工作方案

时间:2022-12-31 16:44:36 工作方案 我要投稿

【必备】工作方案范文十篇

  为了保障事情或工作顺利、圆满进行,常常需要预先准备方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。那么优秀的方案是什么样的呢?下面是小编为大家整理的工作方案10篇,希望能够帮助到大家。

【必备】工作方案范文十篇

工作方案 篇1

  一、评价目的

  1.全面、准确地考察学生达到学习目标的程度。

  2.全面、全程检验和改进学生的语文学习和教师的课程实施。

  二、命题思路

  1.坚持课程标准,强调语文素养。

  2.立足教学常态,引领课程实施。

  3.体现汉语特点,遵循学习规律。

  4.关注个性差异,体现时代特征。

  三、评价内容

  本方案评价内容包括笔试、朗读、背诵、口语交际、课外阅读、学习习惯共六个方面。总分100分,各项内容的分值依次为70分、5分、5分、10分、10分,学习习惯以等第评定。

  一、笔试(70分)

  1.内容

  主要包括识字写字、语言积累、阅读、习作、学习方法等方面。各年级的考试重点根据课程标准和教材要求确定。试卷由教研室或区域教育共同体提供。

  2.标准

  由教研室或共同体提供参考答案及评分标准。

  3.办法

  闭卷、纸笔考试。

  二、朗读(5分)

  1.内容

  (1)从教材中选择10篇(段)课文作为考核内容,诗歌除外。

  (2)可以从教材以外选择内容,一般字数控制在一、二年级150字左右,三、四年级300字左右,五、六年级400字左右。

  2.标准

  (1)朗读正确、流利、有感情,得5分。

  (2)朗读中添字、漏字、错字、换字、回读、标点停顿、段落停顿不当,每处扣0.1分;句中停顿不当,影响句意表达的每处扣0.2分。

  (3)没有感情,或情感处理不当,一、二年级酌情扣0.1——0.3分;三、四年级酌情扣0.1——0.5分;五、六年级酌情扣0.1——1分。

  (4)唱读、溜读、拖腔拖调,酌情一次性扣0.5——1分。

  (5)不用普通话朗读或声音过小,让人听不清楚,一次性扣2分以上。

  3.办法

  (1)提前两天公布考核时间、办法和篇目。

  (2)考核前,从上述内容中选择一种,将文章题目制成抽签卡。如果用的是文章的部分内容,须注明起讫位置。

  (3)考核时让学生任抽其一,准备3分钟后当场朗读。

  三、背诵(5分)

  1.内容

  (1)从要求背诵的课文中选择5篇(段),诗歌除外。

  (2)从课程标准推荐的古代诗词和由学校和任课老师推荐的现代诗词中选择。 (3)将课标推荐的70首古诗进行了年段划分,请遵照执行。

  2.标准

  (1)背诵正确、流利、有感情,得5分。

  (2)背诵中添字、漏字、错字、换字、回读、标点停顿、段落停顿不当,每处扣0.1分;句中停顿不当,影响句意表达的每处扣0.2分;漏背句子,每个扣0.5分。

  (3)没有感情,或情感处理不当,一、二年级不扣分;三、四年级酌情扣0.1——0.3分;五——六年级酌情扣0.1——0.5分。

  (4)唱背、溜背、拖腔拖调,一次性扣0.5——1分。

  (5)背诵中有遗忘,经老师提示能背完的,每处扣0.5分。

  (6)不用普通话背诵或声音过小,让人听不清楚,一次性扣2分。

  3.办法

  (1)提前两天公布考核时间、办法。

  (2)考核前将本学期要求背诵的诗文题目制成抽签卡,并将课文和其余诗词分成两类。

  (3)考核时让学生从两类中各抽一题,准备2分钟后当场背诵。

  (4)两类题目合并评分。

  四、口语交际(10分)

  1.内容

  (1)平时学习中的提问、回答、交流、讨论等言语交际活动。

  (2)期末的考核内容由各单位根据课标及教材要求,自主确定。

  (3)由教研室提供参考题目,由学校选用。

  2.标准

  (1)围绕话题,乐于交际,用普通话交际;讲文明懂礼貌,态度大方,声音响亮;听得懂别人的意思;说得清楚自己的意思,并做到语言连贯,有条理,得10分。

  (2)一、二年级侧重于“围绕话题,乐于交际,用普通话交际,能够讲述自己的意思;讲文明懂礼貌,态度大方,声音响亮”。三、四年级侧重于“围绕话题;听得懂别人的意思;说得清楚自己的意思。”五、六年级侧重于“围绕话题;听得懂别人的意思;说得清楚自己的意思,并做到语言连贯,有条理”。

  (3)一般来说,在交际情境中围绕话题的单独说话时间,至少有一次为:一、二年级不少于0.5分钟,三、四年级不少于1分钟,五、六年级不少于1.5分钟。不能达到这一最低标准的,酌情扣0.5——2分。

  (4)表达时,有明显的语病,每处扣0.5分;语言不流畅,一次性扣0.5——2分。

  (5)有下列情况者,每项扣1分:偏离话题,经提示能回到正题的;不愿交际或不敢交际,经帮助能参与交际的;用方言交际,经提醒能用普通话交际的;有不文明现象,经提醒能改过的;听不懂别人的意思,经强调、解释能听懂的;说不清楚自己的意思,经别人帮助能说清楚的。

