工作方案

时间:2023-01-01 23:41:43 工作方案 我要投稿

工作方案范文锦集6篇

  为了确保事情或工作有效开展,时常需要预先开展方案准备工作,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案要怎么制定呢?下面是小编收集整理的工作方案6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

工作方案范文锦集6篇

工作方案 篇1

  一、考核对象

  全县各级各类学校、县幼儿园。

  二、考核内容

  各校20xx年10月1日以来,履行计划生育综合治理工作职责情况。

  三、考核时间

  第一次督查考核时间为20xx年4月,第二次督查时间为8月,具体考核时间另行通知。

  四、考核内容与办法

  (一)考核内容

  1.把计划生育综合治理工作列入本校年度目标管理综合考核的重要内容,明确一定分值。

  2.有计划生育综合治理办公室,明确分管领导和专兼职工作人员,明确具体工作职责,落实工作经费。

  3.校党支部每年研究计生综合治理工作1次以上,主要负责人或分管领导督查计生综合治理工作1次以上。

  4.与上级主管部门签订计划生育综合治理工作责任书。

  5.有片村小的学校与下属学校签订计划生育综合治理目标管理责任书,检查考核2次以上(看检查方案、调查表和通报)。

  6.落实政策措施,加强和促进计划生育管理与服务优惠政策的落实,并对两女户、独生子女户家庭予以优先照顾。

  7.按时向上级主管部门、县教育系统人口和计划生育综合治理领导小组办公室报送工作落实情况报表,有全年计划生育综合治理工作计划和年度工作总结。

  8.认真落实中共县委文件关于对独生子女和两女结扎户子女优惠政策的精神。

  9.积极开展各种形式的计划生育宣传教育活动,对资料进行及时整理、归档。

  10.初中以上学校积极开展计划生育基础知识教育,每学期不少于3课时,定期举办人口知识、青春期性保健、生殖健康等方面的知识讲座,并列入教学计划。

  11.制定具体措施,落实独生子女和农村两女户的女孩在同等条件下优先入学的优惠政策;对农村两女户、独生子女户家庭的子女接受义务教育期间的寄宿生给予生活补助。

  12.抓好本单位自身的计划生育工作,并落实好本单位出租的公、私房承租户流动人口计划生育管理。

  13.按时、按要求完成实时通信息录入工作,按时上交相关资料。

  (二)考核办法

  20xx年度县教育系统计生综治领导小组将对各级学校计划生育综合治理工作按照“统一标准,综合评估,分级奖惩”的`办法进行考核评估,并实行“一票否决制”。

  1.统一标准

  本系统计划生育综合治理工作的考核评估,将根据州教育局制定的《考核评估细则》进行考核。考核评估采取百分制办法进行,考核内容及分值详见附件。

  2.综合评估

  综合评估采取半年督查与年度考核相结合的办法进行,其中半年督查总分占40%,年度考核占总分60%。

  3.分级奖惩

  依据综合得分,将被考核单位划分为先进单位、达标单位和重管单位三类,按得分多少排名。先进单位给予表彰;60分以下的为重管单位,对重管单位将给予以下处罚:

  (1)县教育局将予以通报批评,该单位向县教育局写出书面报告,取消该单位的年度评先评优资格。

  (2)相关责任人在干部年度考核时不得评先评优,且当年考核等次定为不称职。

  (3)按有关规定实行“一票否决”。

  五、加减分

  (一)加分

  1.在全国或全省首创首推、效果显著的计划生育综合治理创新工作或做法,每起加考评分3分。

  2.为县级及以上计划生育综合治理工作会议提供现场和经验的,加考评总分1分。

  3.部门计划生育综合治理工作在州级以上新闻媒体作正面报道的,县级每篇加考评总分0.5分,州级每篇加1分,国家级每篇加2分。

  (二)减分

  1.在省检中严重影响州、县评估排名的扣考评总分5分。

  2.在平时调查或工作督查中被通报批评的,每次扣考评总分2分。

  3.本系统或直属单位因不认真履行计划生育综合治理管理职能造成恶劣影响的,每起扣考评总分5分。

工作方案 篇2

  为了积极落实市教体局特长生培养工作的指示精神和市教研室特长生培养的指导意见,扎实开展素质教育,推进新课程改革实验,培养学生创新精神和创新能力,充分发挥学生的个性特长,努力探索特长生教育的新途径,开创素质教育新局面,特制订本计划。

