工作计划

时间:2022-10-13 18:09:24 工作计划 我要投稿

【必备】工作计划汇编8篇

  时间过得可真快,从来都不等人,我们又将迎来新一轮的努力,现在就让我们好好地规划一下吧。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?以下是小编为大家收集的工作计划9篇,希望对大家有所帮助。

【必备】工作计划汇编8篇

工作计划 篇1

  时间过的真快呀,到了新的学期,我也应该要做好相关的准备,作为一名学生干部的是我的职责所在,提前做好相关的工作规划,肯定是非常有必要的,在后续的工作中,也会带来相当多的便利,让我能够在这个过程当中做好提前的一个准备,在新学期到来之际,作为一名学生干部,我的职责很大,有很多事情都要经过深思熟虑之后才能去执行,在新的学期,我作为你学生干部,有很多事情要去完成,应该带好头去做好这么一件事情,即将到来的一个学期,做好足够多的安排跟规划。

  我现在也一直在想在接下来的学习阶段,我应该怎样去处理?首先是在自己的能力上面,我应该进一步的提高自己,加强自己在工作当中,我作为学生干部,需要做好的地方还有很多,在工作当中肯定不能让老师失望,不能让同学们失望,比生做得的去处理好,我应该做好的事情,就是理所当然,在下一阶段的'工作当中,我应当首当其冲的去做好一名学生干部应该去做的事情,执行好上级落实的每一件事情,在个人能力上面积极地向周围的同学们学习,有不足之处,肯定要加以纠正,正式自己的错误才是一个明确的决定,虽然是一名普通的学生干部,但我有着严格要求自己的心态,有一个好的心态,在做起事情来肯定要方便很多,也能够从中吸取到很多经验。

  在工作上面,我一定会好好的落实好每一件事情做到,有条不紊,严格执行,仅仅有条的落实好自己相关的工作,不让上级失望,不让老师失望,为班级谋福利,给班级争光,让同学们肯定我,这也就是我现在所求的一件事情,在后续的工作当中我也会做好一系列的准备工作,严格的执行好相关的工作,落实好自己应该做好的事情,我愿意让自己看起来更像你学生干部,学生干部的主要职责就是为班级给学校争光,做一名老师的好帮手,做同学们的好朋友,这是我所求的,其实也不是特别高,在未来的学习当中,我肯定会落实好自己今天说的这些,相信在接下来的学生工作当中,我能够做好让大家满意。

  严格的按照学校的各项规章制度去处理好事情,这是我工作的一个原则,也相信在接下来的工作当中,我会继续处理好自己的事情,做学生干部重要的就是以身作则,让同学们看到我的能力,让我能够在接下来的学习当中发挥出自己的作用,做一名老师的好帮手,严格执行各项规章制度,带好头去做好学生工作,我相信新的一个学期我一定会紧紧有条的,处理好各项工作,争取做一名优秀的学生干部。

工作计划 篇2

  一、指导思想

  以学校和教导处工作计划为指导,围绕进一步提高教育教学质量和效率为中心,大力推进课程改革,切实转变教育观念,增强教师的能力和水平;开展集体备课,加强对新教材的培训、研究;深入课堂,及时调研,关注常态语文教学,适时反思和总结,进一步提高语文教学质量。

  把握新时期语文教学的新动向,加强学科教学科研工作,强化备课组的功能,提高全组教师的业务水平,集思广益,博采众长;充分运用语文教学规律,加强学生思想道德教育以及审美情趣的教育。

  二、工作目标

  1、扎实、认真地贯彻落实学校教育教学管理各项规章制度,努力营造语文组良好的工作氛围,保持和优化语文组在全校各教研组中的大组地位。

  2、以“新课标”为指针,不断提高教学质量,加强各备课组集体备课的力度,加大教研组听课力度,促进教师严格自律,不断上进。

  3、课内课外活动相结合,适时组织在全校较有影响力的.语文课外活动。

  4、进一步抓好月涵文学社、话剧社和校报工作,扩大语文组的影响力。

  三、工作措施

  1、认真学校并扎实贯彻学校《重庆清华中学学科教研组管理办法》。

  2、进一步规范教研组活动制度。

  a、单周召开教研组活动,双周各备课组活动。要求教研组、备课组活动必须准时参加。

  b、备课组活动应该每次活动有主题、有针对性、有中心发言人,且上交发言材料。

  c、强化教研组长和备课组长的责任意识,要求教研组组长、各备课组长做好全组统筹工作。教研组组长一学期听组内至少10课时,备课组长听组内至少5课时。

  各备课组活动地点:

  高一备课组:科技楼教师办公室

  高二备课组:高中楼北楼高二、3办公室

  高三备课组:高中楼北楼高三、4办公室

  3、继续抓早读和作业的落实,一切从效果出发。各年级开学前以备课组为单位,根据本学期教学内容讨论制订比较规范的、科学有效的早读安排,避免盲目性、无序性。各年级早读要精心安排准备并做好记载工作。高三要规划好学年复习计划,做到进度适中、知识板块扎实、复习效果高效。

  4、要保质保量地落实常规的语文积累工作,完成应有的训练和作业。

  要求所有年级要保证学生一定的阅读量,对阅读量有硬指标,每学期至少要把语文读本读完,每一位学生阅读不少于一种(本)课外读物(像《读者》和中外名著等),每周一篇课外练笔或剪报、评报。作文,则一定要1——2周上堂作文课,且不能少于规定的量:作文每学期6篇大作文,每周一个周记或者摘抄,要配合阅读搞好阅读评价,方法视学生情况而定。

  5、新老教师“一对一”帮带。

  (1)帮带对象:高中语文组新分配和教学工作不满三年的青年教师。

  (2)语文组新老帮带结对情况:王小雪——姚俐娟、杨勤——余木龙、陈倩——何漪。

  (3)责任义务

  老教师与新教师就像师傅和徒弟,师傅应从“严”出发,不遗余力地对徒弟进行帮带,包括教案、听课、课堂教学指导、教学理论引导等方面;新教师应经常性的听课、备课、课堂教学艺术方面的学习,要做到认真、谦虚。要新老师必须听师傅的课至少15节,期末检查。

  四、活动:略。

工作计划 篇3

  作为计科4班的文艺委员,我会在以下几方面做好我的本职工作:

  1. 积极组织各项文娱活动,调动同学们的.积极性;

  2. 主动了解全班同学的兴趣,爱好,特长,从中发现人才并

  培养他们成为班级或学校文艺骨干;

  3. 为各种文艺演出出准备节目,组织好本班同学积极排练;

  4. 积极与学生会文艺部沟通,完成文艺部下达的各项演出任务;

  5. 在完成本职工作的同时,协助其他班委做好其他班级工作;

  6. 根据本班的特点并贯彻上级有关组织精神积极开展各种

  文艺活动,丰富同学们的业余文化生活。

  最后,希望大家都能将自己的文艺特长发挥出来。虽然每次的文艺活动只是一个小舞台,但是我希望同学们能珍惜这个小舞台,这个小舞台是同学们通往大舞台的一个桥梁。我想一个有文艺特长的人是受社会青睐的。

  以上就是我的工作计划,希望同学们监督我,也希望同学们支持我的工作。谢谢!

工作计划 篇4

  xx年,办公室在公司、公司党委的正确领导和全体员工的共同努力下,围绕公司工作大局,努力增强工作主动性和创造性,各项工作全面上水平,服务质量整体上台阶,较好地发挥了参谋助手和综合协调作用,全面完成了年度职责考核各项指标。

  现特定xx年公司年度工作计划方案

  一、加强学习教育,优化队伍结构,员工整体素质全面提升

  一方面加强员工政治教育。坚持每周交班会制度,及时传达上级和公司有关重要文件精神,并透过支部“三会一课”、室务会等形式,个性加强员工思想政治教育,进一步提升了全体员工的政治理论水平。加强党风廉政教育,筑牢思想防线,全年杜绝了任何路风不良反映。加强对骨干分子的培养教育,先后有名同志考察合格转为正式党员,名同志被吸收为中共预备党员,1名同志被确定为建党培养对象,名同志被提级。

