第一学期教导处工作总结

时间:2022-12-31 16:27:55 工作总结 我要投稿
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第一学期教导处工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不如立即行动起来写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编收集整理的第一学期教导处工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

第一学期教导处工作总结

第一学期教导处工作总结1

  本学期教导处工作以党和国家的教育政策法规为指导,根据学校的总体部署和校本教研新理念的要求,立足本校实际,以课堂教学为突破口,遵循“质量立校、科研兴校、特色创校”的思路,努力提高教学质量,建设良好教风学风,努力探索素质教育的新路子,教育教学质量稳步提高,展示了我校贯彻“实、活、轻、高”教学理念的良好形象。

  一、强化教学常规的管理

  重视常规管理,狠抓制度落实,保证教学活动的规范化、制度化、科学化。

  1、加强领导,健全机构,发挥示范督促功能。学校成立了教导处—教研组—备课组—教师四级管理体制,加强对教学、课改实验工作的探索、研究、指导。

  2、及时计划,及时总结。开学初,即在参考兼顾各备课组意见的基础上及时制定了《张桥中学06-07年度第一学期教学工作计划》、《张桥中学06-07年度第一学期教科工作计划》,各教研组也及时制定了教研组计划。每月做好教学工作、课改工作的汇报总结工作,及时将工作、反馈情况向校长室汇报。

  3、建立“一套工作方案”。

  针对我校实际情况,完善了一系列的制度及要求,如

  (1)张桥中学教学工作基本要求;

  (2)教研活动、备课活动制度;

  (3)课堂评价组工作规范;

  (4)教导处工作要求等。

针对各学科的特点,科学合理地制定了各学科计划、教研组计划,使教学工作正常有序地进行,对计划内容及时审定装订,定时与不定时相结合检查教师的执行情况,及时提出整改意见和措施,从而确保课程改革实验工作有章可循,规范管理,稳步推进。目前,理论学习、校本培训,听课研讨每周都有序开展。

  4、强化“教学常规”程序管理。在认真组织教师学习《常熟市中小学教学常规管理要求》的基础上,本学期又对各科教师从备课、上课、作业批改、辅导学生、课外活动组织、成绩测试等各方面提出了切实可行的基本要求,为日常教学工作提供了依据。

  (1)严格执行课程计划,开全上足所有课程。国家颁布的《课程计划》是国家意志的体现,是培养目标与规格的'具体要求,具有法规的制度性、严肃性,但在应试教育的思想影响下,过去有些学校中考科目擅自增加课时,而一些非中考科目少开或不开,这势必会造成学生所学知识的缺陷,导致某些素质的偏差。我校在执行《课程计划》时,能严格按照《课程计划》的要求和省教育厅的十项规定,做到学科不分大小、不分主副,任课专职化,考核一体化。能正确处理必修课、选修课、活动课的关系,合理安排、总体协调、全面提高。

  (2)本学期在切实减轻学生负担上做了不少工作,严格执行了教育局的有关规定,控制学生在校时间,做到周六不补课。

  (3)严格控制学生每天作业量,对教师的作业批改情况,采取多种形式进行检查、评比。各学科严格按照市局规定的作业量时限布置作业,主科作业实施分层布置,对学习困难生不布置拓展问题。做到一课一作,及时批改。家作仅限于规定的辅导用书,并做到每周2-3次的检查、批阅、讲评,对作业中的难题,教师必须做好,对练习册、讲义等讲评的内容必须自己做好。为了减轻学生的课业负担,防止讲义超支,印讲义实行凭票印刷,使发给学生的作业是通过教师精心选择编制的,杜绝了乱印讲义的现象,有效地提高了家庭作业的质量。

  (4)加强培优、补差辅导。课后辅导是上课的必要补充,是贯彻因材施教的重要途径。对学生辅导,我们进行了“抓两头,促中间”,要求每班班主任建立互帮小组,对学习困难生都有帮助人,教师对他们进行个别辅导,把“差生”转化到最低限度。对各班优秀生除班主任跟踪外,教导处从每次期中、期末考试中进行跟踪调研。对初一、二的学习困难生,学校还举办了周周清活动,让他们把一周内的学习内容复习巩固一遍,任课教师对这部分学生及时指导。除此之外,为进一步发挥学生的特长,还成立了数学、物理、外语、化学兴趣小组,由教导处统一制订时间,合理安排场地,各组制订辅导计划,明确辅导教师、辅导对象,并及时做好台帐资料的建设。积极组织他们参加教育行政部门组织的各项竞赛。对成绩突出的教师进行表彰奖励。

  (5)严格考试管理,重视质量分析。考试是检查评估师生教与学优劣的有效途径。每学期的期末考试都用教研室试卷,每次考试单人单桌,根据学生成绩编排试场,每次考试前集中培训,考试时教导处不少两次巡视,确保考试顺利和真实性。每次考试对各班数据进行认真分析,通过班主任组织的各班任课教师会议,备课组长组织的学科教师会议,校长室、教导处组织的初一、初二、初三任课教师会议,多方面、多角度进行分析、评估、考核,每次考试都建立了台帐备查。

  二、加强课堂教学的研究

  1、狠抓备课工作。要求教师在熟悉课标和教材的基础上,对照课标的内容和要求来科学设定教学目标,注意教学目标的三维性,同时也要求教师要充分研究学生的实际,根据学生的特点来设计教法与学法,特别要求将引导学生自主学习的方法的设计当做备课中的重中之重。

  2、抓好课堂教学方法的改革,要求全体教师利用新课程的理念指导课堂教学,把新课程所倡导的自主、合作、探究学习的特征凸显出来,特别强调教师在推进课堂教学方法改革中要注意把传统教学中优点长处与新课程教学理念的精神实质充分地揉合在一起,灵活运用于课堂教学。

  3、我们以教学反思作为校本研究的起点。要求做好教学反思,写好教后记,把教学心得、收获与反思进行认真总结后,与同学科教师之间互相交流、学习,共同促进与提高。为了落实此项工作,我校加强了集体备课制度的管理,明确集体备课中“自己思考—集体研讨——反思修改”过程,特别将反思工作紧抓不放,检查备课时将是否有反思修改作为考核的重点。

  三、继续加强教研组、备课组建设,为教师提供成长的舞台。

  集体备课制度的巩固落实。学校为每个教研组、备课组安排专用的教研活动场所,把实施集体备课作为我校的一项基本教研制度,不断完善,狠抓落实,做到定时间、定人员、定内容,充分发挥教师集体的智慧,取长补短,互相学习。

  启动青年教师个人成长规划活动。我校青年教师队伍庞大,35周岁以下的青年教师占专业教师的一半以上,还有相当一批刚走上讲台的新教师,提高青年教师的教育教学水平就显得非常重要。为此学校制定了青年教师培养计划,开办了青年教师研修班,邀请了市教研室专家到班授课。

  良师益友结对活动的开展。青年教师观念新、知识新、精力充沛、思想活跃,是我校教育教学工作的生力军,是我校的未来的希望。但由于刚踏上新的工作岗位,往往缺乏工作实践经验,需要一个继续学习和受指导培养的过程。为此,我们为每位青年教师特别是新分配教师安排了一名经验丰富的名教师或骨干教师为指导老师,进行悉心指导和精心培养,以促进青年教师快速、健康地成长,使他们尽快适应和胜任工作岗位的要求,不断提高业务水平和教科研能力。

  四、下学期工作思路:

  1、加强和优化教学管理,进一步推动课堂教学改革。

  2、将集体备课活动的开展和实施制度化,进行专题化研究。

  3、加强毕业班管理,确保20xx年中考取得优异成绩。

第一学期教导处工作总结2

  本学期,在校长室的领导下,小学教研室的指导下,围绕金山教育总要求,努力践行金山教育精神,深化学校教学整体改革,完善管理机制,提高管理实效;以校本研修为平台,聚焦课堂教学, 提高教学实效,营造良好氛围;扎实推进课程建设,以“基于课程标准的教学与评价”项目为抓手,关注学生兴趣与习惯的培养,提高育人价值;整合资源,推进信息技术应用,着力进行教育特色建设,提升学校教育发展品位。

  一、稳步推进课程建设,以课程引领学校发展。

  组织课程标准的解读与学习,结合统编新教材培训,提高课程标准对教学、评价等的指导作用,根据学科定位和目标,设计符合实际的教学实施方案和教学研究项目。学期中,分期召开一~五年级教师会议,领会课程意图,把握教材特点,并制定相应教学活动内容,以教师的学科建设推动课程完善。

  完善课程结构体系。结合学校发展目标,以“快乐学习、幸福生活”为理念,推进各类课程建设,全面提升基础型课程校本化实施水平。以满足学生多样化发展的需求为目标,初步形成具有学校特色的校本课程结构体系,并在实践中不断完善,全面提升学生的综合素养。

  提升课程品质,加强课程开发力度,横向拓宽科目设计,丰富同类科目群,纵向深入项目设计,发展科目层级性,满足学生发展的选择需求。以创新培育为基础,以课程建设为路径,以学生发展为根本,开展基于高级思维能力培养的教学研究,并在开发一、二门创新课程上作了新的尝试。

  学校将每周五下午定为“快乐半日”活动日,共十八周。第一堂课为专题教育团队活动,第二、三堂课为自主拓展活动。探索“快乐活动日”管理考核评比机制,规范开展“校级社团”活动,加大管理和监督,提高活动质量;提升班级拓展微型课的授课质量,进一步完善校本拓展微课程的文本资料;鼓励青年教师率先开展微课程的开发研究,逐步形成一批较高质量的校本拓展微课程。同时,以课程引领,组织开展“快乐30分”拓展活动,整合多种资源,培养学生学习兴趣、学习习惯,促进学生健康成长。

  二、以推进重点实施项目为契机,深化小学教育整体改革。

  本学期完善学校深化小学教育整体改革领导小组,由校长任组长,卢益平任副组长,各职能部门参与。领导小组定期召开会议,确定本学期主攻方向及重点研究领域,着力开展“基于课程下的学生‘兴趣与习惯’培养的课堂教学评价方法、策略探索”的研究。认真学习《小学低(中高)年级学科基于课程标准评价指南》,积极落实基于课程标准的教学与评价要求,各教研组、备课组本着“关注学习素养提升”的教学理念,进一步完善课程优化实施方案,制订课程实施计划、学科总体目标和阶段目标,优化教学进程。

  加强统编教材的学习和培训。组织一、二年级教师将各种资源整合起来,完成教学任务,其他教师不断学习,共同加强研究,探索新教材特点。落实一年级为期四周的“学习准备期”各项工作,开展有针对性的“家长开放日”活动。

  整合市“基于课程标准的教学与评价”及区“学科基础素养综合评估”项目,参与并运用“金山区学科基础素养综合评估等第制评估网络平台”,通过多形式评估提升学生学力。开展“等第制”评估,着力探索好语文、数学、英语学科的校本化实施有效模式,指导教师开展学科基础素养等第制评估。全年级严格落实“等第制”评估工作,分板块评价学生学习成果,发挥评价的引导功能,帮助学生树立学习自信心,同时为学生调整学习明确努力方向。

  着力推进“兴趣与习惯”项目实施的步伐。学期内,在前期调研的基础上,进一步关注对学生学习兴趣激发和学习习惯培养的探索和研究,聚焦课堂,关注学生学习参与,通过改变教学行为、实施评价引导等手段,引导学生有效参与学习。关注学习兴趣激发和习惯培养,建立关注与评价相关指标,借助平台开展每月一次的评价工作,与学校“六会”教育相结合,每月一次开展学习表现优秀学生评比,通过评价引导学生学习有榜样、行动有方向。

  各年级学科结合学科课程标准的修订,完善学科评价标准。一年级以“小脚丫起步了”为主题,以等第制和评语相结合的`方式,特别是围绕“兴趣习惯”开展基于课堂的真实性评价,每一课学生进行自评、互评,一个阶段后进行教师评和家长评。二年级以“小脚丫快点长”为主题,围绕“学习习惯”、“学习能力”进行周学习评价,侧重进行自评和教师评,其他年级在平时检测时,也采用等第制评价,提高学生学习兴趣与能力。

  本学期中,利用思来氏公司来校测试契机,组织进行了一、二年级学生语、数、英基础素养评估活动。并将反馈结果及时与家长沟通,共同促进学生素养提升。期末,学校又对一年级学生进行以游艺闯关为主体的综合素养评估,分语、数、英、综合四大模块,学生在快乐的氛围中参与活动,并使能力得到发展。

  三、优化课堂教学模式,以课堂促进教师专业成长。

  积极探索以学生为本理念下的课堂教学模式和策略,增强“减负增效”意识,提高课堂教学的有效性。树立向随堂课要质量的意识,按照学校“绿色指标”整改意见,优化教师教学方式,关注教学过程,提升教学质量。

