市领导、局领导批准。临时占道停车收费管理,取得一定成效。一方面,通过加强管理,争取政策,使收费管理公司实现扭亏增盈,另一方面,使我市停车难,停车无序,行车难问题得到缓解,为全市综合治理交通拥堵做了较好地配合。

  2、完成养护650万元,较上年相比增长60%。不间断地对城区内的`车行道、人行道、排水管网进行修缮,保证了市政基础设施完好率在94%。

  3、完成市政府、市建设局交办的建设工程任务,主要包括、盘龙路道路改造工程、昌江大道西客站段部分道路大修工程、中华北路人行道改造工程、迎宾大道绿化带通道改造工程及道路修缮工程、昌江大道拆岛拓宽工程、景德大道白鹭大桥段拆岛拓宽工程、昌南大道、景东大道、景德大道人行道完善工程等,工程款项约为600余万元。

  4、为加强安全、关注民生,市局大力支持拨付专款对全市各主要道路,特别是易积水,易产生危险的路段,安装高强度尼龙防坠网1000多个。

  明年主要工作安排:

  1、争取政策做好地下排水管网建设,将历史遗留下来的城区老下水道,如:刘家弄大沟、通津桥大沟、里村大沟、金花桥大沟、罗家坞大沟等改造项目,列为市政基础设施改造项目。上报,争取获得国家政策支持。

  2、做好“XX市城区排水改造建设工程”项目,目前何家桥排水改造工程,罗家坞——里村排水改造一期工程已完成设计招投标,工程招投标。明年可全面实施。该二项工程计划工程量为370余万元。

  3、进一步加强城市道路设施管理,尤其是拓宽管理的处延,要贯彻落实国务院最近颁发“城市排水管理条例”和XX市人民政府颁发的“XX市人行道管理办法”,实施排水许可制度,强化城市地下管网建设许可管理制度,完善人行道管理细则。

  4、继续做好市政基础设放的养护维修,确保完好率有所增长,继续完成好市政府、市建设局交办的急难险重建设工程任务。

  今年,在新一届局党委的正确领导和兄弟科室及局属对口单位的支持下,城市建设科基本完成了年初制定的各项工作目标,现将城市建设科今年工作作个简单总结同时就明年工作安排作个简要介绍。

  一、今年主要工作

  1、今年1月底4月接待了省厅城市环境综合整治暗访组两次,并按省厅暗访要求分别完成了建设系统各季度的整改汇报。

  2、全市(市、县)污水处理设施建设取得新的进展。今年4月下旬市西瓜洲污水处理厂、乐平污水处理厂及浮梁污水处理厂迎接省建设厅、环保厅等部门组织的检查,同时城市污水处理管网建设得到进一步完善,运行监管得到进一步加强。

  3、燃气行业安全管理得到进一步加强。春节前、“两会”前、及“五一”前、“国庆”前、及第十届瓷博会前共五次联合技术监督局、消防支队、安委会等部门开展全市燃气行业安全生产大检查;按省厅部署开展了燃气企业经营许可证核发前的材料申报工作,目前已有15家企业交来了《江西省燃气企业经营许可证》申报材料,并召开了两次全市燃气企业学习燃气经营许可证管理办法会议;积极配合华润公司开展天然气置换工作;今年九、十月份,按省建设厅来函要求,联合市物价局调查了华润公司初装费不规范的举报情况,并两次向省厅发文说明调查情况。

  4、大力推进绿线管理工作。全年共完成绿线管理方案评审34个,施工图审核32个,绿化竣工验收31批次,同时配合规划局完成了全市在建工程大检查的复查工作。

检测中心工作总结2

  20xx年即将过去,检测中心在局领导的正确领导和关怀支持下,通过检测中心全体职工的共同努力,认真贯彻落实省、市、县工作会议精神,坚持推行先进的管理和服务理念,努力实现“管理零漏洞、工作零差错、服务零投诉、报告零缺陷”的工作目标,求真务实、开拓创新、团结一致,圆满完成了各项工作任务,保证检测中心和谐、稳定与健康发展。为总结工作经验,今后能更好的做好服务工作,现将全年工作情况总结如下:

  一、检验中心检验业务基本情况

  检验中心负责全县食品、农产品、水质、建材、化工、计量等方面产品的检验检测工作。20xx年7月经省专家组现场考核复查,获得食品、建材、水质、农产品、化工资质认证40类产品400多个检验参数,其中有24个兽药残留参数是新增加的。同时通过了省级石墨检验站资质认证复查,建立了20个计量标准。

  二、20xx年工作完成情况

  (一)技术机构整合后,中心在管理方面积极转变思想,努力提升工作服务质量,具体做到微笑服务,耐心、认真受理,热情礼貌,服务周到,不断增强主动服务、自觉服务、热情服务的意识,进一步公开检验程序、检验标准、检验时限。中心的服务水平明显提升,工作作风不断改进,办事效率显著提高。行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的中心运行机制进一步形成。设立了合理的内设机构,对检测环境、引用标准等都进行了严格管理,制定了相应的规章、制度,中心人员检测责任明确、行为规范,保证了第三方的公正立场,以监督与服务并举的一流服务手段和热情的服务态度为广大用户提供了科学、公正、准确的检验服务。

  (二)检验任务完成情况

  1、产品质量检验。完成食品检验150批次,化肥检验25批次,农产品检验完成350批次,生活饮用水检验完成220批次。

  2、计量器具检定。完成定量包装检定82个批次;加油机年检188台,静电130点,出租车计价器的年检共计300台;化验室计量器具40台;医院计量仪器设备130台,压力表180块,燃气表1200块,水表800块,电子汽车衡80台。

  3、建材检验。完成建材检测725批次(水泥检验54批次、钢筋检验301批次、混凝土试块检验348批次、红砖检验37批次、保温材料检验22批次)。

  三、工作中存在的弱项和短板

  中心通过技术机构检验资源整合之后,检验项目和检验工作量大幅度增加,并且点多面广,检验专业技术人员少,并且受年龄、学历、能力的限制,一些进口大型的检验仪器操作比较困难。急需聘用一批年轻的、检验专业技术能力强的检验人才。

  四、20xx年工作思路和措施

  1、进一步加强检验质量体系运行的管理,提升服务质量,为用户、政府和相关执法部门提供科学、准确的检验检测数据。为政府决策,部门执法,企业提高产品质量提供强有力的.技术支持。

  2、加强检验人员的技术培训,主要措施是(1)、内部培训,采取以老带新,以强带弱,集中自学等方式。(2)、采取请进来,送出去等方式。使检验人员尽快熟练掌握大型检验仪器的使用操作。提高检验人员的检验技术能力和水平。

  3、结合新仪器的检验能力,申请资质项目的扩项认证。

  4、按照检验检测计划,完成好全年的检验检测任务。完成好上级交办的其他检验检测任务。

检测中心工作总结3

  疫情无情,人间有爱;公司雄厚壮大,平台坚而不催;以胡董事长为首的领导班子破万难,拨云见日,为员工们赢来了丰衣足食。珍惜这来之不易,在这一年我们如终怀着一颗感恩之心,紧紧围绕公司的经营目标,在於总的正确指导下,立足岗位,充分展现团队的风彩,发挥检测中心这双明亮眼睛的作用“严把质量关、科学公正、实事求事”,做好服务:“车间的数据需求就是对我们的信任,我们要以最热情的工作态度真实、及时、准确地提供数据”。现把这一年检测中心开展的工作情况向各位领导汇报如下:

  一、检测工作主要有两大块:

  一是对生产B2产品所需的原辅料、葡萄糖、菌种摇瓶、发酵液、提取液、半成品、成品进行检测;

  二是对B12试验研究所需的原辅料、菌种摇瓶、发酵液以及各车间所做调试试验所需数据的检测。

  1、B2检测完成情况:

  B2原辅料共14种共检490批(主检项目蛋白、浓度、水份、灰份、溶磷,氨氮等质量标准要求其他指标),葡萄糖每天抽取一个样进行检测(浓度、DE值、透光率),共检330批,菌种摇瓶共检40批,每批45个,发酵液配料罐每天测溶磷、氨氮、乳酸,种子罐三罐测溶磷,发酵液罐培养48小时左右,每四小时取样一次,全年共检883罐,提取液每放一罐做一次提取上清液和母液,遇到不能按常规方法分离时,加送样品,每天至少三次,每次5个样,全年共检1120次,半成品每天测一个板框样和一个喷雾小样,全年共检330批,成品根据每天的生产产量按批进行检测,全年共检3805批,发出2750批,不合格品408批(均为含量未达到标准要求),一次检验发出率72.30%,一次检验合格率89.28%(排出因产品密度不够引起的添加批次)。

