教师的工作总结

时间:2022-10-02 22:58:22 工作总结 我要投稿

教师的工作总结汇编八篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此好好准备一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编为大家收集的教师的工作总结8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

教师的工作总结汇编八篇

教师的工作总结 篇1

  时光荏苒,隙驷不留,工作年中总结。弹指一挥,我已经来到泰国工作五个月了。在这五个多月里,我完成了从学生到老师的角色转变,让我学习到了为人师的难处与快乐,使自己逐渐变得成熟与自律,增强了对汉语教学的了解与教学能力,以及“国际汉语教师志愿者”这个称号的光荣感、责任感、使命感。现在我把半年来的工作、生活和学习情况向汉办以及各级为了我们志愿者工作付出努力的领导、老师做出汇报,恳请给予批评性建议,以便在今后的工作、生活和学习当中能有更大的进步。

  工作

  我所在的董里府干当县中华学校建校90多年,汉语教学几乎从未中断。我们共有八位汉语教师,本土汉语教师三位,五位志愿者。甫一到任,学生的学习热情空前高涨,第一个月虽然我会的泰语不多,但是凭借我的大嗓门和同学们的热情,我们几乎完成了半个学年的学习任务。但是随着时间的推移,我和学生的“蜜月期”结束之后,孩子顽皮的本性暴露无遗,他们会不交作业、会在上课玩游戏、会在课堂上把桌子当作康佳鼓敲得叮叮当当,但是他们非常尊敬我们,有时候,上课我让他们安静,他们每个人都帮我喊一遍,虽然这种帮助本身就会产生极大的不安静。

  来到泰国之后,我更加热爱教师这份工作了。我毕业于海南师范大学师范类专业,所以做老师是我理所应当的选择。我刚来到这里一个月,在拜师节上,学生就用那么重的礼节来拜我,让我觉得教师是一个被人尊敬的职业,值得我用心去坚持。从刚开始来到学校手足无措,到现在我的挥洒自如,这本身就是一种成长。

  在我之前,我们学校已经有过八批志愿者,所以汉语教学的效果还是十分明显的,有一次我们学校在施工,外面的工人师傅就冲我喊了一声“老师”,我跟我的同事说,不错啊,他们也会汉语。我的同事跟我说,这么多年的汉语教学,在干当“老师”都快成为方言了,我们哈哈一笑,但是汉语在这里带给他们的影响也是十分明显的`。有位老师说,现在中国很强大,汉语也十分有用,在我的家里,除了我老婆不是中国人之外,其余的东西都是中国制造。

  我初二(1)班的两位学生,今年先后获得过“泰南地区中小学生汉语学业大赛”唱歌二等奖和董里府中文演讲比赛的第一名,这是前人栽树后人乘凉的结果,也是我的意外收获。这个学期,我还配合其他老师给幼儿园的学生教了一些简单的武术动作、参加了董里府教育展览的教授中文书法活动,工作总结《工作年中总结》。每天早晨走在校园里,听见学生用汉语跟我打招呼,向我问好,我就觉得,不管他们在课堂上有多么调皮,我都喜欢他们,疼爱她们。

  在过去的一个学期,我还要感谢我的泰国同事,尤其是他们班主任。我们学校的学生分班时按照成绩排名分的,所以,四年级(5)班经过二年级、三年级两次筛选,几乎集中了全年级最调皮的一些孩子,他们天生有一种不可抗拒的节奏感,每到上课就会把桌子敲得噼里啪啦。他们班主任觉得我还不能威慑住他们,于是每天没有课的时候就在班里和学生坐在一起,这样做的好处是十分明显的,学生们开始变得安静,学习效果也十分明显;四年级(4)班的班主任怕我看不懂泰国学生的泰文名字,把学生的名字逐个用英语写出来,令我十分感动,现在我已经几乎能够叫得上所有学生的名字;泰国的课堂和中国的课堂不大一样,他们中间没有休息,第二个老师进来,第一个老师出去,这就算是一节课结束了,所以在课堂上有一些学生总是要求去洗手间,有些学生可能半天都不回来,四年级(3)班班主任为了杜绝这种现象,特别在班里提出,在中文课之前大家有三分钟时间去洗手间,在中国老师的课堂上禁止随意走动,在他们的帮助下,现在我的学生已经明显有了改观,她们所帮助我的一切,都让我深为感动。

  学习

  来泰国之前,我学习了大约十天泰语,所以当我第一天走上讲台的时候,我发现其实我的泰语水平和他们的汉语水平几乎相当。我之所以能够成为他们的老师,完全是因为我学泰语比他们学习汉语快了一些。所以,在泰国教学的过程对我来说也是一个学习的过程,说到这一点,我要特别感谢我的学生们,她们每天升旗之前都会来到办公室教我读泰文,有时候课间几分钟他们也会拿着词典来教我,现在我已经学会了不少的日常生活用语。

  其次是我的教学技能,由于来到泰国之前,我还没有太多的机会站在课堂上十分完整地给学生讲一节课,所以我的教学技能基本上是到泰国之后才慢慢培养起来的。现在我基本上能完成既定的学习内容教学,可以写一手不错的板书,在时间的控制上也十分熟练。

  再次是学会在日常行为上约束自己,我几乎是一走出学习的座位便走上了教学的讲台,所以有诸多的不适应,但是十分庆幸的是,我有好的同事和好的领导,他们会告诉我在什么时候怎么做什么事情是比较适宜的,慢慢地我学会了约束自我,时刻以老师的身份自警,树立起了良好的中文老师形象。

