建工工作计划

时间:2023-01-23 19:39:30 工作计划 我要投稿

关于建工工作计划模板七篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,现在就让我们好好地规划一下吧。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?以下是小编为大家收集的建工工作计划7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于建工工作计划模板七篇

建工工作计划 篇1

  学校安全工作关系到社会的稳定,关系到学校的教育教学工作能否正常开展,它的责任重于泰山,必须长抓不懈,时时警钟长鸣。依据我校“以探索和实施阳光教育办学思想为主线,以提高学生素质为目标,规范管理,创新理念,注重实践,切实做到修内涵、铸实力、提质量、成特长,努力向优质特色强校前进”的整体目标,以提高全体师生的安全意识为主旨,避免各类事故的发生,确立学校20xx年《学校创建平安校园工作计划》。

  一、目标要求:

  本学期学校安全工作的目标要求是:依据农安县教育局20xx年工作要点,认真贯彻局关于加强安全工作的有关文件,努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故,消除学校的安全隐患,使教师有一个安全、祥和的工作环境,学生有一个阳光、和谐的学习环境,为学生素质教育的发展打下良好的基础。

  二、组织领导

  组长:林仁柱

  副组长:刘勇

  成员:谷洪亮刘先锋何旭唐会德赵洪宇姜敏全体村小校长

  具体分工如下:

  组长(校长):第一责任人,全面负责学校安全工作,每学期初与各部门层层签订安全工作责任书,订好活动计划、实施方案和活动内容。

  副组长(后勤校长):负责全校安全工作的.具体工作,每学期初与各分管中层领导签订责任书,检查和督查安全工作的具体落实情况。

  成员(中层领导及村小校长):分管具体的安全工作,并与相对应的责任人签订安全工作责任书;成员之间要保持协调、共进,保证安全工作无死角。

  三、学校安全领导小组职责的具体职责是:

  1、根据领导工作部署,组织实施上级有关安全工作意见、制订规章和制度。

  2、制订学校年度工作计划,经领导小组同意后组织落实。

  3、定期开展学校安全检查工作。

  4、落实开展安全值班工作。

  5、推动和组织多种形式开展安全法规和知识的宣传、教育和培训工作。

  6、定期完成教育局安全情况统计工作,并适时向领导小组提出加强和改进学校安全工作的意见。

  7、完成向有关部门报送计划、汇报、总结、自检自查报告等。

  8、接受并处理学校紧急情况信息。

  9、完成有关安全工作任务。

  四、工作要点:

  1、教育教学安全:(具体负责人:刘先锋郑万顺姜敏村小校长)

  ⑴学校组织成立监督小组,对教室的各项行为随时进行监督和检查。各科任教师要与学生建立良好的师生关系,用科学的方法教育学生,积极研究学生的心理、生理变化,加强心理辅导,及时化解矛盾,严禁体罚和变相体罚学生。

  ⑵由学校组织的各项活动,各班都要周密考虑,分工明确,责任到人,严格管理。各责任人要切实负起责来,不能有丝毫的大意。

  ⑶加强对各班各室的用电管理,不准私拉电线,乱接开关,学生宿舍不得使用明火,师生宿舍均不得使用电炉等大功率电器。

  ⑷体育课及其它室外游戏,制定切实可行的安全预案,教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求,问清学生能否参加,不得勉强。

  2、交通安全:(具体负责人:何旭谷洪亮村小校长)

  ⑴各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容,在假期要教育步行、骑车的同学靠右行、靠边行。

  ⑵加强对学生的安全教育,在上学和放学的路上要注意安全,且不能为了赶时间骑快车,遵循交通秩序;进一步加强校车管理。

  ⑶值周教师要加强责任心,维护学校的安全秩序。

  3、校园校舍安全:(具体负责人:谷洪亮唐会德村小校长)

  ⑴定期组织校舍安全检查,一学期不少于两次,特殊天气随时检查,发现险情及时汇报排除。

  ⑵每个教师都应确立主人翁的思想,保持高度警惕,关心校产校舍及其它设施安全,发现问题及时汇报后勤主管领导。

  ⑶加强保卫工作,防盗防火工作。

  4、教学设施安全:(具体负责人:赵红宇村小校长)

  ⑴电器、教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时排除。按规定接插线,插线前应检查电线绝缘皮是否完好,禁止乱拉电线。

  ⑵体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍,确定完好后方可组织学生使用,使用时教师不得离开现场,要随时关注学生的活动,加强保护,防范事故的发生。

  ⑶利用校园广播、校报、班报、安全教育课等形式,加强对学生进行日常行为规范教育。

  ⑷加强对实验室、微机室等特殊场所的管理,按规定操作;加强四室器材管理、使用工作。装备管理做到有专人负责,完善装备管理和使用工作,强化管理机制,做到有记录,有排查,有总结,将装备管理落到实处。