  一、指导思想

  本学年,我校坚持以市教体局和教研室的特长生培养工作精神为指针,以培养各类特长生、提高我校优秀生综合素质为目标,以开展新课程理念指导下的教学工作为中心,以实施素质教育,发展学生个性特长、提高学生综合素质为重点,积极探索各类特长生的培养模式和途径,从而以点带面提升我校的教育教学质量。

  二、目标与要求

  为了全面贯彻教育方针,坚持面向全体学生,充分发展学生的个性特长,对特长生类型和培养目标特作如下规定:

  1、学科特长生。是指语、数、外、理、化、政、史、地、生等文化课某一学科智力与非智力发展良好、学科成绩特别优异者。本类学生培养以参加上级各类竞赛活动为目标,培养人数各年级均为30人,各班培养人数为8-10人。

  2、全能特长生。即各学科成绩优秀、总体成绩优异者。全能特长生的培养是学校教学的龙头,全能特长生的学业成绩走向反映着学校教学的最高水平,针对我校具体情况,重点培养,以提高学校高才生培养的知名度。

  各年级培养人数为30人,各班培养人数为5人。

  3、中招升学上线生。即根据市普高招生情况划定各年级重点培养人数。该类学生的学业成绩反映了学校的`教学质量水平,在我市教育内部乃至全市社会各界有较大的反响,影响力不可小觑。在培养人数上九年级为300人。

  4、其他特长生。是指在体、音、美、信息技术、科技创新等方面有专长、在市级以上体、音、美、信息技术、科技创新等活动某一方面获得二等奖以上者。培养目标是参加上级竞赛活动并取得较好成绩(局直前两名),推进学校素质教育的深入开展。

  体育特长生。在文化课方面处于中等以上水平,同时在体育方面有一至多项特长者。每位体育教师培养对象为10人。

  音乐特长生。在文化课方面处于中等以上水平,同时在声乐、器乐、舞蹈等方面有特长者。每位音乐教师培养对象为15人。

  美术特长生。在文化课方面处于中等以上水平,同时在美术方面有特长者。每位美术教师培养对象为15人。

  信息技术特长生。在文化课方面处于中等以上水平,同时在信息技术方面有特长者。七、八年级培养对象为10人。

  科技创新特长生。在文化课方面处于中等以上水平,同时在科技创新方面有特长者。七、八年级培养对象为10人。

  三、培养办法:

  (一)学科特长生的培养。

  各年级各学科备课组长负责组织本组教师制订本年级本学科的培养计划,在此基础上每位教师制订出个人培养计划。每位教师每班的培养学生数10人左右。

  各科任教师每学年在培训计划中要有明确的指导思想、具体的培养目标、培训内容、培训名单、培训时间和地点。要有培训教案,有特长生考核成绩记录档案。

  具体培养以建立学科兴趣小组、学科合作小组、举办学科知识讲座、知识竞赛等形式为平台,教师重点辅导、指导和学生互助相结合,校内与校外、家庭相结合。

  教师主要利用每天下午课外活动时间对特长生进行培训,培训每周不少于2次。

  ( 二)全能特长生的培养。

  各年级以各班主任为主要负责人,协调任课教师确定目标、制订培训计划、措施。主要是在学科、时间、正常学习与辅导等方面进行协调。重点培养人数为5人。

  (三)中招升学上线生的培养。

  九年级以班主任为主要负责人,协调任课教师确定目标、制订辅导计划。每班培养人数为30人。主要是在培优势学科、补劣势学科方面进行协调。

  (四)其他特长生的培养。

  要建立体、音、美、信息技术、科技创新特长班、队,在平时上课和训练的基础上,选拔出好苗子、有培养价值的学生,精心加工和雕刻,刻画出最美好的蓝图,成为学校一道靓丽的风景线。体育特长生、音乐特长生、美术特长生、信息技术特长生、科技创新特长生的培养以任课教师为责任人,制订计划与措施,进行培养。主要是利用课堂或课外活动组织辅导、培训。

