工作计划

时间:2022-12-04 05:22:09 工作计划 我要投稿

【精选】工作计划范文汇编10篇

  日子如同白驹过隙,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候开始制定计划了。什么样的计划才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的工作计划10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精选】工作计划范文汇编10篇

工作计划 篇1

  一、指导思想

  贯彻学校“科学+自主”的教学理念,提高教育科研水平,深化课堂教学改革,努力培养学生的主体意识,全面提高学生的综合素质。加强对浙江省有关会考考试说明及新课程课改区高考考题的研究,密切关注近三年浙江新课程改革实施以来会考模式的改革,并及时采取相关措施,做好会考备考工作,为高考准备坚实的基础。

  二、教学内容

  本学期教学内容为必修一全册及必修二前三专题。

  三、学情分析

  高一年级共14个班,每个班56个学生左右,学生基础有一定的差距,教学上务必要进行分层次分阶段地巩固和提高。针对一些成绩较好的学生则又要进行一定的较难的`作业布置和试卷的布置。针对学情和特点略讲某些章节教学中一定要重点突出详略得当,并以基础知识为主。

  四、教学目的和要求

  1、要求学生全面掌握必修课程的基础知识,并进行有针对性的导练。

  2、在教学过程中注重三维教学,要重点运用启发教学,注意启发学生积极思考问题,培养学生正确进行分析,比较、概括的能力。

  3、加强集体备课,发挥备课小组集体的力量,力求有最优的教学方案。

  4、对学生进行必要的心理辅导,帮助学生克服从初中到高中阶段的过渡中存在的不适应因素,明确高中学习阶段相关的知识体系及心理成长要素,使学生以自信、积极的情绪状态投入到学习生活中。

  5、培养学生的创造性学习能力,应多鼓励学生勤于思考的习惯和动手解决问题的主动性,使学生进一步掌握和运用学习历史、认知历史的基本方法去分析解决问题。

  6、加强对会考考试说明的学习,以了解考试方向,加强对学生进行应试指导。

  7、深入研究并精选试题,提高自编练习的质量,在加强提高学生学习能力基础上,培养学生有效把握会考命题趋势与方向。

  五、常规教学

  备课:积极探讨会考和高考备考新模式及其新课程改革之下的课堂教学模式、训练方式(包括题型和出题方式),做到既备教材,又备学生,加强备课组内沟通与联络,注意集体备课,集体钻研教材,切磋技艺,共同提高。

  学:探索学习新的课堂教学模式是本学期备课组的中心任务,引导学生掌握学习历史的方法,充分利用现代化教学手段辅助教学,既要灵活处理教材,又要方法得当。学法指导要求具体而周密,既要培养兴趣又要增强能力。

  研:认真探讨高考改革模式和训练模式,以及近年高考模式在会考中的体现等。摸索尖子生培养的方式方法。开展题型研究,积极参加学科教研活动,撰写教学论文。强调课后反思的实用性和针对性,通过不断总结探讨,提高教学教研水平。

  课组活动:研究摸索备课组集体备课新模式,规范备课组活动。同时应将备课组活动与学生活动相结合,如学生开展创办历史小报活动、历史知识竞赛等。

工作计划 篇2

  今年我县结防工作的重点:一是加强密切接触者筛查提高结核病的发现;二是加强督导以落实病人的系统管理;三是争取将结核病纳入合作医疗门诊报销范围。今年的结防工作安排如下:

  一、加强与医疗机构的协作。

  1、召开一次《医疗机构与结防机构之间合作基本培训班》和《医疗机构与结防机构之间合作扩大培训班》,进一步明确和加强综合医院结核病发现、转诊、报告等工作,并使之形成制度化、规范化。

  2、每年度进行二次业务培训,提高乡镇防保人员及临床医生的专业素质,进一步强化基层结防工作意识和工作能力。

  3、加强业务交流,规范医疗行为,防范医疗纠纷。积极向县级综合医院和周边兄弟单位学习,着重学习和探讨抗痨药物反应的处理和耐药肺结核病人治疗。

  4、加强痰检质控,中心卫生院应把痰检工作作为发现传染性肺结核病人的一项重要手段,凡咳嗽咳痰二周以上或有咯血等肺结核可疑症状者必须常规进行痰涂片检查,痰检率应达90%。

  二 、加强三级防痨网的管理,加强结防工作督导。

  1、乡镇防保机构必须指派专人负责结防工作,每天一次对可疑肺结核病人进行排查、追踪、转诊、网报。做到资料完整,管理到位,不留死角。

  2、进一步规范程序,所有肺结核病人必须转到疾控中心结防科进行治疗管理,需要住院的肺结核病人必须转到定点医院(县人民医院感染科)进行住院治疗,出院后再转疾控中心结防科治疗和管理。

  3、加强结核病疫情网络直报工作,做到及时发现及时网报,每天上网搜索,发现结核病人及时追踪,充分发挥县乡村三级防保网,确保肺结核病人的归口治疗和管理。

  4、乡镇卫生院收到《肺结核病人治疗通知单》后立即落实督导管理,卫生院每月一次督导病人和乡村医生或督导员,乡医生或督导员按要求督导病人每次服药,做到抗痨药品及时服用,副反应及时处理及时反馈。

  5、各级医疗单位要建立健全《门诊日志》、《传染病登记本》、《痰检登记本》、《X光登记本》、《肺结核治疗管理登记本》、《肺结核转诊登记本》、《肺结核病追踪登记本》,中心卫生院应建立《痰检登记本》。各登记本登记准确规范。