  (6)上述第(5)条中,在任何一个方面,经提醒、帮助,仍不能改过的,扣4分以上。

  3.办法

  (1)观察记录学生平时学习中的.言语交际表现。

  (2)期末考核提前两天公布考核时间、办法和内容,并引导学生作好充分的准备。考核内容应依据教材、贴近学生生活,使人人都有话说。

  (3)考核时,由教师或同学与考核对象围绕话题形成交际情境。可以同时进行多人考核。

  (4)考核者适当记录被考核者的交际要点,以此作为评分依据。

  五、课外阅读(10分)

  1.内容

  (1)除课本以外的适合读物。

  (2)修订版《在西小读好书》上的推荐书目。

  2.标准

  (1)每学期在《在西小读好书》的记录中,至少要有读4本书的体现。

  (2)一——二年级每学期累计得“3颗星”15次以上,得10分;每少1——3次“3颗星”,扣1分。

  (3)三——六年级每学期累计得“优”20次以上,并编制一张个性化的记录单或读书小报,得10分;每少1——3次“优”扣1分;未编制一张个性化的记录单或读书小报,扣1分。

  3.办法

  (1)原则上以《在西小读好书》的记录、个性化的记录单和读书小报的编制为主要依据进行评价。

  (2)一——二年级对某一次的《在西小读好书》记录、个性化的记录单和读书小报的编制评价建议用画星的办法进行,得“优”画3颗星,得“良”画2颗星,得“合格”画1颗星;三——六年级的评价建议用写“优”、“良”、“合格”的办法进行。

  其中,一年级第一学期的课外阅读评价不用上述办法,具体操作不作统一规定,由学校自主进行考核。

  六、学习习惯(等第)

  1.内容

  由基本学习习惯和每学期的学习习惯组成。基本学习习惯是指正确的读写姿势、上课时的认真倾听、思考、积极发言习惯和认真、及时完成作业习惯。每学期的学习习惯见教材所列。

  2.标准

  (1)评价标准参照教材要求。

  (2)每次评价分“合格”与“不合格”两个等第。

  (3)一学期累计达到80%的“合格”,即总评等第为“合格”;一学期累计少于80%的“合格”,即总评等第为“不合格”。

  3.办法

  (1)平时观察,每周记录1次。一般情况下,每学期记录不少于15次。

  (2)记录方式可以根据年级特点而不同。 建议使用简单易行的爬格法。

  相关说明、要求

  1.本评价方案的实施以学期为单位。笔试时间由教研室统一规定,其他内容的考核时间由学校自行确定。

  2.评价主体根据评价内容确定,除笔试外,在学校和任课教师的精心组织下,应该引导学生本人、同学、家长、社区适度参与。

  3.一般情况下,笔试部分的试卷由教研室或区域教育共同体编制,其他部分的试卷由直属小学、乡镇中心小学根据上述方案编制。在不违背基本精神的前提下,各单位可根据实际情况对具体内容、评价标准、评价方法作适当的调整。

  4.评价的实施应紧密结合教学进行,避免两者的分离。

  5.综合成绩评定应做到定量与定性相结合。定量评价,合计“一”、“二”、“三”、“四”、“五”部分成绩,若遇小数,则采用四舍五入的办法记分。若习惯评价为“不合格”,则综合等第降一档次。定性评价,主要是从学生平时的学习表现、学习档案资料和考核、考试结果来分析,尽力发现学生的个性特长,用鼓励的语言、最具代表性的事实描述学生的进步,对学习中的不足提出建议。

  6.乡镇以中心小学为单位,直属小学以学校为单位成立评价组。组长由分管校长担任,组员由爱岗敬业、能力较强的老师担任。

  7.评价组在考核过程中应做好下列工作:(1)制定评价计划;(2)制定评价细则;(3)编制试题;(4)评定成绩;(5)总结反思;(6)累积过程资料。

  8.建议设立免试制。除笔试以外的评价内容,由任课教师根据学生平时的表现,在进行分项考核前提出15%左右的免试名单,让全班学生评议通过;也可以由学生自我申报,由任课教师和全班同学评议通过。获得免试权的学生在免试项目上得满分。

工作方案 篇2

  为进一步优化全县煤炭产业结构,加快推进煤矿关闭工作,不断提高煤矿安全保障能力,根据《重庆市人民政府办公厅关于加快煤矿关闭工作的通知》(渝府办〔20xx〕43号)、《重庆市财政局市煤管局关于印发重庆市煤矿关闭奖励资金管理办法的通知》(渝财企〔20xx〕510号)、《重庆市人民政府办公厅关于转发重庆煤监局市煤管局全市20xx年煤矿关闭工作方案的通知》(渝府办〔20xx〕4号)等精神,结合实际,特制定本工作方案。

  一、总体要求

  (一)指导思想。 牢固树立安全发展理念,综合运用法律、经济、行政、技术等手段,淘汰落后产能,提高办矿水平,推进煤矿生产集约化、采掘机械化、安全质量标准化、管理信息化和自动化,提升煤炭产业整体安全保障水平。

  (二)工作目标。按照市委、市政府的要求,计划20xx—20xx年全县关闭煤矿6个,到20xx年全县整体退出煤炭行业。

  (三)工作原则。在前期合理确定的关闭数量、标准、条件、政策、措施的基础上,坚持依法关闭,做到决策有据、程序合理、及时发布公告、按规定送达关闭通知;坚持阳光关闭,做到政策公开、标准公开、条件公开、结果公开;坚持和谐关闭,实现关闭工作与维护企业和职工合法权益有机统一。