  结合区“新苗杯”等活动,以三类课研究活动为方式,探索课堂教学,关注教学全过程,切实提高课堂教学的质量。本次“三类”课的主题是:改进评价方式,提升专业素养。第7周进行青年教师课堂教学评比暨“相约课”活动,11位青年教师执教了相约课,展现了良好的教学素养。第13~14周进行了实践课活动,15位教研(备课)组长执教了实践课,第15、16周开展了展示课活动,5位青年区级骨干教师执教了观摩课。全体老师参与了听课、评课活动。磨课、观课、评课等系列活动,使我们教师对教材把握更精准了,也使我们的课堂精彩纷呈,更让全体学生受益。

  在区“新苗杯”初赛中,陈伟、陈忆馨、王春兰、彭欲祎、王贝儿五位青年教师突颖而出,入围区“新苗杯”比赛,五位老师精心准备,反复磨课,较为成功地执教了参赛课,并进行相关内容答辩,展现了我校青年教师良好的风采。

  以区级展示活动为突破口,着力进行课堂教学研究,10月9日、10月11日、12月10日,围绕落实课标,基于学科特征,分别举行了英语、数学、语文三次区级课堂教学展示活动,6位青年教师执教了观摩课,展现了我校课堂教学研究的成果,区相关学科教研员作了点评,肯定了我校考研的水平及教师的成长。

  深化课堂教学研究,认真编制学科、学期、单元目标,开展基于目标制定和落实的教学实践,形成学生积极的学习品质。一学期中,英语、品社、自然等学科教研员来校指导,开展课堂教学微环节的研究,以此学校组织教师,结合日常教研,引导教师选择课堂导入、提问、作业等某一环节或并联观察、分析、比较,形成教师的反思源,引导教师依据课程标准实现教学方式的转变,提高学生的学业水平。

  四、完善教学流程管理,增强教师的工作质量意识。

  一学期来,学校严格执行课程计划,开足、开齐、开好各类课程。以新教材理念指导日常教学实践;以教学常规要求约束、提升教学行为;加强专课专用等常规检查力度,使二期课改精神有效落实在各项教学工作中。

  认真落实学校教学工作管理制度,根据修订后的各类常规制度要求,通过教学巡视、年级视导、常规检查等途径关注教学过程,及时通过反馈提醒教师改进存在的问题。9月26日、11月3日,区数学、自然学科对我校进行了“教学管理规范化”调研,与会专家聆听了青年教师的课堂教学,查阅了相关资料,召开了系列座谈会,对我校有效落实教学管理给予了充分的肯定。

  学校召开“金质10”学业成果反馈会,分析现状,提出了相应的整改要求。以金山教育“金质10”落实为契机,将全科质量教学纳入“基于课程标准的教学与评价”工作中,引导全体教师上好每一门课,并关注教学质量的有效提升,切实提高学生的学习素养和学科素养。

  进一步加强教学过程管理,落实好每月一次的知识技能评估工作,通过阶段分析及时了解教学现状。在全面落实“等第制”评估的基础上,通过“答题正确率”评价指标跟踪评估各班各学科的教学质量,及时作好分析反馈工作,对教学质量下滑的班级进行跟踪随访,落实改进措施。

  加强听课评课力度。教导处、教研组长加强对教师的了解性、普及性和指导性的听课,使教师能不断提高自己的教学水平,提高教学质量。不断完善立体式的教学管理网络。班子人员每人蹲点一至二个教研组(备课组),参与活动,加强指导。各年级组与教研组、备课组加强联系与协调,相互监督,共同做好教学流程管理工作。

  本学期以教学考评小组建设为契机,对一~五年级进行教学视导活动,积极开展课堂教学与作业设计,学科单元教学设计的研究、指导,并注重视导后的反馈与措施跟进。结合市级项目研究,引导教师关注学科知识点之间的逻辑关系,以多种教学形式相结合,关注单元内容的综合运用,设计评价方案,体现单元学习的完整性、层次性。

  五、立足校本研修,完善教研方式,提高活动质量。

  充分发挥教研组、备课组的研究功能,使其真正成为教学研究实体。本学期,各备课组、教研组以“提高教学质量为中心,通过同伴互助,发现问题、分析问题、解决问题”开展活动,以活动质量推动教学质量的提高,力求活动收到实效。重视对教研组长、备课组长的培训工作,积累有价值的活动案例。每月召开一次组长例会,引导组长重视学习,强化责任意识,引领办公室平时研讨工作,促使教师提升专业化水平。学期末,召开教研(备课)组长交流会,进行优秀、合格教研组(备课组)评比验收活动,促进各组追求实效,提高质量。

  通过建立健全校本研修制度,逐步规范教研组、备课组研讨活动,引导教研组长、备课组长加强对校本研修活动方法方式的探索与研究,规划好学期活动、策划好每一次活动方案,并及时做好活动记录和相关材料的收集整理。继续开展“备课组——教研组——学校”三个层面的校本研修工作,每次活动做到“时间落实、地点落实、内容落实、人员落实”,研修做到有计划、有记录、有检查、人人参与,提高活动质量。

  加强“校本培训”制度建设,促进教师专业化水平提高。发挥区、校骨干教师的作用,以实践课、研讨课形式供教师学习和研究。认真组织好教师的“全员培训”工作,完成各项任务,并把学到的相关专家教学理念、策略运用于教学实践中,不断提升专业化水平。

  以“小微团队”建设为抓手,加大青年教师培养力度。在青年教师中,开展“小微团队”研究项目,通过“三小二微”内容建设,提升青年教师教育教学能力,营造良好的研究氛围。通过活动,彭欲祎、陈忆馨等一批青年教师茁壮成长。11月27日,校长谢元奎在“金山教苑论坛”作了题为“建小微团队,成共同愿景”的专题发言,并论坛交流,得到市相关专家的赞许,并勉励学校将这项工作进行更深层次的研究。

  根据学校办学特色及教师个人发展需要,配合支部制定骨干教师、青年教师培训专题方案,且在平时学校工作中得以落实。发挥区、校骨干教师的作用,以示范课、研讨课形式供教师学习和研究,对骨干教师实行动态管理,建立骨干教师成长档案。认真落实新教师校内带教制度,切实提高培训效果。学科成立以分管教导为组长的结对学习考评小组,通过每月1-2次的听课会诊等渠道帮助结对教师提升学习效率。

  六、完善教学质量监控体系,促进教学质量持续提高。

  牢固树立提升教学质量需关注教学过程、提高课堂效率的意识,加强管理和引导,帮助教师从提高课堂效率、提高作业效率、加强个别辅导等主要途径入手,有效提升教学质量。同时,要引导教师特别是班主任关注班风、学风建设,努力营造良好的班集体学习氛围。

  严格做好教学质量监控。每位教师明确“教学质量是学科的生命线”,重视培养学生良好的学习态度、作业习惯。以小学生学业质量绿色指标测试情况为依据,开展针对性的解读和分析,完成学校“绿色指标”整改报告,组织教师围绕“绿色指标”开展项目研究,初步构建校本化的学业绿色指标评价体系。

  进一步加强教学过程管理,落实好每月一次的知识技能评估工作,通过阶段分析及时了解教学现状。在全面落实“等第制”评估的基础上,通过“答题正确率”评价指标跟踪评估各班各学科的教学质量,及时作好分析反馈工作,对教学质量下滑的班级进行跟踪随访,落实改进措施。

  各备课组把好每单元的教学质量关。加强平时不定期的质量抽查,发现问题,及时责令整改,并进行跟踪检查。完善管理例会制度,通过每月一次教学质量分析会、学科质量分析会帮助教师分析现状,提出改进措施,引导全体教师重视对学习困难学生的个别化辅导。注重质量监控后的反思和行为跟进,针对薄弱环节及时制订应对对策,提高全体学生的学习能力。

  充分利用学校教学考评小组,认真分析绿色指标数据,除了抓差还得培优,降低良好率提升优秀率,着力提高全体学生的高层次思维能力。根据区“金质10”评估相关要求,各年级学科按要求认真完成教学任务,关注全科质量。学期末,继续组织开展了非语数英学科的综合质量评估,促进学生全面发展。

  七、全面实施素质教育,为学生提供广阔的发展前景

  学校根据实际,组织开展“读书节”、“科技节”等综合活动,并将这些活动纳入课程范围。认真落实“体艺科2+1+1”活动内容,促进学生健康成长。各学科积极组织学生参加市、区各类活动,专人负责,扎实训练。积极探索与课程相关联的青少年课余社团建设,规范各类兴趣小组建设,丰富学生校园生活,培养和挖掘学生潜能。

  努力营造浓郁的校园书香氛围,倡导让读书成为生活习惯的学习理念,引导全体师生开展多读书、读好书活动,以“金山教育阅读平台”建设为抓手,推进图书馆规范化、现代化建设,优化学校图书馆环境。学期内,借助小思阅读平台,有效引导部分学生借助网络平台和图书资源,逐步培养学生对阅读的浓厚兴趣,同时,确保红读活动的持续开展。

  本学期,在金山区第十三轮青少年民族文化技艺培训(中国书画项目)特色项目验收的基础上,以书画美术教学为龙头,巩固和发展书画写字教育特色。健全学校书法写字教研组管理功能,加强研究,寻找突破口。规划各年级写字训练,充分利用午间写字活动,有侧重地对三、四年级进行软笔训练,提升学生的写字质量。在区学生写字等级考试中,我校学生的成绩在原有的基础上有大幅提升,受到区书法教研员的表扬。

  以实施“学生健康促进工程”为抓手,落实体育节相关活动,引导学生养成终身锻炼习惯,形成健康生活方式,确保“一小时校园体育活动”落到实处。全面实施《国家学生体质健康标准》,加强体育课、体育活动课规范化和有效性,提高“三课二操二活动”的质量。继续做好阳光体育训练,巩固排球联盟学校的地位,围绕跳踢项目进行分阶段训练,确保形成学校特色。在本学期的区学生体质检测中,我校获团体第一名。

  进一步凸现“机器人”创新教育工作,以点带面,推进我校的科技创新教育。组织好科普社团活动,做好机器人联盟学校常规工作,以创建上海市“走进未来”创新实验室为契机,让机器人教育走入课堂,在机器人竞赛中取得好成绩,并以此为突破口,发挥教师的特长向其他科技项目延伸。规范学生进实验室上课要求,加强实验规范操作学习,重视学生实验的规范开展,提升学生实验操作水平。

  推进教育信息化工作,制订了学校教育信息化实施方案,完善信息化环境建设和制度管理,全面提升学校信息化应用水平。立足区三个平台,实现区域教学资源共享。以青年教师为主,积极推广13个市级信息技术项目应用成果。费道良老师拍摄的信息专题片获全国、市相关比赛三等奖。同时,结合学科组活动,加大网络教研活动的力度。充分发挥录播室的功能,通过网络收看和点评推进网络教研活动。

  重视学校卫生工作,进一步加强校园环境卫生的整治和师生卫生习惯的养成教育。学期内组织多次卫生讲座,做好卫生宣传工作,着重加强对学生进行卫生行为习惯的培养,预防各种流行病在校的发生,季节性流行病的防控和疫苗接种工作,提高学生的免疫力。同时做好学生体格检查,落实好各类应急方案。

  一学期来,学校一大批学生在全国、市、区比赛中频获奖,共获区级以上团体奖10项,个人奖项76项。

  八、加强特殊教育,让每位孩子健康、快乐成长

  以《上海市心理健康教育三年行动计划》为指导,充分发挥心理咨询室功能,完善开放制度,做好学生的心理梳导工作。重视学生心理辅导教育个案的撰写和收集工作。本学期,四年级学生开设心理健康辅导课,由专职教师任教,确保小学生心理辅导工作的有效落实。

  积极贯彻落实上海市特殊教育工作会议精神,有效落实《金山区推进特殊教育工作方案》,做好我校特殊教育工作,引导教师关注每一个随班就读生,实施分层教学,主动与家长沟通,引导家长重视对特殊孩子的医治工作。

  总之,过去的一个学期,在谢校长的领导下,全体老师共同努力,学校教学秩序良好,各项工作有序进行,学校成功举办多次区级展示活动,并在区相关活动中进行了专题交流,教育质量也在原有的基础上有所提高。当然,也存在着一些问题,教学质量也须再提高,这有待于我们今后继续努力。

第一学期教导处工作总结3

  我们紧紧围绕县教育局的工作布置,结合学校工作计划,在校长室的领导下,积极组织实施学期工作计划,大力推进学校的教学改革和发展,取得不少成绩,使教导处的工作跨上了一个新的台阶。