  6、组织有关人员每两个月一次到各医疗单位进行结防工作督导,发现问题及时处理解决。

  7、实行领导负责制,制定奖惩制度,年终评选结防工作先进单位和先进个人,对工作不认真者进行通报批评。

  三、扩大宣传,加强与妇联、教育等多部门合作,增强全民对结核病的防治意识。

  1、各乡镇利用 “3·24”结核病防治日开展多种形式的宣传教育活动,扩大我县结防工作的影响,增强全民防痨意识,宣传政府免费治疗的好政策,争取社会各界人士的支持和协作,更好地开展我县结核病归口管理各项工作。

  2、召开一次由村妇女专干、乡村医生参加的多部门合作健康促进培训。

  3、利用乡村医生例会布置工作,利用政府会议收集结防信息、争取更多人员协作。

  4、加强与各中小学校的联系,做好在校中小学生的结核病的基础知识宣传和疫情监测。

  四、开展结核病人密切接触者高危人群筛查工作。

  1、每个涂阳结核病人必须筛查3个以上的家庭成员或其他密切接触者,筛查内容包括询问病史、接触史、个人史等。并要有专用登记本。

  2、对于可疑的病人应进行胸片、痰检、PPD、血沉等检查。

  3、确诊的结核病人应立即转疾控中心结防科治疗和管理。

  4、乡防保机构做好春节前后返乡民工中肺结核病人调查、追踪、诊治工作,提高肺结核病人发现率。

  五、对部分经济困难患者进行定量补助,争取新型农村合作医疗的.支持,减轻病人的经济负担。

  1、08年疾控中心将对部分经济困难的结核病人进行定额补助,传递政府的温暖,增加病人的治疗信心。

  2、积极争取新型农村合作医疗的支持,将结核病防治纳入门诊报销范围,减轻病人经济负担。

  六、周密布署,落实任务,开拓结核病防治工作新局面。

  今年将严格按照市结防工作要求,充分发挥各地工作优势,确保各项任务的顺利完成。今年的结防工作任务总指标是:结核病发现率70%,治愈率85%,网报可疑肺结核病人追踪率90%,追踪到位率70%,肺结核病人全程督导管理率90%。痰检点可疑肺结核病人痰检率90%,密切接触者筛查率85%。

  08年我县肺结核发现任务数为:初治涂阳174人,复治涂阳32人,重症涂阴26人,初治涂阴52人,复治涂阴43人。

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  20xx年是实施,也是为了保证规划目标的顺利完成,就本年度工作,制定以下计划。

  一、加强领导,通力协作,把结防工作作为一项重要的民生工程。

  继续建立以政府领导,由卫生、教育、广播、民政、财政、公安、发改委等多部门组成的结核病防治领导小组,定期召开协调会,共同为广大的结核病患者提供服务。

  二、加强结防机构与综合性医院的合作,提高综合性医院病人报告及时率及结防机构病人追踪率。

  加大对综合性医院督导力度,督促医院提高疑似病人查痰,及时报告转诊发现的病人,收集病人详细个人信息,提高病人追踪到位率。

  三、运用多种形式,广泛进行宣传。

  1、利于“3·24世界结核病防治日”,在各乡镇开展义诊。

  2、在广大中小学开展结防知识讲座,播放VCD光盘。

  3、在各社区、乡镇定期出版宣传单。

  4、散发宣传单、宣传手册、张贴宣传画。

  四、加大对病人家属及密切接触者的筛查,各中心卫生院设立查痰点,提高病人发现率。

  五、加强督导管理,保证治愈率。

  加大对基层防痨人员的奖励,激发村医管理病人的积极性,确保广大患者能够坚持全程规则服药,使阳性病人治愈率达到较高水平。

  六、工作目标

  1、病人发现任务数:新发涂阳618例,复治涂阳122例,重症涂阴20xx年度考核实行一票否决,完成好的进行表彰。

工作计划 篇3

各银监局,各国有商业银行、股份制商业银行:

  20xx年9月,中国银监会发布了《商业银行个人理财业务管理暂行办法》(中国银监会令20xx年第2号,以下简称为《办法》)。《办法》实施以来,商业银行积极开展个人理财业务,推动产品创新,加强风险管理,取得了明显成效。为进一步规范和促进理财业务的发展,现对商业银行个人理财业务管理的有关规定做出以下调整:

  一、根据《国务院关于第四批取消和调整行政审批项目的决定》(国发〔20xx〕33号)的有关规定,取消原《办法》中对商业银行发行保证收益性质的理财产品需要向中国银监会申请批准的.相关规定,改为实行报告制。

  二、随着我国银行业开放的不断扩大,相关规章制度发生了变化,为使《办法》与相关规章制度更好地衔接,原《办法》中规定商业银行开展个人理财业务向中国银监会报告时,应最迟在发售理财产品前10日将相关资料报送中国银监会或其派出机构,现改为商业银行应在发售理财产品后5日内将相关资料报送中国银监会或其派出机构。

  三、理财产品存续期内,如发生重大收益波动、异常风险事件、重大产品赎回、意外提前终止和客户集中投诉等情况,各商业银行应及时报告中国银监会或其派出机构。理财产品存续期结束后,各商业银行应对产品收益实现情况、发生的风险和处置情况,以及客户满意度等做出后评价,并将产品后评价报告报送中国银监会或其派出机构。

