工作方案

时间:2022-12-01 12:51:18 工作方案 我要投稿

【实用】工作方案范文集合六篇

  为有力保证事情或工作开展的水平质量,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案是有很强可操作性的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家收集的工作方案6篇,欢迎大家分享。

【实用】工作方案范文集合六篇

工作方案 篇1

  严格依法办事,强化依法行政、文明执法。创优发展环境。为进一步加强全市煤炭行业管理、煤矿安全监管干部队伍的作风建设,严格规范煤炭管理监督、执法、技术服务领域工作人员依法行政的行为,严格贯彻执行《关于全市煤炭行业管理、煤矿安全监管、煤炭执法、煤矿技术服务人员执行公务的若干规定》保障规范执法、公正执法、文明执法方面坚决执行《关于进一步推行行政执法责任制的实施方案》推行服务型、责任型、效能型机关工作按照《优化经济发展环境具体措施》贯彻实施。通过各种措施和制度强力推进煤矿安全监管和煤炭行业管理依法行政、依法办事、文明执法的工作进程,从而达到优化发展环境的目的

  办(局)根据《市煤冶办(煤监局)关于抓好“创优发展环境年”活动查摆问题阶段工作的实施方案》切实抓好了查摆问题阶段的各项工作,自5月份进入查摆问题阶段以来。通过相互查找问题与自我剖析相结合,以及开展“串百家门、听百家言”大走访活动和“找问题、挖根源”大查摆活动,不遮掩、不怕丑、不怕痛,认真地查摆了问题。现将存在问题以及下一步的整改措施报告如下。

  一、自我查找和收集的问题

  一是加强对煤矿企业安全、生产、技术等工作的管理和指导;

  二是加强对煤矿职工的安全教育培训;

  转变观念、开拓创新,三是要加强理论学习和研究。提高工作人员理论素质和业务水平;

  发扬求真务实的工作作风,四是要进一步强化对煤矿安全的现场管理。扎实推进各项工作;

  提高服务质量,五是要进一步加强政务公开工作。积极接受社会监督;

  严格依法办事。六是要进一步强化依法行政、文明执法。

  二、整改措施

  结合实际,针对收集和自我查找出来的问题。办(局)制定了如下整改措施。

  ㈠进一步强化各项工作制度的贯彻执行。

  增强为人民服务、为企业服务、为基层服务的思想宗旨和意识,强化“机关领导和科室挂点联系县(区)和国有煤矿的工作制度”机关领导和科室挂点人员下井规定”隐患排查71530工作制度”贯彻执行。以严格的管理制度要求办(局)领导和机关工作人员经常下企业和基层检查、指导和督促煤矿企业的安全、生产、技术等工作。要求各各级煤管、煤监部门全体工作人员以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。增强为煤矿企业解决安全、生产、技术等指导工作的能力和破解实际问题的能力;认真学习《行政许可法》公务员条例》以及国家、省、市关于煤矿安全生产的规章制度和法律法规,提高全市各级煤管、煤监工作队伍的整体素质和工作能力。

  ㈡进一步加大煤矿职工安全教育培训工作力度。

  制定并下发了全市煤矿安全培训工作计划,严格贯彻执行我办(局)制定的煤矿企业全民安全教育制度》煤矿企业从业人员岗前培训制度》煤矿企业投资入股人员安全培训制度》煤矿企业工程技术人员定向培养制度》特种作业人员培训制度》煤矿企业安全管理人员培训制度》安全监管人员、驻矿员培训制度》等。以多种制度确保煤矿企业从生产者、管理者、投资人到监管人员的全员培训,大力提高煤矿从业人员的安全技能和安全意识。

  转变观念、开拓创新,㈢加强理论学习和研究。提高工作人员理论素质和业务水平

  认真学习《行政许可法》公务员条例》以及国家、省、市关于煤矿安全生产的规章制度和法律法规。通过学习,要求办“局”机关和市煤炭执法监察队、机关全体工作人员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。提高全市各级煤管、煤监工作队伍的整体素质和工作能力。通过学习,转变观念和作风,提高办事效率,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立煤管、煤监工作队伍的新形象。