  一、加强学习,锐意进取。

  学期来,我们认真组织教研组长和教研组教师学习了上级关于基础教育工作会议精神。通过学习进一步提高了广大教师以国家重要思想作为我们做好各项工作的指导思想,把一切为了学生的发展作为学校教育工作出发点的自觉性,提高了教师的师德修养和爱岗敬业精神,努力工作,锐意进取,开创了学校教学工作的新局面。

  同时,我们还继续组织教师认真学习了课程改革的有关文件和精神,着重选学了有关研究性学习的文章资料,对研究型课程和研究性学习进行了深入地学习和探索,我们还要求各教研组长结合学科教学组织组内老师进行专题学习。如语文组选学了《中学语文探索》、《语文教与学》、《新课题研究》中有关研究型课程的课例,进行了分析、讨论,同时还积极在组内开设研究性学习的公开教学课进行实践和探索,并取得成功,受到上级有关方面的好评。

  二、认真规范,抓好常规。

  不断规范教学常规管理,健全教导处的质量监控网络是抓好学校教学工作、提高教学质量的关键。本学期教导处继续规范、认真地抓好学校的各项教学常规,如教案检查、作业量检查、作业检查、教师的上下课时间、考试命题、试卷质量分析、学生座谈会和补缺补差等等。与此同时,教导处根据学校工作计划提出的学校教学管理工作重心逐步下移的部署,本学期进一步加强了教研组长在教研教学分层管理的作用。在教学质量分析上,我们制订了(任课教师、教研组长、教导处)三级质量分析制,并请驻级行政一起参加教导处组织的质量分析会,积极发挥驻级行政在质量管理以及监督中的积极作用。

  本学期我们还建立了备课组长例会制,每月由教研组长召集会议商讨教学工作,教导处并不定期举行备课组长工作研讨会,及时对学校教学工作进行检查、分析和交流,并为校长进行教学调控提供必要的依据和条件。教研组长的教学管理功能得到了加强。

  针对初一新生不适应初中学习以及部分学生学习习惯差、学习能力低的状态,教导处还组织有经验的各科教师为学生举办学习方法和学习心理系列辅导讲座,进行作业规范教育和学法指导,并成功地举办了以初一新生为重点的学校优秀作业评选和展示活动,为初一新生在初中阶段能顺利学习打下了基础。

  三、课堂教改,注重重效。

  本学期教导处以教科研为龙头,继续深入开展“优化教学过程,推进素质教育”为主题的系列课堂教改攻坚活动,积极发挥学校“课堂教改指导小组”的作用,进一步抓好“四个突破”在课堂教学中的落实工作,大面积提高课堂教学质量。

  本学期主要做了以下工作:

  1、各教研组共开设校级以上带课题研究的公开课至少8节。

  2、加大对家常课的听课、评课活动。本学期校“课堂教改指导小组”对课堂教改进行了有的放矢的研究和指导。本学期对“青年教师”等专题共进行了集中的`课听、评课指导活动,进一步促进了家常课教学质量的提高。

  3、开展校初三教学工作调研活动。由校长室、教导处及“课堂教改指导小组”成员联合进行视导。联合参加了各备课组的集体备课,分析研究了教学现状,尔后进行听课评课。课后又组织教师开设示范观摩课。

  四、加强教研组队伍建设。

  为进一步加强教师队伍建设,在校长室的领导下,本学期我们还积极开展教师教学工作专项申报活动和优秀教研组、备课组评选活动,通过教学工作专项申报活动,进一步调动了教师参与教学改革的积极性和主动性,促使了教师的自主发展,使学校的教学管理逐步由“规范”向“规范+自主”转化,通过开展优秀教研组评选活动,也进一步推进了各教研组教科研和学科类活动的开展,提高了各备课组教研、备课活动的质量。

  五、以年检促工作,进一步完善学校的教学管理和制度建设。

  教育局在年底对我校的教学工作进行了全面严格的检查。为了迎接年检,并通过年检进一步提升学校的教学和教学管理工作的整体水平,教导处按照局的检查要求逐项进行认真、细致地自查,发现问题及时整改。借取兄弟学校教学经验,通过取长补短,力求使检查的准备工作做得更加完美。由于校领导的重视和教导处全体同志的努力,我们学校在这次检查中再次获得很高的评价。我们将以这次检查为契机,进一步向兄弟学校学习取经,力争把今后的工作做得更好。

第一学期教导处工作总结4

  本学期,学校教导处紧紧围绕本学期学校教学工作计划,扎实有效地开展各项工作。教导处一如既往的以抓实教育教学质量为中心,以提高师资整体素质和课堂教学改革、创建义务教育均衡发展为工作重点,向常规管理要效率,向教学研究要成果,基本完成了工作计划,相关工作现总结如下:

  一、贯彻落实期初工作计划,使常规管理规范化。

  为表彰先进,督促后进,按期完成教学任务,继续发扬优良的教风,保证学校常规工作正常运转,健康发展,我处先后进行了如下事务:

  (1)抓实课堂教学。为打造精品课堂,寻找相关科目在同学科中质量下滑的塬因,教导处坚持进行各学科的质量分析,并认真参加教研活动,做到与各位老师一起学习、探究最佳的教学模式,争取采取开拓性合作性较强的学习方式,打破教师单边统治课堂局面,达到共同提高的目的。

  (2)以查督勤,以考促教。为促进教师工作态度的端正,了解教学的过程和进展,我们先后进行了教师教案、听课记录以及学生作业的检查。对教师的备课、作业批改、听课记录、教研活动等工作实行阶段检查,及时发现存在的问题,对相关人员教学情况的优缺点及时通报,表扬成效显着的教师,督促拖沓的教师及时整改,保证了本期教学任务的如期完成。在检查中,发现我们绝大部分教师工作兢兢业业,备课认真,作业适量,进度正常,辅导学生不计报酬,提优补差废寝忘食,试卷批改孜孜不倦等等现象令人欣慰。同时本学期我们举行了阶段性模拟练习并及时做好每次练习中存在问题的分析,总结各阶段工作的经验与失误,及时调整工作思路与方法,为培优转差、提高教育教学质量夯实了基础,效果比较明显。

  (3)重视有益的文体活动,丰富校园文化生活。严格要求各艺体课、综合科目、厨艺课、正常正规进行教学,不能上成自习课、坐班课,有效的提高了学生的综合素质;并坚持每周开展读书活动和练字活动,增强阳光体育活动频率,坚持定期开展乡村少年宫活动,大大丰富了学生学习生活的内容;组织学生参加各种艺术科技创新活动,开掘了学生的思维。

  (4)本学期在教导处的组织下进行了全市六年级语文、数学、英语的质量监测以及1-5年级的全区质量监测,在组织过程中还存在工作不够细致的问题,希望这次能吸取教训,在以后的工作中做的更好。

  二、积极构建适合本校的课堂教学模式。

  教导处紧紧围绕“攀枝花市课堂教学改革”这一中心任务,努力探索、创新工作方法,踏踏实实落实这一任务。教导处加强课堂改革的组织管理,成立学校领导小组。校长任组长,分管教学副校长任副组长,组员由教导主任、教研组长、年级组长等构成。同时教导处为了确保课堂改革有序地推进,实施行政联系学科组制度。具体职责为:根据学校编排,相关行政全程参与学科组活动,对学科组深入开展调查研究,跟踪教研活动、课堂教学,寻找课堂教学改革的突破口。教导处还不断完善制度建设,加强部门对教学的评估与视导。教务处为主要责任职能部门,落实协调课堂改革的推进工作,负责课堂教学评估与视导、教案的使用、备课、教学研修等工作,定期和不定期组织开展学习培训、专题讲座、案例探讨、听、评课等工作。

  通过各位教师的共同努力,本学期我校在课堂改革中逐渐建立了语文、数学新授课以及复习课的课堂初步模式,并自下而上地制订了语文、数学学科新授课以及复习课的评估模式和评估表,并借鉴了河南西峡县的“叁疑叁探模式”作为学校改革的方向和模版。在本学期的课堂改革中,虽然有了一些成绩,但还有很多需要改进和加强的地方,比如抓好教师们的集体备课和坚持使用模式进行教学还任重而道远。下学期教导处还会组织教师将本次课堂改革进行到底,争取做出好的成效来服务于学生。

  叁、个人教学工作方面

  本学期我任教四年级一班的数学教学工作,在各位任课教师和搭班教师张老师的帮助支持下,顺利完成了本学期的数学教学工作。在本次全区教学质量监测中,全班33名学生总分2858分,有1名学生未及格。其中25名学生成绩在85分以上,优秀率达到了78.13%,平均分达到89.3分。

  四、外出培训学习,借鉴其它友邻学校教学经验

  本学期,我校积极组织教师参加上级的各种培训活动,在培训中教师们得到思想上的熏陶和业务上的提高。还向友邻学校平地镇中心学校进行教学课堂改革的学习和交流,起到了积极的影响作用,为我校今后的`课改工作奠定了坚实的基础。

  五、廉洁自律:

  廉洁自律:加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。切实履行好自己工作职责,能够严格执行廉洁自律的规定,没有违反廉政规定和制度的行为。廉洁自律,保持共产党员本色。保持了艰苦朴素的作风,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

  六、存在问题

  1、教育教学常规管理水平有待提高。个别教师综合素质还有待提高,教师自觉学习的积极性还有待激发,需要从管理的方式方法上下功夫。

  2、教研组教研活动实用性不强,部分学科教研活动欠规范,在新的学期里将采取有效措施弥补。

  3.没能登高望远,在具体事务中花费了很多时间,但在部门工作中总体上缺乏开拓性工作的开展。

  4、还需要加强我校课改的改革力度,争取在这次改革的浪潮中做出好的成绩。

  七、今后的工作思路

  一是要进一步加强学习,解放思想。方法、途径、措施和活动等都要适应新时期学校教学工作的特点;二是不断加强自身修养,提高管理和工作水平,发挥敢于争先,勇于创新的精神,开创学校教学工作的新局面;叁是想方设法着力研究解决学校的课改问题,完成好市教育局、区教育局布置的课改任务。

  在新的一年里,在校领导班子的英明领导下,再加上有各位老师的大力支持,我对学校教学工作充满了信心。我相信我校的教学工作一定会更上一个新的台阶!

第一学期教导处工作总结5

  时间过得真快,转眼一学期的工作就将结束,一学期来,我校教导处在学校校长领导下,在各位老师的大力支持和帮助下,教导处的教学管理工作进行得非常顺利,总结过去,展望未来,盘点一学期来的工作,我可以用用三句话小结我们教导处的工作:一是做好日常工作,保证教学秩序;二是开展教研活动,促进教师发展;三是严格教学管理,促进学校发展。

  一、做好日常工作,保证正常的教学秩序

  1、每学期的开学,都是教导处最繁忙的时期,提前上班,积极做好开学前的准备工作:课程安排;一年级新生的招生、报名、学籍录入工作;转学生的交接手续;组织开学典礼……

  2、课程纲要的编写,是我们每个学期都要坚持的,开学初,先将此项工作布置下去,让老师们提前做好准备,在开学第一节课上与学生分享,让学生明白本学期要学习什么内容,重点是什么?要采用什么的学习方式等。

  3、作业日志的编写,这是每位老师要做的功课,老师们在布置作业之前,都提前做一遍,看看作业的量是否合适,难易程度是否恰当?避免了原来作业布置没有目的性,盲目而低效的状态。

  4、培优补差工作,此项工作是我校的'传统项目,每位老师都能根据本班学生实际,制定切实可行的培优补差计划,按要求,按时进行此项工作。

  5、摘抄自主学习笔记,为了提高全体教师的业务水平,要求大家每个学期学习一本名师名家的专著或课堂教学的技巧等书籍。每周都要有1篇教学反思。

  6、做好五年级学生的“国测”工作。接到这个通知,我们第一项工作就是组织全体老师学习文件精神,明白此项工作的意义以及操作规程,组织学生练习答题卡、培训监考教师、测试工具的回收与打捆……

  7、积极组织好每周的周测工作,自去年以来,我校坚持周测,这项教学活动虽然很累,但得到了学生家长以及教育科王科长的赞誉。本学期一共进行了周测15次,中考学校组织一次和中小联考一次。

  8、开展了英语单词比赛,数学口算比赛,语文口语交际以及小作文比赛。让学生在教学活动中得到锻炼,教师在活动中有所反思是开展此项活动的目的。教导处在活动中能发现各班各学科在教学中的问题。

  9、每周例会学习教学内容,校长主持领着学效果真的不一般。教师都能认真听,认真记。

  10、开展了班主任研讨会,中考分析会,期末复习交流会等专题活动,促进学校教师见得交流,达到同伴互助,共同成长的目的。

  11、本学期组织了全体教师的校内观摩课两次,共计讲校内观摩课22节,为参加上级组织的优质课以及新教师达标课活动,我校又多次组织研讨打磨赵梦,李俊杰的课。为参加郑州市教育现代化督导,我校积极安排组织打磨了5节迎验课,并得到了前来验收组的高度赞誉。