  请各银监局将此通知转发至辖内城市商业银行、农村商业银行和外资银行等有关银行业金融机构。

  中国银行业监督管理委员会办公厅

  二○○x年十一月二十八日

工作计划 篇4

  经过9月下旬的招新工作,体育部形成了以xx为部长xx为副部长的新一届班子。大家怀着为同学们脚踏实地服务的热情和对体育运动的热爱,投入到本学期的工作中。

  体育部的工作,平心而论,是既要能做大又要能做小的。什么意思呢?能做大,是指每学期要有一两次大型、规范、形式新颖、同时花销较大的活动,可以是较为正规的内部比赛,可以是一次集体远足,总之,是能够深深印刻在同学们记忆中的活动;能做小,是针对许多北大学生休息日足不出户、沉迷于电脑或过分书呆子的现象,定期组织符合同学们兴趣和需求的运动,它应是简便而易于开展的.,也是脚踏实地、真正能使大家得到锻炼的活动。

  本着上述的工作思路,我们在本学期的计划是:

  (1)、组织好新生杯羽毛球赛和北大杯足球赛、篮球赛的报名、参赛和后勤工作(xx月)

  (2)、组织一次大型的定向越野活动(已于xx月x日成功开展)

  (3)、尝试组织系内运动协会。通过调查,按照同学们各自的兴趣爱好成立多个小型社团、协会,如足协、羽协等,由体育部为各协会联系协调活动时间,提供活动场地、器械等,并适时组织协会内不同年级之间的小型竞赛,有针对性地丰富同学们的课余生活。(从xx月起)

工作计划 篇5

  在经过20xx年的安全工作后我深切地体会到安全工作的重要性,在我们的日常生活、生产中随时随地都会涉及到“安全”。我们奉“安全”为我们的第二生命,日常生活中稍有不慎就有可能让我们受到伤害甚至丢了性命,所以在日常生活、生产中我们要时刻提高警惕保证我们的人身安全。

  在20xx年紧张的安全工作中我对“安全”有了初步的理解,“安全”对企业和个人具有重大意义。所以,在车间我以我个人对“安全”的理解和领导对我安全知识的'教授尽力做好车间的安全工作,但是还有很多没有做好甚至没有做到的工作。因此,我计划在20xx年重点完成以下几项工作:

  1、制定与车间生产相关的紧急演练方案,组织车间人员定期演练使车间每位员工能够掌握自救方法并逐步提高员工之间的协作能力和团队精神。

  2、加强对车间员工6S现场管理的培训,逐步提高个人素质增强车间的6S现场管理水平。

  3、定期对车间人员进行安全培训,提高员工的自我保护意识。

  4、组织车间内部检查小组仔细排查车间安全隐患,从细节做起任何一个不起眼的小隐患都不放过争取全年无事故发生。

  5、加强对车间内外环境的定期监测,做好人员职业健康防护工作。

  6、加紧对自身专业水平的提高,向部门领导请教工作方法学习安全知识,深入了解车间的生产工艺流程使车间能够安全生产。

  以上是我20xx年的工作计划,我会尽力去完成。请领导审阅!

工作计划 篇6

  指导思想

  在继承中谋发展,在稳定中求突破,在创新中增活力。实施大兴宇战略,推进两校区整体化进程,优势互补,形成合力,不断提高优质教育品牌含金量。

  主要目标

  一、两校区进一步融合。

  二、推进规范化、精细化管理。

  三、整体办学质量继续走在前列。

  四、做深名人教育。

  五、硬件档次有新提升。

  工作重点

  一、加强队伍建设,整体优化,确保学校持续发展动力

  (一)加强师德师风

  深入学习《中小学教师职业道德规范》,自觉实践《兴宇中学教师职业行为规范》,倡导奉献精神,增强责任意识。坚持依法执教,关心每一个学生。遵守职业道德,反对有偿家教、上班炒股等行为,努力建设一支有过硬职业操守、专心教书、潜心育人的优秀教师队伍。

  (二)抓好三支队伍

  1、班子队伍。面对班子主要成员发生变动的实际,以团结、进取、创新为目标,尽快建立一个有凝聚力的和谐奋斗的班子。真诚相待,彼此理解,分工不分家,补台不拆台。树立起班子真诚合作、想干能干的良好形象。

  2、中层队伍。增强中层队伍的荣誉感、责任感,做到有责有权。既加强对他们的指导,又放手让他们干事,进一步增强他们在教师中的威信;既充分信任,又严格要求,进一步增强他们的角色意识和大局意识,努力做到个体合格、群体合拍、整体优化。

  3、教师队伍。

  (1)班主任队伍。开展班主任培训,既要重视实际能力的培养,更要重视理论层次的提升。要积极倡导班主任重视理论学习,开阔眼界,练好内功,提高工作艺术性。精心组织每月一次的班主任例会与学期末的班主任工作研讨会,不断增强班主任的实践能力和思考能力。要进一步引导班主任强化全面质量观的意识,一手抓班风,一手抓学风,两手都要硬,积极打造规范正气、勤奋学习的优秀班集体。以绩效工资实施为契机,出台《班主任工作考核细则》,加强对班主任的工作考核,优质优酬,努力建设一支充满爱心、责任心、管理到位的班主任队伍。

  (2)青年教师队伍。针对35周岁以下教师已占全校教师比例的近50%的现状,加快青年教师培养步伐已成当务之急。要在以往好的做法的基础上,制定兴宇中学青年教师培养三年规划,有计划有步骤地加强青年教师队伍建设。组建“兴宇中学青年教师发展共同体”组织,每个青年教师都要制定个人三年发展目标和学期发展目标,学校将通过导师制、听课评课制、教学反思制、综合考评制、学习会、才艺大舞台等制度和途径,保障培养计划的有效落实,为青年教师的快速成长搭建平台,为学校的发展提供后劲,为分部的快速崛起提供必要条件。