  ⑸完善防火设施,加强操作培训,设置警示标志。

  5、安全演练

  ⑴每月至少组织1-2次安全疏散演练。

  ⑵利用安全教育月、安全教育周、安全教育日,确定主题,积极开展安全教育活动。

  6、资金投入

  进一步加大对校园校舍安全的资金投入。完善学校警务室设备设施建设;增加学校安全警示标志;加强村小安全设施的投入力度,配合教育基建完成各校篮球场地、厕所、危房、围墙等新建改建工程;校各区域防护栏检修;检修楼内消防设施、楼内给水、排水设施工作;合理设计学校各部位绿化,种植各种花草树木,为继续实施阳光素质教育、推进学校工作有序发展提供充足的财物保障。

  严格执行财务规章制度,进一步完善和落实财务申请审批工作。加强财务的管理,提倡勤俭节约,实现零招待目标,做好旅差费用的清检,对校田地等集体资源进行规范化管理。

  安全工作是学校的头等大事,让我们全体教职工积极行动起来,人人讲安全,个个关心安全,时时处处绷紧安全这根弦,为更好实现我校“阳光教育”的教学思想,继续推进素质教育发展,打造平安校园、和谐校园、书香校园而努力。

建工工作计划 篇2

站属各党支部:

  为深入开展好各党支部“达标创先”活动,进一步激励全站共产党员认真履行责任目标,更好发挥先锋模范作用,团结带领职工做好服务油气生产工作,全力以赴完成保前任务,根据厂党委组织科有关安排,站党总支决定在全站共产党员中继续开展“两创一争”活动,现将有关事宜安排如下:

  一、指导思想

  以十六大精神为指针,坚持基层党建服务于生产经营这一中心,充分利用有效活动载体,激发和调动全站共产党员认真履行责任目标,更好地发挥先锋模范作用。

  二、内容目的

  “两创一争”活动内容是:创先锋模范岗,创红旗责任区,争当优秀共产党员。具体是指:先锋模范岗,就是共产党员所在岗位的各项工作,在各级检查评比和职工群众评议中,处于领先地位;红旗责任区,就是党员所在的工作区域,各项指标在本单位评比中达到一流标准;全体党员争当优秀共产党员。

  “两创一争”活动是加强党员队伍建设的有效载体,是推进落实党员责任目标管理的有效措施和方法,是深化基层党支部“达标创先”和党员“三高一争”活动的重要内容。通过开展“两创一争”活动,巩固党建成果,推进“三高一争”活动的深入开展,落实党员责任目标管理,激励党员立足本职,争创一流,充分发挥先锋模范作用。

  三、活动方法

  “两创一争”活动主要由党支部组织落实,在全体党员中开展,结合责任目标管理,与基层党建其它工作同步进行。必须体现在《20xx年党员目标管理责任书》的签订上,落实在每季度的责任目标考核中。活动中要注意做到“三个结合”:一是同党员的岗位特点相结合。把“两创”作为党员责任目标中个性目标的核心内容,突出业绩贡献,突出先进性和可行性,体现“三高”要求。在责任目标的制定上,要坚持“两个从严”,即:制定党员领导干部的责任目标从严;制定重点岗位人员的目标从严。要教育党员以当先锋、夺红旗、争模范为目标,认真履行职责,在各自岗位上,积极争当“八个模范”,即:实践“三个代表”的模范、遵纪守法的模范、无私奉献的模范、见义勇为的模范、稳定队伍的模范、降本增效的模范、爱岗敬业的模范、苦练技术的模范。激励广大共产党员争当复合型干部、全能员工和智能员工。二是同各车间生产经营实际相结合,把生产经营中的难点做为党建工作的重点,开展多种形式的“争先创优”活动。三是同基层党支部“达标创先”活动相结合。“两创一争”是党支部“达标创先”活动的重要内容,两者必须紧密结合,基层党支部在安排年度工作计划时,要结合自身实际,做好开展“两创一争”活动的安排,推动“达标创先”活动的深入开展。

  四、检查考核

  1、各车间党支部要将阶段性的主要工作作为“两创一争”活动的重点,严格考核责任目标落实情况,考核结果要作为“七一”评选先进、表彰优秀共产党员的主要条件。

  2、各党支部要及时总结新经验、发现新典型、创造新方法,加强与上级党组织的信息交流,丰富活动载体。

  “两创一争”活动,是今年我厂加强基层党组织和党员队伍建设的重要载体。各支部要教育广大党员以“两创一争”为目标,积极投入到生产和工作学习中去,自觉按照“三个高于”的要求,认真履行责任目标,经常对照检查自己,发现问题及时改进,不断提高自身素质,尽职尽责做好本职工作和责任区工作,在职工群众中树立良好的形象,带领群众为全面完成各项任务而努力。