  12、组织学生参加河南省第八届青少年科学素质网络知识竞赛活动,并取得优异的成绩,组织学生参加河南省安全知识竞赛活动,组织学生参加河南省未成年保护法知识竞赛活动。安排学生参加计算机测评活动。

  13、认真完成上级安排的各种档案整理工作。以及各种临时性工作。别的不说本期替课就替了40余节。李俊杰老师外出培训十几天,带三年级的数学课,胡建平老师家中有事到外地几天,我就包住五年级,邵老师有病我又带五年级数学和英语课,真正做到一块砖。

  所有这些工作量大而繁杂,但在全体教师的支持下都能圆满地完成,使学校教学正常有序地开展。

  二、开展教研活动,促进教师发展

  本学期在校本教研中,我校紧紧围绕如何提高教学质量开展教研,每周必定学习教学资料,丰富教师的教学能力,开阔教师的视野。每周写一篇教学反思,督促教师反思自己的教学水平,帮助教师快速成长为骨干教师。实行每周各科教学必测来检验自己的教学效果。定时开展同学科周测反馈专题会,鞭策教师对教学质量的紧迫感。组织校内观摩课提高教师的讲课水平,通过讲课、评课活动提高教师业务的整体水平。

  三、严格教学管理,促进学校发展

  管理就是质量,管理就是效益。教学检查是教学管理过程中的重要环节,对于加强教学管理,全面贯彻教育方针,落实教学计划,提高教学质量都具有极其重要的作用。为此,教导处每学期按要求开展对全校的教育教学工作进行检查。

  1、每学期按要求每月检查一次,检查内容包括教案、导学案、作业日志、培优补差记录、自主学习笔记……认真填写检查记录,如实记录检查结果,真诚写出评价或改进意见,并在全体教师会上及时反馈给老师们。

  2、我们还认真严格做好期中的教育教学质量检测工作,认真组织考试,认真组织阅卷,认真做好试卷分析,教导处及时反馈检查结果,反馈采取集体反馈和单个交流相结合的形式。充分肯定成绩同时指出不足,以发展的眼光看待老师,帮助其改正,以达到真正意义上的检查目的。

  综上所述:我们应清楚地认识到,教导处工作并非十全十美,是成绩与问题并存,但我们相信,在全体教师的大力支持下,我们教导处面对新形势、新机遇、新挑战,一定会更加积极工作,锐意进取,让我们为保合寨小学更加美好的明天而共同努力。

第一学期教导处工作总结6

  这学期,我们依据学校的办学理念以及学校的工作计划,从整体上部署我校的教学工作计划,认真贯彻落实教育方针,以全面实施素质教育,减轻学生过重负担,提高教育质量,以促进人的发展为目标,以深化课堂教学改革为基点,全面深入的开展了各项教育教学活动,并取得了良好的成绩。

  一、常规管理工作

  严格的教学管理是教学工作正常开展的有力保证,而教学过程的优劣却直接影响着教学质量的高低。因此,只有通过对常规教学过程的有效管理,才能使教学过程沿着高效、优化的方向进行,才能保证教育教学质量的不断提高。基于上述认识,我校十分对注重对课程计划的落实。做到了按计划开齐课程、开足课时,并且对教师的备课、上课、批改作业、辅导、考试等均提出了明确的要求。

  二、课程改革工作

  我校的课改工作本着"为了每一个学生的发展"的教育理念,坚持以课堂教学研究为中心,扎扎实实地开展学习新课程、实践新课程、研究新课程的系列活动,努力探索新课程理念下的课堂教学。从细小处着眼,从细微处入手,使一大批教师在研究中提升教育理念,在研究中提高教学艺术,在研究中增强科研意识。使学生们也在新理念下的课堂中,体会到了做学习的主人的乐趣,感悟到了朋友般师生关系的愉悦。现对半年来课改工作的做法,总结如下:

  (一)、细化管理,明确目标。

  (二)、细抓过程,增强实效。

  1、对教师进行相关的培训工作做细。

  2、反思活动搞细:

  (1)从自我反思开始;

  (2)在交流中使反思得到升华。

  3、学生评价抓细。

  三、质量监测工作

  教育教学质量是学校的生命线,更是衡量一所学校办学水平高低的重要标准。为此,我校在全面推进素质教育的过程中,注重对教育质量的监控,具体表现在以下几个方面:

  (1)、学校建立起了校长室、教务处、教研组、教学班一条线的.质量监控体系,形成在校长的领导下,在教务处的指导下,在各位任课教师的努力下,各负其责、层层检查把关的系统严密监控机制。

  (2)、形成了定时监测的制度。为了把好质量关,使学生对所学知识达到段段清的目的,我校推出了月考制度,并要求教师作到考好认真分析、提出具体整改措施。

  四、教研工作

  学校的生存靠管理,学校的发展靠教研。教研是提高教师素质,推进教学改革,增强学校持续发展的重要抓手,为此我校十分重视教研工作。本期前我们以六1班位实验班,重点进行教学有效性的研究,在三位教师的努力下,在班主任教师的配合下,这个班级取得了较大的进步。

  五、努力方向

  我们将不断完善评价机制。随着新课程改革工作的逐步展开,评价问题越来越突出地摆在了我们的面前。我们的评价改革工作还正处于起步阶段,要达到本次课程改革"建立促进学生发展,教师专业成长,学校发展的评价体系"的要求,还需要我们不断探索,不断实践,不断完善。

  感谢老师们半年来对我们工作的支持,同时也希望在以后的工作中大家依然是对我们多一些鼓劲。

第一学期教导处工作总结7

  一个学期又在忙忙碌碌中悄然而过,本学期教导处在校领导班子的正确指导下,围绕聚焦课堂,关注质量,规范管理,促进发展教学工作重点,以校本教研为载体,以教研组特色建设为抓手,以提高课堂教学有效性为核心,以促进教师群体专业化水平的提高为目标,深入教学一线,为教师和学生服务。圆满地完成了本学期的教务任务,取得了预期的工作目标和可喜的成绩。下面就教导处本学年度的工作做一回顾:

  一、做好学校领导做好各方面的工作,保证学校工作稳步推进

  在平时的工作中,教导处紧紧围绕学校各项工作展开,本学期,我们首先抓好了学校的开学工作大检查,教导处认真做好了各项教学准备工作,从而为我校开学工作在教育局的大检查中打下了基础。本期11月底,教务处还配合学校其他部门通过了市合格学校的.验收。

  二、细化教学常规过程化管理,努力提高教学质量

  1、课程管理严落实

  本学年度,学校继续执行《杨梓塘小学教学常规管理制度》,对照学校“总课表”、班级“课程表”、教师“个人小课表”进行巡查,发现问题及时记录与当面指正,此举有效地保障我校能够严格按照省课程设置实施方案要求,开齐学科门类并上足学科课程。

  2、业务检查重平时

  学校对教师教学常规的检查方式比较灵活,注重日常的业务检查与指导,原则上每月进行一次业务抽查,期中期末各一次普查,并能做及时反馈。按照“检查—反馈—改进—复查”四步走的方式,使得教师的各项教学业务工作在平时就落到实处,步步为营,一步一个脚印,不走形式,不走过场,求实创新,为教学服务。

  3、规范常规做保障

  我们严格要求教师遵守学校工作制度,规范自己的教学行为,尤其是对教学常规工作常抓不懈。教导处继续加强教学“六认真”工作的监督与检查,对教师的备课、上课、作业布置与批改、后进生的辅导、学生成绩的检测等都提出了更为细致的要求。尤其是针对教学常规最薄弱的几个环节:如教学计划中的学情分析、优差生辅导措施,试卷分析,教学反思、学生成长档案的建立等。学校教学部门分别作出明确细致的指导与规定。全体教师都能按照教学部门的要求认真细致地做好教学常规工作,向课堂40分钟要质量,向课外辅导与作业批改要效益。

  4、教学管理提质量

  本学年我校重点抓课堂教学管理,拟通过严格的教学管理求得良好的教学质量。一是学校教导处加强日常教学监控,发现问题,及时分析研究解决办法;二是不断创新质量监控方式方法,加强课堂教学效果检测,进一步巩固和提高质量;三是召开学生、家长座谈会,交流反馈教学情况;搜集、整理、研究学情;四是加强作业、辅导、检测管理力度,避免大量重复性作业,向课堂40分钟要质量;五是扎扎实实地做好“培优补差”工作,从而全面提高学生的总体成绩。

  三、加强校本培训力度,全面提高教师理论与操作水平

  本学期我校在往年校本培训的基础上,加强了校本培训的管理力度,在校本培训内容、人员、场地、形式作统一的规定,确保校本培训正常、顺利、有效开展。保证每周两小时的校本培训时间(分语文、数学、综合三组开展)。本学期,在我校何会英校长的亲自主持下,我校语文组教师编写了校本课程《国学经典》,并且规定了每周一、三、五中午读报时间为国学诵读时间。

  四、认真开展公开课教学研讨,促进教师专业成长

  从第十三周开始,我校开展了公开课教学评比活动,截止第十四周全部结束。并对公开课教学进行量化打分,在实际教学中相互借鉴,取长补短,促进教师课堂教学能力的提高。除此之外,认真做好评课研讨活动,不徇私情,不敷衍了事,做到实事求是、公正、客观,本着互相促进、肝胆相照的原则,真正将公开课的作用发挥出来,进一步提高教师的教学能力和水平。另外,还要做好教研记录,如实记录各教师的评课过程和优缺点。同时,12月份,我们还要求语文组、数学组、综合组推出了优质示范课。

第一学期教导处工作总结8

  第二实验小学走过了两年半的路程,承接实验小学的传统精神与品格,以年轻人物特有的朝气、上进与对工作的热情,面对现实,迎难而上,继往开来,铸就了实验二小教育教学的新辉煌。

  我们在教学中确立了:“继承传统,完善自我,提质增效,赶超发展”的思路,在原有的基础上,“让全体师生每天都有新的收获,都有新的进步”。“抓常规、重教研、实课堂、提质量、树特色、创品牌”以此来奠定第二实验小学的根基,扩大学习的知名度和办学水平。本学期在教学上主要做了以下工作:

  一、教学常规

  1、建章立制,制度约人。进一步完善教师请销假制度,班主任量化考核细则,教职工量化考核方案等,强化对教师进行全方位的规范。2、坚持实行随机查岗、签到和教师工作期间行为检点,以及家长和社会关心的热点问题的随机考察。

  3、坚持进行安排听课、示范与研讨听课、随机听课、跟踪听课,促进教师间的互相学习与交流,同时,把教学中产生的问题能够及时交流、反馈和解决,提升教师的业务技能。

  4、教案作业检查,随机与安排相结合,通过听课查、到办公室查、查个别教师、查个别学科、查个别年级、集中检查等方式进行。做到有检查、有记录、有总结、有反馈。

  5、为了减轻教师的工作压力与负担,进行教案改革,制定教案文本方案,分阶段的实施,分学科推进,从点到线、从线到面。在改革过程中通过召开座谈会,深入了解教学改革中的优势与不足,以及改革过程中产生的相互问题,不断地完善和推进,形成具有实用、方便的教案。

  6、狠抓薄弱学科教学:英语上增加课时,减少代课教师的任教班级;英、科、品提前通过教研拿出单元课时的重点,提前印制、发放,作为教学的底限;重视科学实验,在没有实验室的情况下,尽量利用和开发资源,能够在本班进行演示,解决学生的抽象和不便理解的问题;克服勾、写、背的简单做法,从备课做起,着眼课堂,联系学生生活实际,给学生以直观形象的认识和记忆。

  7、组织段前学习,强化考前指导与检测,段后进行分析总结。

  二、教研科研

  1、坚持每天集体备课和周二教研活动、周四校本研训及每月一次的大型教研活动。a、各处室工作安排;b、语文上讲读课和略读课示范教学(胡晓琴、庞海燕),数学张丽娟、白洁、庞晓芳示范,亲近校内名师,资源优势共享;c、全校性所有学科教师教学观摩研讨活动;d、继续开展教师信息技术培训,推进教师的信息技术应用层次,广泛利用最近资源;e、邀请县文化界名人对全体教师进行了教师基本功培训,从书法的角度探讨写好字的重要性与方法,旨在全校教师间形成认真、规范书写汉字的习惯;f、举行国家、省、市、校各级十一项课题开题仪式。2、重视教材分析、统一内容、统一重点、统一教法与学法等形成共识,互帮互学,帮助提高。由于历史的原因,我校中低年级教师缺乏从高年级抽调后可能会有诸多不适应,这样做主要是帮助他们尽快熟悉教材、提高起点、寻求捷径。在开学初和中段后分别要进行段前与段后的教材内容分析,利用集体备课对本节课内容进行课时分析。