  (3)名优教师队伍。要利用兴宇教师队伍整体实力较强的优势,积极提倡和鼓励教师向名优教师目标努力。学校要创造条件,为各类教师向名优教师目标迈进搭建平台。要出台《兴宇中学高级教师星级评定考核细则》,更好地发挥高级教师的教育辐射、示范引领作用;要结合下半年即将实施的绩效工资,为非高级教师的优秀教师的成长提供更切实的机会,形成人人争当名师的良好工作氛围。

  二、加强管理,强化规范,发展优质教育品牌

  (一)进一步推动管理的规范化、精细化。要对过去已有的制度进行修正和完善,每个处室都应有相对完善的系列配套制度,并能严格执行。要在精细化上下功夫,学校的每一个管理者,无论是行政线、德育线还是教学线,都应有将工作做得更好的思想,养成思考习惯,在思考中不断创新工作思路与方法,并及时总结提炼,形成管理范本。本学期根据上级要求,要尽快制定出《兴宇中学教职工绩效工资发放办法》,发挥好绩效工资在管理上的正确导向作用。

  (二)进一步加强教学常规的落实和检查。课堂是教学常规落实的一个重要结点,要将有效课堂作为评判教师教学能力的重要标准,引导教师特别关注课堂教学质量与效率,提升学生学习力,追求有限教学时间的效益最大化。要加大过程管理力度,抓好备课、改作、辅导等环节要求的落实和检查。建立四级听课制(即学校领导听课制;名优教师听课制;教研组长听课制;教师互听制),做到当场反馈与评价。建立教师业务档案,全面记录和考核教师的专业能力。

  (三)进一步提升教师专业竞争力。校本研训是教师专业能力发展的重要途径。校本研训要做到本土化,即符合学校和学科的特点;要做到有效化,即研究和培训都是以解决工作中碰到的实际问题为根本,是有实际价值的。教科室要制定出本学年的校本研训计划,并认真组织实施。积极提倡教师开展专业理论学习,每个教师每学期至少读一本教学类书籍,写出学习体会,学期结束学校将组织大家进行交流探讨,并择优结集成书。要重视教学研究,树立教学和研究是一个事物的两个方面的思想,引导教师自觉地将教学与科研结合起来,让课题研究真正成为教学的翅膀。教科室要制定课题研究相关管理制度,便它真正起到提升教师科研能力的作用。要让小课题研究常规化制度化,报更高级别的课题,重点扶植有价值的课题,特别是名人教育的课题。加强教研组建设,认真落实集体备课要求,集全组教学智慧,补个体教学不足;以个体独特见解,启众人思考空间,积极创建市、市属级优秀教研团队。

  (四)毕业班工作是学校工作重点,明年又是市区高中招生制度改革的比例扩大之年。全体初三教师一定要清醒地意识到比例扩大对我校的较大影响,精诚团结,相互支持,取长补短,协同作战;认真研究教情和学情,调动学生的学习积极性;既要抓好培优拨尖工作,又要抓好后进生教育管理,还要抓好各学科的均衡发展,做好信息收集与命题趋势研究,力争明年推荐生考试与中考继续走在市属中学前列。

  (五)要加强对总务后勤工作的指导和管理。总务后勤工作是学校正常动作的重要保证,要理顺管理关系,界定工作范围;要加强校产管理工作,特别是要为下半年教育局对我校的固定资产检查做好充分准备,争取一次性过关。要强化财务预算意识和节约意识,管好钱用好钱,造福于学校、教职工和学生。

  三、立足特色,关注全面,拓展学生综合发展空间

  (一)推进特色办学。

  1、名人教育要深化。特色是学校的金名片。要抓住学校被评为名人教育特色学校的契机,围绕名人教育的四方面内容,坚持原有的特色活动,引导师生积极实践,并细化出工作、学习、行为的具体要求。要推动名人教育走内涵发展与品牌提升之路,要深入研究蔡兴宇教育思想,逐渐形成以这种思想为核心的兴宇中学特色文化,并最终形成特色办学思想,让学生为兴宇思想浸润而得益于终生。

  2、德育特色要培育。要深入挖掘“德育细节教育”的外延,不断充实它的内容;要以课题为载体,研究这些内容间的相互联系,逐步建立起“细节教育”的校本德育特色系列。平时工作中既要重视说理教育,更要精心设计活动,注重让学生在具体的实践活动中去体验、感悟,从而自觉形成良好的行为规范和礼仪习惯。本学年要以“语言文明、举止文雅”为重点突破口,将细节教育落到实处。 “五讲三好”要纳入学生综合素质测评。完善“德育首接责任制”和“德育导师制”,让老师们明白事事都有德育功能、处处都是德育阵地的道理,从而将自己自觉纳入到学校的德育管理网络中来,给学生的健康成长创造良好条件。

  3、体艺特色要逐步成形。一是体艺项目比赛要继续保持竞争力,要出成绩;二是加强对特色项目的管理与经费投入。要建立常规的管理制度,在时间、人员、师资、活动、测评等方面予以规范和支持;要走出去请进来,积极搭建学生展示的平台,扩大影响力,发展学生的多种素质和特长。

  (三)衔接教育与饮食教育内容要拓展。要积极探索衔接教育从暑期向平时,从学生向教师,从学法指导向教法接轨的有效机制,工作要继续走在市属学校前列,并做好宣传辐射工作。饮食教育除常规性工作外,要有新思路新方法,让学生在具体的场景中接受感性的教育,养成健康的饮食习惯,做到科学饮食。

  (四)加强群团建设。更好地发挥团委、学生会在学生教育管理中的作用,加强学生自我管理。进一步完善对团支部和团员的考核工作。充分利用特长教师的资源,加强学生社团建设,重视统筹管理与过程管理,扩大社团的影响力,培养学生的兴趣,发展学生的特长,提高学生的综合素质。要继续抓实学生阅读力提升工程的`实施,设计与落实好各项活动。