  2、B12试验完成情况

  B12试验研究根据进度要求,检测中心增加B12原料的操作规程编制以及对原料做对比检测,为生物实验室提供数据对比。

  经过查询国家质量标准结合老师提供的方法运用于实践,在实践中不断地对细节进行优化,现已熟练掌握各品种的检验方法,已编制完成B12试验原料的操作规程。B12菌种摇瓶效价和OD检测,共检12批,每批150个左右,B12发酵液共培养18罐50L,7罐3T,2罐15T,1罐200T,我们每6小时取样做一次OD、总糖(酶膜法和化学滴定法)、甜菜碱的检测;每24小时做一次氨氮、溶磷的检测;从每罐的36小时之后隔6小时做一次B12效价检测。OD、总糖、甜菜碱、氨氮、溶磷是B12发酵过程的控制指标,检测结果的准确、及时直接关系着B12发酵过程的精准调控,在前两年不断对检测方法的优化、替代和加强人员培养的基础上,B12试验的检测工作已熟练掌握,方法稳定,能及时准确地提供数据。

  二、把工作任务完成不是工作,而是要把工作做好:

  我们始终追求科学方法,精益求精,从人、机、料、法、环把控数据的真实、准确,检测水平稳步提高,全年无质量检测纠纷,无客户投诉检测质量事故。

  1、以人为本,由被动转为主动

  (1)凝聚人的责任心:借公司的两个管理平台在班前会、月例会上时刻传输公司的静态和动态信息,把公司领导对员工们的关怀和激励政策时刻传达,在行动上指引方向,给予方法,解同事们困惑,提供帮助,让大家在这里工作有希望和幸福感,从而主动承担起工作责任;

  (2)提高人的专业知识:集中培训每月开展一次,内容相关体系的变更和审计中发现不足的改进培训;不定期的现场培训,通过观察现场的问题导向,组织开展试验验证,在试验对比验证中发现问题、解决问题,理论联系实践,从实践中获取信息,总结经验。

  (3)定期监督人员的检测水平:每月进行人员间的再现性、重复性、盲样试验,每季度送一批产品与第三方的机构做对比试验,均在可控范围之内,误差在±2%之内。每年进行人员技能验证试验,保证了人员的技能水平。

  2、保证检测设备的完好性——工欲善必先利其器

  (1)加强维护点检工作:

  ①使用人员仔细观察检测设备开关机的运行状态,同时做好点检记录;

  ②根据设备清扫计划做好设备的大检查,坚持每天保持设备的清洁;

  ③定期用标准溶液、设备自带校准功能检查设备的系统性完好;

  ④监督设备外校的有效性;

  ⑤主任和班长定期监督点检情况。

  (2)实时统计维修情况,找出规律,分类调整如维护周期、备件的预备、操作的完善、细节的漏点关注等等。

  (3)通过不断运用设备,增加了设备的专业知识,通过提案改善,提高了检测设备的使用效率。

  3、物料的代表性,外观质量保证

  检测数据结果来自部分样品,这部分样品按照取样标准要求随机取样得到,与个人的理解和码垛是有关系的,因此今年带领大家到各取样现场进行了现场讲解培训,由理论到实践,再由实践结合理论来规范取样的实际操作;料还包括所使用的试剂、水,已安排对国家标准进行了培训学习,纠正了之前的习惯性操作。

  4、检测方法长期跟踪,注重实效。

  严格执行《国家质量标准》、《产品检验标准》、《设备操作规程》,利用正确的方法加上正确的过程,保证了正确的结果,检验过程中出现的问题及时分析原因,制订纠正预防措施,避免同类问题重复发生。今年主要针对方法的验证试验,通过验证找出方法的误差源(如样品的颜色干扰、样品的溶解方式、对环境温度的敏感程度等等),采取一定措施加以控制,从而保证检测数据的`稳定性。

  5、环境:良好的环境氛围才能提高工作效率

  根据CTPM精益化管理现场标准要求,持续做好现场卫生清洁、物品摆放整洁有序、目视化清晰,保持环境温湿稳定,减少各种浪费,节约成本。

  三、积极配合质量管理部、环保部顺利完成了各体系的相关审计工作。

  四、优秀的管理平台是生产经营的润滑剂

  公司推行的管理活动(CTPM精益化管理、安全双体系)我们一如既往的充满热情,持续认真领会两项管理活动的精神,按照各管理小组的要求积极开展工作,做好痕迹管理,圆满地通过了各次管理活动的监督检查,安全双体系的持续保持,稳步提升,得到了安全小组的称赞,全年无安全事故发生,曾获两次内部安全奖;CTPM精益化管理从多角度、细节处把事做精准,打破了人的习惯性操作,开阔了大家思维的高度和广度,从而提高了整体工作效率。本年度紧跟改进部的步法,完成了各项任务,共收集66件一般提案,10件重点提案。

  五、2021年检测中心的工作计划

  1、新检测大楼若能通过装修审批,检测中心全力配合装修。

  2、新添置设备若能申请下来,完成检测设备的技术和设备操作规程。

  3、为了提高一次检验合格率,提高板框样的检测效率,我们新开发了一种检测方法“用紫外检测其含量”与用高效液相法检测含量的结果接近,计划与车间进行沟通做好取样工作,对全部板框样能否进行抽样检测,从而提高一次检验合格率。

  4、紧紧围扰公司2021年经营目标,不断发展检测业务水平,提高服务能力。

  5、继续提高团队的专业技能,培养人员操作精细化意识。

检测中心工作总结4

  为贯彻全县政务公开工作推进会暨业务培训会会议精神,更好推进农机中心政务公开工作,自接到有关第三方政务公开检测问题清单以来,农机中心领导高度重视,立即着手安排政务公开分管负责人、信息员及相关股室人员,针对农机中心政务公开存在问题,以达到全面提升政务公开工作质量和水平为目的,逐项进行整改。现就整改工作开展情况总结如下:

  一是领导高度重视,召开专题会议。

  针对农机中心政务公开存在问题,农机中心随机召开了政务公开工作专题会议,对中心政府信息公开内容进行了逐项比对,对单位的政务公开工作职责进行了明确,对下一步政务公开工作开展作了安排部署,为下一步更好开展政务公开工作奠定了坚实的.基础。

  二是对照问题清单,逐项进行整改。

  通过整改,部门文件项,提供了文本下载功能;重大决策预公开项(意见征集、意见反馈),缺失时间段进行了情况说明;机构领导、机构设置项,按照新的标准要求,进行了规范公布;财政资金、行政权力运行、监督保障等项也一一进行整改,得到明显改善,尤以公开制度一项,增补了12条各种制度。

  经过农机中心政务对照问题清单逐项进行整改,切实加强了农机中心政务公开工作整体质量,整改后公开的内容更加充实、丰富、时效,农机中心政务公开质量得到明显改善。农机中心今后会更加严格按照政务公开工作标准要求,按时更新政务平台信息,坚决杜绝出现重复化、时效性差的信息公开现象再次发生,认真做好农机中心政务公开工作。

检测中心工作总结5

  20xx年,建设工程质量检测中心在市级业务主管部门和旗建设局的领导下,工作重点是抓巩固、促规范、上水平,在此基础上,进一步深化优质服务,推向文明建设,促进各项工作顺利开展,使检测工作做到“方法科学、行为公正、数据准确、服务及时”。现将工作完成情况汇报如下:

  一、20xx年工作总结

  1、试验环境及仪器设备的改进

  检测中心现有房屋建筑面积566m,其中:试验室面积476m,办公室面积为150m。由于资质申请扩项新增试验设备二十多台(套),在上级建设主管部门的规划审批下,于20xx年5月份我中心对值班室至水泥留样室的一层建筑进行改造,新增试验室面积224m,保证了试验设备根据其试验功能的不同分室摆放及实验室内的温度、湿度、照度都符合各检验规程的要求。

  为了便于工程质量管理适应建筑市场需求,更好地为施工企业提供方便快捷、科学准确的服务,也为了右旗检测事业的长久发展和利益,我中心在去年增加的试验项目上又新增了保温项目拉拔试验,协同市检测中心进行基础桩及环境检测,新购进行了市政类沥青试验用一系列仪器。

  2、检测工作完成情况

  截止到20xx年11月1日,共做试验:混凝土抗压强度4658组,砂浆抗压强度1139组,水泥物理性能657组,钢筋物理性能1556组,钢筋焊接672组,烧结普通砖154组,土工干密度1182组,击实83组,砂子974组,石子612组,混凝土配合比370组,砂浆配合比280组,轻集料砌块154组;保温类试验共280组;门窗试验49组;电线、电缆80组;开关、插座61组;管材425组;路面砖21组;沉降186组;马歇尔8组;无侧限20组;沥青三大指标4组;弯沉127组。其中不合格试验共121组,其中:水泥11组(抗压不合格);钢筋1组(抗拉强度不合格);焊接2组(抗拉强度不合格);砼抗压28组(抗压不合格);砂浆1组(抗压不合格);砂子4组(级配不合格);石子43组(级配不合格);空心砌块9组(抗压强度、密度不合格);砂砾1组(级配不合格),电线、电缆5组(密度不合格);路面砖8组(抗压强度不合格);管材5组(静液压不合格);保温3组(抗拉、密度不合格);所有不合格试验均及时通知到委托单位、建设(监理)单位、行政主管单位及质量监督站。