  党总支20xx年党建工作计划篇二

  一、指导思想

  以十八届六中全会精神为指导,以市第五次党代会提出的教育发展六大目标为主题,深化“两学一做”教育活动;以“一校一品”党建品牌为方向,继续深入推进市级党建重点课题的实践研究;以保持共产党员先进性为主题,进一步加强党的思想建设、组织建设和党风廉政建设,不断增强党组织的战斗力和凝聚力;进一步探索和完善学校决策、管理及监督机制,为全面提高学校教育教学质量打下坚实的政治基础。

  二、工作目标

  1.强化党员教育学习活动,使我校全体党员的政治觉悟得到进一步提升。按照上级党组织统一部署要求,扎实开展好新一轮专题学习教育活动,通过专题党课、固定学习日等方式,将学习贯彻会议精神与建设学习型党组织、学习型班子相结合,力争全体党员及党组织的学习活动做到常态化、实效化。

  2.强化党员队伍建设,使我校全体党员的先进性得到进一步彰显。通过开展“亮标准、亮身份、亮承诺、比技能、比作风、比业绩”和党员目标管理等活动,力争用党员自己的言行、业绩和人格力量去影响和带动普通教师,提高党员在教师中的影响力。

  3.强化党建品牌创建工作,使我校党建品牌特色得到进一步呈现。通过集体研究,寻找新的切入点,将学校办学特色与党建文化有机融合,真正形成我校的党建“自主”品牌,积极迎接上级部门的评估验收。

  4.强化纪律制度的落实,使我校党风、政风、教风得到进一步好转。通过民主生活会、专题研讨会等形式及时发现问题,加大对重大决策、重大项目的监督力度,确保各项重要工作阳光透明,合规合纪。

  5.强化党总支换届选举组织工作,使我校党组织的凝聚力得到进一步增强。通过充分调研酝酿,广泛听取群众意见,将真正优秀的同志充实到党组织领导岗位,进一步增强我校党组织的凝聚力、战斗力。

  三、主要措施

  (一)以学习为动力,进一步加强我校党组织和党员的思想建设

  通过组织学习,把全校党员教师和广大师生的思想和认识统一到教育的和谐发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

  1.抓好党总支及支部班子成员的学习。把抓好党总支及党支部成员学习作为加强总支及支部思想建设的首要任务,将学习贯彻会议精神与建设学习型党组织、学习型领导班子相结合,做到领导带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围,切实做到真学、真懂、真信、真用,始终保持政治的清醒和立场的坚定。以党总支及党支部成员的主动学习,带动全校党员及全体教师的学习。

  2.抓好全体党员的学习。认真执行“三会一课”制度,采取书记上台讲、专题党课、固定学习日等方式,扎实开展好新一轮党员专题学习教育活动,做到理论武装头脑、严明规矩纪律、践行“四讲四有”,不断将从严治党向一线党员延伸。通过学习,保持共产党员的先进性,增强用科学理论指导实践的能力,确立正确的教育思想和发展理念,以理论学习促进教育工作,以工作实绩检验理论学习成效。

  3.抓好全体教职工的学习。以提高教职工队伍整体思想素质为目标,以加强师德师风建设为重点,开展爱事业、爱学校、爱学生等师德师风系列教育活动,把师德师风建设的重点落脚于关心爱护每一个学生,真正建立起平等、民主、和谐、互助的师生关系。杜绝各类有偿家教、违规招生等行为,及时通报相关处理决定。

  (二)以管理为核心,不断提高我校党组织的凝聚力和战

  斗力

  坚持党要管党、从严治党的方针,结合我校教育教学工作实际,紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力,加强和改进党的组织建设。

  1.认真做好党员培养与发展工作。按照“控制总量,优化结构,提高质量,发挥作用”的总要求,制订发展党员计划。着力推行把骨干教师培养成党员、把党员培养成教学和管理骨干的“双培”机制,确保把优秀分子及时吸收到党的队伍中来,注重在教学一线中发展中青年优秀教师为党员。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作,全面关心入党积极分子的思想、工作和生活状况,及时与他们交流沟通。

  2.贯彻执行民主集中制原则。继续执行党政联席会议制度,进一步形成民主高效的商事机制,做到重大决策、重要人事、重大项目出炉前广泛听取意见,真正实行民主协商。定期召开领导班子民主生活会,深入开展批评和自我批评,真正做到“照镜子、正衣冠、洗洗脸、治治病”。在全体党员和教职工中开展“金点子”征集活动,让每一位教职工为学校的.发展出谋划策。