  3、抓有效课堂的构建,在形成三个课堂教学模式的基础上向音乐、体育、美术学科均适用的“3+x”课堂教学模式推进。(上学年由教研室牵头,制定方案、落实到人、发挥青年教师的作用形成了语文讲读课、略读课及英语课堂教学三个模式)本学期开始研究和打造语文、数学、英语高效课堂,进行“两导两练三段八环节”课堂教学模式的研究,预计在本学年末形成,在下学期进行推广。

  4、实施“青蓝工程”“名师工作室”制定计划记录活动过程,积累经验,取得教学业务的新突破,使更多的'青年教师迅速成长,成为我校的中坚和骨干力量。

  5、认真填写三本:学习笔记、教科研记录、学生成长记录本,教导处随机检查、期末检查。

  6、为全体教师订阅相关教育教学报刊,在不断的学习中汲取营养;创办报刊,为全体师生提供展示争鸣的平台,积极向其他报刊杂志推荐师生的作品与文稿。

  7、现在我校已经申报、批复、制订的课题有:国家级三个,《略读课有效课堂教学对学生读写能力培养研究》、《小学英语导学自悟教学模式研究与实践》、《良好习惯之项目内容、养成方法途径的研究》;省级课题三个:《小学英语高效课堂与有效教学模式》、《教师备课、说课、上课、评课案例研究》、《小学特色学科建设与研究》;市级课题四个:《高效课堂与有效教学模式研究》、《学生综合素质评价研究》、《信息化时代学习方式的演变和学习策略研究》、《学校健康体育实施模式研究》;校级课题两个:《信息技术与语文学科整合研究》、《信息技术与数学学科整合研究》。现在按照方案分步分阶段实施,有的已经取得了阶段性的成果。

  8、派出教师求取真经,提高教师素质。

  a、国培计划:王玉凤到运城学院参加山西省农村青年教师短期集中培训项目中小学科学。

  b、王晓芳到运城学院参加山西省农村青年教师短期集中培训项目中小学品德与生活。c、马慧英到运城学院参加山西省农村青年教师短期集中培训项目音乐。

  d、张慧芳到北京外国语学院进行农村青年教师短期集中培训项目英语。

  e、孙文霞、吴采花到到太原商务学院参加山西省农村青年教师短期集中培训。

  F、郭丽霞、贾淑娟、杨世鸿到阳泉市实验小学参加阳泉市小学语文同课异构观摩研讨活动。

  g、郭丽霞、贾淑娟、杨世鸿到阳泉十中参加阳泉市小学常态作文观摩研讨活动

  h、学校领导带领年级组长、教研组长到榆次逸夫小学进行校际教研联合体教学开放活动

  9、推选教师参加各级各类比赛并获奖。

  a、魏春燕老师参加山西省中小学教师技能大赛荣获三等功b、白洁老师荣获山西省第十届教学能手称号

  c、王丽红老师参加阳泉市班主任综合素质大赛荣获一等奖

  d、孙文霞老师参加阳泉市“主体性”课堂教学模式大赛荣获三等功10、举办教师论坛,每周一班主任会上均有两位教师对自己所从事的教育教学与班级管理经验进行交流、互相学习借鉴。11、对学校校本教材《弟子规》《养成教育》、《仇犹风情》《走进国学,诵读经典》和《每周一首古诗》加强使用和开发。

  三、活动育人、活动促教。

  1、深入开展“四个一”活动(每周一首古诗、一道数学思维题、一句英语口语、一个5分钟小演讲)。

  2、深入开展营造书香校园活动,为全体师生制作独立的借书证,开放图书阅览室,培养学生的阅读兴趣和习惯,开阔知识视野,在阅读中学习语文。

  3、进行班级学生行为习惯养成考核评价。

  4、举办六年级“教纲引领”研讨活动

  5、开展“三课一条龙”的“四新”观摩研讨课

  6、举行教师基本功(三笔字、普通话)考核展示

  7、举行一年级“深化课堂、强化习惯”联合教研活动

  8、开拓第二课堂,努力丰富学生的课外生活,音乐上:组建了军乐队、舞蹈队、口风琴小组、葫芦丝小组、管乐队、合唱队;体育上:组建了田径队、乒乓球队、棋类兴趣小组;美术上:形成了书法小组、绘画小组,教导处统一安排、协调活动时间,专人负责培训,有计划、有记录,使校园不仅有书声、歌声,还有笑声。为切实实施好体艺“2+1”,培养学生的兴趣爱好提供了机会,真正体现出学校生活的生动活泼。

  四、成绩荣誉

  1、学校被国家教育发展基金评为“全国名优学校”称号

  2、在阳泉市组织的“主体性课堂教学模式”大赛中学校荣获“优秀学校”称号

  总之,新的学校需要有新的面貌,要让事实去检验我校的办学。我们只有静下心来,躬下身来做实教学,高举生命线不放,才能有所作为。任重而道远,仍需快马加鞭,我们有信心、有能力做好教学工作,为我校早日跻身三晋名校而不懈努力!

第一学期教导处工作总结9

  新颁布的国家音乐课标中倡导综合的音乐教学理念,强调必须优化音乐课堂教学,加强音乐与不同领域间的沟通,如音乐与舞蹈、与戏剧、与美术等艺术间的综合。从新课标理念中,我深深的体味出:走向学科间的综合音乐教学转轨,越来越显示着具重要的作用。因此,在教学中结合了本班学生的身心特点,采用以下教学理念,实践:着力课内,努力提高艺术教学效益。

  我从新课程理念中领会出:开设音乐课的目的不仅要教学生唱儿歌,识音符,更重要的是启迪智慧,陶治情操,培养学生的审美情趣。于是我对我的音乐课进行了大胆地改革,现将其总结如下:

  一、优化的音乐课教学,必须创设情境,激发兴趣。

  根据学生的认识规律及教材特点,对教学内容艺术化组合,再现与教学内容相关的生活情境,唤回他们已有的生活经验,并使情境直接诉诸于儿童的感官,使他们由 “近”感到“真”,由“真”感到“亲”的目的,从而引发共鸣,使其身临其境。如:在教《国旗、国旗真美丽》一课时,我制作了动画升旗课件,让小朋友回到生活情境中,且与他们思维,想象力相协调,极大地激发学生的学习欲望,以至积极用音乐艺术倾叶自己的感受,释放自己的情感。

  二、优化的音乐课教学得讲究艺术学习法。

  音乐的本身就是一种伟大的艺术,要想方设法使它更加地艺术化,情趣化,才能达到最佳地艺术化。如在教学《小星星亮晶晶》时,我让小朋友,欣赏我自制的“夜空”图,把大家带到如梦如真的情境中,让大家自然地释放情趣,引出歌曲的范唱,用师的“心声”去把学生带到音乐的“真”中来,从而达到让学生学习唱的目的。

  三、优化的音乐课堂还得沟通学生的其它学科之间的联系,汲取音乐素质的不竭之源。

  学生学习的音乐是富有情趣的,与他们喜爱的各科紧密相联,与他们最爱的生活相融。因此,我搞了各种各样的实践活动,让小朋友体会音乐素质之美,之广。如:采用歌、快板搞买卖乐器,使小朋友明白音乐在生活中的用处之大;我又搞了歌咏比赛,让小朋友明白音乐丰富了我们的课余生活;搞了编音乐话剧等活动去陶冶学生的情操,增加了音乐课中的趣味性。

  以上是我一学期课堂优化总结,其中有不足之处,恳请领导、专家提意见并指导。 本学期我校在区教育局的正确领导及具体指导下,已经在初一、初二年级全面实施新一轮的课改计划,全体教师认真学习、落实新课程标准,积极投入课程改革,全面深化素质教育,更新教育观念,以努力培养学生的创新精神和实践能力抓手,以全面提高学生的素质为目标,以全面提高教育教学质量为宗旨,扎扎实实展开了课改工作,认认真真开展了教研工作。

  一、认真组织教研组长及全体教师学习现代教育科学理论,学习素质教育理论,学习课改的有关文件,切实改革教学方法,变注重知识传授为重视人的培养,建立了民主平等的师生关系,变强制性封闭式教学为民主制开放式教学。创设了主动探索的氛围,变注重研究教为积极引导学生学会学习,形成了学生自主活动为基础的民主、动态、开放的教学新模式,通过开展综合实践活动,培养了学生基本的生活自理能力、交往协作能力、观察分析能力、动手实践能力以及对知识的综合运用能力和创新能力。让研究性学习成为我校教育教学工作的又一亮点,让学生真正成为课堂的主角。让学生在课堂上心情发言,尽情抒发心声,同时要推广普通话,训练学生的语言思维能力,建立一种新颖的师生观,真正把新课程教育落到实处。

  各教研组把教育教学理论学习,特别是课改的学习作为教研组活动的一项重要内容订入了计划、落实到了行动,各教研组的理论学习与业务学习为总活动量的三分之一,并与教学实践相结合,加强教科力度,善于应用教改理论指导实践,善于研究和探索教学中的.问题和现象,形成自己的教学风格和特色,努力向“科研型”教师的方向发展,教导处深入到各组中探讨、研究、学习现代教学理论,本学期全校共在国家、省、市级各类刊物上共发表论文15篇,并有19论文获得了省、市、区级一、二、三等奖,现有市、校级立项课题三项,并将如期结题。

  二、教导处严格执行国家教委的十条意见及实施素质教育的工作意见,努力搞好课改工作,成立了“镇中课改领导小组”,严格执行课时计划,上好每一门课,努力提高了学生的动手能力,培养了学生的创新精神,提高了学生的综合素质,大力营造了课改的浓厚氛围,不懈地搞好体育、艺术教育,争创劳技、女子排球特色学校,做到班班有活动、班班有特色。本学期校女子排球队获苏州市中学生软式排球第二名,硬式排球第三名,王飞同学在苏州市青少年科技比赛中获建筑模型二等奖。

  三、进一步加强六认真的管理工作,修改学校六认真条例,向六认真要质量。备课做到了:明、细、实、精,备教材,备学生,在备课中体现了教改的思路。在教学过程中,确立了学生的主体地位,引导学生主动学习,关注个体差异,重视个案研究,有效解决了教学中的新问题,并对课堂教学进行实录、研究。重视研究性的学习,根据学生的年龄阶段的特点,提出了具体要求,引导学生进行自主、合作和探索的学习,语文、数学、外语等分科设置的课程理念,课程标准,课程功能和教学方式上有了重大变化。努力营造良好的学习氛围,师生之间推广大普通话,为教师学习提供更好的精神环境和语言环境。加强教师的普通话考核工作,努力营造学校语言氛围,教育教学工作中的师生交流必须使用普通话。

  每个教师都开探讨课或示范课,积极探索课改的新理念,教导处与全体教师积极参加听课、评课的活动。教导处与教研组、全体教师一起认真组织新教材的研讨活动,认真钻研新教材,每位教师认真实施教研室及学校的六认真细则,教导处加强了对六认真工作的检查与落实。本学期殷振刚老师在初中英语教学观摩活动中作了牛津教材经验交流,《活动探究性》教学案例设计获江苏省二等奖;刘萍、姚炳康老师为区全体语文及政治教师开设了公开课。姚炳康老师荣获普通中学初中组市区政治优质课评优一等奖;朱建红老师获高新区初三化学优秀课区一等奖;花修平老师获高新区数学优秀课一等奖。艺术教师徐锦清获作品获苏州市二等奖。

  四、重视德育教育,把信息教育与教学改革结合起来,开发信息资源。加强了各专用教室的管理工作,充分发挥了电教媒体的作用,提高了各专用教室的使用率,学生分组实验,演示实验,完成了100%的实验任务。

  五、继续在我校开展了青年教师"五个一"的活动,全体教师认真钻研教材,分析学生,加强集体备课,集体研讨,全体教师做好了业务锤炼记录本的记录,向身边的上好课教师学习,提高自己的教学水平与教学艺术,取得了良好效果。青年教师刘萍为区全体语文教师开设了公开课;朱建红老师获高新区初三化学优秀课区一等奖;花修平老师获高新区数学优秀课一等奖。

  六、本学期,我校新上岗的教师较多,教导处进一步做好新教师的传帮带作用,指定专任教师与新教师结对,做好上岗考核记录本的记录工作,努力培养青年教师,使教师在业务上尽快入门,提高他们的业务能力和业务水平,现有结对师徒10对,在拜师期间两位新教师已获得区评优课一、二等奖。