  四、以人为本,安全至上,促进学校和谐稳定发展

  (一)维护学校安全稳定。要强化全体教职工“安全至上” 全员负责的意识,加强对学生的安全教育;安管办要明确职责,抓好安管员队伍建设,形成学校安全管理网络,全程管理;要尽快制定和完善学校突发事件应急预案,汇编学校安全工作制度手册;要以创建平安校园为载体,以落实安全工作“八个一”行动为抓手,强化责任,硬化措施保障,以防为主,以避为先,切实加强交通安全、食品卫生、寄宿生、校园治安、大型师生集体活动的安全管理;构筑校园安全保障网;要加强校园周边环境综合治理,协同有关部门,净化、优化校园周边环境,努力缓解学校周边交通拥堵问题。要重视师生的心理健康问题,发挥心理健康教师的作用,初步建立学校心理健康工作机制,及时排解师生中的一些心理问题。

  (二)营造人文融洽的校园人际关系。工会要通过文明处室创建、健身月等载体,丰富教职工的生活,关心教职工的精神需求与身心健康,促进融洽和谐的同事关系的形成,使大家能够心情舒畅的工作和生活。教师要改变师道尊严的师生观,视学生为朋友,努力形成健康愉悦的师生关系,从而营造充满人文关怀的校园人际文化。

  (三)将创建家长满意学校视作学校的常规工作,努力构建家长与学校和谐共赢的新格局。要结合下半年行风评议工作,认真做好校务公开等“阳光工程”工作,切实做好家访工作,充实家长学校教育内容,搞好家长开放日活动,让家长知晓、理解、支持、满意学校的工作,维护学校的和谐稳定。

  (四)重视环境和谐。要有序逐项落实09年校园改造项目,同时要根据学校发展需要认真做好20xx年度预算,提升教育硬件档次,进一步改善办学条件。合理规划校园环境,不仅要让校园整洁,还要让校园变得美丽,让师生能在一个优美舒适的环境中学习、工作和生活。

  五、校区统筹,协调发展,确保两校区加快融合

  (一)在两校区协调统一、建设大兴宇的问题上,要进一步统一思想,形成共识。要逐步打破分部本部在一些事情上自成一统的现象,通过各种活动增进教师间的了解、合作与友谊。

  (二)要按照本部稳定发展走在市属中学前列、分部加快发展走在同类学校前列的要求,认真研究两校区加快融合的具体方案,加大两校区各方面的交流力度和双向互动,特别是师资、教学、科研方面。要认真落实教育局关于两校区教师交流的意见内容,积极推动本部优秀教师去分部支教、带教,促进两校区携手共进、协调发展。全校性重要会议,重要教研活动坚持两校区双向互动。要精心实施分部三年发展规划,提升分部办学水平与教学质量。

  (三)完善两校区各部门协调机制,做到部门管理及要求统一,对外联络统一,工作步骤统一。加强校园网建设,设计校园网内网、FTP平台,推行电子政务,促进教育资源和信息共享。设计校园通信系统,方便校区间联系。

工作计划 篇7

  一、指导思想

  本学期,我们语文教研组认真学习贯彻上级教育部门、新课程标准的精神,以《学校工作计划》和《教导处工作计划》为指导,立足校本教研,以提高教学质量为中心,狠抓实效,大力促进教师专业化发展。教研工作以校本为中心,努力提高语文学科的教学质量,培养学生的人文素质。紧紧围绕学校本学期工作目标,进一步加大课堂教学改革的力度,规范教学常规管理,提高教研质量,提升教师教学水平,促进学生的综合素质提高。

  二、工作目标

  (一)学好理论,更新观念,提高素质

  语文教学应按照语文和语文学科的特点,适应的社会需求,强化语文的人文性、实践性、实用性,提高学生的语文素养。为了适应这种新形势,不被淘汰,我们全体语文老师在理论学习方面需要做到以下几点:

  1.认真学习先进的教育教学理论,通读一、二本理论专著。结合语文教学实践,通过专题学习和讨论,提高自身的.理论素养,更新教育教学观念,树立正确的教育观和学生观。

  2.及时了解语文教学的动态和语文教改趋势,开拓视野、拓宽语文改革思路;同时,结合自己的教学实践,吸收并消化他人的先进的教育经验,不断练好自身的语文教学“内功”。

  3.紧密结合教育教学实际和课题研究,并根据自身的需要,确定学习重点,讲究学习方式,提高学习效率。

  (二)狠抓常规,改革教学,提高效率

  1.对照新的课程标准的要求,真正树立教师的服务意识,转变学生的学习方式;改革陈旧、呆板、单调的语文课堂教学模式,研究和设计科学、新颖、活泼、开放型的语文课堂教学模式;语文课堂要注重激活学生的求知欲,培养学生自主学习的习惯和能力,突出创新精神和实践能力的培养;坚决做到面向全体学生,照顾不同程度、不同层次的学生的学习需要,研究和实施分层分类教学;努力促使课堂教学结构的最优化,大大提高语文课堂教学效率。

  2.加强常规调研,确保减负增效。每学期每人至少上一节教研课;教研组成员,非特殊原因,尽量参加;课后,及时评课。

  (三)加强课题研究,注重学生素养

  语文教学应当在教给语言知识的同时,着重于引导应用,培养学生的言语能力。这就要求我们在语文教学中及时转变过去以传授知识为主的旧教育,到着眼于培养学生应变能力和创新能力的新颖教育。为此,我们要加强课题研究,注重培养学生的语文素养。