  3.积极发挥党员的示范引领作用。完善党员公开承诺、党员志愿服务、党员联系群众等制度,为党员发挥示范引领作用搭建平台。重视和加强党员青年教师的管理,为青年党员教师配备优秀党员教师作为“导师”,搭建磨练与发展的舞台。建立党内激励关怀机制,关心一线党员的思想、学习、工作和生活,及时解决党员的实际困难。在党员中深入开展争创活动,通过“亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩”和党员目标管理等活动,切实把党员引导到建设和谐校园、提高学校教育教学质量的总目标上来。

  (三)以监督为重点,将纪律和规矩挺在前面,强化党的作风建设

  深入贯彻中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》,按照“八个坚持、八个反对”的要求,改进思想作风,做到与时俱进,解放思想;改进工作作风,做到求真务实,勤勉高效;改进生活作风,做到艰苦奋斗,廉洁自律。

  1.深入开展党风党纪教育。坚持预防为主、教育在先的方针,在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。

  2.认真落实党风廉政建设责任制。继续落实党风廉政建设“一岗双责”制度,进一步完善校内执纪监督机制。进一步排查校内违规违纪风险点,不断完善相关制度,并严格监督,确保执行制度不走样。在党员干部中实行公开承诺制,在思想道德和廉洁自律方面做到率先垂范。严格执行责任追究制度,保证学校风清气正。

  3.加大力度推进师德师风建设。在全体教职工中强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。推行拒绝有偿家教、不违规招生、不乱订教辅资料公开承诺制活动。

  (四) 以品牌建设为突破口,引导全校党员干部立足本职创先争优

  我校党总支将在原有基础上进一步推进党建品牌建设工作,力争每个支部都有各自特色的党建品牌,并积极迎接上级部门新一轮评比验收。

  1.进一步推进“七个一”实践活动。“七个一”实践活动作为我校党建实践的一项重要载体,必须抓实抓牢,年初将相关承诺书公示于校园网,年中召开完成情况评议及推进会,12月份举行“七个一”活动成果展示汇报会,编辑党员“七个一”专题论文集、优秀教案集、视频集等,并做好评比验收准备工作。

  2.进一步实施“四看”活动。一看党员干部做得如何,二看党员班主任做得如何,三看党员备课组长做得如何,四看党员教师的做得如何。将“四看”活动与党员创先争优、与党员民主评议活动相结合。

  3.加大各支部党建品牌建设的力度。建立健全“301”创先争优评比机制,即在全校范围内评选10名优秀党员,评选10节党员示范课,评选10篇党员发表的论文,评选1个先进支部。各支部要围绕党总支“大品牌”党建项目,形成各具特色的“小品牌”党建项目,努力打造“服务教育教学、服务师生员工、服务学校发展”的服务型党组织。

  (五)以换届选举为契机,进一步加强我校党组织的凝聚力与引领力

  20xx年我校将进行党总支及各支部换届选举工作,将严格执行换届选举有关纪律和规定,严格执行上级党组织的要求,确保换届选举工作如期圆满进行。在换届选举前,将认真听取各方面意见,将真正优秀、想干事能干事的同志充实到组织队伍中来。

  把党务工作岗位作为培养干部的重要平台,注重选拔优秀党务工作人员担任学校管理岗位干部,选拔教学业务骨干充实党务工作队伍。进一步健全我校党组织工作机构,对兼职从事党务工作的教职工,将党务工作纳入工作量考核范围。

  (六)以共青团工会等为纽带,进一步发挥群团组织的桥梁作用

  我校党总支将进一步加强对共青团、工会、妇女等工作的领导,充分发挥群团组织在群众中的桥梁作用,为学校重要决策和重点工作提供建设性意见。

  通过群团组织进一步做好关爱服务工作,切实把党组织的关爱和温暖送到每一个生活困难的教职工和学生中去。组织动员有条件的党员及干部,结成关爱对子,主动关心服务,帮助解决困难。

  认真开展党员义工服务,集中开展一次党员志愿服务,展现党员干部良好形象。全面开展一次走访慰问活动,每名党员干部至少要帮扶慰问一个困难户。

  四、重点工作安排

  1.年度党务工作考核及制定党总支新年度工作计划(1月份)

  2.制定党员争创活动计划(2月份)

  3.召开党风廉政会议,签订20xx年党风廉政建设责任书(2月份)

  4.启动“立家规、育家风、传家训”系列活动(2月份)

  5.为青年党员教师配备“导师”活动(2月份)

  6.启动“党员关爱服务月”活动,组织动员有条件的党员及干部,结成关爱对子(3月份)

  7.集中开展一次党员志愿服务(3月份)

  8.党总支及各支部换届选举工作(4月份)