  1、体育特长队:由李勇强老师负责

  ①建立一支优秀的田径特长队。由李老师负责训练工作。从低年级抓起,要科学训练,要跟踪培养,掌握学生的竞技水平的动态变化,以及预测发展情况和输送方向。以科学的、系统的、分层次的训练为基本要求,制定出相应的特长生培养训练计划,建立相应的特长生档案,做好跟踪写实。力争参加市比赛获得好成绩。

  ②建立一支优秀的篮球特长队。由刘老师负责组织训练工作。以第二课堂活动为基础,采取“广种多收、多里求精”的原则:要形成梯队,以大代小,以九年级学生为龙头,带动低年级队员,训练要制订计划,从基本功开始,训练要求实效。力争参加市比赛获得好成绩。

  ③建立一支优秀的乒乓球特长队。由司老师负责组织训练工作。利用学校第二课堂活动时间安排活动,保证活动的持久和质量,力争参加市比赛获得好成绩。

  2、音乐特长队

  建立器乐队、声乐队、舞蹈队,由吴老师负责组织训练工作。

  采取两条腿走路的方式。训练分专业训练和非专业训练两种。非专业训练指以校园教学和活动为主培养班级的积极分子、骨干学生,借以推动大课间活动开展,使课间活动丰富多彩、生机盎然。专业训练指选拔出来的优秀学生,进行系统的训练,参加上级组织的比赛获得好成绩。

  3、美术特长班

  组建特长班。由郭老师为负责人,组织培训工作。以教师为指导,以优秀学生为辅助,形成良好的学习氛围。重点抓好七年级学生培养、带动八年级学生。制定特长生长远培训计划和规划,力争参加上级比赛获得好成绩。

  4、信息技术特长班

  以计算机教学为基础,对具有一定计算机基础的学生进行拔高培养,达到掌握计算机应用较高的水平,能熟练的操作计算机、制作课件、浏览网页和制作网页,以符合现代教育的要求。由微机教师负责,活动时间每周二次,要有培训计划、记录、总结、要建立特长生档案。

  5、科技创新特长班。

  以课外科技小制作、小发明活动为主。由劳技教师负责,利用规定的每周三、五下午课外活动辅导培训,要有培训计划、记录、总结。

  四、组织领导

  1、学校成立领导小组,负责工作的督导。

  由教学校长直接领导,由年级主抓领导分管,对学生从选拔到培训的全过程,全权负责指导、检查、反馈、总结。要经常深入到课堂,深入到学生中了解授课、听课、辅导、课外活动等方面情况,及时解决实施过程中的问题,定期组织教师研讨学习,举办专家讲座等。

  五、保障措施:

  1、制订教学规划、明确任务,真抓实干,进行目标管理。明确办学理念,树立以素质教育为核心的现代教育理念,培养学生的创新精神、创新意识和创新才能。将特长生培养工作纳入学校整体计划中,既要有三年为期的大目标,又要有一年一度小规划。

  2、制度建立与考评机制。

  为了调动教师培养特长生的积极性和主动性,推进特长生培养工作,学校建立特长生培养相关制度和考评办法。对教师培养工作成效显著者,将给予精神和物质奖励,并作为年度考评的重要依据之一,对于工作不力者,根据学校考评方案给予惩罚。