  二、组织机构及职责

  县政府成立煤矿关闭工作领导小组,由县委副书记、县政府县长xx任组长,县委常委、县政府常务副县长xx和县政府副县长、县公安局局长xx任副组长,县政府办、县安监局(煤管局)、县国土房管局、县公安局、县工商局、县财政局、县人力社保局、县监察局、县信访办、县国资办、县供电公司、xx办事处、xx人民政府、xx镇人民政府、xx乡人民政府主要负责人为成员。煤矿关闭工作领导小组办公室设在县安监局(煤管局),由县安监局(煤管局)局长xx担任办公室主任,负责县煤矿关闭工作领导小组日常事务,包括牵头协调解决煤矿关闭工作有关问题、监管煤矿关闭工作进展情况、组织煤矿关闭初步验收等事项。

  县政府办:会同县安监局(煤管局)协调煤矿关闭工作。

  县安监局(煤管局):负责指导、协调煤矿关闭工作,协助依法吊销关闭煤矿安全生产许可证。

  县国土房管局:协助吊销关闭煤矿采矿许可证,煤矿剩余采矿权价款退还等相关事宜。

  县工商局:负责依法注销关闭煤矿工商营业执照。

  县公安局:负责收缴关闭矿井的火工用品,注销民用爆破器材准用证;负责维护矿井关闭工作秩序。

  县财政局:负责关闭煤矿专项资金的.落实和管理,会同县安监局(煤管局)制定煤矿关闭转产奖励资金管理办法;负责转产奖励资金的监督管理和划拨等。

  县人力社保局:负责督促企业处理好职工社会保险问题;负责对被关闭煤矿从业人员进行培训和指导再就业安置等工作。

  县监察局:负责将煤矿关闭工作纳入行政监察,对履职不力的乡镇(街道)和有关部门及违纪违规人员,依法依规严肃处理。

  县信访办:负责做好被关闭企业上访人员的接访工作,结合实际制定化解方案,维护社会稳定。

  县国资办:负责地方国有煤矿(xx煤矿)国有资产的核查、处置和管理;会同县安监局(煤管局)制定关闭煤矿职工安置、债务处理、社会职能移交等工作方案并组织实施。

  县供电公司:负责切断决定关闭矿井供电电源,拆除供电设施,及时纠正向非法煤矿供电的行为。

  各产煤街道办事处、乡镇人民政府:成立相应组织机构,负责组织实施本辖区煤矿关闭工作,按期完成关闭工作目标任务,督促关闭煤矿按照关闭矿井的标准和措施实施关闭;认真履行属地管理职责,做好失业人员培训和再就业、工伤处理等后续工作。

  三、关闭处置政策

  (一)凡煤矿自愿申请,并在20xx年内实施关闭的,县政府将按照市政府要求配套解决关闭转产奖励资金100万元/矿。

  (二)凡煤矿自愿申请,在20xx年内实施关闭的,县政府将按照市政府要求配套解决关闭转产奖励资金50万元/矿。

  (三)凡在20xx年后实施关闭的煤矿,县政府将不再配套解决关闭转产奖励资金。

  (四)因xx煤矿属地方国有改制不彻底企业,不享受县政府配套的煤矿关闭转产奖励资金。xx煤矿在职职工安置按《xx县人民政府关于印发〈xx县破停产及经营困难国有工业企业改革稳定方案〉的通知》(xx府发〔20xx〕29号)有关规定执行,即:xx煤矿在职职工继续按标准领取过渡生活费,直到退休;遗属继续领取基本生活费,直到死亡;社会养老保险金单位部分仍由县政府缴纳。xx煤矿关闭享受的市政府关闭转产奖励资金600万元,用于解决该煤矿其它社会历史遗留问题。

  四、工作要求

  (一)为确保关闭工作有序推进,申请关闭的煤矿必须按照有关关闭标准和程序要求,结合本矿实际,制定煤矿关闭工作方案,落实企业安全生产主体责任,倒排时序,加快推进,切实做好各项工作。并自文件印发之日起到关闭工作结束止,每月底前向县煤矿关闭工作领导小组办公室汇报关闭工作进展情况。

  (二)各产煤街道办事处、乡镇人民政府要制定监管措施,并根据关闭矿井实际时实跟踪监管,摸清各关闭煤矿工作进展情况,严防煤矿关闭期间出现在重大安全隐患情况下组织生产、公告关闭后继续生产等非法违法行为,有效防范各类安全事故。同时,加强煤矿关闭宣传工作,妥善安置煤矿企业人员,千方百计化解矛盾纠纷,确保社会和谐稳定。

  (三)县安监局(煤管局)对关闭煤矿要加强不定时检查指导工作,做到心中有数,监管有效。确保关闭目标任务按时完成。

  (四)各责任街道办事处、乡镇人民政府及有关单位对煤矿关闭过程中存在的问题,要相互协调配合,及时妥善处理。

  五、监督举报

  煤矿关闭工作实行社会监督举报制度。各关闭煤矿的关闭情况要及时向社会公布,同时公开举报电话,接受社会和舆论监督。

工作方案 篇3

  ◆指导思想:

  以常规教学为基础,以素质教育为导向,以课改为动力,以校本教研为龙头,围绕课改抓教研,促质量,围绕课改规范常规管理及常规教学,培养教学骨干,创设教学教研新模式。

  ◆主要工作及措施:

  一、落实常规,抓好管理

  教学管理工作的好坏,关系着一所学校教学质量的优劣,重视教学的过程管理,将对教学工作有很大的推动作用,为此我校求真务实,落实常规教学,让教学管理工作落到实处。

  1、开足开全课程

  认真学习市教委课程计划,开足开全开好课程。无论何种科目要求教师都要认真备课、上课,不能随意占用,确保课程的全面开设,学生的全面发展。

  2、规范常规管理

  继续使用上学年的教案,在此基础上添加:

  (1)单元、章节备课

  (2)教法、学法设计的个性比

  (3)过程设计更新,内容上的新增.