  生活

  我所在的董里府干当中华学校已经有先后八批志愿者在此服务,所以不管是办理签证还是工作证或者其他事项,都有一套十分完备的流程,在我们来之前,学校为了迎接新任志愿者还特点新盖了宿舍,床上用品和家用电器也是崭新的。每天中午,食堂的大姐都会把饭菜直接送到办公室。宋卡王子大学孔子学院中方院长廖恩喜和泰南国光孔子课堂中方负责人魏光磊来我们学校访问时不由地感叹道,你们这里虽然大环境一般,但是小环境非常不错啊。

  写作是我业余生活中占有比例最大的一部分,作为“中国文化的使者”,我们来到这里,但是我发现仅仅是输出是不够的,泰国有一些非常好的文化现象,也值得我们去学习,去探讨,我们还需要输入泰国优良的文明成果,所以我很乐意拿起我的笔来记录下泰国的社会文明和生活习惯,以及组织方式。来到泰国之后,我陆续在《环球时报》、《中国文化报》、《城乡导报》、《亳周刊》等报刊发表文章七篇,内容涉及教育和社会风俗习惯,另有随笔若干待发。

  工作之余,我们还会和一些华人华侨保持联系,端午节前一天,由于我们志愿者出去开会了,老华侨吴叔叔先后四次来到我们宿舍,最后一次等到晚上七点,有两件事情:一是告诉我们明天是端午节,给我们送一些粽子;二是告诉我们李娜夺冠了。看着他满心欢喜的样子,让我们由衷地感动和敬佩。

  所以很多时候我们都愿意和泰国学生聊一聊中国、中国人、中国和泰国的异同,对于更多的中学生来说,他们每个星期的汉语课十分有限,所以我认为他们了解中国的意义大于他们学习汉语的意义,如果我能为他们了解一个真正、客观的中国,这也是一种贡献。

  小结

  在过去的一个学期里,我们在泰国的工作和生活受到了国家汉办、国光孔子课堂、学校领导和同事的无微不至的关怀,也非常欣喜地看到我的学生中文水平在逐渐提高,学习中文的氛围日益浓厚。

  在接下来的时间里,我打算继续努力工作、学习,在提高自身素质的基础上,做好中文教学工作,无愧于“国际汉语教师志愿者”这个光荣的称号,不辜负汉办、派出单位和服务单位的殷切希望,为汉语的传播和中泰两国友谊的发展做出自己的贡献。

教师的工作总结 篇2

  来到武校一年多,对于武校的各方面情况及学生特点已经有了详尽的了解,对于如何做一名优秀的中华武校教师见解如下:

  一、桃李不言,下自成蹊

  我们学校的学生大多来自外省,离家很远,父母不可能经常来探望,这就需要我们教师树立“以校为家,以生为子”的思想。天冷了,叮嘱学生添加衣物;天热了,提醒学生注意饮食;一句温馨的话语,一声关切的问候,一个慈爱的眼神,都会让学生感受到集体大家庭的温暖。“桃李不言,下自成蹊”,桃李有芬芳的花朵、甜美的果实,虽然不会说话,但仍然能吸引许多人到树下赏花尝果,以至于树下走出一条小路出来。对待学生也是一样,如果你真心的关怀他们,他们会慢慢的被你感动感化,也会加倍的回报你。当你身体不舒服或心情不好的时候,就会有一群学生围在你的周围嘘寒问暖,给你勇敢走下去的动力;当上你的学科的时候,即使是最调皮的学生也不会随便给你捣鬼。春风化雨,即使是百炼钢,也终将会化成绕指柔。

  二、严慈相济,刚柔结合

  对待学生我们要爱而不溺,如果一味地“仁慈”,学生就会滋长嚣张跋扈的思想,甚至视老师的“仁慈”为“懦弱“,所以对学生的爱我们要与”严“紧密结合在一起,使“严”合理适当,不迁就放任学生。学生犯了错误,决不能姑息纵容,既要动之以情晓之以理,又要严格严厉的要求。这样学生对老师才会又爱又敬,这样学生才不会因教师的仁慈而任意妄为,也不会因教师的严厉而产生抵触逆反情绪。“教不严,师之惰”,无论是日常规矩还是课堂管理,你紧一步,学生就会跟着紧一步,但你松一步,学生就会松十步。既然对学生提出了要求,就要要求到底,任何时候都不能放松。要常督促,常检查,把要求落到实处,直至学生养成良好的生活习惯和学习作风。在真爱的'前提下严慈相济,刚柔结合,该严就严,能慈则慈,学生才会因亲其师敬其师而听其言信其道。

  三、教学有法,教无定法

  武校的学生好动,注意力不集中,这就需要老师要会孙悟空的七十二变,要有多啦A梦神奇的口袋,时刻保持学生的新鲜感,让学生在好奇与期待中增强学习兴趣,从要我学转变成我要学。“无法之法乃为至法”,语文课上,既有蝈蝈美妙的歌声,也有小老师的奇思妙想。教学不可能一劳永逸,一名优秀的中华武校教师要根据教材特点和学生特性,时时创新,时时改进,力求做到没有最好只有更好!

  四、拳不离手,曲不离口

  “问渠那得清如许,为有源头活水来”,教师只有不断地补充新知识,学习新方法,才会不被时代淘汰,才会迸溅灵感的火花,不至于成为一潭死水,学生亦是如是。我们的学生笨吗?四十多个动作做起来形如流水,却为什么学文不行?就是练得少了。回想我们一年级时的“天地大小”是怎么学会的?一个字能写一张,记忆深刻,终身难忘。学习无他,唯手熟尔,我们的学生缺少的就是“拳不离手,曲不离口”的反复练习。只要多读多练多写,每个同学都能像卖油翁一样油穿铜钱而钱不湿。“书读千遍,其义自现”,熟能生巧,你会发现古人诚不欺我。

  总而言之,言而总之,成为一名优秀的武校教师就一个字:爱,爱教育,爱学校,爱学生。这样,凡是与教育,与学校,与学生有关的事,对教育,对学校,对学生有益的事,都会乐意并主动积极地去实践,去超越!