  3、教师培训,提高指导水平

  特长生培训指导工作,教师的水平至关重要,学生认同率高,教学基本功过硬,才会出效果。要加强教师培训,加强教学研讨,因材施教,整体把握,重点突破。

  4、特长生选拔要以德为先、以智为重、重视基础、突出能力。

  各年级以学年入学成绩为基本参考标准,参考教师的分析,学校领导集体研究,决定首批入围者,每学年略有变动。同时要进行思想政治、道德修养教育。

  5、对学科特长生、全能特长生、中招上线生培养,因材施教,明确各年级要求

  每个学生特点不同兴趣不同,学习程度存在差异。切忌教学一刀切,辅导无差别,那将失去其本来意义,分别确立各年级特长生层度标准。七年级以适应教学环境,培养主动学习习惯为主;八年级以调动善思考、肯钻研的学习精神为主;九年级以提高素质形成能力为主。在教学方法上不仅仅是分层次教学,更要注意分不同学生特点、学科、单元、专题进行研究和指导,真正使其成为特长生。

  6、督导与落实。

  校领导及时调研,定期组织教师研讨,领导、教师、学生三位一本,共筹共谋,不疏漏每一细节,不忽视每一动态。培养学生独立主动、创造性地学习,要发现和总结学生的成功学习经验,引导启发学生的学习乐趣,求知欲望,激发向上的热情,养成良好习惯,提高综合素质。

工作方案 篇3

  一、指导思想

  本课题研究的指导思想是:坚持解放思想,因地制宜,开拓创新,与时俱进,注重应用。开发一套贴近儿童生活经验并能启迪儿童数学思维的教育素材,并合理应用这些素材创设适宜的数学活动,促进儿童思维的发展、提升儿童学习的后劲,帮助每一个孩子赢在起跑线上。

  二、总的目标

  通过对思维素材的`开发与应用,使学生对数学产生兴趣,学习基本的数学思考方法,形成初步的逻辑思维能力,促进儿童思维能力的发展,并在研究的过程促进教师专业素养的提升。

  三、主要措施

  1、集中研究规划:成立以黄平校长为直接领导,教科员米来为组长,一、二、三年级数学实验老师为主的课题研究小组。遵照实验要求制定研究计划,定期集中进行研讨交流活动,相互学习,相互研讨,不断提高资源库开发设计的水平。同时,通过研讨交流,又进一步统一思想,明确目标,对课题研究随时都有一个明确一致的目标。

  2、分工协作开发:根据制定的研究计划,具体商定开发内容,分工落实开发任务,避免重复开发。同时又要相互协作,及时交流,统一进度,共同提高。边研究探讨,边开发设计,边教学应用,边修改完善。

  3、统一平台应用:将开发的资源统一到一个平台上,共享资源,进行应用研究。在应用研究中通过实践检验所建资源库的质量,找出不足,及时改进。要求在应用研究中不要单凭体验和感觉,要讲求科学和合理,要注重研究数据的积累、整理、分析、归纳和总结,采用应用的对比实验研究、比较研究等科研方法。

  4、综合进行评价:在应用效果研究的基础上,聘请有关专家对资源库进行综合评价,总结经验,发现问题,找出不足。

  5、加工修改完善:在评价的基础上,对资源库进行加工修改,再进行开发和应用研究,形成共建共享的建库体制,逐步完善课程资源库的建设。

  四、具体工作安排

  20xx年9月:

  制定课题组工作计划,明确本期课题组的具体目标、任务;

  召开课题组工作会议,学习课题方案,明确本期具体任务;

  组织课题组成员听几堂课题研究课的说课;

  课题组成员共同商讨确定两堂课为本期开发的具体研究内容(人教版三年级);

  以三年级实验老师为主,将课题组成员分为两个大组,分别对这两堂课进行集体备课,分工查找相关资料;

  制成课件;

  对课件进行修改完善;

  出一节课参加省赛课。

  20xx年10月:

  集中学习,共同研讨,进一步明确研究方向;

  对两堂课题研究课进一步修改完善;

  进一步完善思维素材资源,同时加强对学生的数学思维方面的指导。

  20xx年11月:

  选出实验老师试上课题研究课

  集体听课学习,共同研讨、修改

  进行课题研究课的展示

  课题组阶段性小结

  20xx年12月

  征集整理各类资源

  对资源进行筛选、优化、归类、管理

  课题组学习、自我总结

  20xx年1月

  进行阶段性总结

  总结工作会

  制定人:米 来

工作方案 篇4

  为落实减排责任,全面完成省政府下达的年度和“xx”主要污染物减排任务,为xx年污染减排工作奠定基础,市政府决定从即日起至年底,组织开展全市主要污染物减排攻坚行动。现制定工作方案如下:

  一、工作任务

  (一)暂停审批一批新(扩、改)建项目

  按照“绿色高压线”要求,严格控制高耗能、高排放行业过快增长,年内不再受理和审批冶金、焦化、水泥、煤化工等“两高”和产能过剩行业扩大产能项目,严格控制污染物增量。

  (二)叫停一批违法建设项目

  开展贯彻《环评法》专项检查,对“十五”以来所有建设项目,特别是“xx”期间审批的钢铁、水泥、煤化工等行业建设项目环评执行情况进行全面核查,对地方政府和建设单位落实环评审批要求及承诺情况进行专项检查。未经环评审批的,一律不得开工建设;环保设施未同步建成及总量置换、搬迁和淘汰承诺未落实的,一律不得投入试生产、通过竣工验收;违规建成的,一律依法责令停止生产。

  (三)挂牌督办一批重点减排项目

  按照《市人民政府办公厅关于分解下达xx年减排工作任务和重点项目责任的通知》(并政办发〔xx〕7号)要求,对未能达到预期建设进度和减排效果的9个重点减排项目实施挂牌督办,切实削减污染物存量。

  (四)严格监控一批重点排污企业

  市环保局要进一步加大监督检查力度,运用远程监控和在线监测等高科技手段,对企业实施24小时监管,对违法排污行为限期整改、严厉打击。限期内未完成整改和整改期间不能达标排放的,责令停产治理,确保各类环保设施稳定运行和主要污染物达标排放。进一步完善监察监测体系,严格按照减排要求频次和规范,对全市46个国控、33个省控和15个市控重点污染企业,市政府确定的xx年20个重点减排单位和项目,现场监察监测率达到100%。同时,按时汇总上报减排监察监测系数,完善有关档案资料,为国家和省组织减排核查奠定基础。

  (五)限期淘汰一批落后生产设施

  结合全市经济结构绿色转型和西山地区综合整治要求,对一批物耗能耗高、污染物排放量大、存在环境安全隐患的工业企业及落后生产设施限期实施关停淘汰;已具备关停条件的,提前实施关停,尽早发挥减排效益。

  (六)严格减排措施

  为切实减少新建燃煤发电机组投产发电形成的'新增so2排放量,充分发挥现有城市污水处理厂cod减排能力,采取以下减排措施:

  1.按照市政府年初确定的减排工作任务,杨家堡污水处理厂、北郊污水处理厂、殷家堡污水处理厂、河西北中部污水处理厂xx年新增cod削减量要达到800吨以上。市城乡管委要制定切实可行的工作方案,落实减排目标责任,确保完成年度减排任务。在制定并落实改建工程实施方案前,杨家堡污水处理厂要确保年内处理水量和出水水质不低于xx年水平,并不得因改建工程停产。

  2.太钢电厂2×300mw燃煤发电机组、古交电厂2×600mw燃煤机组延迟投产发电。具体投产时间由市环保局根据减排和经济运行情况提出意见报市政府确定。

  3.国电第一热电厂12#机组结合脱硫设施增容改造工程在6月底前停产,大唐第二热电厂在采暖期停运1台200mw机组。

  4.市环保局要对重点减排项目进行跟踪监督、月度分析;因不确定因素导致减排项目不能按计划进度实施或出现不利于减排的特殊情况,要及时报请市政府批准,对全市火电、冶金、焦化、化工等行业采取限产等应急措施。