  (4)教后反思。

  作业分学科具体要求以下几点:

  (1)作业量

  (2)作业布置的形式

  (3)作业检查、批改

  (4)对学生作业要求。

  形成规范的要求和定期检查的制度。依据上学期镇年终评估的指导,对作业再做具体要求,一学期内做到教研组内检查两次,教导处检查两次,并对重点学科做随机抽查。

  3、修订教学常规要求,以提高课堂效率为目标,继续做好小组捆绑评价。

  4.做好校本作业的设计和使用工作。寒假内的校本作业编写工作已经基本结束,在开学一周内争取将发放到学生手中。对下学期校本作业的使用,安排多次检查,问卷,研讨,务必将此项工作推行出规范的使用模式。

  5、坚持周测、月考工作。在上学期周测月考的基础上继续做好几项工作:

  (1)时间安排附安排表

  (2)试卷由教研组长提前安排好,提前一周研讨考试内容,出题以基础题为主,简单,针对本阶段学习内容,可电子、亦可手写(黑水笔、打印纸写)。考前两天审核完毕,即周三收齐上交。周四学校印完,周五按时考试。

  (3)监考,任课老师为主,政史地生合作另配一年级音乐,二年级美术;一年级英语配信息,二年级英语配体育、信息。

  (4)批改,自己批改试卷,结束后将人平成绩报教研组长。每次测试后出题人写出试卷分析。

  (5)做好周测好的奖励,总结工作,提高学生的学习积极性,树立自信心,形成良好的学习氛围。

  二、抓实、抓好校本教研活动

  校本教研仍是学校课改工作的重要内容,也是推进课改向纵深发展的有效手段。新时期,在大力推进课改的今天,我们的教育、我们的教师,就不能今天重复昨天,那样太单凋乏味。而要告别这一生活,就应开展校本教研活动,引导教师解决教育教学中迫切需要解决的问题,从而促进教师教育观念的转变和教师素质的迅速提高。为此,我校将把开展校本教研活动作为本期主要工作来抓,并抓坚、抓实、抓好。根据镇中心校的要求,及我校的实际情况,具体安排如下:

  1、制定出切实可行的校本教研计划,规范领导机构,对研讨的时间、地点、研讨程序有规范的指导。每周将安排一次教研组会议,对于新问题,将在全体教师会上研讨。使校本教研既有针对性,又有实效性。

  2、坚持理论学习。从科学发展观的角度看,校本教研工作需要在理论的指导下进行;从教师的角度讲,加强理论学习,自觉接受理论的指导,努力提高教学理论素养,增强理论思维意识,提高理论思维能力,是教师由“教学型”向“教研型”和“学者型”转化的重要条件。学校将购进一批促进教师成长的'书籍,在教师中形成良好的学习氛围。

  3、坚持教研听评课制度。教研组按时安排公开课。在集体听课中,突出学科教学模式,显示分组评价,提高课堂教学效率,用好校本作业。第一轮时间安排:3.9-4.30。要求:教研组长随活动对各种资料收集(公开课安排→评课表→评价表→参与情况),及时量化记录。

  4、做好教学中的反思工作及校优质课、教案、案例、论文的评选活动。每个教师至少完成优质课、教案、案例、论文各2个,反思10个,(其中优质反思2个)。

  5、大胆进行课题实验。围绕教学中存在的问题,定出课题进行研究,责任到人,并注意过程资料及阶段总结,力争研出成效,申报市级课题。

  6、认真做好校本教研过程的阶段总结,积累经验。

  三、抓好教师的培训

  教育教学工作离不开骨干教师的引领。我们将借助与方略教育合作的机会,通过“走出去,请进来”的双向交流形式,提升教师素质。我校将采取以下措施培养出我校的骨干。

  一是经常听骨干教师的课,在课堂教学方面给予指导;二是要求他们每学期上两节高水平的公开课,让大家听评;三是经常让他们进行案例、反思的交流;四是加强理论学习,进行论文的创作,五是加强基本功训练。六是开展信息技术培训,使教师能熟练掌握、操作电脑及电子白板设备。

  做好国培参与教师的学习督促工作,组织交流研讨,按时写出学习体会。对师训档案做好整理。

  四、重视毕业班的教学

  我校毕业班工作一直都比较稳定,在XX年又以升入偃高89名学生的好成绩创历史新高。今年,我们有压力,有动力,也有信心能继续提升毕业班教学质量。我们将沿袭以往的教学要求,多搞沟通交流,充分发挥良好的教师资源。仍旧要坚持以大练习给师生自查的机会,在检测中不断发现问题,为中招做好铺垫,打好基础。

  本学期是毕业班的最关键阶段,做好市二练的组织,总结,为学生打气,鼓劲。做好毕业前学生的心理疏导工作,抓紧体育训练,积极应对体育考试和实验考试,保证学生顺利参加中考,并取得优异成绩。

  总的来说,本学期我们一定按镇组要求,继续坚持推进课改工作,抓好校本教研活动,努力提高教学成绩,把这项工作做为重中之重,还要保质保量的完成其他各项工作,使我校的教学工作继上学年再创辉煌,给广大群众交上一份满意的答卷。

工作方案 篇4

  按照按照镇党委政府关于认真搞好基层党组织分类定级工作的要求,我支部认真对照《分类定级参考标准》的具体要求,结合征求到的意见,积极开展自查自纠工作,对社区支部领导班子存在的主要问题进行了认真查摆和深入剖析。通过认真讨论研究,结合全村各党小组和干部群众提出的意见和建议,特制定出以下整改方案。