  求真务实,㈣强化煤矿安全现场管理。扎实推进各项工作

  按照“说实话、察实情、办实事、求实效”原则,弘扬求真务实、脚踏实地的工作作风。创造性地开展各项工作。

  切实掌握了解基层实际情况。办(局)机关工作人员要严格执行办(局)机关领导和科室驻矿挂点国有煤矿企业和县(区)联系工作的制度;市煤炭执法监察队和各县(区)煤管、煤监部门也要结合实际,一是要求办(局)机关和市煤炭执法监察队、各县(区)煤管、煤监部门全体工作人员经常深入煤矿企业生产一线。制定相应的.工作措施,确保工作人员队伍经常深入煤矿企业排查和整改隐患;

  严格贯彻执行“三级政府、六层网络,二是为促进全市煤矿安全生产水平的提高。安全等级评定,煤矿现场管理,安全隐患和事故处理门槛,安全管理人员淘汰,煤矿技术培训,安监人员“弹骇制度”十项记录,停产整顿煤矿复产考试,安全监管十查、二十查,安全奖罚制”等“2134安全工作制度,以及其它安全生产法律法规,真正把各项决策和部署落到实处。

  正视差距,三是增强煤管、煤监工作人员的事业心和责任感。坚决防止和克服工作人员队伍小进则止的自满情绪、怕苦畏难的消极情绪和不思进取、无所作为的懒汉情绪。自我加压,拼搏进取,赶超发展,争创一流业绩。坚持“一切为了煤炭工业的发展,一切为了煤矿的安全生产”进一步解放思想,紧紧围绕的工作目标,狠抓煤炭行业管理和煤矿安全监管工作,把各项工作措施贯彻落实到基层和煤矿企业,坚决完成和超额完成各项工作任务,确保煤矿安全事故指标控制在省政府下达的控制指标之内。

  提高服务质量,㈤加强政务公开工作。积极接受社会监督

  提高服务质量,规范办事程序。强化优质服务。制定机关办事工作流程图,市属国有煤矿办事流程图和县(区)乡镇、村一级煤矿办事工作流程图,并悬挂张贴在办公楼醒目位置。加强对政务窗口的管理工作,对政务窗口提出以下新的工作措施:一是加强政务窗口管理工作的组织领导,配备一名副主任(副局长)专门抓窗口政务工作,日常具体工作由办(局)综合科牵头负责;二是办(局)机关醒目位置处悬挂温馨提示牌,对行政许可项目、审批收费项目、业务培训等进行提示,所有个人和单位的上述事务一律在政务窗口申报、登记和办理;三是配足政务窗口办公设备,为窗口添置新的专用电脑和电话;四是制定窗口办理事项月报表,每月汇总后分别报送市公共政务管理局和我办(局)机关。

  严格依法办事,㈥强化依法行政、文明执法。优化发展环境。

工作方案 篇2

  一、指导思想

  认真执行党的干部路线、方针、政策,全面贯彻落实科学发展观。继续解放思想,坚持改革创新,紧紧围绕我局中心工作,建立健全科学规范的中层领导干部选拔任用新机制,营造风清气正的用人环境,形成正确的用人导向,充分发挥好中层干部选拔、培养、考核、监督工作中的重要作用,确保把政治素质好、工作能力强、群众公认度高的优秀人员选拔充实到中层干部职位上来,积极推进干部人事工作的民主化、科学化、规范化和制度化,为全县发展现代农业提供坚强的组织保证和人才支撑。

  二、指导原则

  选拔任用中层领导干部,必须坚持下列原则:

  (一)党管干部的原则;

  (二)任人唯贤、德才兼备的原则;

  (三)群众公认、注重实绩的原则;

  (四)公开、平等、竞争、择优的原则;

  (五)民主集中制的原则;

  (六)依法办事的原则;

  (七)分级管理的'原则;

  (八)坚持程序与分工负责的原则。

  三、选拔任用条件

  (一)具有一定的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论水平,认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观,能用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气。

  (二)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,热爱农业,献身农业,在岗位工作中艰苦创业,做出一定实绩。

  (四)对待工作热情投入,依法办事,勤奋廉洁,严于律己,艰苦朴素,密切联系群众,自觉地接受党组织和干部职工的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励。

  (五)坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,能够并善于广泛团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

  四、选拔任用程序

  (一)报名与资格审查。局党组拟定出竞争职位后,由担任副股级职务的人员及职工自愿报名,原则上报名人数≥竞争职位数×1.5,低于了就达不成有效竞争职位。局人事科根据选拔任用条件对报名人员进行资格审查并公布结果,交流、重用人员不参加职位竞争。