  七、努力做好培优补差工作,对每个学生负责,对每个家庭要重视每个学生,正确处理了学习困难生和全体的关系,使每个学生每堂课上有所收获,充分培养和发展学生的主体意识和探究能力,成立培优班及辅导班,开拓学生的学习领域。

  八、做好体育卫生工作,完成了对初一、初二年级所有学生的体检工作,上好体育健康课,健康教育课,体育活动课,环境教育、青春期教育、国防教育、人防教育、传染病防治教育、艾滋病教育等方面均取得了良好成效,提高了全体学生的身体素质,组织好了校运动会,参加市各级各类竞赛,并取得了好名次:女子排球获得了市第、二、三名。

  今后我们将振奋精神,群策群力,扎扎实实实施课改,为把镇湖中学建成一所办学有特色、教学有特点、学生有特长的素质教育窗口学校而努力。

第一学期教导处工作总结10

  一学期来,教导处认真贯彻落实县教研室的工作要求和学校校长室的工作思路,做实做细常规教学教研工作,为全面提升学校的教学质量和教师的业务素质以及学生的可持续发展而不懈努力。为了对过去的工作有一个回顾和梳理,也为了总结经验、分析得失,便于更好地开展新学期的工作,现就本期的教导处工作总结如下:

  一、主要工作回顾和取得的成绩

  1、重视过程管理,加大教学检查力度

  为了规范教师的教育教学行为,稳步提高课堂教学质量,本学期我们针对教师的备课、作业批改、考试等方面组织了每月一次的教学常规检查。各科任教师的教案由科组长检查登记,各科任教师的作业批改情况由级组长检查登记。每次检查前,我们都制定了详细的实施方案,以期在客观公正的前提下对每位教师的工作过程有一个真实的评价。并及时将评价结果反馈至全体教职工,针对存在的问题提出整改意见,同时表扬了先进,鞭策了后进,与此同时,教导处将每次检查结果列入校长室的“教师工作综合考评意见”进行量化评分。此外,还制定了严格的教师考勤制度,逐步杜绝了教师迟到、早退、旷课及随意调课等现象,并对有课不到位者给予通报。一学期来,加大了巡课、听课力度,关注课堂、研究课堂,创建高效课堂,同时还防范了部份教师出现体罚或变相体罚学生、将学生逐出课堂等不文明施教行为的发生,有效促进了校风和教风的转变,增强了学校的求学实力。本学期教导处的各项教学教研检查工作不仅得到了校长室的大力支持、领导层成员、教研组成员、科级组长等的大力配合,也得到了广大教师的关注和肯定,大大地推动了学校的教学管理走向民主和规范。

  2、重视毕业班教学,尽力做好教学服务工作

  毕业班工作是学校教学工作的重中之重,它直接关系到学校的声誉及下学期的生源。校长室多次要求我们想法子、拿方案。

  本学期,在九年级级长李伟和及教研组成员的组织下,开学初就召开了毕业班教师座谈会,向他们了解情况、问计问策。结合师生实际,从第二周起,毕业班利用课活时间第七节以及周日进行上课、辅导,以使学生提前学完课程,在下期能有足够的时间进行全面的复习。本着以考促教、以考促学、以考练考的指导思想我们先后组织了二次月考。每次考试都精心组织,不怕费事,力求接近真实。考后立即进行试卷分析、成绩分析,并组织教师进行交流,找差距,找原因、想对策。为了调动学生学习的积极性,九(3)班的科任教师与学生针对薄弱学科进行结对子,取得了一定的效果。为了让毕业班老师有足够的时间搞好教学,我们在教学时间上为他们统筹安排,教学资料统一印制。李伟和主任、张航主任更是亲自查找资源、搜集有价值的试卷。这些都对毕业班的教学工作起到了很重要的作用。同时要求毕业班教师在讲授新知识的基础上,下大功夫去研究,努力上好“三种课”,复习课——力求体现知识与技能,并努力做到两个结合:

  一是基础知识网络化梳理与相关基础能力培养相结合;

  二是突出重点知识复习与关键能力、关键技能培养相结合。习题课——力求体现思维过程与方法,对习题的评讲力争尽可能再现解题的思维过程,教给学生方法。让学生学会题后小结,题后反思。同时让学生做以下的反思:对试题涉及知识点的反思;对解题方法的反思;对解题规律的反思;对解题失误的反思。促进学生牢固掌握“双基”,促进知识有效迁移,溶化对问题的理解。专题课——要力求体现能力与思想,毕业班的教学要把握方向,狠抓热点知识,建立复习模式,作好题型分类归纳,提练方法与技巧,形成常规解题思想。这样,学生通过一段较长时间的技能训练,到下期的总复习阶段时就会得心应手,轻车熟路。

  3、立足我校实际,积极组织教师参与教研活动

  我校教研底子薄,教师参与意识不强,认识不到位,但我们并没有消极对待教研工作,而是积极组织教师分级分科进行各项教研活动,争取更多的机会让教师走出去,开阔视野,更新观念,提升水平。本期我们学校由校长刘裔金亲自带队,去梅县重点中学进行了参观、学习,并取得了很多的宝贵的经验。各科组也在科组长的带领下,每两周进行一次教研活动,重点抓好“集体备课”、“一课多教”、“青蓝工程”等工作。这些活动对我校的教研工作起到了一定的推动作用。本学期,县教研室组织专项检查工作小组,对我校的教学教研工作作了全面的量化对照检查,得到了县教研室的充分肯定。

  4、精心组织、周密安排,顺利完成本期各项考试工作

  本期多次考试,工作任务繁重。为了保证每次考试顺利进行,教导处在每次考试前都精心考虑、周密安排,并形成详细的工作安排表,做到分工明确,责任到人,确保安全,力求规范。本学期,我们先后组织了九年级的二次月考及期中期末考试,组织了七八年级的一次月考及期中期末考试。通过严格合理的考试,有效检测学情,反馈教情,从而及时调整教学对策,改进教学措施,达到效果优化。在考试中,都严把每次次考试的命题关、监考关、阅卷关、评讲关和质量分析关。

  5、完成校长室交办的其它工作

  教务工作是一项繁琐的工作。本学期,我们除了统筹安排做好以上份内的各项工作外,还严格学生的学籍管理,规范教辅资料的'征订管理,及时向上级汇报当机立断的各项相关工作,及时向教师发布上级的在关文件精神,并随时接受教师的咨询,随时为教师负责印制各种教学资料、试卷。

  二、存在的问题及未来工作设想

  1、教学检查对教学工作的实际推动效果不甚理想。

  一、尚有少数教师工作敷衍了事,作业批改拖拉、马虎,上课不能尽职尽责;

  二、不备课上堂,课后突击应付检查的现象较为时有发生。这些现象对我校的教学工作产生了极大的负面影响。分析原因,我们认为教学检查不能只停留在后台,教学检查的主阵地应该是在教室里,在课堂上,在学生中。这样我们才能及时掌握第一手资料,从源头抓起,防患于未然,才能保证教学检查的时效性。另外,教学检查的形式也可多样化,可采取有针对性的专项检查、针对专人检查、向学生调查、普查与抽查相结合等形式。其次应加大对课堂教学的检查力度,将教师随堂听课,领导听课制度落到实处。

  2、校本研修无实质性进展。

  我校教师普遍对校本研修不感兴趣,认为是搞形式、走过场,再加上学校经费和条件的限制,校本教研活动几乎是停滞状态。要想改变这一状况,首先必须建立一套考评和激励机制,以激发教师搞教研的内在动力。其次,为教师尽可能地创造条件,创造机会,使他们能更多地、更方便地参与到教研活动中来。再者,重视对教师教研活动的技术指导,发挥专业引领的作用。我们希望下学期我们的教研活动能从无到有,从有到多,从多到好。

  3、教师专业化、专门化程度不高。

  由于教师从上级分配来校不配套,导致教师搭课现象太过严重,这不利于教师的专业发展,也不利于学校教育教学质量的提高,给管理带来了难度。我们认为,学校对教师的管理应立足于实际,着眼于未来,既考虑到教师所学的专业,也要考虑学校的岗位需求。学校应引导教师进行专业定位,并通过培训、校本研修、帮扶等措施帮助教师不断谋求专业发展。

  4、校园文化建设尚未起步,特色教育有待发展。

  校园文化建设有利于浓厚校园文化氛围,提升办学底蕴,育人于潜移默化之中;发展特色教育也有利于提升学校的办学品味,符合素质教育理念。考虑到我们学校缺乏这方面的经验,我们将在认真学习外校经验的基础上,结合本校实际,从零开始,边做边学。

  总之,本学期的工作,我们取得了一点成绩,也存在很多不足和问题,在此不可能一一列举,欢迎各位给我们提出宝贵意见和建议,以便我们以后更好地开展工作。

第一学期教导处工作总结11

  本学期,据学校的计划,运用现代技术,开展“探究式”教学研究为突破口。以培养学生创新精神和实践能力为目标。改革教学流程薄弱环节,改革课堂管理和实践,主要抓了以下几项工作:

  1、 教研活动。能深入教研组参加教研活动。在全体数学老师的配合下,正常有序的开展大组 教研活动。每次活动老师都积极参加,认真做好笔记。开展了以说课、上课、评课的教研活动。通过说课活动,老师们进一步弄清了知识的重点、难点,单元之间的相互联系。大家一起分析教材,集体备课,相互听课,形成了一个互相探讨互相学习的良好风气。

  2、 课堂教学。为了加强课堂教学质量,及时了解课堂教学情况。本学期听了20多节课。从听随堂课的情况来看,课前准备充分,能根据学生实际情况,老师们在教学方法上下了功夫,让学生主动参与,“探究”意识加强了。在课堂教学中,有计划、有步骤的来诱导、疏导、指导学生。三分子一第一层面的数学老师,他们在认真钻研教材的基础上,能自己制作课件,并上了公开课。其她老师能做演示课件、使用媒体进行教学。课堂教学具体分析见后面附页。

  3、 流程管理。每月认真检查了教案,作业,差生辅导和“三个二”。并公正公平的给每位老师打了分。

  (1)教案。检查教案时除了检查对教案的一般要求及格式外,重点检查了新授部分是否体现以学生为主体,让学生探究学习。

  (2)作业。定期检查了学生的作业。重点检查了学生常规作业及老师的批改情况,还重点检查了体现作业的.实践性、自主性、层次性、由坡度的作业。

  (3)每月检查了差生辅导纪录,老师们能根据学生的具体情况,制定补差措施。除了检查书面的措施,在听课时注意观察老师是否照顾到差生。还有看每周一测,差生的成绩是否提高。

  4、 加强质量监控。本学期进行了两次质量监控,每一次质量监控及期中、期终有详细的质量分析,并及时给数学老师反馈。本学期学校提出每周一测,每月检查了考查的内容,每周检查了考查情况。由于抓了常规的效果落实,差生人数逐步减少。

  5、 对学有余力的学生进行了学科竞赛,激发了学生的学习兴趣,拓宽了学生的解题思路。每学期进行一次口算、数学竞赛。

  在数学教学中,尝试在网络环境下通过信息技术与学科整合,去提高学生自主探究和应用数学知识能力。本学期参与了数学老师做课件的活动,参与了虞磊老师的一节长方体和正方体表面积课件的探讨,虞磊老师的这一节课获全国电教年会一等奖。

  一节“估算”课件参加了区里的评比。

  以上是我对今年工作中的一些简单小结,对于一些不足之处,我将在今后工作中加以改进。精品源自地理科

第一学期教导处工作总结12

  本学期,教导处在学校的正确领导下,围绕“重德育、强素质、创特色、育人才”的办学理念,紧紧围绕城区教育局工作目标和学校的总体计划安排,深化课堂教学改革,加强校本培训,组织公开教学,加强教研组建设和教学常规管理,认真组织期末成绩测试,促进了教师队伍建设,全力提升了教育质量。

  一、教学管理工作

  1.落实教学常规要求,严格执行课程设置计划,开齐课程,开足课时。今年后半年由于xx头小学拆建临时合并我校办学,师生人数一下子增多,班容量也因此扩大。所以教导处在排课时考虑到音体美教师工作量大,适当减少了他们一周的代课节数。另外还安排专职教师上好安全教育、健康卫生、品德与社会课,结束了这些薄弱学科一直由主课老师兼代的历史。

  2.组织本学期第一轮公开教学。本学期根据学校实际情况,10月下旬安排了一轮公开教学,是新上岗教师、换学科教师和xx头小学过来的教师讲课,共讲课xx节。所有讲课的教师积极性都很高,注重营造平等、民主、和谐的教学氛围。陈xx老师执教的三年级品德课《与家人说说心里话》、王xx老师的四年级音乐课《小鸡的一家》、车xx老师的二年级安全教育课《身边的交通安全》、茹xx老师讲的五年级数学课《找质数》,比较突出。