  一方面加强员工业务学习。创造条件选派员工参加各级组织的专业培训和专题调研活动,其中“两办”干部培训1人次、应用写作培训人次、档案管理人次,计划生育管理人次,提升了员工业务潜力水平,队伍整体素质有较大提升。同时,优化队伍结构,调整秘书人次,更新了血液,秘书队伍更加年轻化。事实证明,我们此刻的这支队伍,较之前年,思想更成熟,经验更丰富,潜力更全面,都能在分管的工作上独挡一面,分扛一面旗。

  二、围绕中心工作,规范运作程序,参谋助手作用发挥良好

  一是用心参政议政。围绕公司中心工作,充分发挥办公室“综合部、参谋部”的综合协调作用,协调沟通相关部门,用心出谋献策,科学制定措施,抓好督促落实。如:针对下半年增收节支形势严峻的实际,我们用心协调有关部门,综合整理出增收节支攻关措施,并督促检查落实,取得了较好效果。加强信息调研,收集掌握运输经营信息,深入开展了构建安全落实机制和总结、规划公司年度工作的调研,为领导决策带给了依据。并认真做好值班信息、信息专报、状况通报的采编工作,全年共编发各类信息期(条),集团公司转发公司信息条。

  二是改善办文质量。依据集团公司最新公文处理办法,结合公司实际,制定出台了《公司公文处理实施办法》,进一步规范了办文程序,规范了公文处理,结束了一向以来公司公文处理较为混杂的局面。落实《公司公文处理实施办法》,严把公文质量关,不办、不收不规范性公文,先后退回事业部重办的不规范性公文件。坚持文秘人员严格核稿,确保办文质量,全年审核各部门文电余件,没有发生大的差错。坚持“文以载道”,全年拟制涉及全局性工作的各类规范性文电件,认真起草公司各类汇报、领导讲话稿余篇,较好地发挥了“以文辅政”的参谋助手作用。

  三是增强办会效果。认真做好会议准备工作,切实提升办会水平,全年没有在会务工作上发生失误。专门发出通知,进一步规范总经理办公会议题的'收集,并认真落实议题报审制度,不属办公会议事资料的,做到坚决不上会,有效提升了会议效率。切实抓好会后信息、纪要的整理工作,对会议精神进行传达贯彻。抓好会议决定事项的督促落实,保证会议取得实效。办公室承办的领导干部会议、信访工作会议等均取得了预期效果。

  四是提升办事效率。进一步规范办事程序。如:针对各单位、部门“白纸”请示、报告直送领导,牵扯公司领导工作精力的状况,办公室以落实《公司公文处理实施办法》为契机,明确规定基层单位请示、报告务必以“红头”文件行文,机关各部门请示、报告务必采劝红头”签报形式,严格按公文处理程序办理,有效强化了公文的权威性、规范性。进一步精简公文、会议,集中精力干工作,提升了工作效率。

工作计划 篇5

  一、管理工作:

  保安公司下属各驻勤点分队长负责各自辖区内的所有管理工作,各分队长必须认真贯彻执行驻勤点物业与公司交付的各项工作任务,依照公司的各项规章制度进行全面管理工作,要求队员以公司配发的《保安服务标准工作手册》为工作标准,尽全力的服务驻勤点物业和业主。

  二、形象工作:

  公司下属各驻勤点所有队员,班、队长必须着装统一,衣帽干净整洁,除请假外出外,严禁着便装,队员不准留长发,染发,佩带奇异装饰,班、队长严格要求队员:服务热情、工作认真、文明礼貌用语,日常培训队员岗容岗姿、标准敬礼、礼貌、热情、周到的服务态度,以最佳的形象去服务于物业和业主。

  三、卫生管理工作:

  各驻勤点班、队长严格管理队员个人、生活环境、岗亭内外卫生工作,要求队员讲卫生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物,多晒晾被褥,物品摆放整齐,宿舍内卫生安排队员按照值日表进行清理,注意饮食卫生,以免因生活环境脏、差而引发传染病的.发生。

  四、安全、突发时间处理工作:

  各驻勤班、队长对队员安全负责任,严格依照外出请假,批假制度执行,严禁队员私自外出,以免出现不必要的安全事故。班、队长工作中如遇突发事件,应及时上报物业与公司,班、队长应在第一时间赶赴事发现场,及时控制事态发展,严禁事件扩大化,严禁打架、斗殴,并积极协助物业和公司处理事件。