  (三)竞职演讲。入围人员准备3—5分钟演讲稿,由局班子成员组成演讲评委团,对入围人员进行无记名打分。局人事科汇总每位竞争者得分情况。

  (四)组织考察。由分管领导带队、人事科参与开展组织考察工作,考察要坚持德才兼备的原则,必须依据中层干部选拔任用条件与职位职责要求,全面考察德、能、勤、绩、廉等方面,注重考察工作实绩。

  (五)讨论决定。局党组根据竞争者民主测评结果、演讲成绩及考察情况,集体讨论决定拟任人选,决定人选拟任职位,拟用人选及职位比例为1:1。对没有合适人选的职位,局党组可决定暂时空缺。对拟任人选要按照任前公示的有关规定进行公示,公示期为七天。

  五、纪律与监督

  各科室单位要加强对竞争上岗工作的领导,严格按照竞争上岗规定的程序和要求进行,充分体现公开、公平、公正的原则,不准事先内定人选,不准在实施过程中随意更改或简化程序,不准泄露测评演讲成绩、考察情况、局党组讨论情况等。演讲评委团要客观公正,不准打人情分,参加考察的人员要公道正派,不准隐瞒或者歪曲事实真相,参加竞争的人员要正确对待竞争,不准弄虚作假,搞拉票等非组织活动。局纪检、人事等相关科室要加强对竞争上岗工作的监督与指导。对竞争上岗工作中的违纪行为,要按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。情节严重的,宣布竞争上岗结果无效,并追究有关人员的责任。

工作方案 篇3

  20xx年,经过全镇上下共同努力,我镇柑橘黄龙病防控工作取得了阶段性成效。全镇共普查出848株病树,清除848株病树,清除率达100%,有效控制了柑橘黄龙病的蔓延。为巩固柑橘黄龙病的防控成果,进一步在苗头上控制全镇柑橘黄龙病的扩散蔓延,确保春季柑橘管理有效和产业安全,根据康橙字〔20xx〕02号《关于切实加强柑橘春季管理的通知》精神,结合我镇实际,制定本方案。

  一、工作目标

  采取“彻底清除病树、杜绝带病种苗、及时防除木虱”等有效措施,在春季加强柑橘果树果园管理,全面控制黄龙病危害,打药降低柑橘木虱虫口基数,确保障我镇柑橘产业安全。

  二、时间安排

  20xx年3月至20xx年4月(春季)。

  三、工作措施

  (一)广泛宣传,营造氛围

  召开一次柑橘春季管理动员会,制定柑橘春季管理工作方案,下发到全镇13个行政村及1个居委会,并委派驻村干部监督落实到位。同时,通过分发宣传单、出动宣传车、利用“三送”平台发送短信等多种方式,宣传柑橘春季管理的重要性和必要性,营造加强柑橘春管的浓厚氛围。

  (二)抓好培训,加强指导

  本阶段的技术培训除抓好以春季管理为中心外,着重以防除柑橘木虱为重点。柑橘黄龙病的田间传播与木虱有直接的关系,防除木虱是控制黄龙病蔓延的`关键性措施。在春梢萌发之前办好镇、村二级培训班,要求做到集中培训与分散培训并结合上门服务为主抓点,切实做好柑橘木虱防治的技术培训,果农参训率达100%,掌握黄龙病防控技术100%。

  (三)精心组织,确保成效

  一是成立柑橘春季管理专职服务队,镇政府副镇长赖童辉同志为组长,镇果茶站长同志为副组长,各村驻村干部为成员,各村要指定一名村干部积极配合镇服务队进行逐村、逐组、逐园普查,确保在柑橘木虱开始活动繁殖的初发期各果农进行施肥,修剪,开沟排水、打药降低病虫基数,并对果农提供技术、农药化肥等物资帮助。

  二是实行分片包干制度,以村书记为此项工作的第一责任人,镇驻村干部对所驻村进行培训、技术指导和检查督促;以镇果茶站为牵头部门,搞好各村培训、上门服务、病树普查、病树清除。

  (四)净化市场,加强监管

  组织镇村干部深村入户,调查掌握果农柑橘苗木需求信息。同时,组织城管队联合工商、质检等相关部门对农资市场、种子苗木进行检查,取缔不合格农资、种子苗木,加强对苗木调运、发放工作的监管,规范程序,严禁私自调运柑橘苗木的行为。

工作方案 篇4

根据**县招办的安排,本校高三考生定于20xx年3月21日至3月22日在县医院进行体检,为了确保体检的平稳顺利进行,确保高三考生和带队人员的身体健康和生命安全,根据省、市、县教育行政部门和招办的要求,现就本校体检期间的安全工作制定如下预案。