教师的工作总结 篇3

  一、课题的产生:

  上学期末,我们觅小的师生们一起领略了常州著名的新型旅游景点——中华恐龙园的神秘风采。回来后,大家都感到意犹未尽,似乎还遨游在恐龙世界里。课余时间,同学们三五成群地聚集在一起,讨论了许多有关恐龙的问题:恐龙到底有多少种,各有哪些特点?除了霸王龙还有哪些肉食恐龙?食草恐龙有什么特点?最大的、最小的、最强的、最弱的分别是什么恐龙?恐龙生活在什么年代?那时候的气候,生存环境怎样?现在地球上还有没有恐龙?谁最早发现了恐龙化石?接着就这些问题又展开了争论,提出了种种猜测。看到他们争得面红耳赤的样子,我因势利导:“恐龙对于大家来说,神秘而又陌生,它的英文名字叫做dinosaur,拉丁文的意思是‘恐怖的大蜥蜴’,而只有中国和日本这两个极富想象力和创造力的民族才称它为‘恐龙’,从而使它披上了一层龙的神秘面纱。如果你们想真正了解恐龙,就让我们利用综合实践活动课,让我们一起走进图书室,登入互联网,用我们的双手和大脑来揭开恐龙之谜。”学生们个个兴趣盎然,跃跃欲试。俄国教育家乌申斯基指出:“没有任何兴趣,被迫进行的学习会扼杀学生掌握知识的意愿。”兴趣是最好的老师,学生有了兴趣,才能从内心深处对综合实践活动产生主观需要,所以教师要特别注意激发,培养学生的兴趣,让他们自觉开展各项活动。

  二、课题的实施:

  1、自愿组合,制定方案。主题确立了,我们又设计了开放性的问卷,创设问题情景,由每个学生提出了一个自己最想研究的主题,以及研究主题的一些方式方法。姓名:爱好:特长:

  1、你想要研究什么主题?

  2、你打算如何研究这个主题?

  3、你想自己独立研究还是与其他同学合作研究这一主题?

  经过调查,最终生成了这个主题下的五个子课题:

  ⑴恐龙的种类及其特点;

  ⑵恐龙灭绝之谜;

  ⑶恐龙探寻足迹;

  ⑷恐龙之最;

  ⑸恐龙化石大观。子课题生成了,同学们都赞成合作研究,那就要组成研究小组了。很快,学生根据自己的喜好,自由组合成研究小组。各组同学兴奋不已,因为他们可以和自己有同一研究目标的小伙伴交流合作了。得选个组长做“领头羊”呀!于是,表现积极,有责任感,能力强的同学被推选为组长,带领组员们充分交流,讨论初步制定活动方案:小队名称子课题名称小队成员研究方法分工情况指导教师在制定活动方案的过程中,学生感觉到了民主的气息,他们主体意识和责任意识得到了充分的萌发和体现。这时,老师又启发:如何使你们活动过程的资料完整无缺地保存呢?学生们各抒己见,最终决定建立材料袋,形成活动系列素材。并且,我们决定进行一次封面设计大赛,霎时,同学们的身影变得忙碌起来,组员们出谋划策,分工协作,他们采用了不同的图案和颜色来表示不同含义。他们有的用巧手画,有的用电脑设计,干得不亦乐乎。一周后,一份份新颖别致,令人赏心悦目的封面呈现在我们面前,无不体现着孩子的思维和理念,无不闪烁着孩子们的童心。我们组织组员们有秩序地欣赏和评价,评出了“创新奖”,“努力奖”,“设计奖”等好几种奖项,还给它们拍了照,留作原始资料。看着同学们欢呼雀跃的情景,我们觉得在这个过程中,学生们学会了合作,发展了动手能力,更重要的是品尝到了自己劳动成果的喜悦。2、搜集文字资料和图片,进行资料汇总。活动开始了,各研究小组根据自己设计的活动方案采用不同的方法进行专题研究性学习。他们有的进图书馆看书查找资料,有的在家长指导下上因特网浏览下载,有的去各类书店。我们观察到有个别学生似乎无动于衷,调查发现这几位学生因种种原因如家庭困难多,家里没有电脑,这方面的书籍家长也没有购买过,他们没有资料来源,无从下手,于是,我充分利用校内各种信息设施,创设研究环境,电子阅览室,图书阅览室适时向学生开放,以使学

  生顺利开展调查活动。在放手让学生去调查收集的同时,教师也不忘进行适当地引导,如由周老师进行阅读指导,让学生明确到哪类书中去查找,学会利用目录查找,学会速读,摘录,写读书笔记;电教老师则进行网上点拨,使学生学会到网上查阅资料,并学会下载资料。经过两三个星期的小组活动,每个小队都或多或少地搜集了与本队主题相关的资料,但经交流发现,这些资料大多是网上下载的,书上复印的,图书馆抄来的。资料是堆积得越来越多了,可是学生的热情却下降了,他们似乎已疲于乏味的资料收集,也不知如何对资料进行取舍,汇总。因此,我们考虑是否自己动手做一些恐龙的资料,就捏恐龙吧!这下学生来劲了,拿来了自己心爱的彩泥,小组合作,你捏头,我捏身体,他捏尾巴,然后组合、加工、美化,短短的一节课时间,各式各样的恐龙模型就象变戏法似的呈现在我们面前,有凶猛好斗的霸王龙,展翅飞翔的翼龙,有引吭高歌的梁龙,有憨厚可爱的三角龙……一个个小艺术家们还为自己的杰作配上了解说词,可自豪了。在解说时,学生不知不觉中将收集资料进行了重组、内化,并创造性地表达。课后,我们还让他们把自己的作品拍成照片,再配上文字介绍,这样,一份份自制的、图文并茂的资料就出来了,这比到网上、书上去寻找现成的资料更能让学生受益。