  一、指导思想

  以“把解决突出问题和落实整改措施贯穿于先进性教育全过程,作为一场硬仗来打”的工作要求为指导,本着制定措施要有可操作性,整改事项要明确,整改重点要突出,整改措施要具体,整改时限要确定,整改责任要落实的原则,力争在解决重点意见和建议方面取得新进展,从而不断增强党支部、村委会的创造力、凝聚力、创新工作和联系群众的能力。

  二、存在的'问题

  1.政治理论学习力度不够,综合素质不高。

  2.思想解放的力度不够大。

  3.党员干部服务意识有待进一步加强。

  4.精神状态还不能很好的适应新形势下的需求。

  5.支部班子成员团队精神有待加强。

  三、存在问题的原因

  1、一是思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换盒加强认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

  2、是学习教育工作抓得不够紧。专业知识的学习存在片面性,综合类的知识学习少。

  3、是服务意识有待进一步加强。“对服务是我们的天职”的思想体会

  不深不透,还没有直觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。

  4、 是精神状态还不能很好的适应新形势的需求。党员干部工作热情有所降低,安于现状,工作不够主动积极,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任心。

  5、 是团队精神还要进一步增强。坚持民主集中制不够,表现在民主议事、工作上相互配合、相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。

  四、解决支部问题的措施

  1、加强学习,虚实结合,加强党员党性教育。

  首先要带领支部党员继续深入学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想,牢牢掌握邓小平理论的基本观点、理论体系和思想精髓上下功夫,努力提高党员干部分析和解决问题的能力,使其在政治上更加成熟,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂。

  2、用党的思想政治工作去解决工作问题

  要用党的工作守法去解决工作中的问题,就是要将思想政治工作渗透到工作中去,就要有一支高素质的党员队伍。一方面不断加强党员政治理论与业务知识的学习,不断提升自身的政治和专业知识水平;另一方面在实际工作中互相学习,搞好党内的“传带帮”工作,从而使整个党支部的整体素质得到提高。

  3、联系群众、交心谈心

  针对自身的不足,在今后的领导工作、为民服务等方面,坚持以“三个代表”重要思想的学习为契机,进一步解放思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。经常和党员群众交心谈心,坚持深入实际调查研究,想群众之所想,急群众之所急。

工作方案 篇5

  了解公司目标,明确个人目标

  美导在制定自己的工作计划时,首先应该了解公司整体的目标,然后在自己的工作计划中贯彻公司由上而下的目标,这点很重要却总是被忽略,美容导师的工作计划。先了解公司的年度目标以及个人的年度目标,你在制定工作计划时才不会无所适从。另外,在制定工作计划时,还需要考虑你自己的职业发展目标,下一步自己的成长目标,是学习更多的专业知识,或者是获得薪水上的提升,还是发展自己的另一项技能专长?如果你想要的是学习新的专业知识,那么在你的.工作计划中就必须加入学习计划;如果是想增加收入,就必须制定开发业绩的计划。

  计划合理但要具挑战性

  制定工作计划的原则是勿好高骛远、目标合理、具有挑战性。如何避免好高骛远,设定合理的目标呢?多数人在制定计划时不会想到自己的缺点,可以将自己制定的工作计划拿给较熟的同事与主管,请他们检视你设定的目标。

  同时,工作计划也要具备挑战性。有压力才有动力,只有为自己制定一个合理的最高目标,才能在接下来的工作中有所突破。

  目标数字化、行动具体化

  工作计划应当具备四大要素:

  (1)工作内容(做什么:WHAT)

  (2)工作方法(怎么做:HOW)

  (3)工作分工(谁来做:WHO)

  (4)工作进度(什么做完:WHEN)

  缺少其中任何一个要素,那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的,不可检查的的,最后就会走入形式主义,工作计划《美容导师的工作计划》。工作计划的制定必须坚持以下原则:

  目标数字化。

  只有形容词的空泛目标是没有意义,所以要把工作计划的目标与内容数字化,例如时间化、数量化、金额化。譬如,在接下来的工作中,你打算新开发多少家客户?达到多少销售业绩?

  行动具体化。

  有了数字化的工作目标,还要附带有效的执行计划。即针对你的目标,你打算如何去实施,最好将你的工作计划详细的列出来。

  学习计划。

  你应该同时结合自己的发展制定详细的自我学习计划,应该可以从你的这份计划中看出你期望自己得到的成长。

  与主管面对面沟通。

  完成工作计划后,一定要面对面地与主管沟通,而不是只用电子邮件把工作计划传送给主管。面对面沟通的好处,是你可以透过主管的表情与肢体动作,更清楚了解主管对你的各项工作计划的看法。你也可以藉由面对面的机会,告诉主管你的中长期目标,请主管针对工作计划与学习计划,给予建议。

工作方案 篇6

  为开展好20xx年“壮族三月三”活动,弘扬民族优秀文化,促进我市民族团结进步、社会和谐稳定,根据自治区人民政府办公厅《关于印发20xx年广西“壮族三月三”活动工作方案的通知》(桂政办电〔20xx〕31号)精神,结合我市实际,特制定我市20xx年“壮族三月三”工作方案如下:

  一、活动主题

  “传承民族优秀文化,促进民族团结发展”。

  二、活动时间

  20xx年3月30日—4月30日。

  三、主要内容

  (一)组织“壮族三月三”宣传活动。市委宣传部牵头,市直各相关单位、各县(市、区)人民政府积极配合,举行“壮族三月三”活动新闻发布会,适时公布全市节庆活动日程安排信息,组织各级主流媒体、网站对“壮族三月三”系列活动进行全方位、多角度、深层次专门集中报道宣传,提高“壮族三月三”的知晓度和影响力。