  9.召开共青团、工会、妇女等专题工作会议(5月份)

  10.在全体党员和教职工中开展“金点子”征集活动 (6月份)

  11.新党员轮训、入党积极分子培训(6月份)

  12.对兼职从事党务工作的教职工,将党务工作纳入工作量考核范围(7月份)

  13.“开展教育服务进社区”活动(7-8月份)

  14.排查校内违规违纪风险点,完善相关制度(8月份)

  15.做好党员年报工作(12月份)

  16.党总支目标管理考核,党员、干部民主评议工作(12月份)

  17.召开领导班子民主生活会(全年2次,6、12月份)

  18.开展党员走访慰问活动(12月份)

  19.组织党总支及支部班子成员的学习工作(全年不少于8次)

  20.组织全体党员的学习教育活动(全年不少于8次)

  21.组织全体教职工公开承诺制(2月份)和师德师风专题学习教育活动(全年不少于4次)

  22.执行党政联席会议制度,形成民主高效的商事机制(全年)

  23.落实党风廉政建设“一岗双责”制度,完善校内执纪监督机制(全年)

  24.推进“七个一”实践活动(年初将相关承诺书公示于校园网,年中召开完成情况评议及推进会,12月份举行活动成果展示汇报会)(全年)

  25.实施“四看”活动(一看党员干部做得如何,二看党员班主任做得如何,三看党员备课组长做得如何,四看党员教师的做得如何)(全年)

  26.建立健全“301”创先争优评比机制(即在全校范围内评选10名优秀党员,评选10节党员示范课,评选10篇党员发表的论文,评选1个先进支部)(全年)

  27.党总支“大品牌”党建项目建设, 党支部“小品牌”党建项目建设及迎接评比工作(全年)

建工工作计划 篇3

  20xx年度D区项目进展顺利,各单体工程以及外线工程专业部分工程做法均已基本确定,接下来的工作主要是监督未完工作施工质量进度,统一协调全区土建工作,做好工程施工过程中的质量控制、投资控制和进度控制,并做好资料的收集与汇总工作,并协同其他专业工程师抓好相应交叉作业顺序,做好同各参建方的配合工作,同时做好领导交代的各项工作。那么针对目前工程的进度情况以及公司的计划,20xx年工作计划主要有:

  1、 严格执行对管庄新村北区各单体的专业内施工质量的监督,督促总包单位落实相应问题的.整改工作。现阶段的主要工作是加强对7、8、9号楼的检查力度,确保业主能够有一个欢乐祥和的心情

  2、 监督完成11、12#楼北段以及公建西段围墙工程,并对现阶段

  围墙工程中出现的问题督促施工单位落实整改

  3、 监督完成11、12#楼北段以及公建西段道路工程,并且完成南区及北区面油工程的收尾工作

  4、 督促施工单位完成绿化工程剩余植被的种植工作,同时监督施工单位做好植被的维护工作

  5、 督促施工单位合理安排公建外立面干挂石材以及玻璃幕墙的施工,确保施工进度满足公司领导要求

  6、 监督施工单位做好楼内检查问题的整改,做好领导检查时提出的细节增补措施的实施工作,同时做好卫生清理工作,确保工程保质保量的达到验收要求。

  7、 协助领导做好配套服务设施楼的各项工作,监督监理的质量验收工作程序,保证工程质量符合合同要求

  8、在做好其上各项工作的前提下,做好本职工作,参与工程质量的验收工作, 监督总包单位按照图纸及建设单位意见完成工程,并顺利通过验收要求,争取零问题交付业主手中,给公司上交一份完美答卷。

  在上述以及后期将开展的工作中,严格执行公司规章制度,做好本职工作,严格做好本职工作,做好质量控制、投资控制、进度控制以及信息管理工作。

  质量控制方面,按照图纸要求、施工规范协同监理对工程施工的质量进行过程控制,对重要节点施工进行重点巡视,隐蔽结点隐蔽前做好相关的质量控制,同时按照要求留取影像资料。对存在的问题,督促施工单位按要求整改,绝不放过任一质量问题;

  投资控制方面,对现场发生的变更、洽商以及认量做到认真、负责的工作态度,绝不办理不必要变更洽商,也不多签一分工程量,协助公司做好现场的投资控制。

  进度控制方面,工程施工前,充分了解公司对于进度的总体要求,作为土建工程师做好节点的细分,编制出一份合理的二级节点进度计划,并要求施工单位根据此节点完善施工进度计划,协同公司领导审核该计划。施工过程中严格按照进度计划与实际进度进行比对,做好偏差分析工作,协助公司领导管理施工单位调整、落实调整措施,确保工程的按时交付。