  (四)加强交流,共同成长

  作为语文教研组的中坚力量,我们青年教师之间要加强交流,资料共享,相互切磋,共同提高,使自己能尽快提高、成熟。

  (五)开展科研,突现重点

  1.通过每周一次的听课——评课的研究方式及时与教师进行讨论、反馈,评析课堂教学的成功与不足,共同商讨教改方向和教改措施,提升教师课堂教学的智慧。教师要按时参加活动,参与讨论,提高专题研究的效益。

  2.在教学之余多写实践中有自己思考、实践的文章,加强对课堂教学行为的反思。提升水平,提高修养。

  3.创设浓郁的教研氛围,组织教师认真参加各级各类教学业务学习、教研活动组织校“大课堂、跨学科”;开展“同课异构-连环改进”校本教研活动。学期初确定本教研组的活动专题,以教研组为单位开展活动,提升教科研活动的质量和品味,提高教师的课堂教学能力。

工作计划 篇8

  为搞好20xx年的财政财务工作,强化资金管理,使各项工作有条不紊、按部就班地进行,各项任务措施都能按时按质按量地完成,及时、准确地提供有用的会计信息,真正当好领导的参谋助手作用。特制定如下工作计划:

  一、按照《预算法》和《会计法》的规定,认真编制20xx年财政财务收支预算草案。

  二、做好所内职工岗位人员分工安排和业务手续的监交。

  三、严格项目资金管理。各项目资金支付要严格按照项目计划、实施方案、合同协议及竣工决算报告等的规定,根据合同进度付款;且支付的票证要符合财务制度和税收法规的相关规定,有经办人员、分管领导、镇长和所长签字方可核销。

  四、严格请、销假制度,并作好在岗人员登记。

  五、强化资金管理,进一步规范银行账务和统管单位会计核算。

  六、搞好会计档案的归档立案工作。

  七、加强学习,按照所内学习制度的`规定,定时不定时地组织职工学习相关法律法规和业务知识以及党风廉政建设教育知识。

  八、实行值班值日制度,以提高服务质量和当家理财水平,真正当好领导的参谋助手作用。

  九、积极主动地配合党委政府努力争取外援,竭尽全力搞好节支增收工作。

  十、加强职工之间的团结协作和与其他部门的关系。

  十一、搞好内务和环境卫生建设。

  十二、服从安排,认真完成领导交办的其他工作任务。

  十三、安排业余时间,对各部门上的出纳人员进行业务操作培训。

工作计划 篇9

  20xx年,我们将继续在街道党工委和区统计局的直接领导下,创新工作思路,高质高量完成以下各项工作。

  (一)认真完成20xx年各项定报工作。

  我街道定报单位数20xx年已达1000余家(其中国家一套表系统单位数达580余家,其他直报系统约400余家),占全区总量的三成,并呈逐年递增趋势,近几年来的增幅约为10%,目前区局刚下发给本街道拟核增的单位达310余家,实际核增数尚未确定,预计全部一套表单位将达到600家以上,其他直报系统定报数量未定,同时重点服务业将由季报改为月报,定报任务量将持续增加。为了更好地完成此项工作,巩固减员增效的成果,我们计划从以下三个方面努力,一是加强培训,我们准备在20xx年年初组织辖区定报单位进行业务培训,届时将邀请区局专业主管过来指导,重点讲述企业的统计法定义务以及如实按时报送统计报表的必要性。我们还会将企业以往遇到的问题以及解决方法整理成电子版供企业查阅,并精心制作ppt课件,让企业熟悉报送步骤、报送方法以及报送时间要求,对于无法正常登录的企业实行上门一对一服务等等。二是精细化服务,社区统计员收归街道管理,办公地方离企业有一定的距离,我们将要求统计员就企业统计员的信息,包括联系方式,

  是否支持远程协助,整理分析以往报送情况等信息建立台帐,重点关注不支持远程协助及报送不积极的企业,沿用ab角或abc角制度,实行定报截止日期的最后一天实行a角在办公室催报,b角做现场指导的制度。三是加强与企业的联系。我们将急企业之所急,想企业之所想,力所能及地帮企业解决困难,对于街道层面无法解决的积极向上级呼吁,日常工作中认真听取企业的建议,耐心并及时帮企业解疑答惑,同时将有关资金扶持等利好政策宣传到位,指导并协助企业准备相关材料申请各类扶持资金。四是沿用短信平台辅助催报。20xx年使用短信平台催报报表获得了良好的效果,20xx年将继续使用并重点关注短信平台各类信息的及时性和有效性,关注并更新企业统计员的联系方式,采用闲时小更,忙时大核的制度,即在平时工作中发现企业统计员及联系方式有变动的,及时告知专业报专人更新,定报开始前核对,发送短信后校对,及时将短信发送及接收情况反馈至各统计员,确保通知到位。五是做好四上单位入库工作。每年底,统计都要开展单位增减变动审核确认工作,对于新增的达到统计规模标准以上的单位,都要进行核实并收集一整套资料进行入库申报,以备纳入今后的统计定报系统;对于注销、搬迁、变更等单位进行信息 核实,修改调整定报系统资料,为今后的定报工作奠定基础。

  (二)认真完成各类专项调查工作。除定报工作外,统计站还承担着多项专项调查任务,包括城乡一体化住户调查、月度劳动力抽样调查、小微企业及个体工商户的跟踪调查、基普库维护更新调查等,这些工作也是统计工作每年的重头戏,我们将以20xx年的工作经验为基础,做好这些工作。