  二、20xx年工作计划

  我们的.工作有成绩也有不足,作为有偿服务,我们要提高服务质量和服务水平,给建设单位和各方主体一个圆满的答案,但是由于工作量大等客观原因也存在生、冷现象,在下一年的工作中一定克服这些困难,提高自身素质。另外由于工作性质不同,很少注重理论学习和专业知识学习,尽管企业化管理,我们更应该时刻靠近组织,加强理论学习。熟练的业务是我们必备的强项,但也存在遇到困难现翻书的现象,新的一年我们会更加强业务学习和人员素质,提高业务水平,并做好以下几项:

  1、定期对水泥和钢筋试验与市检测中心进行结果比对。

  2、预计20xx年采购门窗保温试验设备并开展此项目。

检测中心工作总结6

  诸城市检验检测中心于20xx年3月经诸城市人民政府关于印发《诸城市改革完善食品药品工商质监管理体制实施方案》(诸政发[20xx]4号])的通知要求批准正式成立,整合了原诸城市产品质量监督检验所及食品药品、农业、畜牧、市政等部门检验检测资源,为市政府直属〃事业单位,财政全额拨款,正科级规格。承担全市食品药品、产品质量、农产品、畜产品、城市饮用水源及自来水水质等检验检测职能。中心现已正式挂牌运转。

  检测中心下设山东省商用汽车零部件质检中心、山东省肉制品检测中心、农产品质量检测中心及产品质量监督检验所,共有办公面积500多平方米,实验面积6900平方米。中心配备有气相色谱仪、高效液相色谱仪、气质联用仪、液质联用仪、原子吸收分光光度计、原子荧光分光光度计、直读光谱仪、四站四通道底盘部件试验系统、金相显微镜等大型检验检测仪器设备共计382台套,价值2350万元。检验检测中心现已具备食品、化工、机械、汽车零部件、建材、轻工、纺织、农产品、畜产品、土壤、肥料等检验检测能力,具备81个产品、581个产品中的8913个参数的检验资质和能力。中心现有员工在编人员16人,聘用人员44人。拥有食品分析、食品科学、药学、预防医学、生物科学、化学、机械设计、机械制造、材料科学等专业的技术人员44人,其中:高级职称1人、中级职称4人;硕士以上学历2人、大专以上学历 40人。检测中心接市政府通知要求正式成立后,从相关部门划转的干部职工及时到位。检测中心干部职工克服了中心成立之初相对简陋的'办公条件,积极搬运、购买办公设施,合理布置办公场所,保证了中心办公中枢的快速、正常运转。

  同时中心按照市政府通知的要求,认真细致、从严从快理顺划转的职能分工。原属于质检部门的质量监督检验所、山东省商用汽车零部件质检中心、山东省肉制品检测中心,其编制、人员、职能统一划转,各项工作暂按之前各项制度进行运转,实现相关划转工作的无缝衔接,现原属质检部门的各项检测工作正常、顺利开展。农产品质量检测工作已正常开展。中心自成立以来,重新规划实验室分配,统筹安排,合理运用实验空间,对从农技中心划转的仪器,通风设备重新进行安装调试,已完成对农产品质量检测中心的重新组建,保证了农产品质量检测工作不乱、不断。中心现接受潍坊市农业局委托,对所抽农产品样品正在进行检测。

  我们相信,在各级领导的关怀指导下、在相关部门的共同协助下、在检验检测中心全体干部职工的共同努力下,检验检测中心一定能够顺利整合全市检验检测资源,形成检测合力、真抓实干、科学严谨、保质保量完成各项检测任务,为相关部门执法做好技术支撑,为广大市民做好技术检测服务。

检测中心工作总结7

  20xx年,在公路管理局的正确领导下,我中心全体员工本着“严谨、求实、及时、准确”的工作方针,大力发扬“科学管理、团结实干、文明和谐、创新争先”的企业精神,圆满完成了上级下达的各项任务。同时广开门路,积极对外承揽业务,开源节流,为我单位创造了一定的经济效益,为我局的公路建设与养护做出了应有的贡献。

  任务完成情况:

  一、公路养护建设方面我们主要做了以下工作:

  1、全面参加g307子横分界至靖边大修工程的建设管理,在该项目上设立了中心试验室,投入了近50万元的试验仪器设备和9名试验检测人员。

  2、全面参加了g210和s302大中修工程的建设管理,设立了中心试验室,配备了40万元的试验仪器设备和4名试验检测人员。

  3、在g307和s302榆林公路管理局20xx年专项和第二批干线公路大中修工程项目上又将g210和s302大中修工程中心试验室搬至该项目,继续为该项目服务。

  4、g210榆林城区过境线建设工程是我市的第一个bt项目,我们参与了该项目的建设管理,投入了100多万的试验设备和10名经验丰富的试验检测人员。

  5、在府店一级公路中修工程项目管理中,投入了近50万元的试验设备和5名试验人员。

  6、承担了市交通局下达的沿黄公路建设工程的质量抽检任务。

  在我们所有服务的项目上,我们的试验人员均能在工地巡回检查施工现场,认真监控工程质量,为所有项目顺利实施起到了指导生产保证质量的作用,我们的工作得到了各个项目管理部门的认可。

  二、受市交通局质监站的委托,对我局今年实施完成的g307子横分界至靖边、g210大中修工程、g307和s302大修专项和第二批养护工程、府店一级公路中修工程、沿黄公路、我局管养的危桥整治及我市部分县区的县乡公路进行竣(交)工鉴定检测,圆满完成市交通局质监站下达的委托鉴定检测任务。

  三、全力配合市交通局、市交通局质监站对全市范围内公路建设与养护项目进行监督检查,经常预备试验检测人员,随时准备跟随交通局、质监站领导和工程技术人员到施工现场进行质量抽检,配合完成了上级下达的质量抽检任务。

  四、我中心每年都要承担我市部分市政道路的试验检测任务,今年继续承担了经济开发区等道路的试验检测及榆马大桥的交工鉴定检测。我市范围内所有的水利工程的试验检测任务也均由我中心负责完成,我们当初申办水利资质时花费不到10万元,今年开工建设的王圪堵水库输水工程项目,仅四个标段的母体费我们就收入26万元,还为我们接收了大量的委托试验,因为榆林市范围内就我们一家检测机构具有水利资质。

  20xx年我们完成上述任务总计金额约790万元,同比去年有较大的增加(但这里包括XX年g307通县公路56万元和XX年s302榆佳路90万元营业收入)。经过局财务部门的审计,我们的成绩得到了上级部门的肯定。

  领导班子建设情况

  今年,我们经常要求领导班子成员认真学习科学发展观,通过自学,使我们对科学发展观有了更深刻的认识,领导班子成员的政治思想水平有了很大的提高,在制定我中心全面协调可持续发展的规划时能够统筹兼顾,以人为本,为我中心制定了科学合理的长远规划。

  职工管理情况:

  我中心长期以来十分注重职工队伍建设,经常要求职工开展政治学习,组织职工进行业务学习,有计划地把职工送出去培训,为不断提高职工的思想水平和业务能力打下扎实的基础。严格劳动纪律,强化绩效考核,建设一支业务水平过硬、思想觉悟高、能打硬仗试验检测队伍,是我们人才战略长远目标。

  一、试验检测工作是涉及标准规范最多、最紧密的工作,国家和行业每颁布一项与专业相关的新标准新规范,我们都要派出专业技术人员参加学习,这样才能适应新形势的发展需要,才能胜任自已从事的工作,通过组织学习来提高职工的业务水平。

  二、组织员工积极参加交通部举办的公路工程试验检测人员职业资格考试,通过单位为职工购买复习资料,报销考试报名费、差旅费等鼓励性措施来提高人员参加考试的积极性,目前,我中心人员持证率已达到78.3%,已取得试验检测工程师10名,试验检测员8名,同比去年上升10%,人员的整体素质有了很大程度的提高。

  三、严格劳动纪律,加强考勤管理,由于人员的增加,我中心从今年开始有了星期天(实行轮休制),但无论酷署严寒,所有单位职工中午两点上班时我们是两点上班,别人两点半上班时我们还是两点上班,在酷署难熬时,所有单位都将上班时间改为下午三点时,我们仍然是两点钟上班,因为我们的服务对象是施工单位,是施工现场,施工工地是没有星期天和节假日的,施工现场的工序安排也是不分上下班的,所以我们要力竭尽全力为客户服务,这就是我们客户至上的服务理念。所以,我们要求大家按时按点上班,不得迟到早退,要求职工做到的,领导首先必须做到,只有这样我们才能争取到更多的客户,才能为单位保持相对稳定的营业收入。当然,严格劳动纪律并没有使我们违背劳动法,职工付出了辛勤劳动的同时也得到了应有回报,我们按时发放了加班加点工资。