  (二)组织“壮族三月三”进校园活动。市教育局牵头组织,各县(市、区)教育局配合,以“传承优秀民族传统文化,弘扬社会主义核心价值观”为主题,在全市各级各类学校集中开展历史文化和民族团结、爱国主义的优良传统宣传教育活动,引导师生积极参与各项活动,拓展民族文化视野,传承优秀民族文化,丰富校园民族文化生活,激发民族文化认同和民族自信,提升师生民族文化素养,促进学校民族团结进步教育发展。

  (三)组织“民族团结进步宣传月”活动。市民宗委牵头组织,各县(市、区)人民政府配合,开展以促进民族团结进步为主要内容的座谈会、研讨会,举办各民族人士座谈会。开展走访慰问少数民族代表人士、知名人士、知识分子活动。各县(市、区)采取多种形式宣传民族政策、民族区域自治制度和民族团结进步事业发展成果。

  (四)组织“壮族三月三”民族文化活动。市文化委牵头组织,各县(市、区)人民政府配合,开展体现“壮族三月三”文化特色的原创文艺节目。市级开展“三月三”歌节,各县(市、区)根据本地实际开展专题活动。通过非物质文化遗产展演展示,山歌对唱,原生态音乐、舞蹈、戏剧和曲艺演出等大众文化活动,提高群众参与度,促进“壮族三月三”民俗文化蓬勃发展。

  (五)组织“壮族三月三”民族文化旅游活动。市旅发委牵头组织,各县(市、区)人民政府配合,在江山半岛白浪滩景区举办以歌舞表演、民族风情表演、民族特色美食、土特产展销等内容的“壮族三月三”民族文化旅游活动,推动民族文化与旅游的深度发展,创建民俗文化旅游品牌。

  四、活动要求

  (一)加强领导,统筹协调。按照政府主导、社会主办、群众主体、文化主流的原则开展好各项活动。各地各部门要切实加强20xx年“壮族三月三”活动的组织领导,认真做好统筹安排,根据当地特点和各族群众需要,进一步细化活动安排,尽早启动各项筹备工作。

  (二)落实责任,周密安排。各地各部门要进一步明确工作职责和分工,紧扣活动内容,精心谋划、周密部署、通力合作、密切配合,积极创新,认真做好20xx年“壮族三月三”活动的.各项工作,力争办出特色、办出水平、办出质量、办出效果,努力打造“壮族三月三”活动品牌。

  (三)做好防范,确保安全。各地各部门要牢固树立安全第一的观念,对规模大、参加人员多的大型群众性活动,要根据国务院《大型群众性活动安全管理条例》的规定,认真细致做好安全管理和保障工作。对可能产生问题的环节要仔细排查,做好应急机制和预案,提高风险防范能力,确保20xx年“壮族三月三”活动安全有序进行,营造欢乐祥和、团结和谐的节日气氛。

  (四)严格遵守八项规定,确保节日风清气正。各地各部门要主动适应从严治党新常态,严格落实中央八项规定精神和自治区党委实施意见、自治区政府实施办法以及市委实施办法,守纪律、讲规矩,始终保持防范和惩治不正之风的高压态势,防止出现违反纪律的现象。

  五、有关事项

  (一)各牵头部门和各县(市、区)人民政府要围绕活动内容,研究制定有关活动实施方案(含活动项目表)于20xx年3月10日前报市民宗委汇总,以便集中上报。

  (二)活动结束后,各地各部门要从活动安排、实际情况、新闻报道、社会效果、成绩经验、存在问题以及工作建议等方面进行认真总结,形成书面材料并于20xx年4月28日前报送市民宗委,由市民宗委汇总上报。

工作方案 篇7

  一、加强组织领导

  成立安全生产工作领导小组,成员如下:

  二、检查范围

  1、文广新系统办公区域安全检查工作;

  2、全县文化经营单位进行消防安全大检查。

  三、时间安排

  8月6日至8月30日,具体分三个阶段。

  (一)排查阶段(8月6日-8月12日)。各单位对工作区域内安全问题进行排查。文化行政综合执法大队负责对全县文化经营单位进行检查。对查出的隐患和问题列出清单,建立台账,制定整改方案。

  (二)整改阶段(8月13日-8月23日)。各单位对排查出的安全隐患排查出的情况进行督促整改,对文化经营场所限期内未整改到位、且存在严重安全隐患的一律关停。

  (三)总结提升阶段(8月24日-8月31日)。各单位、各文化经营场所及时总结安全生产隐患排查整改期间形成的好经验、好做法。同时,督促各单位、各文化经营单位进一步健全安全生产长效机制,实现隐患排查治理工作常态化、规范化和制度化。

  四、检查内容

  各单位重点检查内部电线线路,消防通道等;博物馆文物展出安全问题;着力加大网吧、歌舞电子游戏娱乐场所、印刷企业的检查力度,重点检查规模大、面积大、平时检查发现存在的问题是否整改到位、安全生产制度未落实到位的`单位和场所,定期或不定期进行安全检查,同时重点检查场所应急灯、灭火器、消防栓等消防设施是否处在良好工作状态,消防通道是否畅通,安全疏散指示标志是否缺少,凡存在消防安全隐患的场所,责令限期整改,严重的一律停业整顿,确保安全生产无事故。

  五、注重标本兼治,建立长效机制

  安全生产工作是一项长期必须注重的重要工作,把安全防范当头等大事来抓,安全责任重于泰山,务必全面掌握工作场所和经营场所的安全生产情况,建立长效机制,及时处理存在的突出问题和消除安全隐患,坚决堵塞安全死角和漏洞,建立详细的安全生产检查帐册,确保办公区域和公众娱乐场所安全生产无事故。