  3、上网与恐龙专家互动交流。

  这是学生们万分期待的活动。在周老师上网查找恐龙资料时,结识了一些中华恐龙网的恐龙研究专家和恐龙爱好者,他们表示非常乐意帮助孩子们解决一些问题,还特意在他们的论坛上开辟了一个专栏——“龙崽崽提问区”,等待孩子们登陆论坛与他们交流。当周老师把这一好消息告诉学生们时,学生们个个欢呼雀跃,充分感受到了综合实践活动的快乐。于是,在上网交流之前,每个小队都充分准备了要向专家们提出的问题,想象着与专家们热烈交流的情景,有的小队还准备了记录本和照相机,要记录下这一激动人心的时刻。来到网络室,连上互联网,登陆中华恐龙网,同学们立刻被这里丰富的恐龙资料所吸引。当同学们来到论坛,看到一个个奇怪而又新颖的名字如:一碗佳肴、滋补龙火锅、bird等时,都睁大了他们的双眼,不禁发出声声感叹。不过小恐龙迷们都很快进入了角色,在掌握了注册、发表等交流技巧之后,都开始了与恐龙专家们的交流。有的小队没有打字较熟练的同学,又急于跟专家们交流,他们就请老师帮助输入,不过他们都表示回头要苦练打字。学生们的问题各种各样,如“剑龙背上的骨板为什么能调节气温?”“恐龙和人有什么关系?”“翼龙到底是龙还是鸟?”“恐龙还能复活吗?”……专家们的回答形式多样,或给出文字资料,或贴出图片,他们用最通俗的语言耐心地向小恐龙迷们讲解着,问题很快一个个迎刃而解。小恐龙迷们的好学和恐龙专家们的热心使论坛上热闹非凡,使网络室其乐融融。当这节网上交流课结束时,学生们都表现出极大的不愿意,都表示回去后还要再到论坛提问,恐龙专家们也表示随时欢迎小恐龙迷们的到来。课后,有的同学怀着对恐龙专家们的崇拜,提出要感谢他们,并想邀请他们来常州,来觅小,来三(5)班做客,再进行一次近距离的交流。全班同学立刻响应,于是每个小队又合作设计了美观的感谢信和邀请书,并发到了论坛上,这一举动让专家们大为感动。其中WWF世界自然基金会中国大陆项目负责人邢立达先生表示有机会一定来常州看一看这群可爱的小恐龙迷。

  4、交流成果。

  经过一个多月的调查研究,同学们终于有了初步的成果,并决定把它们带进了课堂,和大家一起分享。经过小组讨论,集体交流,最后确定了活动方案:

  ⑴布置展区,分成五大块,把桌子围成圈,桌上摆满自己小队精心制作的《成果集》;

  ⑵给自己的展区取一个好听的'名字;

  ⑶一个展区推荐一名队员当解说员,以使其他展区的同学清楚了解展区的情况。方案一确定,队员们的身影又变得忙碌了,他们都指望着为本队出彩,能成为本队研究专题活动中重要和不可缺少的一员,老师也以参与者的身份,和学生一起开展活动,给他们提提意见,解决难题。经过一个星期的准备,展览会场终于布置完毕。

  展区一:神秘的恐龙世界;

  展区二:恐龙奇观;

  展区三:恐龙之最;

  展区四:恐龙灭绝之谜;

  展区五:恐龙化石之谜;

  展区六:恐龙探寻之谜。

  如“恐龙之最”展区:恐龙之最名称特点食量最大的恐龙腕龙身长20多米,体重达50吨尾巴最厉害的恐龙甲龙长达10.7米,张着一条巨大的棒槌尾巴。叫声最大的恐龙拟桔龙食草性恐龙,声音不是从嘴巴里发出来的,而是通过头上的冠发出。跑得最快的恐龙鸸鹋龙身长大约3.5米,奔跑速度极快,大约为每小时65公里。……一份份汇总资料形式多样,有编成小册子的,有设计恐龙小报的,有设计成表格的,还有现场解说的……充分体现了学生的想象力和自主能力。

  5、争当中华恐龙馆小导游。

  经过以上一系列的活动,同学们获得了更系统、更直观的恐龙知识。每一位同学说起恐龙知识来,都是振振有辞,口若悬河,那神态就像一位位老练的解说员。于是,一场争当小导游的活动轰轰烈烈地开展起来。在聆听了校“未来之星少年科学院”恐龙研究所成员的解说示范之后,同学们跃跃欲试。节假日,学生在父母的陪同下再次光临中华恐龙馆,选取了自己最满意,最感兴趣的景点,了解了这个景点的有关知识之后,各小队以队长带头,出谋划策,拟写导游词。待两周的酝酿成熟后,在课堂上开展了小导游竞选活动。有的小导游指着拍回的照片如此讲解道:这个破墙而去的凶猛龙头是著名的霸王龙,这是目前为止陆地上最大的食肉动物,大家看,它好象要把我们一口吞掉;还有的小导游这样说:这个场景叫“恐龙挖掘现场”,地质科学家们正在认真地忙碌着,每一个人的动作和位置都做了精心安排,这个场景把恐龙从岩壁勘探、挖掘、清理、翻磨、记录直至装架的全过程按顺序演示出来。我们相信,如果今后再去恐龙园,学生们一定会象个真正的导游一样把自己获得的知识介绍给自己的亲戚、朋友。

  三、总结

  “走进神秘的恐龙世界”这一主题的活动已落下帷幕了,第一次搞综合实践活动,我们缺乏经验,因此存在着很多的不足,也留下了太多的遗憾,但是,不可否认的是,在活动中学生们得到的锻炼是多方面的,是前所未有的。学生们学会了查阅资料的各种方法,学会了对大量资料的取舍,学会了记录自己的研究过程,学会了交流,学会了合作,学会了很多很多,这些能力的进步对他们今后的学习、生活、工作都是很至关重要的,我们相信,下一个综合实践活动,我们会搞得更出色!