  四、强化绩效考核是我中心管理工作中的又一重要手段,将我中心的经济效益与职工收入紧密挂钩,始终执行提取营业收入8%作为职工的年终奖金的规定,保持这一措施能够极大地调动职工的积极性,增强员工集体观念,使大家在工作中心往一处想,劲往一处使,形成企业的利益高于一切的共识。经过大家艰苦努力,辛勤工作,我们现在的绩效工资才能够和公路局事业单位的员工一样按时足额发放。

  存在的问题和建议:

  一、我市县乡公路、通村公路建设高潮的即将过去,今后我们的业务范围会越来越小,而且公路局内部又成立了那么多的试验室,僧多粥少,接受委托试验的机会越来越少,原来我们多少还能承揽一部分高速公路的养护试验检测任务,由于省交建集团也组建了试验检测中心,高速公路建设的试验检测任务早已远离我们,而高速公路的`养护检测市场也将不复存在。为了我们的生存和发展,我们的工作重点已经转移到干线公路的养护检测上来,因为我们是依附于公路行业的产业,离开公路就什么也做不了,现在我们已经做好了准备,积极购买了公路智能检测车和桥梁检测作业车,但所开展的业务极少,花费200万元购买的桥梁检测作业车,四年来没有对公路局所管养的59座大桥进行过一次定期检查,我们现在是墙里开花墙外红,只好将检测作业车租赁给河北内蒙的检测公司使用,赚一点低廉的租赁费维持设备的正常保养。建议公路管理局领导能够把属于我们自已的职责、权力争取回来,为我们局属企业生存和发展拓展一定的空间,使我们能够生存下去,发展壮大。

  二、今年随着公路管理局第二工程处的解体,公路管理局又给我中心分配进来4位工作人员,从人力资源的角度上讲是极大地支持了我们的工作,可由于我们的业务范围有限,现有试验检测人员完全能够开展正常的工作,加之绩效工资的实施,给单位带来了更大的负担,企业实现利润的机会就显得越来越小。如果业务上再没有更大空间拓展的话,建议公路管理局领导今后在考虑人事安排时,不要再往我中心调入工作人员了,否则我们也是人满为患,也将会背上人员包袱,再次诚恳建议上级领导能够为我们企业减忧减负,为我们的发展保驾护航,这样也能为公路管理局减轻好多不必要的负担。

检测中心工作总结8

  xxxx年度,在县委县政府的正确领导下,我单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕新旧动能转换重大工程,较好地完成了各项任务目标。现将我单位xxxx年工作总结及xxxx年工作打算汇报如下:

  一、xxxx年工作总结

  (一)注重学习,推进全面从严治党向纵深发展

  一是扎实开展主题教育活动。围绕中央、省市和县委、县政府作出的决策部署,结合“大学习、大调研、大改进”、“对标定位、晋级争星”等,扎实开展党员干部服务富源社区、党员技术能手进企业、“七讲七进”理论宣讲、志愿服务文疃敬老院、职工“庆十一”趣味运动会等各类活动,按时定期组织“两学一做”学习教育、中心组理论学习、“主题党日”等学习活动,有效推动了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的贯彻落实,全体党员干部思想认识明显提高。

  二是认真落实全面从严治党主体责任。研究制定《xxxx年度xx县检验检测中心关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》、《xx县检验检测中心党组议事规则》、《xx县检验检测中心“三重一大”事项集体决策制度》等一系列制度文件,邀请县纪委领导讲廉政党课,组织到九间棚党性教育基地、大青山胜利突围纪念馆开展党性教育,扎实开展履责谈话和廉政谈话,进一步增强了党员干部的责任意识、担当意识、履职意识和自律意识。

  三是努力抓好意识形态工作。制作以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主要内容的党建宣传版面,认真宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,定期分析研判干部职工思想状况,坚持做到站好岗、放好哨、守住门、管好人,确保意识形态工作切实落到实处、取得实效。

  (二)强化业务,检验检测工作蓬勃发展

  严格按照“一流作风,创一流业绩”的工作要求,自加压力,全面分解工作任务量。

  一是专业技术人员培训效果显著。组织到沂南、兰陵等周边县区、市食品药品检验检测中心、仪器厂家组织的培训班学习先进的实验技术和实验室管理经验,并对企业技术人员进行培训xx人次,人员专业技术水平持续提高。

  二是检测标准查新、变更及时。xxxx年,对xxx个产品和xxxx个参数检测标准查新x次,变更项目xx项、参数xxx个,确保出具的检验检测报告科学、准确。目前正在进行资质认定扩项,年前完成约xxxx个参数的扩项工作。

  三是检验检测工作开展良好。截至目前,累计接收各类样品xxxx批次,现出具检测报告xxxx份,超额完成年初制定检测计划,有效服务了全县经济社会发展。

  四是计量检定工作持续推进。完成检定各种计量器具共计xxxxx台(件),服务企业xxx家,有效保证了全县计量器具的准确度。

  (三)积极协调,顺利通过食品安全检测资源整合试点项目省级验收

  县级食品安全检测资源整合项目是省发改委于xxxx年x月批复的中央计划内投资试点项目。今年来,顺利完成该项目实验室装修和仪器设备的采购工作,并陆续完成安装、调试新进仪器设备xx台、培训技术人员总计xx天xxx人次,现已全部正常运转。x月x日,xx县级食品安全检测资源整合项目顺利通过了省验收专家组的验收。

  (四)服务大局,认真做好县委县政府交办的'各项工作

  一是做好驻村帮扶。选派x名优秀党员干部到相沟镇石河社区任职,配合第一书记和社区完成社区道路硬化xxxxx㎡及董家沟村小流域治理工程。

  二是做好招商引资。主要负责同志外出招商累计可达xx天,引进中石化总投资xxxx万元的建设项目已落地,完成了县委县政府下达的全年招商引资任务。

  三是积极配合做好有关工作。配合县农业局完成了国家级出口食品农产品质量安全示范区年度审查,配合县食安办完成了x省级食品安全先进县年度检查,配合县农安办完成了x省级农产品质量安全县核查验收工作。

  二、存在的问题

  xxxx年,我单位各方面的工作均取得了一定成绩,但仍存在以下困难或问题:

  一是技术人员偏少。随着省食用植物油质量检验中心的成立和县级食品安全检测资源整合试点项目验收完成、新实验室顺利投入使用,单位高精尖仪器设备不断增多、检验检测范围不断扩大、检验检测能力不断增强,但相应的技术人员队伍扩员较慢,高中级专业技术岗位较少。

  二是全县产品质量检测体系运行不畅。国家食品检验体制的四级方案是“国家为龙头,省级为骨干,市县为基础,第三方为补充”。根据三定方案,我单位作为县政府直属的正科级事业单位,职能是“承担本行政区域内的检验检测任务”,政府性检验检测任务应以我单位为主,以第三方为补充,但现在部分政府部门的大部分检验检测任务委托给了第三方。

  三是开拓创新精神还不够。创造性地开展工作做得还不够,工作思路还不开阔,工作方法上还不新,凭老经验、老办法办事的多,创新意识不够强。

  三、xxxx年工作打算

  xxxx年,按照县委、县政府的工作部署,我单位将重点抓好以下几项工作:

  (一)强化学习,用政治理论武装头脑,抓好党建工作

  一要突出思想政治建设,强化理论武装。以党组中心组学习为引领,认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度。

  二要强化主体责任,落实意识形态工作责任制。进一步开展习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习活动,做好中央、省、市和县委意识形态工作重大决策部署的贯彻落实。

  三要抓好活动开展,推动党建工作更上新台阶。深入开展“对标定位、晋级争星”活动,找准问题点和薄弱点,重点突破,努力争星晋级;开展“优秀支部工作法”和党建品牌创建活动,重点打造“传承红色文化,打造匠心检测”党建品牌和“一抓、三促、四结合”优秀支部工作法,推动标准化支部、过硬支部建设,促进党建工作创新发展。

  (二)注重实效,抓好检验检测能力建设,做好检测服务

  一是抓好检验检测标准的查新变更工作,进一步增强检验检测工作的科学性。做好产品检测标准的查新变更、产品质量检测工作,持续强化检验检测能力建设,确保出具的检测报告科学、准确、可靠。

  二是抓好检验检测业务培训工作,进一步增强技术软实力。制定详细的人员培训计划,定期组织学习、开展技术研讨、技术比武,推动检验检测工作人员的知识层次、技术能力不断更新、不断提高,确保持续满足不断发展变化的检验检测工作需要。

  三是提升效能,扎实做好检验检测工作。加大与相关部门的配合力度,围绕食品、农畜产品、化工品等产品重点环节、重点领域及重要时节、重大活动期间的检验检测,完成县委、县政府下达的检验检测任务。

  四是服务经济社会,做好计量检定工作。严格遵循科学求实原则,讲求时效,注重信誉,努力做好计量器具的检定工作。

  (三)抓好自身,努力提高履职尽责水平,服务全县大局

  一是抓好党风廉政建设。加强作风建设、纪律建设、思想建设和制度建设,落实全面从严治党主体责任,不断增强干部职工拒腐防变的能力。

  二是抓好精神文明建设。在政治建设、道德建设、业务工作、文体活动、科学管理、工作环境等方面,制定严格的规章制度、规范操作流程,定期组织全体人员进行党性教育活动,以此推动各项工作高效运转。