工作方案 篇8

  根据《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》的要求,结合实际,市推进依法行政工作领导小组决定在区县全面开展依法行政示范工作。

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,通过开展依法行政示范工作,培育依法行政的先进典型,及时总结、交流和推广经验,充分发挥典型的示范带动作用,推动 市科学发展、创新发展、和谐发展,为实现建设现代国际旅游城市的战略目标提供法治保障。

  二、示范内容

  (一) 区:充分发挥政府法律顾问组作用

  (二) 区:开展行政复议委员会试点

  (三) 区:推行政府法制专员制度

  (四) 县:政府合同监督管理

  (五) 县:重大行政决策合法性审查

  (六) 县:规范非行政许可审批

  (七) 县:行政调解工作

  三、组织实施

  (一)各示范单位要高度重视依法行政示范工作,按照本方案的要求,切实加强组织领导,制定具体的工作方案于4月20日前报市推进依法行政工作领导小组办公室(市政府法制办)备案,并组织实施。10月底前向市推进依法行政工作领导小组报告示范工作开展情况。

  (二) 风景区管委会, 经济开发区管委会,市政府各部门、各直属机构可根据本地、本部门的'工作实际,组织开展依法行政示范工作。

  (三)市推进依法行政工作领导小组办公室要加强对示范工作的指导和协调,及时总结、交流、推广示范单位的先进做法,组织现场观摩和宣传。

  (四)依法行政示范工作开展情况将作为20xx年度依法行政工作考核的重要内容,占对区县考核总分的百分之二十,其他单位作为加分因素。

工作方案 篇9

  当今课堂作文教学成了固定不变的“可有可无”的形式。学生是凭着感觉走,教师也是凭着感觉走,课堂的指导对学生帮助不大。新课标明确指出:培养学生的创造性思维,鼓励学生有创意的表达。这就对作文教学提出了新的要求:在写作教学中要打破那种“教师命题——指导——学生习作——教师批改——教师讲评”的教学程式。以开放的、灵活的、创新的形式取之,把学生从作文难的困境中解脱出来。

  为了让作文指导成为有效的行为,让生确实有收获。新课标指导下我将努力在作文教学中尝试改革。

  一、积累素材是习作的关键环节,厚积才能勃发。我们要充分利用各种途径丰富学生的语言文化积累。

  1、在阅读中积累语言。新课标明确指出:一二年级学生阅读量要达到五万字左右,三四年级阅读量要达到40万字左右,五六年级阅读量不少于100万字。这就给学生提出了新的阅读要求:大量阅读。作为老师要想方设法给学生创造一切有利于阅读的条件。

  首先要充分利用教材,因为教材所选的例文都是经过精心挑选的,文质优美,是对学生进行语言文字训练的好范本,对精彩片段要求学生做到熟读成诵。

  课外阅读更不能忽视。我们要充分利用好学校的图书室,在每周的阅读课上,指导学生选择适合自己的读物阅读,并交给阅读的方法,指导学生做读书笔记,还可以充分利用学生的藏书资源,在班内设立图书角,满足学生大量阅读。更要利用网络的积极效应,让学生上网查资料,多积累。

  2、在生活中积累语言。叶圣陶先生曾告诫说:“习作的根源在于生活,脱离了生活写作就无从谈起。”如果学生缺乏对生活的亲身感受和体验,习作就成了无源之水,无本之木,写作水平自然就很难提高。老师要引导学生充分利用生活这个大课堂,学习语言,积累语言。例如:组织学生到校外参观调查访问,让学生通过与人事物的接触去认识美好的自然景观,了解美好的人物事件,获取丰富的习作材料,使习作与家庭、社会、大自然紧密结合。

  3、在口语交际中积累语言。新教材注重了对口语交际的训练,内容比较贴近学生的'生活。老师要充分发挥口语交际的作用,为学生创设交际的情景,让学生无拘无束地说、演,既锻炼了学生的口头表达能力,更丰富了语言的积累。

  4、多开展一些与阅读有关的活动,激发学生的阅读兴趣与动力。如组织学生办文学小报,诵读比赛,故事演讲会等,通过各种途径调动学生的阅读积极性,触发学生的审美想象与情感,丰富学生的心灵世界。

  二、指导学生大量练笔,鼓励学生放胆表达。

  1、要充分挖掘语文课本的习作资源。小学语文课本中,除了每个单元训练外,其实在课文中还蕴含着极其丰富的可供学生进行习作的资源。例如:学完文章后的仿写,扩写续写谈体会谈感受还要重视与其他学科的结合,如自然课中的手工制作等等。教师要充分重视并挖掘这些不可忽视的习作资源,让学生随时练、随堂练。

  2、创设情境和氛围,鼓励学生放胆表达,以激励学生的习作兴趣。传统的作文训练忽视了情景的创设,一般是老师出个题目学生在那儿绞尽脑汁地空想;或者翻出作文选来在那儿东拼西凑,好不容易完成一篇习作,给人的感觉又免不了是老生常谈。这又怎么会激发起学生的习作兴趣?早在上世纪50年代,前苏联著名教育家赞可夫就提倡让学生自由创作。在每次作文的时候老师如果能够学生创设一定的情景,放手让学生写放胆文,自己选材立意,不限制体裁,想什么就写什么,想怎么写就怎么写,真真切切地表达自己的生活,自己的思想,自己的情感,学生自然就有内容可写,自然也乐意写,久而久之学生就认为写文章其实并不难,就是把自己想说的话表达出来,把自己的生活描写出来,自然学生的习作兴趣就会被激发出来。