教师的工作总结 篇4

  兴趣是良师益友,它牵引着你走进趣味盎然的生活。它指引着你,一步步去探索神奇美妙的数学世界。对于数学,兴趣引领着你去发现图形千变万化。有了兴趣的牵引,数学世界里的微妙微翘的变化,使学生们能大胆创新。

  自从我担任本班学生的数学以来,我发现学生的纪律非常好,打扫卫生迅速又干净。这段时间以来,学生的总体情况我非常满意,但是我发现学生的数学基础总体不是很好,就怕他们对数学没有兴趣,因为兴趣是孩子学习数学的动力 。

  开学以后,最担心的事也就出现了,班上一部分孩子反映出对数学的“淡漠”,家长也和我交换意见,怎么才能让孩子对数学有兴趣呢?面对一群聪明而基础又不是很好的孩子,怎样才能让他们喜欢数学呢?对我真是一个挑战!我下定决心让学生对数学感兴趣。

  我首先上课在课件上做一些动画,讲一些故事让他们从故事中领悟到一些道理,讲述我自己的亲身经历,让学生感受到学好数学的好处,运用于生活的巧妙之处。激发学生的学习兴趣。有时候“放宽”对他们的管教,让他们慢慢亲近我外,和我形成一种默契。 另外通过网络与家长及时联系,我就给他们讲:“学生对数学的没有兴趣,关键在于他们对数学的那份自信的丧失!我们要给予他们自信,他们才会喜欢数学!家长在家也要及时辅导孩子们写作业。”有的家长问我这样好吗?

  接下来的日子里,我对学生学习数学方面采用一些方法。先找出一些数学接受能力和理解能力比较好的作为组长,在根据学生数学的不同程度分给组长,成立了数学学习小组。平常的练习题以及测验的题,我把较难的学生都不好理解的问题讲解,然后剩下的交给小组长解决。每个小组长各自领着小组找位置,紧接着就听到班级里的“吵闹声、嚷嚷声…”,其实这是学生激烈的讨论问题的声音。听到“这道题其实很简单…”“应该4.56×2.3,你抄错了把6抄丢了…”“这道题应该用乘法,不要用除法,把数量关系弄混了”“你怎么不积极思考,老师上课讲的时候你想什么呢?”……有个学生跑到我面前,自豪的说:“老师我终于发现路嘉盛那里不会了,他在计算小数乘法的时候忘记进位,并且数位照不齐。”我很欣慰的说:“你太棒了,观察的真细致,能及时发现找出他的出错之处,他肯定进步的特别快。”果然,路嘉盛的成绩很快得到了提高,竟然从原来的不及格能吃到60多分。像薛佳那样成绩优秀但是自律性不强的学生,我给他提升小组长,竟然能很快组织自己的小组行动起来,参与到讨论中去。我来回巡视着,如果哪个小组都无法解决的问题,小组长举手我去给小组成员讲解。这样的课堂我意识到学生的潜力真的很大,只要去发现,孩子们的智慧让我们会有以外的收获。

  我看到学生对数学自信的回归,我心里激动不已。日复一日,班里几个上期数学不好的孩子,都考到了很好的成绩,上课他们特别的'认真,作业虽不算很好,却能较好的掌握新内容,对数学产生了兴趣。

  小组合作让学生从中受益颇深,激起了学生学习数学的兴趣,学生的成绩也得到了很大的提高。小组长的成绩越来越优秀,小组成员通过各个小组的比赛,学生的知识也增长了很多。我上课从学生的眼神中看到想学好数学的欲望,同时也感受到他们收获的喜悦,学生愿意跟老师要作业,想取得更大的进步,家长们也给予很高的评价。

教师的工作总结 篇5

  时间过得真快,忙忙碌碌的一学期又接近了尾声,在这学期的点点滴滴中,有一些还是值得回顾的。

  一、 开展区角活动,激发幼儿学习的兴趣。

  区角活动的开展可以锻炼幼儿的手部肌肉,培养幼儿的动手能力、语言表达能力以及创造力。可是,孩子们似乎对这区角活动并不感兴趣,做了一会儿就没趣了,原因在哪儿呢?为什么不能吸引幼儿?小班的孩子到底喜欢什么呢?

  1、用色彩鲜艳的、新颖的物体吸引幼儿

  记得有一次,孩子在搭积木,我无意间有两位发现孩子在为一块红颜色的积木争吵不休,问他们为什么要抢这红颜色的积木,那边积木多的是,可是他们说,红色的积木好看,我喜欢红的-------孩子对颜色很敏感,尤其是对新颖的、颜色鲜艳的特别敏感,因此,在区角活动材料投放中,我选择了一些颜色比较鲜艳的操作物,然后放在易于幼儿发现的地方,果然不出所料,许多孩子都围着过来要参与活动,就连平时不太爱动手的刘忆凯小朋友也动起了手,她边做边说:“老师你看,我也会做的。”孩子们的兴趣比较高,积极性也提高了。

  2、活动材料的一物多玩,再次激发幼儿而的兴趣

  孩子对活动材料的再利用价值的概念并不明确,他们的想象力和再创造力需要得到老师的帮助和引导,在他们的`概念里,只知道一件东西用完了就没有利用价值了。小班小朋友对这个再利用价值的概念比较粗浅,因此,老师就得鼓励孩子,知道在利用材料的基础上可以进行再利用。例如:鲜艳的皱纹纸除了可以搓纸球外,还可以将纸球按颜色进行分类,还可以将纸球进行装饰各种物体。这样一来,孩子的兴趣又提高了。