  三是抓好四德工程建设。弘扬道德精神,凝聚道德力量,形成推动我单位持续健康发展的思想保障和精神支撑,切实提高群众满意度。

检测中心工作总结9

  一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习知识;具有强烈的责任感。积极主动学习质检实验员专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

  二、工作岗位和工作能力方面

  我的工作岗位是一名检测员、一个把握工程质检的重要岗位。我深知我的重要性,说以我本着“把工作做的更好”的目标,扎扎实实干好本职工作,并且在工作之余我努力的.学习专业知识充实自己,虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻本着笨鸟先飞的思想,我想信只要我付出的比别人多肯定能弥补我在质检实验员专业知识上的不足。

  三、总结了一年来的工作,虽然取得了一点的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:

  1、有时工作方面与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力和素质不够高,一方面就是工作量多、和时间比较紧时,工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。

  2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前,上报情况不够及时。

  3、在工作岗位上发挥不够明显。对全科工作情况掌握不细,还不能主动、及早想办法,许多工作还只能算是一般。

  4、是在社交方面我还存在很大的不足,有时心里面有的表达不出...

检测中心工作总结10

  回首望去,踏入工作岗位已经一年了。在这一年里,我们不断的学习、培训,考取一些资格证书,为公司的成立做铺垫,时时刻刻做好公司开业的准备。现就本年度重要考试情况总结如下:

  一、 考试情况

  1。 质检员

  在XX年的5月份,我们检测中心的全体员工接到上级的指令,去徐州培训学习质检员。对于从未接触过建筑知识的我来说,是一项很困难的考验。当拿到教材数的时候,我死死的盯着有500多页的教材,想把它们毁了,看完我不能那样做,时间不等人,我们当时培训了3天,还好培训结束的时候老师给了我们题库,经过半个月的苦战我们都怀着忐忑的心进了考场,考试还算顺利,但我们出来的时候每个人都是愁眉苦脸的,只能默默的等待结果。我每天都怀着不安的心,等待着成绩,皇天不负有心人,同事们告诉我我们的全体人员考试都通过了,那时的我特高兴,这是我工作的第一步我迈的非常好,我对以后的考试有了信心。

  2。 施工员

  9月份的时候我们迎来了第二场考试,还是在徐州。这次考试和以前不同,我们公司的人被分成好几部分,考不同的证件,我与公司的另外两个同事考的'是施工员,那时拿到了三本教材,分别有建筑施工、施工项目管理、建筑施工基础知识。庆幸的是这3门都有题库。培训的老师告诉我们只要题库的知识把握了就一定能考过的。那段时间我疯狂的看题库。考试那天真如老师所料所有的题目都来自题库,看到那熟悉不能在熟悉的题目,我当时心里特得意,肯定自己都能考过,从考场出来的时候,感觉特别轻松。在后来接到考试通过的消息我没激动,因为我成绩早已在我心中了。

  3。 材料员

  接到材料员的考试我很是意外,那是11月份,虽然早知道公司给报名了,但没有通知培训学习啊!怎么突然就考试了呢?心里很纳闷,主任也说不知道怎么回事。距离考试时间只剩下3天了与我一起考试的另一位同事也很着急,题库也只有以前旧的一本,无奈之下拿着题库在公司又复印了一份,可是题库的题目很多三天怎么可能看完呢,那时只是大致看了一些,考试那天我怀着死马当活马医的心进了考场,拿到试卷后傻眼了,很多题目很熟悉,但就是想不起来怎么做,只能做那些会的了啊!看着别人很流利的写,我欲哭无穷啊!出来后我都崩溃了。都不知道该怎么跟公司交代了。到现在成绩还没有出来,我只能继续等待着!

  二、今后目标

  1。以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质。

  2。 以“立足本职、扎实工作”为理念,勤奋务实,为工行事业发展尽责尽职。

  3。 以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。

  三、总结

  总而言之XX年的工作离不开各位领导的细心关怀,和指导以及各位同仁的大力支持。在挥手昨天的时刻,我们将迎来新一天,对过去取得的成绩将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去。对过去的不足将不懈努力争取做到最好。我们会用实际行到那个来证明的。在这里祝愿公司的所有同事在新的一年里取得更优异的成绩,希望我们公司来年顺利开张!

检测中心工作总结11

  时光飞逝,日月如梭,蓦然回首,20xx年即将过去,回首20xx年的工作,这一年是有意义、有价值、有收获的一年。作为两湖企业的员工,我们深深感受到两湖企业之蓬勃发展的热气,两湖同事之拼搏的精神。20xx年是公司走上正轨、拓展市场、攻取收益的关键年。两湖检测中心全体同事共同努力,在公司领导的全面支持、关心下,在政府相关执法部门的指导和支持下,以及各个市场的大力配合下,本着绿色、环保、安全的宗旨,围绕优化服务,拓展农产品质量和食品质量安全的法律法规的宣传,从公司的利益角度出发,提高公司的知名度和利益最大化,确保两湖市场的正常运转,通过扎扎实实的努力,圆满、顺利的'完成了20xx年的工作,全年无一起农产品、食品质量安全事故,积极配合各个市场完成20xx年的各项经济指标。主要表现如下:

  一、20xx年的具体工作:

  1、强化农产品、食品质量安全宣传培训,提高商户的农产品、食品质量安全意识。

  为夯实农产品、食品质量安全工作基础,两湖检测中心深入开展农产品、食品质量安全的宣传与培训工作。(1)为切实做好两湖市场的食品安全,在3.15来临之际,配合市工商局现场对两湖市场进行了一次大检查,检查的项目有:吊白块、二氧化硫、亚硝酸盐、甲醛以及三无产品,其检查结果都取得了很好的成效,使得商户认识到了食品安全的重要性。

  (2)联合荆州市农业局以及荆州市农业执法大队在两湖市场进行现场宣传以及现场执法。宣传的方式有,悬挂条幅、现场解答、发放宣传资料、农业执法车巡回宣传,宣传活动取得了良好的效果。

  (3)为进一步增强农产品和食品经营业者质量安全意识、守法经营业意识、诚信经营业意识,打击违法经营行为,保障农产品质量安全和食品质量安全,提升两湖农产品批发市场品牌效应,5月份,两湖绿谷物流股份有限公司检验检测中心在两湖农产品批发市场集中开展了一系列农产品质量安全和食品安全宣传活动,具体如下:

  ①成立工作专班:成立了由市场分管总经理牵头、荆州市工商局江津分局、荆州市农业执法支队、荆州市动物卫生监督所、两湖检验检测中心为主体的工作专班,主要负责对两湖市场的农产品、食品质量安全以及动植物检疫进行监督检查,并对违反农产品、食品质量安全法的经营业都做出相应的处罚。

  ②广泛开展法律法规的宣传:利用两湖市场电子显示屏滚动播放农产品和食品质量安全法的相关法律法规以及湖北省实施《中华人民共和国农产品质量安全法办法》,两湖市场农产品市场准入制度的相关规定以及相关条例,对于检验检测中心每天抽检的结果也进行电子公示。

  ③宣传形式:在市场内张贴宣传画、悬挂宣传标语9幅;由荆州市农业局出动农业执法车在市场内进行了三天农产品质量安全法律法规宣传。

  ④针对干货、粮油、冷库市场,检测中心与相关部门一同组织了五期农产品质量安全、食品安全以及动物防疫法培训班,参加培训的商户235人,由市农业执法支队、市农产品质量安全监督检测中心、市工商局江津分局两湖工商所执法人员以及市畜牧局执法人员在培训班上重点宣讲了《农产品质量安全法》、《湖北省实施办法》、《食品质量安全法》以及《动物防疫法》的相关规定,实行农产品质量安全市场准入制度的要求,办理食品流通许可证及工商营业执照的基本要求等,并向每个参训商户印发了农产品质量安全和食品安全法规汇编资料。

  2、强化农产品质量安全检测。

  民以食为天,食以安为先。为了保障农产品、食品质量安全,维护公众健康,两湖检测中心实行24小时工作制,对进入两湖市场销售的农产品做到逢进必检;干货市场进行不定期的抽查监督。20xx年全年共检测25000多批次,其中不合格的农产品30批次,销毁处理3批次,合格率99.8%,而全市农产品合格率96%,远高于荆州市农产品合格率。两湖农产品流量之大,合格率之高,检测工作功不可没。另外,在省里一年4次,部里一年2次的农产品监督抽查中,均无不合格农产品,这是值得庆贺的。3、强化与各部门的沟通与衔接。