  1、认真做好城乡一体化住户调查工作。包括一是做好新住户的指导工作。20xx年底,我街道已经完成5个记账户的轮换,对于新住户刚开始记账工作,我们要进行重点关注和重点指导,经常对新记账户进行走访或电询,及时了解记账工作初期容易出现的畏难情绪、马虎作风等思想动态,并解决记账中出现的技术问题。二是做好住户月度调查。每月收集纸质和电子账本,解答记账疑问,对住户每月至少进行一次随访,关注电子记账平台,对3天未更新账本的住户进行提醒。三是做好调查账本的编码、录入、审核及上报工作。四是做好记账户的维护工作。及时了解记账户的各种状况,做好沟通解释工作,上门看望困难住户并帮助解决实际困难,及时上报记账户动态情况,维护记账户样本的稳定性。五是做好中高收入住户抽样调查工作,此项工作每季一次,依据住户调查中中高收入住户数确定调查对象开展调查。

  2、做好月度劳动力抽样调查工作。此项工作每月一次,一次历时约10余天,本街道涉及1个居委20户中选居民,每月轮换20%住户,工作量占全区1/3。工作步骤包括:中选小区居民情况摸底轮换20%住户,调查员业务培训,调查前期宣传,定期入户调查,上门填报问卷,问卷行业码和职业码的编码,住户情况月度台帐编制,换户情况表及失业人口对比表填报,问卷指标逻辑性审核,报表录入上报,数据反馈核实等工作。重点是加强pda录入的操作和数据处理。

  3、做好消费者信心指数抽样调查工作。此项工作每季一次,一次历时约10天,本街道涉及1个居委20户中选居民,工作量占全区1/3。工作步骤包括:抽选调查户、调查员选调、调查员业务培训、调查前期宣传、定期入户调查,上门填报问卷,报表录入及上报等工作。

  4、做好小微企业及个体户跟踪调查。此项调查为今年底新开展的调查项目,为期至少三年,频率为一个季度一次,调查对象为新成立的小微企业和个体户样本,虽然目前核定的数量不多,但是调查对象规模较小,流动性较大且工作基础较为薄弱,我们要及时跟踪调查对象的`动态,采取多种方式争取调查对象的配合,并熟练掌握pda采集数据的操作方法和流程,高质量完成每期调查。

  5、做好房屋租赁业的调查统计工作。此项调查每年一次,时间要求紧,工作任务重,每年的调查方式不尽相同,我们将严格按上级文件要求做好此项工作。

  6、做好每年两次的基普库维护更新调查工作。根据国家五部委关于建立基本单位名录库更新机制的共同决定,街道每年于3月、8月分两次对辖区新增、注销、变更等单位开展基本情况核实登记工作,以便及时了解辖区单位的变动情况,加强对辖区单位的动态管理。南湖街道是XX区的商业旺区,每半年的新增单位达1000家左右,统计员们需要通过采取反复上门、电话联络、网络查询等多种方式,核对单位实际存在地点,上门收集单位基本情况表并录入到基普库,对不存在的单位还要标注核实的具体情况汇总反馈回区局。对于办理注销或变更的单位,我们要按区局的要求在规定时间内完成单位基本信息的系统更新,维护辖区基普库单位信息的及时完整,为进一步查清辖区各类单位底数,掌握单位的最新发展变化情况提供了第一手资料。

  (三)认真组织开展1%人口抽样调查工作。为了解每次人口普查以来我国人口在数量、素质、结构、分布以及居住等方面的变化情况,为制定国民经济和社会发展规划提供科学准确的统计信息支持,国家定于每两次人扣普查的中间年份开展一次1%人口抽样调查,俗称小

  社区统计工作计划(三)

  20xx年**社区在区政府区统计局的正确领导下,以创新求发展,使统计工作取得了新的进展和成效。

  一、领导重视、正确决策

  1、社区党工委定期召开会议,研究统计工作,每季度定期召开计划统计工作专题研究会,听取统计工作汇报,在人、财、物上大力投入。坚持党政一把手亲自抓,分管领导各部门齐抓共管。梅塘社区在年初工作意见中明确了统计工作职责,并将履行统计职责分工情况纳入年度重点目标责任管理中,进一步完善和落实了履行统计职责分工责任制,强化了统计工作的综合治理机制。

  2、强化基层队伍建设,明确社区统计员的工作职责,既做到各负其责,又做到共同配合,在社区形成了“纳入社区、深化教育、服务为主、综合治理”的统计工作新格局。一年两度的社区统计员业务培训,保证了统计工作的开展。定期与不定期的对社区进行排查摸底,日常走访、发放宣传品等实质性工作,将基础工作和管理服务做在日常,大大提高了对社区企业及个体业户数量及质量的掌握。为后期开展打下了良好的基础。

  二、深化改革,建立属地管理

  以统计工作基础建设为重点,加强分类指导和动态管

  理,规范工作程序,落实管理措施,实现统计工作由管理主导型向服务主导型的转变。全面推进统计工作管理体制改革,建立单位负责、属地管理、社区服务的新体制。

  1、认真贯彻落实各部门履行职责分工责任制,全面落实单位法定代表人(负责人)统计工作责任制。年初,我们对辖区企业、个体工商业户进行了排查摸底,根据各单位实际情况有针对性的进行帮助和指导,使属地管理、单位负责落到实处。