一、加强领导,落实责任

高考是国家大事,涉及面广,社会影响大,考生体检是其中非常重要的一环,我们必须要认清形势,提高认识、统一思想、加强领导、明确职责,切实将各项工作落到实处,确保万无一失。为了加强我校对今年护检各项工作的组织领导,成立以校长罗程为组长的`护检领导小组:

组 长:

副组长:

成 员:

领导小组的工作职责是:安排好考生的交通运输;教育考生遵守交通规则和体检纪律;组织考生统一进出体检场;做好考生的思想工作;落实体检期间的安全保卫工作;负责处理和报告突发事件。

二、防控工作的具体措施

a) 召开行政会议,高三班主任会议,考生大会、研究、布置、落实体检期间的有关工作,使领队人员明确职责,使考生明确体检注意事项。

b) 加强纪律教育,教育考生遵守交通规则,做好思想教育工作。 c) 确保交通安全。学校出面租用正规运输单位车况好,驾驶员技术过硬的车辆运送考生,每车1-2名带队老师跟车,并张贴“20xx年高考生体检专用车”标志,过渡由领导小组统一组织,严格按渡船承载人数上船,负责维持上下船的秩序。

d)

盗。

e) 由领队班主任统一带队进出体检场,统一清点人数,交待注意事项,代为考生保管重要物品。体检期间,带队领导及班主任不能随意离开体检场。

f) 带队人员认真履行职责,坚守岗位,关心爱护每一位学生,发现问题及时报告正副校长。离队实行请假制度,体检期间24小时开启手机,保持信息畅通。

要求考生做好各项准备工作,重要的东西妥善保管、防丢失、防被

工作方案 篇5

  暑假将至,为切实做好学期末和暑假期间学校安全工作,确保师生生命和学校财产安全,按照新泰市教育局和汶南镇教育办公室要求,结合我校安全工作形势,现提出如下工作要求:

  一、进一步提高认识,加强领导

  全体师生要进一步提高思想认识,充分认识学期末和暑假期间学校安全工作的重要性,加强领导,全员参与,履职尽责,完善并落实好各项预防措施,切实将学校师生安全工作抓紧、抓细、抓实、抓出成效。要克服麻痹和侥幸心理,增强工作责任感和主动性,确保暑期学校安全稳定。

  二、开展学期末和暑假期间师生安全教育

  各班要结合本校实际,多途径、多形式开展安全主题教育活动。要结合“安全生产月”活动和汶南镇安全大检查等活动,着重开展好防溺水、防交通事故、防食物中毒、防传染病、防火、防汛、防雷、防电、防震、防高温中暑等为主要内容的系列安全专题教育,以科学专业知识技能武装学生,以典型事例警示学生,切实提高学生的安全意识和自救避险逃生能力。要重点完善汛期学校安全工作预案,密切关注气象预报,通过各种形式做到及早预警,及早防范,为防汛除涝抢险工作赢得先机创造条件。

  学校组织教师利用假期认真学习相关安全法律法规文件,将贯彻学习《中小学公共安全教育指导纲要》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《中华人民共和国消防法》等列入师生暑期学习计划,并开展假期备课,进一步充实安全管理理论储备,

  为学校安全管理工作打下坚实基础。学校要利用假期,系统整理、完善安全档案。学校按照上级要求,加大应急管理资金投入,强化应急物资储备和应急队伍建设,进一步做好应急预案的修订、充实、完善,及时弥补应急管理中的薄弱环节,突出预案的针对性、实效性和可操作性。

  三、强化家校联系,严防溺水、交通事故、刑事治安事件发生

  暑期是溺水等事故的集中多发期,各班要严格按照泰安市教育办公室《关于转发<山东省教育厅关于20xx年中小学假期安排有关工作的通知>的通知》(泰教办[20xx]95号)文件精神中关于切实抓好学校各项安全工作的要求,各班要加强与学生家长的沟通联系,通过致家长的一封信、组织学生观看泰安教育“防溺水视频”等有效形式,提高学生防范能力,督促家长认真履行监护人职责,共同做好学生的暑期安全教育工作。各班要按照国家教育部要求加强防溺水安全教育,切实教育学生做到“六不”:不私自下水游泳,不擅自与他人结伴游泳,不在无家长或教师带领的情况下游泳,不到无安全设施、无救援人员的水域游泳,不到不熟悉的.水域游泳,不熟悉水性的学生不擅自下水施救。特别要教育学生遇到同伴溺水时避免手拉手盲目施救,要智慧救援,立即寻求成人帮助。学校要检查河流和水塘边警示标牌和安全设施是否完好、发现问题及时与辖区社区、村联系,并立即整改,确保相关水域安全。