  为了保障两湖市场的农产品和食品质量安全,两湖检测中心在加大与政府各部门的沟通与协调,以及各个市场、各个部门的支持与配合下,做了大量的工作,取得了各个部门与各个市场的认可与理解。4、建立了农产品质量安全信息平台今年9月份,由省农产品质量安全监测中心牵头创建了湖北省农产品质量安全信息平台,荆州市是省农产品质量安全信息平台建设试点单位,我们两湖市场首当其冲,检测中心将每天检测的数据、结果都要进行上传、上报到省、市农产品质量管理部门,省、市领导直接在电脑上第一时间就可看到我市场农产品质量安全检测的情况,确保了检测工作落实到位。

  二、明年工作重点。

  1、20xx年“十二五”的胜利召开,本着“十二五”的精神,两湖检测中心继续认真贯彻农产品、食品质量安全法,加大对农产品、食品质量安全的监督与抽查力度,提升公司的品牌与知名度,提高商户的自律性,切实做到诚信经营,守法经营。

  2、随着副食市场的进步完善,加大对干货市场以及副食市场的抽查与监督力度以及食品质量安全法律法规的宣传。

  (1)加大对干货、副食市场有毒、有害物质超标的检测力度,防止、防范过期、伪劣食品在我市场的销售。

  (2)鉴于两湖其它市场的相继开业,检测中心的工作也随之加大,原有的工作人员已经出现欠缺,希望公司能增加一名工作人员,对干货、副食市场的质量进行把关与监督。

  (3)在“十二五”期间,随着市场的逐渐扩大,两湖检测中心应配齐仪器设备,强技术力量,组织人员培训,立争取得相应的资质。

  新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,“决心再接再厉,更上一层楼”,努力打开一个工作新局面。在20xx年,检测工作要严谨、认真,扬长避短,确保市场上农产品和食品质量安全,确保商户的利益,确保公司的信誉,为商户服务,为市场服务,努力打造两湖绿谷农产品、食品安全品牌市场,为公司的发展尽心尽力。

检测中心工作总结12

  区农产品检测中心,在市农业局的指导和支持下,按照上级业务主管部门的要求,认真贯彻实施《农产品质量安全法》,全面加强检测体系建设,通过抓基地检测控制源头,抓市场、超市检测控制流通,大力推进农产品市场安全准入,建立从田头到餐桌的农产品质量安全监控体系,农产品质量安全水平稳中有升,农产品质量安全监测成效显著,为我区农产品质量安全工作上新台阶作出了应有贡献,现将工作情况总结如下:

  一、主要工作成效

  (一)加大对农产品质量安全的抽检和督查,成效显著

  1、区农检中心继续坚持对生产基地、农贸市场、超市和批发市场农产品质量每日巡查抽检制度,并采取自检与抽样相结合的办法,不定期对生产基地、市场、超市的农产品进行抽检,至目前为止东西湖区农检中心共抽检蔬菜、水果等农产品10230批次,合格率99.93%,超额完成市农检中心、区质安小组下达的抽样任务;集贸市场自检点自检12800批次,合格率100%,基地自检53418批次,合格率100%,超市自检34300批次,合格率100%。自检合格率较上年度有所提高。此外,街的葡萄,街的桃子、西瓜,街的草莓等水果农产品均纳入检测范围,监测覆盖率100%,对检测中出现农残超标批次严格把关,及时通知属地办事处及市、区相关部门进行有效处置。对已采收上市的就地销毁,对尚未收获的蔬菜、水果、农产品暂停收获,等安全间隔期满后,经监测合格后再行采收上市。如:8月8日走大队农户的瓠瓜;10月19日街大队大白菜秧;经多次反复检测,呈阳性反应。我们认为该两批次农药残留超标,及时通知走街农办及农业局质安科的同志,一起赶到责任农户田间询问打药的情况,针对不同情况进行了暂停采收或销毁铲除等处理,并组织产地农户到现场观摩以示警示,教育农户,提高认识,效果良好。

  2、配合农业部、农业厅、市农检中心对东西湖蔬菜、农药残留开展监测72批次,合格率99.23%。

  3、加大节假日期间农产品检测力度,自检督查力度,如在五一、十一、中秋节期间,农检人员深入基地、超市开展检测和督查工作,确保全区人民节日期间农产品消费安全。

  (二)主要工作情况

  1、加强领导,层层签定责任状。坚持农产品质量安全监督管理工作联席会议制度,年初及时召开农产品质量安全监督管理工作联席会议,部署全年农产品质量安全监督管理工作,层层签订责任状,明确职责,健全“一把手”亲自抓,分管领导主动抓,责任单位具体抓的工作制度,在农产品质量安全监管工作上实行一票否决权。

  2、加强监管,促进检测体系建设

  开展农产品质量安全检测,提高农产品质量安全水平,不仅事关广大人民群众农产品消费安全,也事关调整农业产业结构,提高农业经济效益,增加农民收入,促进农村经济发展。为了更好地完成这一重任,必须通过强化监管,促进检测体系的完善和发展。为此,我们分别于7月初和9月中旬先后二次对我区8个办事处45个自检点的检测情况进行普查督查,从自检工作是否正常开展;检测人员是否正常上岗;检测设备配备是否齐全;检测制度是否建立;检测样次是否按要求完成;检测操作是否规范;检测记录是否规范详实;检测试剂保存是否符合要求等九个方面,进行了专项督导检查;对检查过程发现的问题,及时与被检方沟通,提出整改建议,并督促其整改到位。如我区办事处大队自检点,7月初检查发现,由于酶片保存不在专用检测室冰箱内,试剂保存不符合要求,通过与检方沟通,晓知以理,督促检方添置了一台专用冰箱,使该自检点的工作逐步走向规范化。监督和指导各办事处、集贸市场、批发市场、超市检测点开展农产品自律性检测,做好检测结果的记载、归类、建档、公示等工作,我们重点加强对地区及地区的几个大超市、集贸市场蔬菜农药残留检测的`监管,如走街蔬菜市场发现公示牌不合要求,量杯、试管未配齐,检测人员操作不规范,我们现场演示操作,手把手地指导他们检测,对发现的问题限期改正,直到督导改正为止,通过强化监管,全区各自检点日常性检测工作已步入良性循环轨道。

  3、加强宣传,提高全民食品质量安全意识

  我们利用3.15消费者权益保护日、科技周和科技下乡等时间配合区工商局、区科技局等有关部门,积极开展农产品质量安全宣传活动,发放各类宣传资料1300份,引导农民科学合理使用农药,自觉不使用禁、限用农药,未达安全间隔期蔬菜自觉不上市,未经检测的农产品不上市等,全面提高民众农产品安全生产和消费意识。

  4、加强业务水平的提高,积极开展培训教育

  为提高检测人员的业务技能,按照年初工作安排分别于4月中旬、5月下旬举办检测人员培训班二次,邀请市农检中心高级农艺师来我区对各检测点人员开展农产品的安全知识及检测技术培训,参加人员80人次,通过培训,提高了全区检测人员的责任意识,业务技能。

  二、存在的一些问题

  1、投入不足,检测手段、检测环境还需改善。

  2、检测人员7成以上为近3年新近人员,精神风貌良好,但工作经验较为欠缺,人员技术水平和整体素质有待进一步提高。

  3、个别区县工作人员对的重视程度还不够,监督与检测力度还不够大,有待进一步提高其对水畜产品质量安全工作的认识。

  三、下一步工作打算

  1、培养过硬的检测队伍。实行培训上岗,挂牌上岗,未经培训,没有上岗证人员不得上岗的制度,通过争取领导、争取政策等措施稳定队伍,大力培养检测人员素质,促使其快速成长。

  2、进一步加大抽检力度,我中心将保质保量完成省市农委、食安办下达的抽样检测任务,严格遵守检测工作的科学性、公正性,确保检测结果准确,严防不合格产品流入市场,同时积极配合各级行政主管部门开展例行监测。

  3、积极争取市委、市政府领导的重视,继续加大对检测工作的投入,切实改善工作环境和工作条件。

检测中心工作总结13

  一年来,在上级领导部门的关怀指导下,在各职能部门和业务科室的支持配合下,营销科全体成员以提升服务质量为目的,以方便群众办事为原则,适时调整工作岗位与业务流程,不断改进工作思路与工作方法。在内强素质、外树形象、文明服务、规范管理上下功夫,积极进取、努力创新,较好的完成了全年工作任务。现将一年来工作情况总结如下:

  一、 采取多种形式,加大宣传力度

  随着市场化竞争愈演愈烈,单位性质与职能随之转变。应运而生的营销科无疑为我单位的长远发展注入了新的活力。从消极被动的工作模式到积极主动的营销理念,我们从成立之初便担负着对内接待、对外宣传、践行服务理念,重塑企业形象的使命。我们要面对的也不仅仅只是纷繁复杂的日常工作,更多的.是来自社会各界质疑的眼光与怀疑的态度。都说态度决定高度,现实面前我们必须端正态度、合理定位、时刻保持积极乐观的心态,随时迎接新形式下的新挑战。