  3.组织好每学期一次的公开教学,引领课堂教学改革工作。我校从11月2日―11月20日进行了为期三周的以课堂教学团体赛为主的公开教学活动。本次活动全校共推出24节课,72位教师参加。各年级各科参赛教师就同一课题分别进行讲课、说课、评课,三人一组,团体协作,展示了课堂教学成果、促进了教师专业成长。活动中,参与教师积极把“一导二主五联动”课改模式与课堂教学有机融合,课堂精彩不断,亮点频现,创新意识浓,合作意识强。说课评课教师定位明确,立足点高,通过活动对现代教学理念有了更深的感悟,有了进一步的研究和认识。赛课中。尚xx老师的三年级语文课《石头书》运用主题学习的理念大胆创新,以一带二;魏晋媛老师的一年级数学课《前后》巧妙创设生活情景,使枯燥的数学知识变成了有趣的游园活动,深受老师好评。此次与团体赛课评出13个讲课一等奖,十个说课、评课一等奖,其余为二等奖。

  4.抓好教研组建设,指导教研组长的工作,审查各教研组的工作计划,检查教研组工作计划的落实情况。本学期常规教研进一步加强,校本研训得到深化,网络教研效率提升,联片教研成绩斐然。

  5.加强教学监控,做好质量分析,一月一检查作业教案。根据学期周历安排,本学期共检查教案三次,作业两次。代课教师都能做到认真备课,教案详实,书写规范。学生作业量适中,教师的作业批改有日期有等级,有激励性评价。

  6.做好教职员工的人事工作安排,做好教师教学任务的布置,遇到有教师不能上课时,及时安排其他教师顶课和各种临时性工作安排。

  7.和教研室共同做好课题研究工作。目前为止,我校共有五个课题在进行研究。其中“基于学生自主学习的微课(视频)资源建设与实践应用”是去年11月份确定的。现在,我校的微课制作以小见成效。我校申报的xx省教育科学“十二五”规划指令性课题“培养小学生数学素养的实践研究”在今年11月份的课题推进会上,我校今年有六位教师的论文获奖。

  8.协助各科室搞好其他活动。今年元旦前和少队部开展了庆元旦汉字听写大赛(五六年级)和庆元旦现场书法大赛(一至四年级)。

  9.11月份我校申报省级语言文字规范化示范校验收工作,教导处负责资料的准备和上报,加班加点收集整理资料并汇编成书,于12月上旬准时上交到省语委。

  10.做好期末测试工作。为了便于学情监控和教学分析,根据教育局统一安排,我校于1月下旬进行四至六年级考试以及一至三年级的考核工作。试卷虽然采用的百分制,但学校对学生的学业成绩呈现与评价使用的是等级制。各科教师对考试考核情况认真进行了教学质量分析。

  二、主要工作成绩

  1.我校自开展经典诵读活动以来,教导处加强对晨读课、活动课的常规管理,严格要求教师落实好经典诵读,传承中华优秀文化。今年10月,我校四十余名学生表演的大型诵读《经典诵读,诗韵xx》代表城区参加“晋城市小学生古诗词诵读大赛”获优秀奖,节目在晋城电视台播出,同时在晋城市文明网上展播。

  2.我校十分重视语言文字规范化工作,在规范师生正确运用祖国语言文字上狠下功夫,师生普通话运用水平和汉字书写水平近几年迅速提升。11月份我校申报省级语言文字规范化示范校工作到了验收阶段,学校领导加班加点收集整理资料并汇编成书,于11月下旬准时上交到市语委。20xx年12月7日版的《太行日报》以“规范语言文字,提高人文素养”刊登了我校在语言文字示范校创建工作中的做法。

  3.我校是教育厅确定的“基于学生自主学习的微课(视频)资源建设与实践应用”课题研究试点校。从今年三月份开展课题研究以来,学校重视培训学习,认真做好课题研究的整体规划,组织课题组成员和骨干教师开展微课资源建设,制作完成二百余件微课作品,教学实践中开展应用研究,取得一定成绩。12月28日,在省电教馆召开的“基于学生自主学习的微课(视频)资源建设与实践应用”研讨暨项目研究阶段性总结会议上,郭校长作为试点校代表发言,在大会上作了交流,受到专家好评。

  三、其他工作

  1.与体卫分管人员一起做好学校体育卫生工作,保证学生做好课间操、眼保健操;上好体育课,安排好课外活动;加大卫生工作力度,督促做好校园环境卫生、办公室清洁和学生个人卫生,做到了预防传染病、流行病的发生。

  2.教导处加强艺术课程的常规管理,严格要求教师认真备好每一堂课,有重点、不定期地抽查,夯实艺术教师的教学基本功。监督落实好少年宫活动,做好艺术教师参加活动时的临时替课安排。今年艺术节我校合唱队、舞蹈队选送的舞蹈节目《我要飞》、四声部合唱《蓝蓝的夜,蓝蓝的.梦》均获一等奖,被选送参加市艺术节六月份的评选又获一等奖。10月10日,在xx省第五届中小学生艺术节展演活动现场,《蓝蓝的夜,蓝蓝的梦》赢得了一等奖,受到评委和观众的高度好评。

  3.现代教育技术的使用是教师能力的挑战。学校积极推进教育信息化,通过交互式电子白板的有效运用,微视频在课前、课中、课后的有机应用,智慧教育“电子书包”的精心实验,充分运用信息技术深化了学校问题导学“一导二主五联动”课改模式,课堂教学效率进一步提高。

  4.做好路队、两操、活动课以及校园内各种活动的安全工作,宣讲安全常识,增强学生自我保护、防患意识。开好家长会,向家长宣传党的教育方针、政策,争取家长支持配合教育教学工作。

  四、今后工作的设想与反思

  教学工作艰巨而庞杂,教学改革任重而道远。新的学期,教学质量要上新台阶,必须要有新突破。在此就下学期的教学工作拟定如下改进意见。

  1.要抓实、抓深薄弱学科的教学、教研活动。继续构建教师发展平台,加强校际的交流和合作,促进青年教师的快速成长。

  2.依据课程标准,根据学生的实际,尽快建立学生学习评价细则,对学生有一个公平、公正、公开的评价,以评价促进学生发展,促使学校教学质量的提升。

  总之,教导处的教学常规管理在校领导的关心支持和全体教师的共同努力下,取得了一定的成效。今后,我们将一如既往地进一步加强教学常规管理,改革创新,推进新课程改革和素质教育的不断深化。

第一学期教导处工作总结13

  本学期,教导处坚持“务本”理念,采取“精致化”管理策略,在校长室的领导下,在教导处成员的通力合作下,我们主要做了如下的工作:

  一、锤炼教师队伍,促进专业发展。

  本学期,我们积极研究促进教师专业成长的方法和手段,努力为教师在业务上的成长提供帮助,为青年教师的脱颖而出搭建舞台。

  本学期,认真做好中青年骨干教师的师徒结对工作,开展各个层次的课堂教学研讨活动。九月份开展骨干教师教学示范教学活动,由被评为吴江市级教学能手的6名教师向全校教师各上了一节精彩的示范教学;十一月份,组织5名校级骨干教师到北厍中心小学进行课堂教学交流活动,锻炼教师的课堂教学能力;十二月份,4名青年教师为全校教师上了一节展示课。同时本学期结合各教研组的研究课题,每位教师上好一节课堂教学评价课。通过一系列的课堂教学研讨活动,形成了良好的教研气氛,教师的课堂教学能力得到了提升,学校的骨干教师队伍更加壮大,本学期我校有三位教师被评为市级学科带头人,一位教师成为教学能手,二位教师被评为教坛新秀。其中王美芳老师在苏州市小学体育课堂教学比赛中荣获一等奖。

  本学期和学校教科室合作,开展了青年教师基本功竞赛活动,通过培训、学科知识书面比赛、教学设计和说课比赛等一系列活动,青年教师的业务水平均有提升。

  二、规范教学行为,改善教学管理

  本学期,根据学校制定的教学六认真考核细则和《教师一日常规》等要求,强化对教师日常教学行为的要求和检查,定期对教师的`教学六认真工作进行检查,每月一个重点,并对检查的情况,及时向教师反馈。学校加强教学质量的跟踪调研,本学期,期中、期末对各年级的语文、数学、英语进行了教学质量调研。还组织科学、美术、音乐的质量调研,发现问题及时跟踪反馈。

  三、执行三项规定,发展学生特长

  本学期,根据苏州市关于在义务教学阶段执行“三项规定”的通知,学校利用下午3:20后分两个层次开展了兴趣小组活动。以班级为单位开展了收看电视、阅读、体育、棋类等兴趣活动;组织电脑、文学社、绘画、舞蹈、合唱、评弹、田径、航模等10多个校级兴趣小组。通过活动,学生的各方面能力得到了提高,在本学期中,在上级组织的各类比赛中,涌现出许多优秀的选手,为学校赢得了荣誉。

  四、加强课程研究,彰显学校特色

  本学期,认真抓好学校综合实践活动的课程研究,成立了综合实践活动教研组,由分管教导担任组长。教研组根据综合实践活动的要求,融合学校“垂虹文化”资源,开展丰富多彩的活动,使学校的特色和亮点更加显现。学校在苏州市课改展示活动中,获得了一等奖。

  五、加强体卫工作,提高学生体质。

  学校认真组织好两操两课两活动,认真上好每一节体育课和健康教育课,组织好防近、防艾等专题教育。学生卫生知识的知晓率达到98%以上,卫生习惯的养成率达到98%以上。本学期还开展了广播操比赛和校运动会。

第一学期教导处工作总结14

  本学期,教导处继续依照“争创五个一流,构建“二三二三”发展模式,以提高教学质量、提高教师专业素质为关键,再创四小新佳绩为目标,积极推进新课程的实施,在全体教师的共同努力下,全面完成了本学期教导处的工作任务。为总结经验,吸取教训,力争以后取得更好成绩,现将学校教导处工作总结如下:

  一、扎实推进校本研修,促进教师专业成长。

  不断丰富校本教研活动的内容和方式,坚持以高效课堂为基础,以课题研究为突破,引领教师专业化成长。本学期继续实施名师及骨干教师培养计划,通过开展“学科引领课”“骨干教师示范课”等活动,力争打造一支“学生欢迎,家长满意,同行信望,业绩突出”的优秀教师队伍。主要体现在:一是在本学期的引领课与骨干教师示范课中,刘妍老师的《索溪峪的野》、刘黎黎老师的《I try this shirt on?》、于志峰老师的《循环小数》、王桂环《观察物体》、郭玲、张淑娟、姜冠平等教师的教学理念新,符合新课改要求,教学设计新颖,教学环节衔接连贯,课堂教学中充分体现了学生的主体作用,真正做到了把学习的主动权交给学生,起到了引领作用。同时还切实开展了五年组、二年组、英语组集体备课活动,老师们利用课件进行集体研讨, 集思广益,博采众长,在讨论的过程中相互启发,在思想的碰撞中擦出智慧火花。通过集体备课活动的开展,即提高了教师的课堂教学效果,又提高了教师的教学能力,活跃了学校的教研气氛,又为教师搭建了互相学习、互相促进、互相交流的展示平台。二是各教研组每周定期进行年组教研活动,学期初制订教研计划,明确研究重点任务。在活动开展过程中,做到定时间、定地点、定人员,保证每位教师都能深入参与活动。一如既往地利用每周四开展集体备课、每周五开展数学网络教研等多种形式进行教研活动。在活动中切磋教法学法,上好每一堂课,积极开展评课交流,不断总结提高。活动做到有主题,有内容。同时,引导教师自觉学习教育刊物和教改经验,在本学期举行的“教学经验推介会” “ 如何激发学生的学习兴趣”“ 教师素质展示——硬笔书法比赛”就有效地指导了教师的课堂教学,提升自身素质,增强了每位教师争先创优的意识。

  二、加强教学常规管理,管理更加精细化。

  教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的.重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做好如下工作:

  1、抓常规,促进管理更加规范

  本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、开足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。本学期加强了检查力度,也加大了对课堂教学的监控力度,每个楼层有专门的负责人,每天按时巡视老师进入课堂情况、使用教学器材情况、学生上课纪律情况等等。

  每月组织中层人员进行不定时检查教师教案、业务笔记、听课笔记及学生作业等。在每月总结会上进行全面总结并提出整改意见。教导处与教研组长在业务校长的带领下积极参与听课、评课,从而引领大家深层次地解读新课程标准。每位教师都能按要求完成听课评课任务。大部分教师听课、评课记录都比较认真、详细,所有教师都在听课笔记上对授课教师的教学环节进行二+二评价。