  五、公共物品的管理工作:

  各驻勤点班、队长本着对物业和公司负责的态度,要求队员爱护、保护公司和物业的公共物品,班、队长对公共物品不定期进行检查、盘点,对公共物品要登记备案,如出现人为故意破坏公共物品,当事人应照价赔偿。

  六、提高服务标准,做好日常培训工作:

  各驻勤点队长加大日常培训工作力度,提高岗容、岗姿,日常服务标准,培训队员工作中运用文明礼貌用语,热情周到服务,力争各驻勤点培训出高水平、高标准的队伍。

  七、思想教育和宣传工作:

  各驻勤点班、队例会必须定时召开,在班、队例会中把公司的指导思想,各项规章制度和《保安服务标准工作手册》中内容贯彻到每个队员思想中,在会中表扬真、善、美,打击邪、恶、丑,总结工作中的不足之处并积极改进,各驻勤点选拔宣传员,记录会议内容并上报公司,发动队员积极投稿,宣传好人好事,利用典型的错误事例教育、警示他人。

  八、收费管理工作:

  各驻勤点班、队长尽力完成门岗收费工作,收费工作中不准出现少收、漏收、错收、不收、贪污、挪用各种费用(包括

  门岗备用金),健全交接班制度,做到出现问题有据可查,对停车卡的管理要严密。

  九、巡逻、保卫工作:

  各驻勤点班、队长严抓巡逻保卫工作,要求巡逻岗巡逻到位,不留死角,对重点隐患地段加强巡逻力度,巡逻岗巡逻记录和交接岗记录必须健全,巡逻岗必须认真、努力完成驻勤点物业交付的巡逻任务,争取把小区安全隐患降到最低。

  十、特勤工作:

  班、队长除完成好各自本职工作外,要积极配合驻勤点物业和公司交付的其他特勤任务。以上内容为xx年保安公司下属各点工作重点,望各班、队长认真努力完成各项工作任务。

 

工作计划 篇6

  第一季度,办公室将围绕本单位中心工作,努力发挥工作职能,抓好协调,搞好服务,重点做好5方面工作:

  1、信息工作:制定具体实施细则,将下达到我单位的信息目标任务分解到各科室、各下属单位,重点是各科室和工作有特色的下属单位每月要向办公室报送一定量的信息,将我单位的`工作成效和良好形象通过信息渠道充分展示出来。

  2、公文处理:近期办公室将聘请有关人员到机关为工作人员讲课,规范文件印发。

  3、抓好机关卫生:对机关人员卫生职责重新明确划分,各科室不定期进行卫生评比,对评出的卫生先进科室适当给予物质奖励。新明确划分的机关卫生职责是:x楼各科室门口各自负责,楼道由值班人员负责。办公室将制定出机关环境卫生管理制度,使机关环境卫生得到明显改善。

  4、机关考勤:按照单位党委要求,严格执行机关考勤制度,严肃纪律,奖惩分明,加强机关考勤管理,强化机关人员服务意识、创新意识和工作危机感,提高工作效率和工作效能,展现工作精神新面貌,为本单位工作出新成就、新成效提供必要条件。重要时期,坚持每天一查岗一督查,确保本单位中心工作的顺利开展。

  5、做好上级党委、政府督查和本单位领导动态的上报,做好本单位领导干部周工作安排、党委会议纪要的编发和下发。

工作计划 篇7

  一、学情分析

  本学期五年级共三个班级,学生对学习计算机有了一定的基础,但是也有一部分学生基本知识与技能的也没有掌握,大部分学生都喜好计算机,少部分学生正确使用计算机的习惯还没形成,考虑到五年级学生本学期的上课特点,所以,本学期将继续激发学生学习计算机的兴趣外,着重继续巩固和加深对word的学习,让学生能尽量熟悉和使用word,提高学生对计算机的应用能力,努力让每个学生都能学到知识,提高计算机的应用能力,为下阶段的计算机学习打下较扎实的基础。