  众所周知:营销之道,重在宣传。于是我们依托各种新闻媒体、社交网络、公交广告、公众设施开展了形式多样的宣传活动。本着不成功便成魔的宣传理念,上山下乡,走街串巷,由点到面,层层铺开。通过张贴公告、发放彩页、分发名片使群众对我们的工作性质有了一定的了解;通过深入店铺详细询问、耐心解答、认真记录、及时回复使群众对我们的工作态度有了一定的认可。由于宣传到位,反馈及时群众对我们工作的信任度与满意度逐步提升,为我中心日常工作的顺利开展打下了良好基础。

  二,提升服务理念,加强理论学习

  营销科承担着宣传服务咨询接待工作,是我中心重要的对外服务窗口。一直以来,我们秉持全心全意为人民服务的宗旨,以“公正、便民、廉洁、高效”为基本要求,以保护人民群众经济利益为目的,把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的需求作为第一选择,把人民群众的建议作为第一考虑,把人民群众的满意作为第一标准。积极转变思想观念,深入诠释服务内涵,广泛拓展市场领域,践行文明高效的服务理念。

  蝼蚁之穴溃千里之堤的古训,警示我们必须时刻保持强烈的责任心与神圣的使命感,怀着深深的忧患心理与危机意识,立足本职,尽职尽责。从而悉心引导群众办理各项业务,耐心解答相关咨询服务,诚心听取各界意见建议,深化服务理念,提升服务质量。同时我们还适时调整工作岗位,简化业务流程,推行首问责任制、一站服务制、当日结办制等一系列便民服务制度;在醒目位置公布咨询服务、投诉举报电话,广泛接受社会各界监督;开展微笑服务,规范文明用语,从根本上杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的现象,谱写了急民之所急,想民之所想,排民之所忧,解民之所难的新篇章。

  一个人的知识面从根本上决定了他的社交能力与业务范围。身处学习型社会的我们必须认识到:只有通过学习,不断拓展知识的深度和广度,及时更新服务理念、适时提升业务能力,才能适应新形势下的新要求。于是我们在内部开展了诸如每天一个小故事,每周一次小总结,每月一次大汇总等形式多样的学习交流活动来提高员工的业务素质;通过聘请专业营销人士对员工进行岗前培训,日常业务指导以提升员工的专业能力。同时要求员工认真对待每次培训,系统掌握各类知识,从而建立良好的知识形态;积极倡导员工通过网络媒体了解政治时事,关注社会生活,逐步提高学习的积极性与主动性。通过系统、全面、深入的学习,基本达到了勤于学、敏于思、精于言、践于行、学以致用、稳步提升的效果。

  三、更新管理模式,加速队伍建设

  管理大师彼得·德鲁克说过:在企业里没有垃圾,只有放错位置的人才。说明在日常管理中只有发现员工的优势和特长,并把他们放在相应的位置,才能达到事半功倍的效果。在这一理念的引领下,我们在团队管理方面做了以下努力:

检测中心工作总结14

  xxxx年,在县委、县政府的正确领导下,在相关职能、业务部门的关心支持下,检验检测平台综合建设取得长足发展。

  一、充分发挥党组领导核心作用,全面加强党的领导

  (一)牢固树立抓好党建是最大政绩的理念。党组紧紧围绕“把方向、管大局、保落实”工作思路,坚持把党的建设摆在各项工作的首位,将机关党建、全面从严治党、意识形态工作与业务工作有机结合,做到同部署、同落实、同考核。一是不断加强党组自身能力建设,严格落实党组理论中心组学习制度,带头学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,完善党组议事规则,严格落实双重组织生活制度,积极发挥关键少数的“头雁作用”,以上率下。二是不断加强基层党组织建设,及时改选党支部书记,按月足额收缴党费,严格落实“三会一课”、主题党日等制度,党员党性修养和党员意识不断提升,模范带头作用日益凸显。

  (二)严格落实全面从严治党主体责任。党组将全面从严治党的重任扛在肩上、记在心里、抓在手上,认真制定“三个责任清单”,层层压实责任,推动全面从严治党走深走实,不断向纵深发展,为干事创业提供严实的纪律保障。坚持严字当头、一严到底,严肃党内政治生活,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“力戒形式主义、官僚主义专项整治”和“担当作为、狠抓落实”效能服务月提升行动,干部职工作风进一步好转,为民服务能力和服务效率进一步提升。

  (三)严格落实意识形态工作责任制。修订完善了《党组意识形态工作责任制实施方案》和《党组及班子成员意识形态工作责任清单》,严格落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态的`领导权和主动权,明确领导班子、责任科室意识形态工作责任制,有效构建起了党组统一领导,职能科室分工负责的意识形态工作机制。

  二、党建引领、党员带头,各项工作取得新突破

  (一)平台建设不断迈上新台阶。一是持续抓实抓好业务培训,不断提升人员操作能力。坚持“内培外训”,利用“中心大讲堂+”,继续开展“双学双培双提高”活动,积极“请进来、走出去”,多次邀请中科院x生态研究所专家莅临中心授课指导,外派业务骨干xx余人次先后赴x、x等地学习。今年x月份参加全市检验检测工作现场会,我县作典型发言。二是不断强化内部管理。根据检验检测行业新形势新要求,不断修订完善保密制度、质量手册和内控程序,将检验检测工作全流程关进了制度的“笼子”,保证了检验检测工作流转顺畅、推进有力、结果可靠。三是稳步推进日常检测工作。目前共完成xxxx批次检测任务,其中:食品xxxx批次、农产品xxxx批次、生活饮用水xxx批次、土壤xxx批次、畜产品xxx批次、渔产品xx批次、成品油xxx批次、化肥xx批次、建材xx批次、煤炭xx批次。顺利完成省市场监管局的能力验证和x市市场监管局的“双随机”检查。

  (二)围绕中心,服务大局,为经济社会发展做贡献

  1.助力食安县创建、饮水安全工程。我中心主动担当、勇于作为,共计完成农业农村局xxx批次、畜牧发展促进中心xxx批次、市场监管局xxx批次、渔业发展促进中心xx批次、林业局xxx批次的食安县创建检测任务。根据饮水安全工程需要,配合县水利局抽检水样xx余批次。

  2.积极参与县里重点工作。旗帜鲜明讲政治,牢固树立全县“一盘棋”思想,根据县委县政府部署要求,积极参与“大气污染防治”工作,认真落实包保责任,做好大气污染防治强化攻坚和保持工作,配合县市场监管局对全县xx余家加油站进行成品油抽检、配合县经信局抽检煤炭xx批次;蹄疾步稳推进京沪高速扩容和新台高速新修建设进度;圆满完成两会安保维稳和创建国家卫生县城任务分工;积极开展“双招双引”工作,先后x次同中科院x生态研究所洽谈共建“中国科学院x生态研究所、xx生态农业研究中心”科技合作事宜;真情帮扶思维特无纺布项目,重点帮助解决暖气管道、污水管道规划建设事宜;积极投身生态文明建设,帮助朱家坡社区争取xx万元库区移民项目,为其修建环朱家坡水库道路xxxx米,对口帮扶x万元建设资金;有条不紊开展第一书记村结对共建工作,对口帮扶x万元,帮助村内打井一眼;全力支持“万名干部下基层”工作,抽调一名骨干到民营企业高质量发展服务队。

  三、存在的不足和下一步工作打算

  (一)目前存在的主要不足

  经费投入有限,设备更新换代不及时;服务于地方产业发展需要的检测能力尚有欠缺;大型仪器操作能力还有待进一步加强;专业人员“捉襟见肘”,目前中心能够从事一线检验工作的仅有xx余人,难以满足检测工作需要;中高级职称人员占比较少,仅有高级职称x人,中级职称x人。

  (二)下一步工作打算

  严格落实县委县政府各项工作部署,狠抓党建和全面从严治党工作,发挥党建引领作用,打造一支素质过硬、能打胜仗的检验检测队,借助农高区科创中心建成搬迁契机,全方位梳理提升仪器(设备)配备和检验检测参数扩项,推动平台建设不断上新台阶。重点做好“三抓三提升”:

  一、抓业务培训,提升检验检测能力。针对中心实际,借助市检验检测中心的成立之际,派送技术人员至市中心培训学习,努力提高检验检测能力和水平。

  二、抓规范管理,提升检测数据的精准率和公信力。不断完善程序文件、操作规范,及时更新标准文件和检验检测方法,确保检验检测数据科学、精准、权威。

  三、抓综合服务,进一步提升服务能力和水平。主动配合好政府监管部门的检测需要的同时,把县域产业发展、生态建设和社会及民生需求当做服务重点,自我加压,不断提升服务能力和水平,为“绿富美”新xx建设贡献更多的力量。

检测中心工作总结15

  一、特种设备

  经统计,我县特种设备使用单位共1120家,拥有特种设备4121台,其中,建档气瓶152360只,压力管道总长74520米,承压类特种设备2574台(锅炉908台、压力容器1666台),比去年净增247台;机电类特种设备1547台(起重机械1100台,电梯208台,厂内机动车239台),比去年净增216台。