  二、组织机构

  成立市促进主要污染物减排攻坚行动领导组。组成人员名单如下:

  组长:(市委副书记、市长)

  副组长:(市委常委、常务副市长)

  常务副组长:(兼)

  成员单位:市委宣传部、市发改委、市经信委、市住建委、市城乡管委、市西山办、市监察局、市财政局、市国土局、市水务局、市城乡规划局、市环保局、市国资委、市供电局、市自来水公司,各县(市、区)政府、开发区管委会。

  领导组下设办公室及5个工作组,办公室主任由潘保欢(市政府副秘书长)、陈继光(市环保局局长)担任。

  (一)工业污染治理及综合协调组

  组长:(兼)

  牵头单位:市环保局

  工作任务:组织对工业污染治理减排项目实施监督检查,对全市国控、省控和市控污染源实施监察监测。对全市减排形势进行分析、报告,提出对策。

  (二)资金保障组

  组长:(兼)

  牵头单位:市财政局

  主要任务:筹集资金,保障重点减排项目建设资金及时足额到位;落实脱硫电价、已处理城镇生活污水工业企业财政补贴;制定和落实财政优惠、配套政策。

  (三)城镇生活污水处理厂建设与运行组

  组长:(兼)

  牵头单位:市城乡管委

  主要任务:加快全市城镇污水处理厂建设,确保现有污水厂稳定运行,cod减排任务完成。

  (四)工业企业关停与限产组

  组长:(兼)

  牵头单位:市经信委

  主要任务:下达落后生产能力和设施关停通知并组织关停,对火电、冶金、焦化、化工等行业提出限产或停产要求并组织实施。

  (五)宣传报道组

  组长:(兼)

  牵头单位:市委宣传部

  主要任务:负责新闻宣传和媒体监督。

  (六)责任追究组

  组长:(兼)

  牵头单位:市监察局

  主要任务:组织对重点减排项目进展情况进行监督检查。对未按要求完成减排任务或行动迟缓的单位及责任人,予以诫勉谈话、责任追究。

  三、保障措施

  (一)加强组织领导。

  各级各部门各单位主要负责人要切实担负起减排工作第一责任人责任,把减排工作摆在突出位置,认真落实年度减排计划,确定减排责任主体和完成时限,保证年度减排任务完成,力争超额完成。

  (二)保障资金投入。

  各级政府及发改、城管、财政、物价、环保等部门要多方筹集资金,保障重点减排项目建设资金及时足额到位。同时,综合运用价格、财政等经济杠杆,尽快建立健全推进减排长效机制,落实脱硫电价优惠政策,鼓励工业企业履行社会义务。工业企业污水设施处理城镇生活污水的,及时按照“保本微利”原则足额补助污水处理费用。

  (三)严格责任追究。

  由纪检监察部门牵头、环保部门参加,每月对重点减排项目进展情况进行检查通报。进展缓慢、不能按期完成的,予以警示,并实施责任追究。强化环评“限批”措施,对未完成减排任务的企业和地区,暂停受理和审批新增cod和so2等主要污染物排放新(改、扩)建项目。

  (四)加强部门联动。

  发改、经信、住建、城管、国土、水务、规划、环保及供水、供电、供气等有关部门要加强协调配合,建立“绿色通道”,提供优质服务,加快各类审批手续办理,推进重点减排项目工程进度,确保减排重点项目减排核查效果。

  (五)加强预测预警。

  由市环保部门牵头,发改、经信和统计部门参加,结合全市经济运行情况,每月对减排形势进行分析,向市政府和市攻坚行动领导组报告减排任务完成情况。重大紧急情况随时报告。

  (六)营造舆论氛围。

  各职能部门和新闻媒体要大力宣传减排工作重要意义和减排任务完成好的先进典型,对进展缓慢的重点减排项目跟踪监督,为减排工作的顺利开展营造良好氛围。

工作方案 篇5

  大学生艺术团为期一周的户外招新即将结束,合唱队也迎来了一批新的音乐爱好者。经团里成员反映,去年合唱队的节目多以红歌、民乐为主,显得过于呆板,所以今年在曲风方面准备在去年的基础上多加入一些流行元素,现计划如下:

  1.每周在老师的带领下至少上一节声乐课。练习发声,增强节奏感,补充基本乐理知识(具体时间综合老师和学生的课程安排再定)。对于现在的大学生来说,唱歌已经不再是一项特长,随便一个人跟着音**能哼上几句,因此对于合唱队来说,要想用唱歌来征服他们,首先必须打下坚实的基础,这样才能提高演出的整体水平。

  2.每个月在老师的带领下至少练习一首新歌。一方面对所学的乐理知识在学习新歌的过程中进行巩固,另一方面为不定时的演出做准备,减轻演出前期密集排练的压力。去年的毕业生晚会由于演出前期密集排练,不少成员嗓子都吃不消,希望今年有计划的排练能有效避免类似情况的`发生。

  3.加强形体方面的练习。去年排练中遇到的一大问题是合唱队成员肢体过于僵硬,在舞台上不够灵活,在演出时给人的感觉过于拘谨;此外今年合唱队在歌曲选择方面也希望能够更加青春活力一点,所以想要在唱好歌曲的基础上加强对形体方面的练习。

  艺术团本身就是一个大家庭,就合唱队而言,可以从声乐队那里吸取一些流行元素,同时也可以跟礼仪队、舞蹈队练习形体,增强舞台表现力,还可以从器乐队、民乐队那里学习更多的乐理知识,让歌唱更加的精准……所以,在新的一年里,合唱队会和其他队成员相互学习、共同进步,争取在新的一年里会收获更多不一样的精彩。

  合唱队

  xx年x月x日

工作方案 篇6

  为了做好新一轮的安全隐患排查工作,杜绝重特大交通事故的发生,给进出旅客营造一个安全、放心的出行环境,按照上级对交通安全工作的指示,结合本站实际,现就新一轮安全隐患排查工作提出如下整改措施:

  一、定期组织车站管理人员总结阶段的工作成绩和存在的安全隐患,提出整改的.措施办法。

  认真学习上级的文件精神,特别是近期道路交通安全事故的重要批示,从事故中吸取教训,深入反思,从中查找自已的不足,增强安全意识,责任意识,从而加强对进站营运车辆的安全管理。适时和营运车辆产权人协调。按排时间对驾驶员进行安全教育和学习。

  二、加强车辆出站的安全管理,严把“三关”,杜绝病车上路。

  对车辆、驾驶员的资质进行严格审查,对资质不符的车辆、驾驶员不允许出站。严禁超员超载车辆出站,严格查睹“三危品”,严禁携带“三危品”乘车出站,对可疑行李开包检查,对携带“三危品”者,实行请出车站、没收“三危品”、报送公安机关处理。

  三、加强车辆档案管理,加强进站车辆的安全排查工作。

  对无效、过期证件进行严格排查,一经发现马上进行强制更换,对不能更换的不准载客出站,对情节严重的及时报告上级有关部门进行查处。

  四、加强开展每日发班前的例检工作。

  由有资质的人员负责该具体工作,领导经常监督、督促检查,坚持车车上台,项项检查,做到排除安全隐患,对不合格的车辆,坚决要求修复营业,杜绝签章出车,杜绝病车上路。适时对经常不进站例检的车辆进行抽查,并进行必要的处置。

  五、和营运车辆的产权人进行协调。

  督促车辆产权人和车辆维修企业签订汽车维修合同,保证车辆维修的质量。并督促客运车辆全程按时开放gps。

  六、若遇下雪路滑等恶劣天气时,积极配合道路运输管理部门做好封路工作,并关闭车站大门,禁止营运车辆冒险通过封路路段。

  在未封存路时,要检查车辆是否随车配备好防滑工具。平时是否配备好消防安全设备。

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