  3、写好日记。日记写作灵活,行文自由,易训练、容量大,是提高写作水平的捷径。学生在实际生活中所见到的、所感受到的人、事物、理等。只要是自己觉得有必要诉诸于笔端的就可以把它记下来,因为要记,学生必须对每日所见所闻“知之尽量详,识之尽量真,思之尽量明”,这样天天动笔就会开阔学生的思路,积累大量的素材,写起文章来自然就会言之有物,得心应手。

  三、注重习作评价的积极效应。

  1、兴趣是最好的老师,我们要充分利用习作评价的积极效应,调动学生的习作兴趣。

  老师在评价学生的作文时,首先要学会发现文章中的闪光点,真诚而不吝啬激励学生,让赏识给学生增强信心;写批语的时候,可以按不同标准来评定不同层次的学生,使人人都有机会获得“最佳”,使人人都能快乐而自信地投入到写作中去。

  (1)竭力捕捉闪光点。

  为让学生品尝到成功的喜悦,老师要竭力在他们作文的字里行间寻找闪光点,一旦发现他们的点滴进步,哪怕是一个好词,一个好句,都要给予热情的鼓励。例如:“这个词用在这里真准确”“这个句子真美”“你写的结尾意味深长,很有启发性”等等。让学生意识到老师在时时关注着他的进步,并和他一起感受到这种进步带来的快乐。

  (2)婉转提出修改意见。

  学生受知识和能力的限制,作文中存在不足是难免的,老师不能依据自己的主观意志去任意修改,致使文章中美好的童真同趣在修改中消失。对学生习作中出现的不规范的语言,教师要适当点拨,语言委婉。例如:有的学生描写某人口才好,写成“他说起话来夸夸其谈”,很明显夸夸其谈一词用得不当。老师可以这样提出建议:请你查查词典,比较一下“夸夸其谈”“口若悬河”“滔滔不绝”这几个词语有什么不同,老师相信你一定能选出一个最合适的词语。

  2、引导学生自我修改和相互修改。

  “重视引导学生在自我修改和相互修改的过程中提高写作能力”是新课程标准对习作评改提出的一条基本理念。这就要求习作教学必须改变长期以来由教师大包大揽习作评改的做法,积极探索新的评改方式。要充分调动学生参与习作评改的积极性,让学生在自改、互改、小组同改等多种评改的过程中,学会修改自己的习作,这也是一个再学习再创造的过程,在这个过程中,学生不仅能提高自我修改能力,而且能在相互学习、相互启发中不断增长见识,开阔眼界,丰富写作智慧。

工作方案 篇10

  一、加强医院感染管理工作

  健全医院感染管理责任制,规范和落实各项规章制度,按照《医院感染管理办法》和国家有关法律法规,完善医院感染管理委员会,进一步加大力度,认真督导落实各项规章制度,有效预防和控制医院感染的发生,保证医疗安全。

  1、加强组织领导建立健全医院感染管理体系是预防医院感染的重要前提。

  2、进一步完善医院感染管理委员会会议制度,至少每半年一次研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题,遇到问题随时召开专题会议,充分发挥委员会的决策能力。

  3、进一步完善医院感染管理科多部门合作机制,积极开展医院感染管理的各项工作,与医务科、护理部、检验科、药房等相关科室积极配合,相互协调,使医院感染管理工作科学化、规范化。

  4、临床科室医院感染管理小组加强管理及时监控各类感染环节,采取有效措施,降低本科室医院感染发病率。监督检查本科医师合理用药和合理使用抗菌药物,严格执行无菌技术操作,落实消毒隔离制度和标准预防各项措施,保障医疗安全。

  二、严格监测和监督工作

  医院感染的监测按照医院感染诊断标准,实行有效的医院感染监测。

  要求临床医师熟练掌握其诊断标准,改变医务人员对医院感染的监测意识。每月对临床科室及检验科进行院感检查。

  三、加强重点部门的医院感染管理

  1、要求治疗室、换药室分区合理、清洁整齐,无菌物品在有效期内,工作人员应穿工作服、戴口罩。

  2、严格执行无菌操作。

  3、严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。

  4、加强医疗废物管理。

  1)医疗废物分类放置,标识清楚,垃圾袋、利器盒使用规范,专物专用。

  2)登记本记录规范,无漏项、代签字等。按时上交。

  四、加强落实执行《手卫生规范》

  制定并落实医务人员手卫生管理制度,配备有效、便捷的手卫生设备和设施。加强手卫生的宣传、教育、培训活动,增强预防医院感染的意识,掌握手卫生知识,保证洗手与手消毒效果。

  五、加强医务人员的职业防护

  1、按照《职业病防治法》及其配套的规章和标准,制定医务人员的卫生防护制度,明确主管部门及其职责,并落实到位。结合本院职业暴露的性质特点,制定具体措施,提供针对性的、必要的防护用品,保障医务人员的职业安全。

  2、加强全院职工的职业暴露知识的.培训,医务人员严格执行标准预防,做好自我防护。当出现职业暴露时,严格遵循职业暴露处理原则,按

  要求进行报告、登记、评估、预防性治疗和定期随访。

  六、开展医院感染知识培训,提高医院感染意识

  1、加强医院感染管理队伍建设

  医院感染管理人员及时参加医院感染控制与管理的培训班,努力提高业务水平和自身素质,使医院的感染管理制度化、规范化。

  2、医院感染知识的全员培训

  制定医院感染知识培训计划、实施方案和具体措施,举办各级各类讲座和培训。对新上岗的人员进行医院感染知识岗前培训,考核合格后方可上岗。通过培训,使广大医务人员充分认识到医院感染工作的重要性,掌握医院感染的基本知识和技能,促进医院感染的有效控制。

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