  二、教材分析

  本学期采用的是福建教育出版社出版的新版教材五年级上册,它包括以下几方面内容:总共四个单元,第一单元

  主要内容是交个新朋友,共4课,通过了解电脑及windows20xx,完成一些与学生学习生活相关联的任务,进而掌握完成这些任务所需要的操作技能;第二单元主要内容是学用键盘,共4课,在这一单元中,要让学生学习对键盘的灵活运用,学会输入文字;第三单元主要内容是美妙的图画世界,让学生学会画图的基本方法和步骤、技巧;

  第四单元主要内容是文件操作能手,让学生掌握基本的文字输入方法。

  三、教学目标

  1、知识与技能

  要求掌握的具体知识点如下:认识WORD,熟悉WORD软件的界面;工具栏的选择;输入、删除文字;选定文字的方法;保存文档;打开文档;改变文字的字体、字号、颜色等;认识电脑中的图标,会申请电子邮箱,发送和接收电子邮件。

  2、过程与方法

  培养学生对信息技术的`兴趣和意识,让学生了解和掌握信息技术基本知识和技能,了解信息技术的发展及应用对人类日常生活和科学技术的深刻影响。

  3、情感态度与价值观

  通过信息技术课程使学生具有获取信息、传输信息、处理信息和应用信息的能力,教育学生正确认识和理解与信息技术相关的文化、伦理和社会等问题,负责任地使用信息技术;培养学生良好的信息素养,把信息技术作为支持终身学习和合作学习手手段,为适应信息社会的学习、工作和生活打下必要的基础。

  四、教学措施

  教学中以教学大纲为纲,从教材和学生实际出发,在开学初制订出切实可行的教学计划。认真落实“五认真”具体措施:

  (1)认真备课:力争集体备课,明确教学重点、难点关键,探索、研究疑难问题及有关微机实践。分析学生情况,统一教学要求,尽力做到超前

  1—2周,做到每课必备,写好教案。领会大纲精神,钻研教材内容,从学生实际出发。

  (2)认真上课:以启发式教学为原则,以操作训练来强化概念,形成技能、技巧,体现以学生为主体,教师为主导的教学思想,精讲多练,前后连接,板书规范清楚,教态亲切、自然,采用多种切合学生实际的教学方法和手段,调动学生的学习积极性,注重学生能力培养,及时总结,做好教学后记。

  (3)认真布置作业:要求学生每节新课前做好预复习工作,以利于巩固教学重点和克服薄弱环节,有利于强化信息技术术语、信息技术基础知识、基本技能的训练。

工作计划 篇8

  安全是职工的生命、环保是可持续发展的保障。30505钻井队为大力营造“关注安全、关爱环境”的氛围,加强施工现场的监督管理,推广标准化施工,在新的一年里,我们将采取以下措施,确保员工安安全全工作,井队干干净净生产:

  1、安全施工科学化

  在钻井转速方面,科学组织合理施工,从一口井开始就依据设计做分析研究。并结合邻井的资料,制定出符合自己井的计划和方案。在施工过程中,做好各工序的衔接工作选择合适的钻头和钻井参数,加强对钻井液的管理,使其性能保持稳定,从而既保证井下安全,又可以提高机械钻速,缩短建井周期。

  2、安全教育评比化

  新的一年、我队计划加强对hse体系的'推进教育,宣传。对各班组进行评比和奖励,形成你追我赶的氛围。始终坚持职工的“三个一”培训工作在班前班后会进行培训,月末进行考试打分,并予以奖励与处罚,促进了职工们的学习积极性,提高了职工的专业知识水平,促进了队伍的更好发展。

  3、废弃钻井液处理严格化

  我队领导班子将加强对废弃钻井液集中排放点的日常管理,避免发生环境污染事故,定期对排放点进行检查。监督固化治理现场的投药量,进一步提高固化质量,确保引发次生环保事故。抓好废弃钻井液转运罐车的管理,确保废弃钻井液的集中排放。集中排放点确定后,及时告知井队水罐车司机泥浆拉运路线,杜绝私排乱放废弃钻井液情况。加强钻井施工现场的环保的监督检查,保证钻井生产过程的各种污染物进行有效控制,保证公司各项环保制度的落实。

  以上是我们队20xx年的工作计划,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在新的一年里,不管工作室枯燥的还是多彩多姿的,我们都要不断积累经验,全队一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了公司的发展做出最大的贡献。