  (一)特种设备安全监察管理工作

  1、20xx年共办理锅炉安装告知104台,锅炉修理方案告知14台,热网管道安装告知约9500米;锅炉安装和修理验收45台;办理锅炉和压力容器使用登记证各135台(包括补办)和128台;机电类特种设备安装、告知和*均由市局安全处和市特检中心办理。

  2、配合稽查队对特种设备使用单位违法违规案件的查处工作。20xx年共签发《特种设备安全监察指令书》82份,移送稽查队案件63件。据稽查队统计,20xx年共立案查处特种设备案件63件,处罚金额约33900元。重点查处对象为码头吊非法使用以及其他特种设备的非法制造、安装和无证上岗案件。

  3、做好特种设备事故调查工作。20xx年共发生四起码头吊事故,造成人员一死二伤,分别是德清县仁和砂场死亡一人,德清县华众货场码头重伤一人,龙山砖瓦厂轻伤一人和德清县新民桥码头码头吊设备事故。我们对以上事故均进行了调查和处理。

  4、20xx年我局着重做好化工企业压力容器监管工作,做好台帐,督促企业做好压力容器的检验登记、人员培训和日常管理工作。经统计,我县共有压力容器化工企业80家,压力容器764台,持证人员118名,全年未发生压力容器事故。

  5、做好特种设备制造、安装和使用单位的技术服务工作。全年统计服务单位41家,主要帮助企业在制定锅炉压力容器安装和修理方案、锅炉房布局,消除事故隐患和加强安全管理等方面的技术问题,受到企业欢迎。

  6、配合市局对我县各充装单位的评审换证工作。今年我局配合市局对德清县掘达工业气体有限公司、德清县成功气体有限公司、德清县新溪塑化有限公司、莫干山液化石油气有限公司和德清县民安石油液化气有限公司的评审换证工作,以及配合省局对德清县液化石油气钢瓶检验站的评审换证工作。通过对这些充装单位的评审和督促整改,现已全部通过评审,等待换证。

  (二)按照市局统一布暑,完成气瓶普查整治工作。

  从去年底开始,我局按照市局统一布暑,开展了全县气瓶普查整治工作,通过对这项工作的不断总结和探索,从一开始的以收购为主托管为辅的方式,转移到完全实行收购方式来转换气瓶产权的固定充装制度。从气瓶的收购、刻录、登记和输入计算机等操作程度来完成气瓶的普查整治工作。截止11月底,累计收购和登记煤气瓶152360只,录入计算机111967只,报废1570只,登记率和检验率均达100%。气瓶普查整治工作虽然已进行了一年,但此项工作还没有完全结束,我局将一如既往的抓紧和督促各充装单位坚持此项普查工作不断地做下去。

  (三)全力以赴,保质保量全面完成压力管道普查整治工作。

  压力管道普查整治工作是我局今年特种设备安全监察工作的重点工作。在市局的统一布暑下,在县政府的高度重视和市特检中心以及各有关部门的大力支持配合下,历时半年时间,通过我局人员的共同努力,全面完成了我县压力管道的普查和在线检验工作,并顺利通过了省、市验收。截止11月底,普查压力管道企业420家,总长74520米。普查完成率99%;计算机录入率100%;普查准确率99%;隐患查处率100%。

  (四)、完成上级部门布置的各项专项整治。

  ①切实加强自动扶梯安全监察工作。近年来,我省自动扶梯伤人事故屡屡发生,仅去年一年就发生了30余起,受害人大都为少年儿童,给家庭、社会造成了无法换回的巨大损失。省局要求各地质监部门必须认真贯彻落实国务院《特种设备安全监察条例》,尽快消除事故隐患,确保自动扶梯的安全运行。我县经统计共有7家企业使用10辆自动扶梯,除2辆报停外,其余8辆均通过了市特检中心安全检验,能够确保安全运行。另外,我局又专门对各自动扶梯的使用单位转发了省局文件精神,要求安装“自动扶梯智能安全警报装置”。

  ②加强游乐设施安全监察工作。省局根据今年上半年游乐设施定期检验情况结果,针对个别地区还有未报检设备,以及检验后发现的许多问题,要求各地加强监管力度,对违反特种设备安全法规的单位和个人要坚决查处。我县武康春晖公园在用一台自控飞机和一艘海盗船,经检查,该二台游乐设施已于今年5月28日通过省特检中心安全检验。但操作人员未经培训无证上岗,我局已督促整改,该业主已向省特检中心报名,等待培训通知。

  ③加强瓶装液化石油气计量、质量和安全监督管理工作。针对我市某些地方液化石油气充装单位无视国家法律法规,违规充装非自有气瓶,甚至充装超期或报废瓶。

  为此,市局要求各县局加大行政执法力度,对违规充装情况严肃查处。按照市局要求,我科和综合科联合开展了一次对煤气公司计量、质量和安全检查。经检查,未发现充装超期或报废瓶,但发现了5只非自有气瓶,我局当场责令整改。我县从去年底开展气瓶普查工作以来,虽然普查工作已通过市局验收,但我局监管工作一直没有松懈。我县充装单位能够按规定办理气瓶产权置换和注册登记工作,并能有效地对这些煤气实施正常的维修和检验工作。

  ④开展危险化学品罐车专项检查整治工作。近来国内盛装易燃易爆有毒介质的固定和移动式容器泄露、爆炸事故频发,造成较多人员伤亡和较大的社会影响。为此,国家质检总局等五部门下发了《关于开展危险化学品罐车专项检查整治工作的通知》,并提出具体的整治要求。省委书记习近平同志十分重视,专门签署了整治指示。我县共有3家煤气公司、一家液氨充装站、一家液氨使用单位、一家液氨经销单位和一家管道煤气公司使用危险化学品罐车。经检查,除了德清县新溪塑化有限公司和德清县万正商贸有限公司拥有各一辆危险化学品罐车外,其余均由供货单位提供罐车。而以上2家公司罐车均通过安全检验并办理使用登记证,驾驶员和押运员也都持证上岗。我县的危险化学品罐车能够做到按规定使用。

  ⑤开展我县危险化学品从业单位压力容器安全检查。今年以来,全国各地发生了一系列危险化学品从业单位压力容器爆炸、压力管道泄漏事故,严重危害了人民群众生命财产安全。仅我省从今年1月份以来就发生四起压力容器爆炸和压力管道泄漏事故,造成3人死亡、3人受伤和27人中毒。为此,我局立即按照国家质检总局国质检明发[20xx]56号文件《关于立即开展对危险化学品企业单位安全检查的通知》要求开展安全检查。这次检查,共检查13家企业,15台锅炉,67台压力容器。发现存在问题企业7家,未办理登记手续锅炉2台,压力容器31台,未持证上岗企业5家。其中对问题严重的二家企业德清县新梅化工助剂厂和漂莱特公司分别责令停产和行政处罚措施。对其他四家企业签发责令改正通知书。

  ⑥认真开展我县重大危险源(特种设备)普查和监管工作。根据省质监局浙质锅发[20xx]215号《关于做好重大危险源监督管理工作的通知》要求,我局认真开展了此项工作,并将普查和监管情况及时上报市质监局。经普查统计,我县共有9家单位列入重大危险单位,累计锅炉10台,压力容器10台和压力管道4500米。我局将对这些单位实行重点监督管理。

  ⑦我局按照县安委会和市质监局的`要求,认真开展了20xx年国庆期间特种设备安全检查工作,分别对辖区内涉及与人民群众生命财产密切相关的宾馆饭店、超市、公园游乐场所、煤气、城市燃气管道和豆腐作坊等特种设备进行安全检查,对发现的未经检验和登记、无证上岗和安全隐患现象分别作出处理和整改。

  (五)加强特种设备作业人员培训,确保特种设备安全运行。

  特种设备的安全使用除了特种设备本身质量的好坏外,还取决于特种设备作业人员的操作能力。按照国务院《特种设备安全监察条例》规定,特种设备作业人员必须做到培训合格,持证上岗。为了做到以上要求,我局将特种设备作业人员培训工作作为今年的重点工作来抓。今年的培训工作在稽查队的配合之下取得了很大成效。累计举办各类培训班9期参加人员名,比去年的574名增加了%,对降低全县特种设备安全事故起到了积极作用。

  (六)做好我县重点企业特种设备安装使用的监察和服务工作。

  今年我县招商引资工作取得很大进展,新建和扩建技改项目较往年增多,从而相应的特种设备数量也有较大辐度增长,这些项目有:德清县绿能热电有限公司2台75吨锅炉和约70000米热网管道;升华拜克公司700吨麦划畏技改工程(压力容器)和热网管道改造工程;德清县华燊燃气有限公司天然气在用管道工程;升华拜克公司热电厂、中能热溻有限公司和华颜热电厂共新增1台75吨锅炉,4台35吨锅炉和2台20吨锅炉;德清县振能天然气有限公司的cngt加气母站。我局对以上几大工程的特种设备均按规定给予安装告知和监督管理,同时做好技术服务工作,确保以上工程按时保质竣工。