  二、 抓住日常生活中的随机教育

  幼儿的好奇心特强,他们对周围的一切事物都感到很新奇,倘若发现一件新鲜事,他们就会簇拥在一起,全神贯注地关注着,七嘴八舌地议论着。因此,教师就得抓住时机,为

  幼儿创造机会,能让幼儿有更多地展现自己,让孩子的身心得以充分的、自由的舒展,为创造力的发展打开大门。例如:记得有一次上午操刚做完,小朋友排好队向教室里走去,突然,有人“啊”地一声,接着就有许多小朋友围了过去,我也急忙走过去,边走边问:“你们怎么啦?干嘛不进去呀?”可是小朋友根本没听到我的话,还是围在那里。原来不知什么时候从草丛里跳出一只大青蛙,刚好与小朋友[碰了个正着,那只大青蛙被小朋友的簇拥吓呆了,不跳了。小朋友更来劲了,叽叽喳喳地说着没完没了。我看着这情景,就干脆来个“趁热打铁”,把那只大青蛙客人“请”到了教室,让每个孩子都来观察青蛙的外形特征,了解青蛙的生活习性,从而来满足幼儿的探索欲望。我想这次的随机性教育来得很及时,通过了解,孩子们知道青蛙会捉害虫,大家都要爱护青蛙。

  三、 充分利用身边的资源,开展丰富多彩的生成活动

  在教学活动中,为了上一节课,就得花很多时间和精力去准备材料、教具等等,忙得非常累。如果每一次的活动都要这样忙的话,那老师就得日日夜夜得忙于做准备上了,其他的事就顾不上了。何不利用身边的资源来减轻老师工作的压力呢?因此,在一次幼儿对《瓶》这活动感兴趣的基础上,我们就利用身边的资源开展了丰富多彩的关于《瓶》的一系列活动。

  1、发动家长收集材料,做到家园互动

  孩子的成长离不开家庭教育,因此,在这次活动中,就充分利用身边的资源,发动家长与孩子共同收集各种各样的瓶,帮助孩子了解一下这些瓶的名称以及简单地用途与习性。这样,让幼儿来园后有话可说,有事可做。

  2、 鼓励家长动手操作,做到家园互动

  从家长收集材料的情况来看,家长们配合地比较好,他们都为孩子提供了发展的机会,可是孩子们的兴趣还未了,他们向往的是对《瓶》的更深一层次的了解与探索。由于孩子各方面的发展还不完全,尤其是动手能力。虽然他们通过欣赏故事了解到各种瓶的利用价值,也想去试一试,但是却未能满足到自己的向往。因此,我们就组织家长们利用各种瓶,根据孩子的想法,进行加工一下,制作出不同的物体,然后进行评比,虽然孩子不会做,但是在爸爸妈妈的操作过程中,他们学会了观察、欣赏和评价。

  此外,我能通过平时地细心观察,对个别幼儿进行了个案记录和案例分析,发现情况及时解决,并进行反思。在本学期中,我还积极参加了“青年教师教学大比武”,取得了二等奖的优异成绩。为了能提高幼儿的语言表达能力和语言创造力,我根据

  幼儿的兴趣,每周五向幼儿开展语言特色活动,孩子的口语表达能力进步得比较快,他们能围绕一个话题或一个画面,能说出一句完整的话或一个简短的故事。而老师的问题提出,他们有自己的见解,每个人的说法都不样,因此,孩子们的语言成长在讨论中、争辩中得以发展。

  以上的成绩已成为过去,但是不能以它为荣,在今后的教学活动,我将会不断进取,学会反思,希望大家能帮助我、支持我。

教师的工作总结 篇6

  忙不可怕,只要忙得有意义,这三年中,我始终感觉到自己在忙碌中体验着快乐、体验着成长、体验着收获,因此忙着是非常值得、非常有意义的。下面结合着自身的实践工作,从这三个方面进行总结:

  忙中快乐着,首先是因为在单位这个和谐的团队中体验到的。从领导到同事、从大年龄的同事到同龄的同事,上上下下,都是非常的和谐的:陈院长的睿智、付出和对每一位职工的和蔼可亲,刘书记的大方、温柔和对我们每一位职工的知冷知暖,李院长的幽默、可亲和对我们每一位职工的真实诚恳;还有体育系这个团队的朝气蓬勃、上下团结、乐于付出、积极进步,作为体育系秘书的我,深感荣幸、深感自豪,时常会想起大家加班到很晚时还开着玩笑、轻松中大家就把工作完成,时常会想起大家为了争论学校体育中的某个问题到面红耳赤,谁也不让着谁,最后为得到了一个满意的答案大家欢呼雀跃,时常会想起大家在饿中端着碗站着围着办公桌吃饭喝汤的情景。。。在这个团队中,处处是和谐、处处是上进。忙,但是,我们都快乐着。

  忙中成长着,作为系秘书工作,每一个学期前、后的排课工作,都是比较棘手的工作,其实排课并不是那么困难的一件事件,但是排好、排合理,也并非是一件易事:课的安排得注意季节特点,一些室外课最好放在天气暖和的月份;第二点由于系教师兼学院公共课、专业课的工作量比较大,都得协调好这些情况。作为单位的'行政工作人员,积极配合教务处、行政处的工作,做好每一项工作。在完成行政工作的前提下,积极完成学历、继续教育的班主任、秘书工作,到校外教育培训的协调负责人;还包括自己对待工作的态度,也在发生变化,在完成工作中追求速度的同时,关注完成工作的质量;一改以往的急躁缺点,明白控制自身心态的重要性;忙中,在工作能力中成长、进步着,在为人处事中进步着、成长着。

  忙中收获着,在忙着行政、忙着继续教育培训工作的同时,自己结合着所学的专业、利用培训中体育教师资源,开展科研小工作,自己也完成了几篇论文,其中一篇获得了全国论文比赛的一等奖;积极完成系团队的体育专著撰写工作,并作为阳光体育运动丛书下册的副主编。积极参与学历教育的教学工作,备好每一次课,按质按量的完成每门课的教学工作。同时也参与继续教育的教学工作,国体培训的学校体育科研强化小组、河北省国培的农村小学体育教学专题的教学工作;还参与了北京市儿童福利院的培训教学工作。参加了院长的国家课题工作,参加了课题的开题、中期检查工作,自身的科研能力在一项一项的工作中提升着。

  总结过去,为得是能更好地完成现在、将来的工作,在今后,我会一路既往的积极工作,不怕辛苦、不怕忙碌,只要工作是有意义的,我都会认真对待!