  各班要加强学生的交通安全教育。要通过普及交通安全知识教育学生自觉遵守交通规则。教育学生不乘坐无牌照、无驾驶证、无行驶证的“三无”车辆及超员超载的车辆,不乘坐拼装车、报废车、农用车、货运车、拖拉机、三轮汽车等非法营运车辆,提高中小学生的交通安全意识。

  各班要加强学生居家安全教育。教育学生防火、防电、防食物中毒,限时上网浏览健康网站,避免沉湎网络游戏,合理安排假期作业,同时要教育学生外出或在公共场所提升自我防范意识,避免受到不法分子侵害,遇有突发事件机智应对,有效归避各类治安风险。

  四、强化学校安全隐患排查与整改

  学校安全排查小组要按照各项安全工作规范的要求,认真做好安全隐患排查治理工作,要重点检查校舍、厕所的地基、墙体、房顶和学校围墙、通水设施的安全情况。要切实做好校长室、档案室、微机室、图书室、实验室等重点部位的安全防范工作,确保视频监控、报警系统等技防设施能够正常运行,保证学校财产安全。要加强自然灾害隐患排查,严密部署学校防灾减灾工作,认真检查学校防雷安全设施,发现损坏要及时维修与更换。要合理安排人员,加强假期校园的安全防范工作,坚持巡查,发现安全隐患立即排除,对重大安全问题一定要及时上报,不可拖延。

  五、加强师生外出大型集体活动的管理

  出于安全考虑,假期当中学校和教师个人不得组织任何形式的群体性外出活动,确保师生安全。

  六、加强值班,保持信息畅通

  学校要加强门卫管理,严禁社会闲杂人员进入校园。要认真落实值班制度,明确值班职责。值班人员要准时到岗、到位,不得漏岗、脱岗、离岗,不得安排其他无关人员顶岗。值班人员必须坚守岗位,加强对学校重点部位的巡视,做好值班记录。学校领导手机要保持24小时畅通,学校要向学生和家长公布值班电话。要健全交接班制度,配臵必要的防护器具,

  确保学校和值班教师安全。要严肃值班纪律,严格定人,定岗,定时,凡因责任心不强、领导不得力、工作不落实、措施不到位而导致发生重大问题或发生事故迟报、漏报、瞒报的将严肃追究有关领导和值班人员的责任。

  负责人:

  汶南镇公家庄联小 20xx年7月1日

工作方案 篇6

  根据县综治委学校及周边治安综合治理工作领导小组《关于印发的通知》(xx号),为切实履行卫生部门职责,努力净化校园及周边治安环境保障,学校师生身体健康,特制定本工作计划方案:

  一、强化领导,健全机构

  成立xx县卫生局学校及周边治安综合治理工作领导小组。

  组 长: xx 县卫生局党委书记、局长

  副组长:xx 县卫生局党委委员、副局长

  xx 县卫生局副主任科员

  成 员: xx 县卫生监督所所长

  xx 县疾控中心主任

  xx 县卫生局党委办主任

  xx 县卫生局人秘股股长

  xx 县卫生局人秘股办事员

  二、排查整治重点

  1、加强对学校及周边食堂、饮食店、副食店、小卖部等场所食品安全、饮食卫生安全的'监督检查,依法对卫生设施条件不达标的场所进行停业整顿,整改后仍不达标的,依法吊销其卫生许可证。

  2、定期组织学校及周边卫生饮管人员和餐饮从业人员进行健康体检。

  3、建立突发性卫生工作预案,应急处置学校及周边发生的传染病及饮食卫生安全突发事件。

  三、工作要求

  1、高度重视校园周边环境排查整治活动,做到主要领导亲自动员部署,分管领导经常深入一线靠前指挥,切实解决工作中存在的困难和问题。

  2、充分宣传发动,密切配合相关部门实现学校排查整治工作全覆盖,坚持每月有工作计划,并按计划排查,每季度集中开展整治行动,建立整治工作制度、排查情况和集中整治行动情况报县卫生局综治办。

  3、密切与相关部门的联系沟通,做到工作不推诿,责任不懈怠,整治必到位,形成强劲的齐抓共管的整治合力。

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