  2、加强统计工作计算机管理质量,以科学手段达到科学管理的目的。首先,我们加强对辖区工商业户的管理,每月到工商、税务了解新注册、注销的企业,并全部进行了微机录入。

  三、加强阵地建设,确保工作顺利开展

  进一步加强阵地建设,发挥社区资源的综合优势,建立了多渠道、多形式、服务主体多元化的统计工作体系

  1、社区统计人员确保一人一机并保证了网络畅通,配备电话机、打印机、办公柜等相关办公设施。

  2、为社区统计人员配备统计标牌、文件盒、文件夹,独立宣传栏等。

  四、职能联动,实现信息共享

  社区定期召开各职能部门联席会议,使各单位承担起责任,各司其职,相互配合。工商、税务及时提供名录库

  资料,工商、公安协助进行市场、个体户清查摸底。切实加强行政管理资料交换、信息共享、普查沟通和协调等工作。

  五、依法管理,确保数据的准确性

  随着统计工作的要求越来越高,为使统计工作更加轨道化,更加法制化,工作中我们处处以学习宣传贯彻统计法为先导,以执行统计法为重点,全面提高依法行政水平。 社区统计员能够熟悉和掌握统计法等相关法规条例的基本内容及指示精神,从而进一步提高了统计员对政策法规的掌握和运用能力,防止上报数据出现瞒、漏、迟报现象的发生。

  六、强化全局意识,积极努力完成上级下达各项指标任务

  在20xx年,**社区统计员努力协调各相关职能部门关系,克服种种困难,确保上级普查任务按时、保量的完成。积极协调企业,参与上级部门组织的统计上岗、继续教育培训;

  七、存在问题及明年工作打算

  1、在区划调整后,对辖区企业的管理与服务还存在漏洞。将进一步进行规范化管理。

  2、信息管理不够完善。将创新工作方法,建立社区统计信息网络平台,使信息数据部门共享。

  3、克服经济普查清查阶段问题,全力以赴完成经济普查工作任务。

  在今后的工作中,我们将进一步增强业务知识,扎实有效地做好基层基础工作,抓好各项制度的落实,努力提升统计工作的管理和服务水平,使社区统计工作再上新台阶。

工作计划 篇10

  一、指导思想

  进一步落实学校“以科研为先导”、“小学校研究大教育”、“教育以人为本”、“教学以生为本”等办学理念,积极开展教育教学研究,造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍。全面推进素质教育,使学校教科、教研工作再上新台阶。

  二、工作重点

  1、抓好《现代小学生道德行为调控的实践与研究》课题的研究工作和课题的结题验收工作。

  2、迎接市教科所对学校教科室的调研工作。

  3、配合学校搞好新课改实施前对教师的通识培训。

  4、争取有2-3篇科研论文在宁波市级以上刊物上发表,3-5篇论文在市《进修与教研》杂志上发表。

  5、加强教学研究力度,切实开展教研活动,夯实基础,发展特色,不断提高课堂教学质量。

  三、工作任务及实施措施

  ㈠课题研究:

  1、加强对课题的指导,深入课堂及年级组,了解课题的进展情况,协调有关问题的解决。

  2、召开课题学术研讨会,征求各方面的建议,集思广益。

  3、组织实验课题汇报会,展示实验阶段性成果。

  4、认真组织阶段性验收,并及时总结。

  5、注重课题研究过程中各类资料的积累工作。为迎接课题的结题验收,本学期还将对其各类资料作系统整理,做好验收报告和总结的前期准备。

  ㈡教学研究:

  1、各组要切实有效地开展教学研究活动,认真钻研教材,正确把握学生素质教育发展目标,加强集体备课,加强对青年教师的传帮带,课堂教学中要在夯实基础的前提下,努力体现现代教育观念,体现学校“发展性课堂教学模式”思想,并根据个人特长努力形成教学特色。其中三年教龄以内的青年教师侧重个人基本功提高,加强规范课的研究。骨干教师要在教学内容、教学方法、教学组织形式、教学手段、教学流程方法作探索研究,逐步形成教学独特的教学风格。其他教师的课堂教学要在不动摇“双率”的情况下,提高科研含量。

  2、认真开展“研训一体化”教研活动,加强说课和评课环节。任课教师人人参与“研训一体化”活动,严格按照“说课上课评课”顺序进行。

  3、加强听课活动,坚持外出活动汇报制度。积极参加各地组织的教学活动,广泛了解教改信息,返校后要及时汇报,以供的教师学习提高。

  4、加强理论学习和业务学习,认真撰写“教学随记”。各教研组根据本学科特点和实际情况,有计划的组织专题教研和学习活动,做到每位教师都学深学透,都有所得。从而及时了解教改动态和前沿理论,并善于将学习和教学实践联系起来,对自身的教学情况作经常反思,按时、认真撰写“教学随记”。

  ㈢常规工作:

  1、认真做好教育科研的`调查,分析、后测工作。规范科研管理,建立章程制度。

  2、加强学校科研骨干队伍的建设。提出教育科研三个一要求:每年至少读一本教育理论专著,搞一项教育实验课题,撰写一篇教育论文。举办讲座,使老师们掌握科研课题的选题、立项、具体实施的操作方法、结题报告撰写等科研方法。

  3、重视教师科研论文的撰写及评选工作。继续做好教师各类科研文章的阅读、指导、修改工作,加强向外推荐的力度,争取论文发表和获奖率超过上学期。举办教师论文和教案的评优工作。

  四、具体安排

  二月份课题小组会议,传达市教科室工作会议精神,布置本学期的学校课题研究工作。

  2、各青年教师上交德育科研论文。

  3、课题实验全面展开活动。

  三月份:请有关专家作结题总结撰写辅导报告。

  2、课题实验班教师结合课题进行课堂研讨活动。

  四月份:

  1、课题实验活动总结。

  2、撰写各子课题结题报告,在4月底前上交学校教科室。

  五月份:

  1、进行课题研究后测工作。

  2、撰写总课题结题报告,在5月底完成。

  3、进行课题成果现场汇报活动。

  六月份:

  学校教科室完成总结。

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