  在此过程中做好上述资料的收集与汇总工作,同时按照公司要求移交至办公室备案、留存,对于不能及时办理的变更,做好记录工作,并督促相关方尽快完备手续。

  一年来的工作过程中,更加优化了我的专业储备,强化了我的专业技能,但是也充分暴露了我工作中的一些缺陷,认识到自身的不足,使我不断学习与总结,在学习与反省中,不断改进自身缺点,完善工作程序,争取以更优秀的工作态度、更高的工作效率完成公司的岗位职责,完成领导交给的各项任务。

建工工作计划 篇4

  围绕文明城区创建的总体要求,完善创建文明城区的领导体制和工作机制,丰富创建的内容和形式,强化对创建工作的总体协调、督促和考核。着重做好以下创建工作:

  一、突出重点

  1、保持经济快速发展,提高居民生活水平。国内生产总值、财政收入等经济综合指标继续保持持续增长,经济质量和经济效益显著提高。整顿规范市场经济秩序效果显著。提高居民生活水平,改善居民生活质量,人民群众安居乐业。完善健全社会保障体系,落实扶贫帮困措施,最低生活保障落实到位。

  2、实行规范优质服务,树立行政服务品牌。党政机关要进一步转变作风,改善工作态度,提高工作效率。在创建工作实践中坚持创新、创优、创先。行政执法部门要做到“严格执法,热情服务”,依法行政,廉洁从政。窗口服务行业要健全规章制度,搞好内外监督,提高自我约束、自我管理的能力,进一步优化服务环境,完善便民措施,提高服务质量。打造在全市有一定影响的行政服务品牌。

  3、积极推进道德建设,形成良好社会风尚。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,大力宣传普及“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,倡导新时期常州市民精神,深化学习型城区创建工作和现代市民终身教育,办好基层党校和新市民学校。深化未成年人思想道德建设,积极开展以诚实守信为重点的道德实践活动。从细微之处入手,强化市民基本行为规范和社会公共意识,形成积极向上的.社会风尚。

  4、综合整治城区环境,树立和谐新北形象。全面加强社会综合治理,实施“和谐新北”工程。提高城市环境质量,各项重要指标超市平均水平。加大城市管理工作力度,加强市容环卫、市政公用设施管理,积极实施城区环境综合整治工程,整顿交通秩序,创建文明建筑工地,创造卫生整洁、舒适优美的城区生活和人居环境。维护良好社会治安,保持和谐社会秩序。继续深化“四进社区”和“三下乡”活动,整合资源,完善社区卫生基础设施。强化安全生产工作责任制度,确保无重大安全生产事故。加强务工经商人员,以及流动人口的教育和管理。完善矛盾处理机制、预警机制,创造良好的社会环境。

  5、协调各方积极参与,共同创建文明城区。相关单位和居民共同参与文明城区创建活动。建立健全创建工作机制,形成“党政领导负责、各行各业支持、广大市民参与”的创建合力。要以文明城区创建为契机,促进精神文明建设的深入发展,使创建过程成为为群众多办好事、实事,吸引群众广泛参与的过程,成为不断提高城区文明程度和市民文明素质的过程,成为推进实现新北区跨越式发展的助推器。

  二、细化落实

  第一阶段:宣传再发动(12月至6月)。召开全区文明创建会议,对前一阶段工作进行总结,对下一步创建活动作出具体部署。各相关单位按区文明委创建文明城区的工作意见,加强领导,广泛发动,深入宣传创建活动的意义和要求。新闻媒体紧密配合,利用《高新区报》专题加大宣传力度,形成强大的舆论声势。各有关单位在指定位置或单位内外设立宣传牌、宣传栏,悬挂标语口号。在全区上下再次营造全民支持、共同参与的浓厚创建氛围。

  第二阶段:组织再强化(6月至11月)。强化区文明委对创建工作的指导,发挥组织协调和督促检查作用,依据《常州市创建文明城区测评体系》,对照指标进度,明确职责,落实强化,全面推进各项创建工作。成立文明城区自查小组,对创建内容进行自评,反馈再整改。重点整治市区环境,治理乱设摊、乱搭建等违章,抓好绿化美化,特别是主次干道两侧建筑物进行清洗粉刷。整修城区道路,完善基础设施,整顿车辆违章行为。城区主要出入口、主要街区、大型住宅小区设立创建文明城区公益广告,提高市民知晓率。各相关单位党政主要负责同志担负起文明城区创建工作第一责任人的职责。各相关职能部门在各司其职、各负其责的基础上,加强沟通,相互支持,密切配合,做到既分工负责,又协调一致,共同推进文明城区创建工作的深入开展。