  组织所有教师加强自身业务学习,每月除完成业务校长组织的业务学习外,教师还进行自学新课标,每月学习后再写一篇学习心得体会。

  本学期继续抓好五大环节的实施与管理。合理使用教学器材,从而进一步加强了教学常规工作的管理。

  (1)抓备课。备课是上好课的关键,要求教师依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。

  (2)抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用随堂听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。

  (3)抓作业布置与批改。教导处对各科作业批改情况抽查了四次,大多数学生作业书写规范,书写习惯很好,作业本比较整洁。任课教师批改认真及时,作业量少而精,每次检查后教导处都针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。

  (4)抓课外辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。

  (5)学业成绩的检查与评定。本学期按照教学计划要求有条不紊地进行了期中期末测试。根据各教师上交的卷面分析。教导处总结了测试的问题,并召开了总结会议,提出了在以后教学中改正的方法。

  2、做好学困生的帮辅工作是提高教学质量的又一举措。我们一如既往抓好此项工作,采用一对一结对子辅导,积极探索转化途径,内容落实,辅导到位。

  3、加强学籍管理,认真做好控辍工作,实现零辍学。学校始终将在校学生的转入、转出工作,按上级要求做到手续完备,材料齐全。通过电子学籍的管理形式,使其管理体制规范化。

  三、开展丰富多彩活动,搭建学生成长平台

  我们在搞好文化课教学的同时,还开展了丰富多彩的活动,不但使学生学到很多相关方面的知识,更重要的是学生从中受到很好的教育。本学期开展形式多样的文体展示活动,培育高雅校园文化。根据校情学情,有序组织开展六年组钢笔字展示、迎国庆诵读经典展示活动、二年组手工作品展、“安全连着你我他”主题队会、“I Love English”我爱学习英语活动、四年组讲故事比赛、三年组古诗词背诵活动等系列活动,为学生提供展示风采的平台,丰富学生的校园生活内涵。每次活动达到了“人人参与,人人快乐,人人有收获”的效果,学生在活动中快乐成长,每一位学生有了这些经历,不仅没有影响学习,反尔促进学习,知识拓展、视野开阔、思维活跃,文明素养得到提升。

第一学期教导处工作总结15

  根据市教育局xx~xx学年教育工作要求,我校教育工作紧紧围绕“率先基本实现教育现代化”的总体目标,以创建“苏州市教育现代化小学”为契机,抓住机遇,凝心聚力,埋头苦干,扎实工作,以教学质量为核心,科学管理为手段,优化课堂教学管理,不断提高学校教学质量,提升学校办学水平。

  一、坚持依法治校,积极贯彻教育法规学校能坚持社会主义办学方向。

  全面贯彻《教育法》、《义务教育法》等法律、法规,依法治校、依法施教,施教区学龄儿童入学率100%。坚持贯彻xx省素质教育十条基本要求,认真落实xx省《中小学管理规范》,切实执行苏州市《三项规定》和xx市《八项规定》,以“级职制”为保障,不断加强教育常规管理,确保学校教学工作正常有序地开展。

  认真落实《管理规范》。教导处制订了切实可行的《管理规范》实施方案,建立专项工作领导小组,细化目标要求,落实各项措施,将《管理规范》的各项规定落到教学管理的各个环节。校长室组织全体教职工学习《管理规范》,将执行《管理规范》内化为广大教职工的自觉行动,主动落实到自己的日常工作中。2.严格执行《八项规定》。开学初,全体教师重温xx市《八项规定》,

  ①严格规范招生行为;

  ②严格规范编班行为;

  ③严格执行课程计划;

  ④严格规范各类活动;

  ⑤严格控制学生在校时间;

  ⑥严格控制节假日补课;

  ⑦严格控制学生作业量;

  ⑧严格规范教师行为。教导处成员不定期检查教师日课表执行情况,对检查中发现的问题或优点,由校长室下发“通报”至各办公室,鼓励大家发扬优点,并要求问题存在人员马上整改,从检查入手,在督促中规范教师的教学行为。

  二、优化教学管理,全面提高教学质量教学质量是学校的生命线,它的优劣直接影响学校的声誉。

  成绩的取得,质量的提高,离不开学校教学常规管理。

  “六认真工作”追求实效。教导处加强课程计划的执行和管理,认真落实司徒街小学《教学“六认真”工作操作细则》,规范上课、备课、布置和批改作业、辅导学生、考核、兴趣活动等工作。本学期,“六认真工作”是创建验收中的重要工作,在校长室的指导下,教导处加强平时的检查、反馈和督促,出现问题及时复查,为顺利通过验收做好准备。我们将检查结果与期末教学工作考核相结合,对照“级职制”考核要求,正确公正地作出评价。2.提高效率重在课堂。每学期,教导处成员与教研组长组成学科听课组,对全校教师进行不定期的随堂听课1节以上,以“理想课堂”三层六度为评课标准,并与上课老师交换听课意见,对不合格课进行跟踪听课,切实提高课堂教学效益。同时我校还规范公开课的要求:①认真选择教学内容,精心设计教学过程;

  ②教研组进行研讨,在小范围试上后再公开上;

  ③打分评等第,纳入“级职制”考核。以此促进全体教师课堂教学整体水平的提高,为提高教学质量提供有力保障。

  3.有序测试保证质量。为了解各学科教学情况,及时发现问题并解决问题,教导处认真组织全辅导区期中、期末考试,安排有序,分工明确,有力地监督和检验各学科教学的质量。同时,组织综合学科期末测试,体育各班抽20名学生参加实践测试;音乐、美术、科学、电脑、体健均为全班学生参加书面测试,期末的综合学科测试,提高了综合学科教师的责任心,有效促进学生素质的全面提高。

  4.“现代化验收”深受好评。10月24日,我校接受了“苏州市教育现代化小学”评估验收,来自苏州市各市区的5位专家组成调研组,通过看、听、测、访谈等形式,对我校“办学条件、素质教育、教改实验、教育质量”四个方面进行为期一天时间的调研,我校精细化的管理受到领导们一致好评。调研组领导共听课8节,100%优良;检查了8位老师的备课,100%优良(其中6位优秀,2位良好);检查了8位老师的作业,100%优良(其中6位优秀,2位良好),从而圆满完成验收任务。同时,为了加强学习与指导,11月30日,由校长室牵头,我校组成6人调研组,对辅导学校共青小学进行“教学六认真” 工作检查,检查中我们肯定优点,提出合理性建议,为促进全辅导区教育工作的进步而作出努力。

  三、实施素质教育,扎实推进课程改革实施素质教育。

  教师应该立足课堂,关注知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维目标的达成,尊重学生的主体地位,培养学生科学的思维素质和良好的思维品质,促进学生在品德、智力、体质等方面全面、生动、和谐发展。

  1.兴趣活动制度化。学校将具有专业技能的教师辅导各个专业兴趣活动小组,其余教师分配至各班负责兴趣活动,组织“舞蹈”、“篮球”、“电子技师”、“七巧板”、“航模”等10多个专业兴趣小组,各班还开展近10项文体活动。我校还专门成立督导检查小组,对各班、各兴趣小组的活动情况进行巡视和记载,及时了解情况并反馈。教导处通过《兴趣活动辅导记载》和活动检查发现:教师均能做到按时按活动表有序开展活动,每次活动教师做到“四个有”——有内容、有备课、有指导、有总结;通过发放学生、家长无记名调查问卷了解到:我校开展的兴趣活动满意度很高,家长很支持活动的开展。兴趣活动丰富了学生的课余生活,有利于学生全面和谐的发展。

  2.评价方式多样化。根据新课程的评价理念,我们采用了面试、笔试、结合平时的课堂表现等形式,对学生进行学科素质的多维评价。教导处统筹安排各年级各学科相关教师出好一份“素质多维评价表”和语、数、英学科面试卷。要求教师根据学生的个体差异设计多元评价体系,评价项目多一点,争取多出一批各有所长的好学生。

  3.随班就读科学化。我们都知道受接纳和被尊重是儿童成长过程中需要的基本情感体验,弱智儿童和正常孩子一样,他们也需要有参加儿童群体生活的机会,需要被同伴们理解、帮助、尊重。我校现有随班就读学生1名,占全校学生数的 0.12%。教师能引导随班生和普通生结成“助学伙伴” 一起参加各种活动。近年来,我们完善随班生的档案及相关信息材料,加强日常管理,进行个案跟踪,对弱智儿重全面、系统地评估鉴定,如实地记载入特殊儿童受教育档案。

  四、加强家校联系,共同形成教育合力。

  我校充分利用家庭的力量,有序组织各类活动,下发《告家长书》邀请家长,家长出席情况有记载,听课纪律有要求,上课听讲有记录,下课之后有评价,真正让活动出效果,在家校互动中相互了解和理解,在教育孩子的理念、实际操作等方面达成共识,形成教育的合力。

  1.实在的“校园开放日活动”。9月7日下午,学校举办“校园开放日”活动,濮艳青、高建花和丁明华老师将向学生家长、同行教师展示教学风采,展示“为学生的发展”而做出的努力;朱慧、司马芸和丁明华老师就班级管理、教育教学工作进行专题讲座,指导和帮助家长更好地开展家庭教育。

  2.民主的“全校学生家长会”。11月10日,期中考试刚过,我校召开“全校学生家长会”。家长们集中教室听顾校长的电视讲话《培养良好习惯》,在全面了解学校工作的同时,学习培养孩子良好习惯的一些做法。每个班级的语、数、英老师还就自己所教学科现阶段情况作说明,并提出合理性要求,老师、家长们互动交流,以取得家长的配合与支持。全校19个班级的家长出勤率均超过95%。从回收到的家长填写的评价表中,我们感受到家长们对学校教育的热情和支持,更加坚定了推动学校教育发展的决心和信心。

  五、提供展示平台,促进教师专业发展。

  学校举办不同层次的比赛和研讨活动,为教师铺设交流展示的平台,促进教师教学能力和专业水平快速成长。

  1.进步的“亮相课”。 第3周,我校举办全辅导区“亮相课”评比活动,组织参加“一二三工程”考核的9位老师依次亮相,由校长室和教导处成员担任评委,对全辅导区参加考核的位教师进行打分评比,给他们成长增添动力。比赛结果如下:xxx老师获得一等奖,xxx、xxx老师获得二等奖,xxx、xxx、xxx老师获得三等奖。

  2.开放的“研讨课”。11月21日,我校举行 “校际结对课堂教学研讨活动”。 由张家港和我校顾金芬、王颖倩、王沁四位老师为大家带来了生动的课堂。课后,各学科的老师分组展开研讨,为教师提供了学习交流的机会,提高了教师教学研究和创新的`能力。另外,学校通过“请进来,送出去”的方法,为教师创造更多的学习、亮相机会。我们请来苏州市教研室的两位教研员来校参与我校的学科研讨活动,朱慧与朱振超两位年轻老师在校内上研讨课,与专家近距离的接触,教学思想不断碰撞,上课老师得到全面指导,其他老师也受益匪浅,有效促进了青年教师的快速成长。

  3.精彩的“评比课”。 11月13日,玉山一片“百节优秀课”语文评优课在我校举行,玉山一片7所学校参加了评比,我校xxx老师在本次比赛中以优异的成绩顺利出线。11月19日,我校承办xx市“百节优秀课”音乐评优课,来自全市五所学校的音乐老师参加了比赛。在以上两次活动中,我校学生的语文或综合素质得到听课老师的好评。4.校外竞赛传佳音。对于上级部门开展的各类竞赛活动,学校择优推荐教师参加校外评比。截止目前,本学期共有9位教师在市级教学竞赛中获奖。xxx老师荣获xx省教师(XX年)电子应用技术比赛一等奖……另外,xxx老师在xx市“百节优秀课”展示活动中成功展示思品课《我不胆小》,深受领导与同行好评。六、组织学科竞赛,提高学生综合素质。在12月的各周中,我校各年级学科竞赛活动在负责老师的提前发动,精心组织下,涉及语、数、英、音、体、美等8门学科、21个小组的学习竞赛活动开展得有条不紊,活动的过程性资料也能及时上交教导处。本学期,我校还举行了“冬季跳绳、踢毽比赛”、“迎新年大合唱”等全校范围的比赛,丰富了学生的课余生活,全面提高了学生的综合素质。截止目前,本学期,在各位竞赛负责老师的精心辅导下,我校学生取得了优异的成绩。二(1)班在xx市小学生铅笔字比赛中荣获一等奖;我校在xx市鼓号队比赛中荣获二等奖;在xx市大合唱比赛中荣获三等奖;在xx市“英语歌咏比赛”中荣获三等奖……本学期,我校以“创建”为中心,以质量为重心,在“细致”上做文章,在“认真”上下功夫,努力促进司小教育质量快速提高。在校领导的正确指导下,全校教师团结实干,负重奋斗,敬业奉献,勇争一流,用成功铸就司小教育的新辉煌!