教师的工作总结 篇7

  [教师现状]

  我校现有在职教师81人,其中35岁以下教师51人,占60%,35至50周岁20人,占 29%,工作不满5年的教师9人。教师队伍年龄相对比较年轻。教师们的敬业爱岗,无私奉献的精神很强,教学经验比较丰富,工作能力也都比较强,学校现有学科带头人1人,市级骨干教师1人,区名师3人,骨干教师2人。其中学历情况:研究生1人,本科41人,大专34人,中师、中专5人,达标率100%。

  根据桥东区《教师素质提升三年规划实施细则》,我校针对自己学校的情况,主要采取了如下措施开展工作,现总结如下:

  [主要措施]

  一、鼓励学历进修,丰厚知识底蕴。

  我校一直鼓励教师不断进行学习,学历进修,学校鼓励取得大专文凭的教师继续进修本科,鼓励跨学科的双学历进修,通过学历进修来丰厚自身知识底蕴。

  二、深入课堂听课,狠抓教学研讨。

  教师基本素养的提升关键是要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来,引导教师积极参与课堂研究,所以我们一直坚持以课堂为主阵地,深入课堂听课,我们听课的基本程序为:听课——随堂检测——课后研讨——检查教案、作业、反思。我们在每堂课的研讨交流中,都努力和老师达成共识,提高课堂教学效益。我们的基本听课研讨方式为:

  1、一对一听课。

  我校一直坚持教学领导四分包,即分包年级、分包学科、分包教研组、分

  包青年教师。每位教学领导都分包了年级,对于自己所承包年级的教师,尤其是参加工作未满2年的青年教师,我们更是进行了跟踪听课。有针对性的听课活动的经常化、随堂化,使课堂更开放、更有效,平时我们更加侧重一对一的跟踪指导,听课评课。

  2、教研组磨课。

  我们还尽量协调好工作,安排进行年级组、教研组互相听课学习,取长补短,教研组经常开展的教研活动还是以磨课为主,形式多样:“同课异构”、“课讲结合”、“课堂点击”等教研方式,确定课堂教学研讨课的探究主题,以课例为载体进行互动交流,力求一课多得。

  3、重点加强教研组的建设。

  相对来说,我校的教研组教研力量还比较薄弱,近年来,我们下大力量增强校本教研的执行力。引导教研组认真落实教研职能,加强校本教研,建立教研例会制度,经常性的组织开展教研交流。努力使教研组形成自我发展、自我提升、自我创新、自我超越的内在机制,发展教研组成为学习型组织。明确教研组长职责,制定教研组工作考评方案,进一步加强学科课程标准和相关教材的研究努力打造高效课堂,探索属于我们自己的高效课堂教学模式。

  三、参与课题研究,理论指导实践。

  “以研促教,以研兴校”是每一所学校富有生命力的关键所在。教师参加教育教学科研,能提高理论修养,更好地指导教学实践,提升教育教学的品位。实践表明:一线教师在教育教学上能积极参与教科研的实践,自觉学习理论,更新教育观念,以科研带教研,以教研促教改,对提高教师自身的素质大有裨益。所以我们抓住课题,走专业研究之路,大体思路为:

  1、立教育教学科研意识,组织好教师围绕新课程实施,结合教育教学工作,进行教学方法和教育科研方法的培训。

  2、导教师用教育理论指导教育教学实践,从教学实践中发现问题,提升教师自主研究的意识。

  3、实践中学会做课题,在课题中不断实践,提高教师教科研的能力,提高教师自主发展意识。

  具体对老师们提出课题研究的要求:

  1、课题要从自己身边选题,从教育教学实践的困惑中选题。

  注重平时积累,从小处着手:首先我们要有问题意识。要做教育、教学的有心人,处处留心观察,在工作中要多问几个为什么。善于发现工作中的问题,总结自己的教学经验。如有的学生不喜欢举手发言这个现象,就可以当一个问题:“学生为什么不喜欢举手发言?”我们可以做这样的思考:仅仅是他的智力问题吗?仅仅是她的个性问题吗?有没有心理因素地影响等等。如果我们以科研的眼光去和学生交谈,去调查一下,作一些个案分析,就会发现学生上课不举手发言的原因是多种多样的。我们还可以进一步反思:小孩的天生求知欲强,他们对世界充满了好奇,满脑子的问号。但他们为什么在课堂上不想问?在课堂上为什么选择沉默?这就是问题。于是,我们就可以确定一个课题:“学生在课堂中主体参与意识的研究”

  2、进行理论准备。收集、查阅、分析有关课题的资料;通过阅读教育学、心理学方面的书籍、报刊和杂志熟悉与课题相关的理论知识,研究方法等。

  3、我们的课题以年级段和教研组为单位共同研究,各有分工,各司其职。

  4、做好方案。一个详尽的课题方案,是课题研究成功的保障。设计方案的基本框架:

  (1)课题名称 (2)问题的提出 (3)研究的依据和研究假设(4)研究

  的内容 (5)研究的方法 (6)研究对象(7)研究步骤 (8)研究保障 (9)成果预测(10)课题成员分工(11)资料附录

  5、实践阶段。有3个要求:

  (1)根据课题研究的内容、策略进行扎实的实践,不走过场、不玩花哨。

  (2)记录、收集实验的原始材料,包括阶段性报告、总结、个案分析数据等。

  (3)发挥团队作用,群策群力。我们在研究过程中要努力构建研究共同体。

  6、总结阶段。

  (1)整理资料,总结研究实验情况,对相关数据做理性分析,做好结题准备。

  (2)撰写科研报告、研究论文,全面展示研究成果。

  四、立足校本培训,扎实业务能力。

  校本业务培训是我校的一项教学常规活动,也是针对我校教师教学情况最直接有效的培训形式。之前,教导处组织的'校本业务培训有主题系列式培训:高效课堂专题业务培训;有课例研讨是业务培训:观摩特级教师课例、观摩我校教师课例,并在观摩课例后进行相关研讨交流;有教研组集体备课展示;有教师基本功培训……以上培训都收到了良好的效果。

  本学期我们的校本培训思路在立足扎实开展培训的基础上,力争创特色,求高效,初步想法是对教师进行分层培训。由于教师群体的差异性,我们要尽可能考虑教师的不同需要,给教师自主选择培训的机会和内容。对不同层次的教师进行分类要求和培训:青年教师侧重学习教育理论,把理论和实践结合起来,促使其尽快在教学上入门;中年教师侧重组织学习现代教育理论,围绕学科建设建立短、平、快的科研课题,开展研究,不断提高教学和科研水平;骨干教师侧重帮助其以现代教育理论为指导,反思其教育教学经验,形成特色,发挥示范作用。要分类组织考核和评价,确保每一位教师得到最佳的发展。

  五、培育青年教师,促进快速成长。

  我校青年教师约占82%,几年来我校一直在探索青年教师的培养方法,也曾制定过新老教师结对子、骨干教师带徒弟等培养方式,但是在实施过程中效果并不理想。去年下半年,结合我校校情,我们制定了一套行之有效的培养青年教师的方法,经过一个学期的实践,收到了较好的效果。

  我们的具体做法是:教导处1位副校长和几名主任对全校20余名重点培养的青年教师进行分包跟踪式指导,每位主任承包4—5名青年教师,进行面对面地指导、交流和帮助。我们的具体做法是:

  1、指导“三课”:

  第一,扎实“日常课”。日常课质量的优劣,直接影响着学生的全面发展和教学质量提升,教导主任不定期听“推门课”,并当即检查指导教案、反思和作业的批改,对青年教师的日常课进行追踪。

  第二,汇报“展示课”。我们要求每位青年教师每个月要上一次展示课,邀请教学领导和本教研组全体教师一起听课、评课、交流。

  第三,通过“过关课”。 先是由青年教师本人自主选课、备课、上课,教研组教师听评课,并在组内指导交流;然后做课青年教师重新组织教案,再次上课,组内教师再次听课、评课,并给予较好、过关、努力三个档次的评价,激励青年教师继续努力,评价结果记入教师成长档案。

  2、指导积累:

  积累一:读书笔记。教导处要求青年教师每个月至少阅读一本教学类相关书籍并撰写读书笔记,和分包领导交流。

教师的工作总结 篇8

  总觉得自己很幸运,本学期能在“师带徒”这个平台,成为两位年轻教师的师傅!下面就来谈谈我的一些切身体会:

  一、在理论学习中成长

  记得有位教育家曾经说过:“教师一旦今日停止学习,明日就将停止教学。”使我意识到,作为一名课改的青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。不断更新自己的教育观念。

  二、在听课、评课中成长,互相学习。

  “师带徒”的一种基本活动形式就是互相听课评课,在这个过程中,我有以下几点感想:

  1。如何看待听课?可能很多新老师惧怕被听课,怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课可以帮助我发现一些自己难以注意到的问题,放下了包袱,就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多,讲课也就更加有激情,对学生的感染力就更大。

  2。要善于利用评课机会查找不足,做一个有心者。在评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如:在对某个教学环节问题上,我可能从这个的角度觉得有必要这样做,但又不知其效果会如何,而在听课时是可以从听者的角度来体会此教学环节的作用,这种感受会在评课时及时地给予反馈,从而起到了肯定或否定的作用,让我们以后可以有意识地进行调整。在评课时我的指导不仅停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的'每一句评价语言都悉心琢磨,使她们明白课堂上应充分体现学生的主体地位。

  3。徒弟主要学什么?上好课最大的特点就是注重情趣,内容思路清晰,课堂气氛轻松活跃。课能给人感觉从容不迫,特别容易融入!课堂气氛也很好!真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中感受体育所带来的乐趣。主要把握两点:一点就是这堂课的核心版块是什么,一点就是在实际讲解中如何解决学生在课堂上生成的问题。我们常在一起交流上课后的体会,在多次讲课的过程中,我们慢慢体味到了思想的灵动,并且准确地把握住每一节课的闪光之处,在这样反反复复的过程中,大家受益匪浅。

  三、在教学、反思中成长

  做为教师,上完一节课很简单,但要上好一节课却是一门艺术。我们一定做到前认真钻研教材,课前经常阐述备课的构思,这样备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动,而不是为了讲内容而讲课,从而使自己的备课水平有了提高。作为一名年青的教师,不仅要提高自己的教学能力,平时还应注意反思、积累,多写些东西,朝科研型发展。课课坚持写教学反思,通过这样长期地认真实践、及时总结,我相信我们教学水平都会不断地进步。

  本学期两位教师都特别的认真,积极主动的参加听课、评课活动,在“挤水分”过程表现特别好,上课精心设计,在语音教学和创设语境方面表现突出,希望他们的成绩更上一层楼。