  第三阶段:申报参评(12月)。参加全市文明城区评选,按照规定的程序和时间安排,做好迎接市文明委检查的各项准备工作。

建工工作计划 篇5

  一、继续落实党建工作目标责任制,进一步抓好村级党组织各项工作。

  二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。

  三、进一步抓好党员素质工程建设。

  1、以创先争优活动为契机,加强党员教育,不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力,充分发挥党员先锋模范带头作用。

  2、加强党员管理,特别是加强流动党员的管理,认真做好党员组织关系和党籍管理。

  3、进一步完善、落实发展党员的四项制度,认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育;把好发展党员入口关。

  四、加强村级组织建设。

  1、认真按照五个好目标要求开展工作,抓好村级领导班子思想政治建设。

  2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和民主决策制度,完善政务、村务、财务、党务公开;全面推行规范化管理。

  五、搞好党建联村联户行动的'落实。

  1、构建上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员共同服务群众、城乡党建一体化、党组织和广大党员干部共同服务科学发展五大体系。

  2、实现服务功能、服务能力、民主水平、工作水平和满意程度五 个提升

  3、积极开展党员帮扶活动,走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。

  4、进一步加强远程教育站点管理,使教育教学活动充分发挥积极作用。

  六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设,切实为老百姓办好实事、好事.

建工工作计划 篇6

  根据镇江市委、市政府及市、区卫生局关于建立“平安医院”的工作部署和要求,为构建和谐的医患关系,营造良好的诊疗环境,更好的为病人和社区群众服务现结合本院实际制订建立计划如下:

  一、建立目标

  透过开展“平安医院”建设工作,使医疗执业环境明显改善,中心及周边安全状况明显好转,医疗服务质量明显提高,中心内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少,中心治安防控潜力明显增强,医患关系更加和谐,为人民群众创造了安全有序的诊疗环境。

  二、具体措施

  1、建立组织,加强领导

  组织成立由院长任组长、分管院长任副组长,各科室负责人为成员的“平安医院”建设小组的建立活动领导小组,明确有关职能科室的具体职职责务。与科室职责人签订建立“平安医院”的目标职责书,将建立活动列入年度考核,对成绩突出的科室(病区)和个人给予表彰奖励,对措施不利、失职渎职的,严肃追究职责。以"平安医院"建立活动的深入开展,带动中心各项工作上水平。

  2、加强中心普法教育工作,切实提高干部职工法制观念

  充分利用中心现有的宣传橱窗、公示栏,及周一中心例会等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规款,把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,构成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。在中心的日常管理中,严格按照职工守则进行奖惩,确实做到在制度面前人人平等。

  3、采取切实措施、提高医疗服务质量

  以开展“三好一满意”活动为契机,切实加强医德医风和医疗法律法规、规章制度教育,使医务人员进一步树立全心全意为病人服务的思想,坚持“以病人为中心”的服务理念,不断提高医疗服务水平。优化诊疗环境,为患者带给及时、方便和人性化的医疗服务。坚持预防在先、发此刻早、处置在小的原则,建立健全医患纠纷预防处置、状况研判机制,周密落实相关防控措施。加强医患沟通,完善沟通资料,改善沟通方式,注重沟通效果。结合开展中心管理年活动,切实加强中心基础管理,建立健全医疗安全管理组织,落实各项核心医疗工作制度和安全措施,保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用,避免发生医疗医疗差错和事故。认真贯彻《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》,加强药品、医疗器械采购、储存、使用质量的监督管理。严格技术准入制度,规范医疗执业行为,坚持合理检查、合理治疗、合理用药。规范医疗价格行为,严格执业医药价格政策,切实减轻患者医药费用负担。

  4、加强中心安全管理,切实保护职工和患者安全

  加强对中心的安全检查,消除隐患。我中心完善内部监控系统,在人群聚集度比较高、易出现治安突发事件和纠纷的门诊大厅、输液室、病区走廊等处安装“电子眼”,起到较好的监控作用。切实加强重大节日对中心的安全检查,消除隐患。定期和不定期地对消防安全进行全面检查,对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查(如药库、病房等),要对消防设施进行定期维护更换,确保消防器材的.完好。严格总值班交接制度,值班期间要进行全院巡视,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处,并严格填写值班记录及交接班记录,杜绝重大可防性案件发生。加强与公安部门的协调,切实维护中心及周边地区治安秩序,确保中心稳定。抓好病人医疗安全,落实安全职责制。严格落实"三级"查房制度,做好病人"四防"工作,做到精心治疗、精心护理,严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、气以及医疗器械的安全使用,加强消防安全设施的维护、检查,做好安全消防工作。严格落实科室安全职责制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施,确保全院不发生重大职责事故。

  5、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷,切实维护中心的稳定

  制定处置重大突发事件的预案,对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等;制订相应的预案,并根据状况的不断变化及时修订完善。成立争议调解委员会,及时妥善处置各种突发事件,把不稳定隐患消除在萌芽状态,把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。

  6、进一步改善新闻宣传工作

  强化院务公开意识,建立统一协调的信息通报机制,及时向新闻媒体通报最新的医疗服务信息,增加服务行为的透明度,满足患者的知情权和选取权。加强新闻宣传报导工作,大力宣传平安医院建立活动,大力宣传医务工作者为维护人民群众身体健康和生命安全作出的不懈努力和无私奉献精神,营造尊重医学科学、尊重医务人员的社会氛围,增强医患之间的信任感,营造有利于构建和谐医患关系、维护人民群众健康权益的舆论氛围。

  我院将继续按照市、区卫生局的工作要求,进一步强化平安建立工作,继续严格落实各项内保制度,真正建立平安和谐的人民满意医院。

建工工作计划 篇7

  一、已取得成效分析。

  通过这几天对学生的了解发现展班内的背诵氛围比较浓郁,班级中大部分学生对背诵的积极性较高。,能达到要求的背诵量,背诵时有一部分学生还能做到态度自然大方,深情并茂。学生平均积累了60首古诗,12个优美片段,10个名言警句,国学经典……有些学生还能将这些积累恰当的运用到自己的习作中。

  二、存在问题分析。

  1、背诵中有丢字,加字,错背的现象。

  2、部分学生背诵时态度不够自然,声音太小,缺乏感情。

  3、个别差生的背诵的积极性和主动性不强。

  三、本学期创建目标。

  1、通过对大量国学经典作品、古诗词的吟诵和记忆,锻炼并提高学生的记忆力,激活并发展学生的思维力。并带动学生良好学习习惯的养成和自学能力的培养。培养学生扎实的语言表达能力和鉴赏能力,提高学生的人文素养。

  2、背诵数量:背诵数量古诗差生20首,中等生、优生25——40首。国学经典片段5——10个。

  3、背诵内容:《楼台诗韵》、《超级阅读》《国学课堂》

  四、主要创建策略(措施方法)。

  1、提出背诵要求:态度自然大方,声音响亮,吐字清楚;语音、语调、重读、停顿等处理恰到好处。必须做到有感情背诵,背出诗的韵律与节奏。

  2、告诉学生背诵 “三要”:心要专——专心致志、不可分心;眼要准——仔细看准、全神贯注;口要到——边看边读、通顺流畅。

  3、课间活动时,按自愿组合的团队做游戏,并练习背诵。

  4、进行背诵比赛:利用班队课进行背诵成果展示,评选出班内的背诵能手给予奖励激发学生的背诵积极性。

  5、注意背诵内容的平时及时复习巩固,加强对差生的背诵能力的指导,主要采取“一帮一”的帮扶背诵法。

  6、在指导背诵时注重对学生背诵时态度的自然大方,吐字清晰,背诵的准确率、背诵的`感情指导,背诵的效率要高。

  7、每天回家复习10分钟,和家长一起读、背,营造浓厚的家庭诵读氛围

  8、加大检查督促的力度,要不定期的检查学生的背诵。采取老师检查,小组长检查,同桌检查,家长检查等形式,随时检查督促学生背诵。

  9、对在背诵活动中表现突出、成绩优秀的学生给予表扬、颁发奖状奖励,鼓励学生不断提高吟诵古诗词的数量和质量。

  五、班级开展特色活动安排。

  (一)第四周:

  1、讲解有关背诵的一些科学的方法。

  2、激发背诵兴趣。

  (1)教师出示一首诗要求学生在5分钟之内背诵,看看谁先背会。

  (2)学生谈谈自己背诵的方法。

  (3)老师讲解几种比较科学的背诵方法,这次要求学生选择运用老师讲解的背诵方法仍然在5分钟内背诵,看看这次的背诵效果。

  (4)教师总结

  (二)第八周:背诵竞赛。

  (1)古诗句接龙竞赛。

  (2)按春夏秋冬的季节来背诵古诗。

  (3)背诵积累的片断。

  (4)背诵国学经典。

  (5)背诵名言警句。

  (6)评选班内的“背诵之星”7、为获奖者颁发奖状。

  (三)第十二周:背诵手抄小报展示。

  1、将每个学生的背诵手抄小报分别展示在自己的桌子上,学生轮回展览,评出优秀者。

  2、在后黑板展示评选出的优秀小报。

  3、教师总结。

  (四)第十六周:背诵成果展示。

  1、以小组展示分别以古诗,三字经,片段,言语,名言警句,歇后语来展示。

  2、配乐背诵:古诗,片段。

  3、表演背诵。

  4、全班背诵:国学经典。